Explore a nossa lista com os três melhores sistemas LMS open source disponíveis no mercado brasileiro. Essas ferramentas ajudarão a simplificar os processos de e-learning da sua empresa e promoverão o aprimoramento consistente das habilidades de seus alunos ou funcionários.
Um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) é um software projetado para criar, gerenciar e acompanhar cursos educacionais e programas de aprendizagem e desenvolvimento.
O sistema LMS ajuda a simplificar o processo de aprendizagem, fornecendo um ambiente virtual onde os estudantes podem acessar os materiais do curso, participar de discussões, enviar tarefas e receber feedback. Essa tecnologia suporta tanto o aprendizado síncrono (ao vivo) quanto o assíncrono (em ritmo próprio), o que a torna adaptável a várias necessidades educacionais e de treinamento.
Com a capacidade de acompanhar o progresso e o desempenho, as ferramentas LMS também permitem às organizações garantir que os objetivos de aprendizagem estão sendo alcançados e fornecem insights sobre áreas que podem exigir mais atenção.
No caso da versão open source (de código aberto), o software é distribuído com seu código-fonte, permitindo que os usuários modifiquem o sistema para atender às suas necessidades específicas e adicionar novos recursos, integrações e elementos de design.
Para ajudar sua empresa na escolha de uma plataforma LMS open source, este artigo lista três das principais ferramentas disponíveis no Capterra Brasil, apresentadas em ordem alfabética. Consideramos para essa lista as plataformas com uma classificação geral média mínima de 4 estrelas e pelo menos 20 avaliações de usuários nos últimos dois anos –a metodologia completa está disponível no final do artigo.
1.
O CANVAS é um LMS open source que suporta a integração de vários conteúdos, ferramentas e serviços educacionais. Ele facilita o ensino e a aprendizagem simplificando o compartilhamento e o gerenciamento de recursos educacionais, ajudando a aprimorar a experiência educacional geral.
Os usuários podem criar trilhas de cursos personalizados para estudantes individuais com base em seus conjuntos de habilidades e aspirações de crescimento. Além disso, a plataforma pode ser dimensionada à medida que a organização cresce e as necessidades de aprendizagem evoluem.
Essas informações foram obtidas de avaliações de usuários verificados do Canvas
Principais recursos do CANVAS
- Suporte à educação profissional: oferece suporte às instituições na expansão de seus programas de aprendizagem vocacional online e combinados.
- Recursos de integração: permite a integração personalizada com sistemas de informações do aluno (SIS) e vários aplicativos educacionais, possibilitando o uso de conteúdo e ferramentas existentes, ao mesmo tempo que incorpora novos.
- Parcerias de tecnologia e conteúdo: colabora com vários fornecedores de tecnologia, serviços e conteúdo.
2.
O Forma LMS é uma ferramenta LMS projetada para atender aos requisitos de e-learning de organizações e empresas de consultoria. A plataforma permite o gerenciamento flexível de usuários, a emissão integrada de certificados, a criação de marcas brancas (o que significa que as organizações podem usar seus próprios logotipos e cores de marca) e um sistema de relatórios personalizado.
Ele é compatível com a gestão de cursos em sala de aula e com o treinamento online, oferecendo recursos de videoconferência e gerenciamento de competências. O Forma LMS permite a automação dos processos de gerenciamento de talentos e auxilia na criação de um LMS corporativo que pode oferecer treinamento personalizado para funcionários, parceiros, revendedores e vendedores.
Essas informações foram obtidas de avaliações de usuários verificados do Forma LMS
Principais recursos do Forma LMS
- Organização de cursos: divide os cursos em vários catálogos, categorias e trilhas de curso com base nas preferências do usuário.
- Mapeamento de funções e habilidades: oferece suporte ao mapeamento de funções e habilidades, incluindo análise nativa de lacunas de habilidades.
- Recursos integrados de comércio eletrônico: oferece recursos integrados de comércio eletrônico para a venda de cursos online fora da organização.
3.
O Moodle é um LMS de código aberto que oferece uma série de ferramentas adaptadas para o desenvolvimento de cursos online que atendem a diversos requisitos de treinamento em instituições educacionais e locais de trabalho.
Entre suas funcionalidades, o Moodle integra recursos de inteligência artificial (IA) para aprimorar vários aspectos da experiência de aprendizagem. Além disso, permite que os administradores enviem notificações e atualizações aos estudantes via SMS para uma comunicação eficaz.
A plataforma se beneficia de uma rede de parceiros certificados que fornecem suporte, além de uma comunidade ativa de desenvolvedores, usuários e colaboradores que ajudam no desenvolvimento e aprimoramento contínuos da ferramenta.
Essas informações foram obtidas de avaliações de usuários verificados do Moodle
Principais recursos do Moodle
- Organização detalhada de cursos: permite a organização do conteúdo do curso em subseções para maior clareza e estrutura.
- Gerenciamento do catálogo de cursos: organiza e apresenta os cursos em catálogos, facilitando a navegação e a seleção pelos usuários.
- Relatórios gráficos: oferece visualização aprimorada de dados com tabelas e representações gráficas no criador de relatórios.
Como encontrar o melhor LMS open source para sua empresa
Encontrar a plataforma LMS open source certa que se alinhe com suas necessidades e objetivos organizacionais envolve várias etapas importantes, como:
- Avaliar seus requisitos: defina seus objetivos de treinamento, o público-alvo e o tipo de conteúdo que precisa ser fornecido. Considere fatores como escalabilidade, recursos de integração com sistemas existentes e requisitos de conformidade regulamentar.
- Pesquisar as opções: explore as diferentes plataformas LMS disponíveis no mercado. Procure recursos que atendam aos seus requisitos identificados, como gerenciamento de conteúdo, ferramentas de relatórios, compatibilidade com dispositivos móveis e suporte a diferentes formatos de aprendizagem (por exemplo, vídeos).
- Avaliar a facilidade de uso: teste a usabilidade do software solicitando demonstrações ou testes. Certifique-se de que a plataforma seja adequada tanto para administradores quanto para estudantes, com uma interface amigável que facilite a navegação e o gerenciamento de conteúdo.
- Verificar os recursos de personalização e integração: avalie a capacidade do LMS de personalizar a marca, as interfaces de usuário e as estruturas do curso para alinhar-se às necessidades específicas de aprendizagem da sua empresa. Você também deve verificar os recursos de integração com outros sistemas existentes, como softwares de recursos humanos (RH) ou sistemas CRM.
- Considerar as ofertas de suporte e treinamento: avalie as opções de suporte oferecidas pelo fornecedor do LMS open source, incluindo assistência técnica, recursos de treinamento e atualizações contínuas. Tente avaliar a capacidade de resposta da equipe de suporte para resolver suas dúvidas ou problemas.
- Analisar a segurança e a conformidade: certifique-se de que a plataforma LMS escolhida atenda aos padrões de segurança do setor e esteja em conformidade com as normas de proteção de dados Avalie recursos como criptografia de dados, controles de acesso de usuários e procedimentos de backup.
- Calcular o custo total de propriedade: considere o investimento inicial e os custos de longo prazo, incluindo taxas de licenciamento, despesas de personalização, manutenção e possíveis custos de escalabilidade –vale destacar que, para 36% dos compradores de software que se arrependeram de alguma aquisição de tecnologia, a razão se deu porque o investimento total foi mais caro do que imaginavam que seria.
Metodologia
Para fazer parte da lista de LMS open source, as ferramentas precisavam se encaixar nos seguintes critérios em março de 2024:
- Ter uma classificação geral mínima de 4 estrelas;
- Ter um mínimo de 20 avaliações de usuários nos últimos dois anos (31 de março de 2022 a 31 de março de 2024);
- Ter pelo menos uma avaliação de usuário do Brasil nos últimos dois anos (31 de março de 2022 a 31 de março de 2024);
- Estar alinhada com a definição de LMS do Capterra: "Os sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) fornecem uma estrutura por meio da qual o conteúdo de aprendizagem é fornecido e gerenciado. Um LMS permite um ambiente de aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar, fornecendo e rastreando cursos e testes de e-learning";
- Oferecer os seguintes recursos de gestão de aprendizagem: gerenciamento de cursos e acompanhamento de cursos;
- Oferecer uma versão autônoma e de código aberto do software, ou seja, com o código-fonte disponível gratuitamente, que pode ser modificado e redistribuído.
Da lista resultante, foram selecionadas as três melhores ferramentas com as classificações gerais médias mais altas.
