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O PLEXIS fornece software confiável de administração central empresarial e gestão de sinistros para as principais organizações pagadoras em todo o mundo. Saiba mais sobre o PLEXIS Payer Platforms
A PLEXIS Healthcare Systems é uma empresa líder em tecnologia que fornece soluções confiáveis de gestão de benefícios e administração de benefícios corporativos para grupos de empregadores e pagadores auto segurados em todo o mundo. A PLEXIS estimula o crescimento, a inovação e a eficiência em diversas linhas de negócios para organizações pagadoras, como planos de saúde, planos odontológicos, planos de visão, TPAs, empresas de contenção de custos, grupos de especialidades, assistência médica e seguradoras internacionais. Saiba mais sobre o PLEXIS Payer Platforms
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PX3000

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Administração completa de benefício definido, contribuição definida, plano híbrido, multiempregador e plano de vida e saúde. Saiba mais sobre o PX3000
Conjunto de software abrangente que fornece administração completa de todos os tipos de planos de pensão e benefícios. O PX3000 é uma solução escalável com funcionalidade robusta de geração de relatórios, acesso personalizado e capacidade de integração com outras soluções empresariais. Saiba mais sobre o PX3000
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O Gusto facilita as tarefas de folha de pagamento online, benefícios de saúde, RH e remuneração dos trabalhadores de uma forma inovadora, em um produto integrado.
O Gusto é uma plataforma de pessoas moderna online que ajuda as pequenas empresas a cuidarem de suas equipes. Os produtos e serviços ajudam você integrar, pagar, segurar e envolver sua equipe em uma plataforma integrada e fácil de usar, preferida por mais de 100.000 empregadores modernos. O Gusto faz do atendimento da sua equipe uma experiência agradável, ajudando você a gerenciar seus resultados e manter-se em conformidade. Você se sentirá como um profissional, não importa o nível de complexidade da situação. Para criar um local de trabalho onde todos prosperem, trabalhe com o Gusto.
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A administração de benefícios é apenas um dos muitos recursos incluídos na premiada plataforma de gestão de recursos humanos BambooHR.
A administração de benefícios é apenas um dos recursos do premiado pacote de RH. O BambooHR oferece rastreamento de candidatos, ferramentas de integração, assinatura eletrônica, controle de folgas e gestão de desempenho, além de uma geração de relatórios fácil e um aplicativo móvel conveniente. BambooHR libera o RH da espiral da gestão de dados para se tornar mais eficaz, mais eficiente e mais humano. Visite bamboohr.com ou ligue para ver uma demonstração e iniciar uma avaliação gratuita.
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Software de administração de benefícios. Ofereça e gerencie grandes benefícios: seguro de saúde, 401k, FSA, HSA e muito mais.
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O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora.
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Os melhores planos com as melhores tarifas.
A Zenefits ajuda você a encontrar os planos de seguro certos para seus funcionários e seus negócios. Você pode manter seus planos, preços e operadoras existentes ou configurar novos benefícios em minutos. Ele pode ajudá-lo a gerenciar todos os tipos de seguro - médico, odontológico, oftalmológico, de vida e invalidez, patrimonial e acidental, HSA, FSA e muito mais.
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O Branch é uma tecnologia móvel que ajuda os trabalhadores horistas a crescer financeiramente.
O Branch capacita as empresas a atrair e manter funcionários horistas, oferecendo uma tecnologia móvel que os ajuda a progredir financeiramente. A rotatividade de funcionários atingiu o nível mais alto de todos os tempos, custando mais de US$ 2.500 para substituir um trabalhador horista. Manter e envolver os funcionários pode melhorar a produtividade, a experiência do cliente e os resultados da empresa.
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
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Desfrute de um processo simplificado de registro de benefícios para você e seus funcionários, em um único sistema de registro sem redigitação de dados.
Desfrute de um processo simplificado de registro de benefícios para você e seus funcionários, em um único sistema de registro sem redigitação de dados. Use o software de administração de benefícios para oferecer acesso sem interrupção às informações do plano de benefícios, personalizar a configuração do plano, valores de dedução, datas de inscrição e períodos de espera, valores de dedução de atualização em lote para todos os funcionários, dar aos funcionários a capacidade de testar como as deduções afetam o pagamento líquido recebido, atualizar com segurança as operadoras com alterações online e muito mais.
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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagame...
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Solução de administração de benefícios unificada, usada para gerenciar com eficiência todos os planos de benefícios e inscrições de funcionários.
A solução de administração de benefícios do Namely elimina a complexidade da gestão de benefícios. Permite que você capacite os funcionários a fazerem escolhas inteligentes em um assistente de inscrição moderno com suporte integrado. Ao mesmo tempo, foi desenvolvido com seus administradores em mente, oferecendo ferramentas de configuração simples e fluxos de dados automatizados. Além disso, o Namely oferece uma equipe interna de corretagem habilitada para tecnologia que pode ajudar a desenvolver planos de benefícios para atender às necessidades da sua empresa.
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Solução de folha de pagamento e HCM baseada na Internet que ajuda pequenas e grandes empresas a gerenciar e monitorar a remuneração e os benefícios dos funcionários e muito mais.
A solução de folha de pagamento e HCM baseada na Internet ajuda a reduzir tarefas administrativas e mantém dados precisos de hora e assistência de funcionários em um único local. Além disso, novas contratações são adicionadas automaticamente ao sistema, otimizando ainda mais os processos. A plataforma pode ser acessada sem interrupção a partir de qualquer local, usando o aplicativo móvel.
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Software HCM abrangente e totalmente escalonável para todos os seus processos de gerenciamento da força de trabalho.
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ADP TotalSource, is your full-service partner for HR, benefits, payroll, compliance, workers' compensation, hiring, onboarding & more.
ADP TotalSource is a PEO solution that provides small and midsized businesses with all the advantages of a full-service HR department plus access to Fortune 500-caliber benefits. Experts provide exactly the help you need to help with everyday items such as hiring, employee issues, regulatory compliance, paying your employees, and training courses. In addition, experts are available to help you strategize how to make your business a great place to work, expand into new territories, and more.
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Inicie, administre e expanda os negócios com acesso a benefícios para grandes empresas, como seguro saúde de alta qualidade, benefícios de bem-estar e o plano 401(k).
O Justworks, moderno sistema de suporte ao trabalho e à vida, oferece aos empresários e seus funcionários melhores benefícios a melhores preços. A plataforma do Justworks automatiza o processo de inscrição, tornando mais fácil para os empregadores oferecerem acesso a benefícios como o plano 401(k), transporte e bem-estar, e seguro saúde, oftalmológico e odontológico. O suporte especializado está disponível sem interrupção para orientar funcionários e empregadores na administração de benefícios, e em relação ao uso dos recursos de folha de pagamento, conformidade e RH.
O Justworks, moderno sistema de suporte ao trabalho e à vida, oferece aos empresários e seus funcionários melhores benefícios a melhores preços. A plataforma do Justworks automatiza o processo de inscr...
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Administração de benefícios com uma biblioteca de contratos, políticas e documentos, bem como um sistema de gerenciamento de reivindicações incorporado à folha de pagamento.
O Employment Hero facilita a administração de benefícios para todos. O programa tem uma biblioteca completa de contratos trabalhistas, políticas e documentos de RH à sua disposição sempre que precisar. Isso facilita o rastreamento dos benefícios dos funcionários, bem como a geração de relatórios de salários e benefícios em seu pacote. Também há um sistema de gerenciamento de reivindicações embutido no serviço de folha de pagamento.
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Os benefícios são complexos, mas administrá-los pode ser fácil. Cadastre, gerencie e acesse os benefícios dos funcionários com o BerniePortal.
Com o recurso de benefícios online do BerniePortal, é fácil administrar benefícios. Os empregadores podem oferecer benefícios mais competitivos. O carrinho de compras permite que os funcionários selecionem os benefícios e comparem os custos. O melhor de tudo? Este é apenas um dos recursos de uma gestão aprimorada do ciclo de vida completo dos funcionários. Com sistema de rastreamento de candidatos, integração e conformidade com a Lei de Extensão de Benefícios para Adaptação Orçamentária (COBRA, na sigla em inglês), o BerniePortal revoluciona a maneira de gerenciar o RH.
Com o recurso de benefícios online do BerniePortal, é fácil administrar benefícios. Os empregadores podem oferecer benefícios mais competitivos. O carrinho de compras permite que os funcionários seleci...
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Um sistema baseado na nuvem que ajuda os empregadores a gerenciar o ciclo de vida dos funcionários, do recrutamento à aposentadoria.
Benefícios, RH e folha de pagamento inigualáveis. Tecnologia fácil de usar. Uma equipe de serviço dedicada que conhece sua empresa detalhadamente. Milhares de empresas e seus funcionários aprovam a Netchex e você também vai aprovar.
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O Employee Navigator é um software de benefícios, RH e conformidade para corretores e seus clientes.
O Employee Navigator é um software de benefícios, RH e conformidade para corretores e seus clientes. Com o Employee Navigator, os corretores podem oferecer aos clientes uma solução única para gerenciar tudo, desde a administração de benefícios até a integração e as folgas remuneradas. Como o sistema conta com autoatendimento, foi possível reduzir os custos de tecnologia em mais de 90%, colocando uma tecnologia de primeira classe nas mãos de cada corretor e empregador dos Estados Unidos.
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Adeus papel, olá Ease
O Ease (anteriormente EaseCentral) simplifica a configuração e o gerenciamento de benefícios e a integração de novos contratados, mantém a conformidade e oferece aos funcionários um destino para todas as informações de recursos humanos. Junte-se a mais de 60 mil pequenas e médias empresas que usam o Ease para reduzir o tempo de inscrição e aumentar a participação do funcionário em seus benefícios e programas de RH.
O Ease (anteriormente EaseCentral) simplifica a configuração e o gerenciamento de benefícios e a integração de novos contratados, mantém a conformidade e oferece aos funcionários um destino para todas ...
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Cloud-based HR management solution that helps businesses manage and transfer business-critical data between internal-external systems.
Secure, manage and transfer high-compliance HR data with the proven cloud-based Arcoro platform. Engage employees, improve productivity and ensure accurate reporting and compliance laws are met with an all-in-one suite of modules to simplify HR management, talent management and time & attendance. Modules include Applicant Tracking, Onboarding, Core HR, Benefits Management, ACA Compliance, Time & Attendance, Payroll, Performance Management, Learning Management and Succession Management.
Secure, manage and transfer high-compliance HR data with the proven cloud-based Arcoro platform. Engage employees, improve productivity and ensure accurate reporting and compliance laws are met with an...
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O PeopleKeep é um software de automação de benefícios de saúde que torna a oferta de benefícios simples, fácil e pessoal para todos.
O PeopleKeep é um software automatizado de benefícios de saúde, criado exclusivamente para pequenas empresas. Com o PeopleKeep, as empresas podem dar aos funcionários dinheiro isento de impostos para eles gastarem nos serviços de saúde que considerarem mais valiosos. Para empresas para quem o seguro de saúde em grupo não faz sentido, o PeopleKeep geralmente é a opção ideal. Usando o software, as empresas economizam uma média de 35% em impostos em comparação ao aumento de salários. Visite o site para solicitar um teste grátis do software e comece a oferecer benefícios de saúde.
O PeopleKeep é um software automatizado de benefícios de saúde, criado exclusivamente para pequenas empresas. Com o PeopleKeep, as empresas podem dar aos funcionários dinheiro isento de impostos para e...
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Unifique RH + benefícios + folha de pagamento em uma plataforma de pessoas simplificada, personalizada e tudo-em-um.
Unifique RH + benefícios + folha de pagamento em uma plataforma de pessoas simplificada, personalizada e tudo-em-um. O Rise economiza tempo e dinheiro para as empresas canadenses e as ajuda a focar no que realmente importa: as pessoas. Solicite uma demonstração da plataforma ao vivo.
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Plataforma digital que facilita a oferta e a administração de planos 401(k), removendo os pontos problemáticos tradicionais.
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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits, and workers' comp
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compensation solution for businesses of all sizes and benefits brokers. UZIO enables benefits brokers with their technology for brokers to manage businesses, create proposals, quote, and propose a bundled HR technology package to their clients.
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compens...
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Solução de administração de benefícios baseada na nuvem que permite que as empresas gerenciem os benefícios dos passageiros, programas de condicionamento físico, vales-presente e mais.
Uma plataforma de benefícios consolidada para programação de bem-estar, administração de benefícios antes de impostos e recompensas e reconhecimento dos funcionários. O foco é aumentar a participação do funcionário, fornecendo uma plataforma única para os funcionários acessarem e utilizarem seus benefícios. Há também uma carga administrativa baixa para os gerentes de RH, pois eles podem gerenciar seus programas através do portal e ter um gerente de contas dedicado.
Uma plataforma de benefícios consolidada para programação de bem-estar, administração de benefícios antes de impostos e recompensas e reconhecimento dos funcionários. O foco é aumentar a participação d...
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O Ascentis oferece software HCM completo e avançado, mas fácil de usar, para empresas de médio porte nos EUA.
Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa e soluções de gerenciamento de força de trabalho, são apoiadas por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência inigualável ao cliente. Os módulos de tecnologia Ascentis trabalham de forma independente ou em conjunto para atender às necessidades de cada cliente, onde quer que estejam na jornada de HCM.
Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa...
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O bob é uma plataforma de benefícios tudo-em-um. No bob, é possível avaliar, otimizar, organizar e entregar todas as necessidades de benefícios da equipe.
O bob é uma plataforma de benefícios tudo-em-um. Com o bob, é possível avaliar, otimizar e fornecer as necessidades de benefícios da equipe, começando com a inscrição automática para aposentadorias no local de trabalho. Já que bob é o centro de todos os 'dados' do pessoal, é possível classificar os benefícios diretamente na plataforma. Por exemplo, o bob descobre quem na equipe está apto para a inscrição automática e quanto custará em relação às quatro bases de cálculo definidas pelo órgão regulador de pensões do Reino Unido. O programa de benefícios corresponderá à cultura da empresa.
O bob é uma plataforma de benefícios tudo-em-um. Com o bob, é possível avaliar, otimizar e fornecer as necessidades de benefícios da equipe, começando com a inscrição automática para aposentadorias no ...
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HRIS, gestão de capital humano e solução de benefícios de RH que elimina vários pontos problemáticos de RH.
O Flock é uma solução automatizada de sistema de informações de recursos humanos (HRIS, na sigla em inglês), gestão de capital humano e solução BenAdmin que elimina vários pontos problemáticos que simplificam as tarefas administrativas de RH demoradas e caras necessárias para integrar e gerenciar continuamente os funcionários, desde a contratação até a aposentadoria.
O Flock é uma solução automatizada de sistema de informações de recursos humanos (HRIS, na sigla em inglês), gestão de capital humano e solução BenAdmin que elimina vários pontos problemáticos que simp...
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O Collage é ideal para pequenas e médias empresas (menos de 200 funcionários) que buscam simplificar a administração de benefícios e RH.
O software de benefícios de grupos, Collage, é um portal centralizado para empregadores e funcionários obterem a experiência ideal em benefícios. O Collage digitaliza a inscrição de funcionários e sincroniza os dados de benefícios da empresa com todas as principais seguradoras do Canadá. Os empregadores podem inscrever automaticamente novos funcionários e familiares, acompanhar o status da inscrição e gerar relatórios de benefícios com apenas alguns cliques. Para os funcionários, o Collage oferece um portal personalizado para visualizarem sua cobertura, adicionar ou remover dependentes e fazer reivindicações.
O software de benefícios de grupos, Collage, é um portal centralizado para empregadores e funcionários obterem a experiência ideal em benefícios. O Collage digitaliza a inscrição de funcionários e sin...
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CommonBenefits offers a robust benefits platform for managing open enrollments and administering benefits year round.
CommonBenefits helps employers, unions, and affinity groups manage open enrollments, add new hires, and administer benefits. Using any payroll, handle groups of any complexity and size from 10+ to 500,000+ people. Insurance agencies manage multiple accounts using our Benefits Operating System. Enroll medical benefits, numerous voluntary products such as life, disability, accident, retirement plans and coordinate with administrative services including FSA, HSA, payroll, COBRA and ACA reporting.
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O Humi é uma solução de RH, benefícios e folha de pagamento líder no Canadá que sua empresa aprovará. Saiba mais no site.
O Humi é uma solução de RH, folha de pagamento e benefícios líder no Canadá. O Humi é um software fácil de usar, mas impressionante, para pequenas e médias empresas. Use o Humi RH para integração de funcionários, folgas e tudo o mais. Use o Humi Payroll para obter uma folha de pagamento fácil, compatível e dentro do prazo. Use o Humi Benefits para administrar planos flexíveis que você e seus funcionários usarão. Junte-se às milhares de empresas que escolheram o Humi para gerenciar todos os aspectos de RH, folha de pagamentos e benefícios. Saiba mais no site.
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Cloud-based technology that enables businesses of all sizes to manage Health and Welfare benefits administration end-to-end.
bswift helps customers change the way their employees perceive and engage with their benefits through adaptive technology and empowered, compassionate service. The intuitive, personalized enrollment experience inspires confidence and connects employees to the resources they need to achieve their personal ambitions. Working with over 65,000 employers and 14.5 million members, bswift offers cloud-based technology and personalized customer service for end-to-end health and welfare ben admin.
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O GoCo é um RH moderno e programa de benefícios, construído para ser flexível e fácil de usar. Traga seus próprios benefícios e corretor ou receba ajuda para encontrar um.
Atualize seus benefícios com administração de benefícios e recursos humanos modernos e fáceis de usar. O GoCo é uma solução única para inscrever e gerenciar todas as ofertas de benefícios da sua empresa, inclusive: saúde, odontologia e visão; contas de despesas flexíveis, contas poupanças de saúde e planos de arranjo de reembolso de saúde (FSA, HSA e HRA nas siglas em inglês); vida, acidente e deficiência; planos 401k e benefícios de transporte, dentre outros. E com o GoCo, você obtém a facilidade e a conveniência de uma moderna plataforma de inscrição online, sem o incômodo de mudar de operadora ou corretores. Você pode trazer seu próprio corretor ou receber ajuda para encontrar um.
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PlanSource offers a complete cloud-based technology platform for benefits shopping, enrollment, billing, compliance and administration.
PlanSource is a technology company driven to create a better benefits experience. 5.5 million consumers receive their benefits through the cloud-based, mobile-friendly, flexible & intuitive technology platform. PlanSource Boost, backed by twelve nationally recognized carriers, brings modern conveniences of custom API integrations, simplified self-billing, benefits shopping & competitive pricing to the forefront of the industry. Acquired in 2019, with ongoing investment, by Vista Equity Partners.
PlanSource is a technology company driven to create a better benefits experience. 5.5 million consumers receive their benefits through the cloud-based, mobile-friendly, flexible & intuitive technology ...
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Selerix BenSelect is trusted by 19,000+ employers to conquer the chaos of enrollment, BenAdmin, and ACA compliance.
Trusted by more than 19,000 employers and 8 million employees, Selerix BenSelect is utilized by employers, brokers & carriers to facilitate core & voluntary enrollments, end-to-end benefits administration, and seamless 3rd party data integrations.
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Get proactive about things that matter and leave Benefits Management to us. Automating Benefits for 10,000+ Employers.
We automate everything benefits for thousands of mid-to-large organizations reducing compliance risks, eliminating paperwork, and lightening workloads. Our plug-and-play solutions can work with any HCM technology, so expect to be up and running in no time! Our solutions include, Benefits Enrollment & Management, Carrier Connectivity, Benefits Reconciliation, automated Dependent Eligibility Audit, New Hire Reporting, 401(k) Integrations, Consolidated Billing & Payments and COBRA Administration.
We automate everything benefits for thousands of mid-to-large organizations reducing compliance risks, eliminating paperwork, and lightening workloads. Our plug-and-play solutions can work with any HCM...
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A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment, that is why we have already helped more than 1,200 managers and heads of hr with software solutions that tremendously facilitate administrative tasks and paperwork. This way they have more time to create a happier workplace and be the hero of their employees.
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Benefits and HR made simple for employees, HR professionals, and benefits advisors.
Maxwell Health is an HR and benefits technology platform and innovative marketplace that combines the management of and enrollment in benefits into one experience: eliminating the hassle of day-to-day benefits administration and providing Employees love how easy it is to enroll in benefits, sign forms, and access their coverage and wellness info year-round through our iOS/Android app. Since we get paid by the insurance carriers, (just like your current broker) it's free to you!
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Agency management, employer/employee benefit portals, customizable agency e-mail marketing tools.
Designed by HR and benefit administration professionals, for HR professionals and their Agents. Built specifically for small employer marketing, with the agent in mind. Robust benefit administration features like Online Enrollment /Life event changes, Self Admin Dependent Audit, Onboarding, and access to HR360. Employers can track, Accident/injuries, Performance Reviews, Development Reminders. Agents have access to BASIC Advisor to send customized marketing pieces on demand!
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Benefits your employees will love, at rates you can afford, with online administration you won't want to live without.
Along with smart, simple benefits administration, ScalePEO offers benefits your team will love. With our PEO model, employees get access to medical, dental, and vision insurance, 401(k), dependent care and more, all at plans and prices usually only available to large corporations. What's more, the entire process from onboarding to enrollment is integrated with payroll and HR to save you time and prevent errors.
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Hoppier is designed to empower HR managers to support their remote teams by letting them pick the perks they care most about.
Hoppier is a stipend management platform built to support your employees and easily scale flexible benefits to your workforce. Hoppier gives employers the ability to create stipend programs (eg. Weekly lunches, Health & Wellness, Professional Development) and distribute them to employees. Employees access their stipends through the Hoppier platform, where they can spend them using our Hoppier credit cards.
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A valuable benefits package can help to differentiate your company from the competition, allowing you to attract top-level talent.
Benefits administration can be a complex and time-consuming process, both during open enrollment and throughout the year. Our benefits admin management within our HR solution enables you to set up, configure, modify, and manage multiple benefit plans, profiles, and types simply with on-demand visibility into eligibility, enrollment status, and costs across the employee base. Self-service tools allow you and your employees customizable reports, easy open enrollment with less mundane admin tasks.
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Manage all Health Care benefits including Medical, Dental, Life, Disability, Vision, FLEX, COBRA, Medicaid/Medicare/MedSupp on 1 system
One solution for all benefits administration. Any benefits plan can be built and managed: medical, dental, vision, life and disability, Medicaid, Medicare, Medicare Supplement, care management and long-term care health benefits, flexible spending accounts (FSAs), health savings accounts (HSAs), health reimbursement accounts (HRAs) and COBRA. All transactions are real time, including integrated online payments, cost containment, fraud and abuse edits, provider matching and pricing.
One solution for all benefits administration. Any benefits plan can be built and managed: medical, dental, vision, life and disability, Medicaid, Medicare, Medicare Supplement, care management and long...
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A powerful cloud-based benefits administration platform and benefits management system, designed by HR experts.
Human. Resource. Technology. A winning solution serves and supports the people who use it, not the other way around. eBenefits is a health, wealth, and productivity platform that adapts to any need. Our modular platform allows clients to customize it to their needs as business priorities shift and technologies advance. eBenefits' intuitive, easy-to-use interface allows HR to focus on what matters most, people, and on serving their unique needs.
Human. Resource. Technology. A winning solution serves and supports the people who use it, not the other way around. eBenefits is a health, wealth, and productivity platform that adapts to any need. O...
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Businessolver is a benefits technology solution with a configurable, secure SaaS platform and backed by a culture of service.
Businessolver is the creator of Benefitsolver, a cloud-based, single-source, SaaS platform which provides a superior benefits administration solution. Our total benefits enrollment system is intuitive and easy to use, providing your employees with the tools and resources they need to connect to the right benefits at the right time. Meanwhile, our rules-based configuration and robust administrator tools give you the power and flexibility you need to support your complex benefits program.
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PeopleGuru Benefits Management offers full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience.
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru Benefits Management includes full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience. PeopleGuru offers carrier connections for adds and deletes along with carrier reconciliation tools and decision support tools.
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru Benefits Management includes full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience. PeopleGuru offers car...
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Solução unificada e moderna de RH, folha de pagamentos e envolvimento de talentos. Lida com seus processos exclusivos de HCM agora e no futuro.
O Criterion oferece experiência de usuário, funcionalidade e valor de software de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) no mercado intermediário. A variedade completa de soluções de HCM e a plataforma de última geração ajudam as organizações a gerenciar melhor todo o ciclo de vida do emprego e a tomar decisões baseadas em dados sobre a força de trabalho em cada estágio. O Criterion atende às necessidades de HCM de empresas de médio porte por mais de 30 anos.
O Criterion oferece experiência de usuário, funcionalidade e valor de software de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) no mercado intermediário. A variedade completa de soluções de ...
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Web-based solution that provides applicant tracking through automated tools, job posting, reporting, notifications and more.
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