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O Gusto é uma plataforma de pessoas moderna online que ajuda as pequenas empresas a cuidarem de suas equipes. Os produtos e serviços ajudam você integrar, pagar, segurar e envolver sua equipe em uma plataforma integrada e fácil de usar, preferida por mais de 100.000 empregadores modernos. O Gusto faz do atendimento da sua equipe uma experiência agradável, ajudando você a gerenciar seus resultados e manter-se em conformidade. Você se sentirá como um profissional, não importa o nível de complexidade da situação. Para criar um local de trabalho onde todos prosperem, trabalhe com o Gusto. O Gusto facilita a folha de pagamento, os benefícios e o RH de maneira inovadora para pequenas empresas.
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O Bamboo Payroll transforma a folha de pagamento de um processo na experiência fácil, recompensadora e perspicaz que deve ser para todos. A solução de folha de pagamento inclui recibos de pagamentos fáceis de ler, com gráficos coloridos e linguagem simples para detalhar impostos, deduções e valores líquidos. Os funcionários podem fazer deduções e depósitos diretos dentro do BambooHR, além de visualizar holerites em dispositivos móveis iOS. Ele transforma a folha de pagamento em uma experiência positiva, deixando mais tempo para você se concentrar em pessoas em vez de holerites. O Bamboo Payroll transforma a folha de pagamento de um processo na experiência fácil, recompensadora e perspicaz que deve ser para todos.
O Paychex Flex é uma solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento, que você pode desenvolver à medida que sua empresa cresce ou muda. Use-o para executar a folha de pagamento e integrar a administração de RH, a aposentadoria e o gerenciamento de seguros com os serviços da maneira que você deseja e com conhecimento especializado dos regulamentos que podem afetar seu negócio. Ganhe 3 meses de processamento gratuito da folha de pagamento por tempo limitado. Clique no link para saber os detalhes. Gerencie a folha de pagamento online ou internamente e economize dinheiro com monitoramento de horas, geração de relatórios e processamento da folha de pagamento.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019). As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
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Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria. Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
A plataforma de folha de pagamento da Zenefits permite gerenciar tudo em um só lugar e automatizar as coisas difíceis. Totalmente integrada ao sistema tudo-em-um, que inclui RH, benefícios, monitoramento de horas, folgas, conformidade e muito mais, todas as alterações que você ou seus funcionários fazem na Zenefits são enviadas para a folha de pagamento automaticamente. Criada para empresas com até 500 funcionários, a plataforma de folha de pagamento da Zenefits custa apenas US$ 6,00/funcionário por mês, incluindo registros de impostos federais/estaduais, W2s e pagamentos ilimitados. A Zenefits oferece a primeira experiência total de aplicativos para RH de pequenas empresas.
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O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos. Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
A APS tem uma missão: facilitar a folha de pagamento e o RH. Clientes e parceiros recebem tecnologia intuitiva fornecida com serviço e suporte personalizados. A solução unificada foi projetada para simplificar as tarefas de gestão da força de trabalho. Processe a folha de pagamento em horas, não em dias. Automatize os fluxos de trabalho de RH para que sejam mais estratégicos. Eleve o ciclo de vida dos funcionários com uma plataforma de sistema único. A APS é a parceira da força de trabalho. A folha de pagamento e o RH ficam fáceis para os clientes.
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Desfrute do processamento contínuo da folha de pagamento com acesso a qualquer hora, em qualquer lugar, sem necessidade de redigitação de dados. Uma vez que os dados que impactam a folha de pagamento são inseridos, eles são sincronizados em todo o sistema, eliminando a necessidade de redigitação. Personalize o layout da folha de pagamento para atender às suas necessidades de escala e inicie o processo mais cedo, com a capacidade de concluir determinadas tarefas antes do dia da folha de pagamento. Conclua o processo mais rapidamente delegando etapas aos usuários designados e faça as alterações sem precisar recomeçar. Desfrute do processamento contínuo da folha de pagamento com acesso a qualquer hora, em qualquer lugar, sem a necessidade de redigitar os dados.
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OnTheClock is a time tracking and employee scheduling software with over 10,000 companies who trust and rely on our robust features: *Mobile app available *PTO tracking *Employee shift scheduling *Time card editing *Overtime calculation *Geofencing & GPS *IP and device restrictions *Biometric/Fingerprint option *Payroll integration *Paid breaks *Reminders *Automatic break deduction options *Tips, bonuses and commissions *Job and Project costing *$2.50/employee per month Cloud-based employee time clock system for small businesses to track employees' time and generate accurate time cards for payroll.
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Growing businesses love OnPay for its flexible payroll and HR. It gets top customer ratings from Capterra, its the PCMag Editors Choice, and Entrepreneur says, "It's an easy, quick, mobile-friendly system that doesn't require a steep learning curve." Pay employees in minutes, automate taxes, and add payroll to QuickBooks or Xero. It's just $36 plus $4 per person each month for payroll, HR tools, and the option to add benefits in all 50 states the best value among premium payroll providers. OnPay's award-winning payroll and HR saves business owners over 15 hours a month, and frees them up to focus on the bottom line.
O Small Business Payroll da SurePayroll é um serviço online de folha de pagamento líder para pequenas empresas em todo o país. O suporte personalizado vem de uma equipe premiada de atendimento ao cliente sediada nos EUA, disponível por telefone, e-mail e bate-papo. O Small Business Payroll simplifica e garante o processo, permitindo que a folha de pagamento seja arquivada facilmente, em qualquer lugar, a qualquer momento. SurePayroll facilita a administração da folha de pagamento, economizando tempo e dando flexibilidade para cuidar a folha de pagamento em sua programação. Ótimo para 1 a 10 funcionários.
We've tailored the SuccessFactors HR software bundle specifically for the talent management needs of businesses or divisions with fewer than 500 employees. With SuccessFactors HCM, you can automate your people processes, improve visibility and efficiency, and transform your business turning strategy into execution every day. Since the software deploys in the cloud, its easy to set up and offers built-in best practices to manage the entire employee lifecycle. Improve employee performance and align activities for business growth with a talent management solution deployed on the cloud.
Justworks is a modern support system for work and life, simplifying payroll and other processes so entrepreneurs can take care of their employees. In addition to compliance and HR tools, Justworks features seamless integrations that enable automated payroll, off-cycle payments, PTO tracking, reporting, and W-2 generation all in one system. Dedicated customer service is also available 24/7 to provide support and guidance for your payroll questions (even the late-night ones). Start, run, and grow a business with seamless payroll software that simplifies automated payroll, one-off payments, and W-2 generation.
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A iSolved HCM é uma empresa líder do setor em tecnologia de gerenciamento de capital humano, que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar – o iSolved. Folhas de pagamento, RH, hora e assistência, recrutamento, integração, conformidade de assistência médica automática e inscrição de benefícios são fornecidos a partir de um único aplicativo em nuvem, criado especificamente para o empregador de pequeno a médio porte. Ele alcançou uma participação de mercado rápida com mais de 3 milhões de funcionários e continua crescendo. Plataforma HCM abrangente e completamente escalonável adaptada para empregadores de pequenas e médias empresas.
O Payroll Mate é um software abrangente de folha de pagamento que atende às necessidades de contadores e empresas de pequeno e médio porte. O Payroll Mate calcula automaticamente o pagamento líquido, o recolhimento de impostos federais, a contribuição para previdência social, taxas do sistema de saúde e os impostos estaduais e locais definidos pelo usuário. Além disso, o Payroll Mate é compatível com diferentes tipos de períodos de pagamento, imprime folhas de pagamento e prepara os formulários 941, 944, 943, 940, W2 e W3. Esse software de folha de pagamento também é compatível com as categorias de renda, imposto e dedução definidas pelo usuário. Software de folha de pagamento que atende às necessidades de contadores e empresas de pequeno e médio porte.
Benefícios, RH e folha de pagamento inigualáveis. Tecnologia fácil de usar. Uma equipe de serviço dedicada que conhece sua empresa detalhadamente. Milhares de empresas e seus funcionários aprovam a Netchex e você também vai aprovar. Um sistema baseado na nuvem que ajuda os empregadores a gerenciar o ciclo de vida dos funcionários, do recrutamento à aposentadoria.
A partir de US$ 10.000, o Optimum HRIS oferece sistemas internos para as plataformas Microsoft Windows e IBM iSeries (AS/400), bem como uma solução na nuvem (OptiCloud). O software inclui folha de pagamento, RH e horário e assistência. O aplicativo de software Optimum HRIS é um dos líderes do setor e oferece processamento de folha de pagamento e gestão de informações dos funcionários, além de treinamento e administração de benefícios. Com um banco de dados único totalmente integrado, o Optimum HRIS é uma solução completa para sistemas de gestão de recursos humanos (HRMS). Sistemas HRIS para plataformas Microsoft Windows, IBM iSeries (AS/400) ou via nuvem. Inclui folha de pagamento, RH e hora e assistência.
Outra experiência de folha de pagamento. Esta solução tudo-em-um de folha de pagamento, impostos e RH é rápida. Os impostos são calculados ao mesmo tempo em que a folha de pagamento. Garantia de 100% de conformidade fiscal com as regulamentações federais, estaduais e locais. A solução de consultoria de RH gratuita está incluída no serviço de folha de pagamento. Este serviço ajuda a manter a conformidade e capacitar os funcionários por meio de manuais, treinamentos e muito mais. Uma experiência mais dinâmica para a folha de pagamento. Economize tempo e dinheiro com a folha de pagamento online em três etapas da PrimePay.
O SentricHR fornece recursos para ajudá-lo a ser estratégico e simplificar seus processos de RH. Transforme seu local de trabalho oferecendo aos funcionários o controle de seus próprios dados em um software completo de RH projetado para eles. Integração sem papel, documentos e assinaturas eletrônicas, folha de pagamento, benefícios e muito mais. Economize tempo e dê ao RH um lugar de destaque na mesa da diretoria. Saiba mais e agende uma demonstração ao vivo no site. O SentricHR permite fazer mais do que apenas gerenciar dados. Integração sem papel, documentos e assinaturas eletrônicas, folha de pagamento, benefícios e muito mais.
A Personio é uma fornecedora de software de RH para pequenas e médias empresas. Recrute, gerencie, pague e desenvolva seus funcionários: esse software faz tudo. O Personio se torna a cabine de comando da folha de pagamento: conecte a gestão de RH à folha de pagamento para tornar todo o processo mais rápido e fácil. Dessa forma, o usuário tem tempo para as tarefas de RH que agregam valor à empresa. A equipe de serviço em Munique ajuda o usuário a começar a trabalhar com o Personio em menos de quatro semanas. Solução completa para RH em pequenas e médias empresas: total personalização, privacidade de dados na Europa, atendimento ao cliente.
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Sistema de relógio de ponto online para funcionários de empresas de todos os tamanhos. Planejamento do pessoal. Monitoramento de horas. Gestão de tarefas. Geração de relatórios de folha de pagamento.
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Sistema completo de compilação de extrato financeiro do cliente com folha de pagamento ATF e reconciliação bancária. Integração à contabilidade completa, incluindo contas a receber, contas a pagar, estoque, livro-razão geral, folha de pagamento, PO, OE Checkwriter e outros módulos. Compilação de extrato financeiro do cliente juntamente com a contabilidade integrada completa, incluindo contas a receber, contas a pagar, estoque, livro-razão geral, folha de pagamento, PO, OE e outros módulos.
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Guia de Compra de Software de Folha de Pagamento

O que é software de folha de pagamento?

Software de folha de pagamento automatiza o processo de gerenciar os salários, pagamentos, bonificações e deduções dos funcionários. Ele também rastreia as folgas, as férias acumuladas e os benefícios. O software de folha de pagamento está disponível como aplicativo independente ou como parte de um pacote de software maior, por exemplo, sistemas de contabilidade ou RH.

Os benefícios do software de folha de pagamento

  • Melhorar a conformidade: regulamentos e regras tributárias mudam frequentemente. Calcular impostos pode ser confuso e perder prazos pode significar multas e penalidades elevadas para os empregadores. O sistema de folha de pagamento ajuda as empresas a manterem a conformidade com as leis estaduais e federais dos EUA vigentes fornecendo informações e lembretes sobre os requisitos de conformidade. Alguns softwares de folha de pagamento também podem gerar automaticamente relatórios para apresentação de requisitos.
  • Eliminar a necessidade de terceirização: usar o seu próprio programa de folha de pagamento ajuda a eliminar o risco de divulgar informações privadas e confidenciais dos funcionários a terceiros e lhe dá o controle total dos seus dados financeiros.
  • Oferecer recursos de autoatendimento e transparência aos funcionários: os empregadores podem dar aos funcionários acesso limitado às informações da folha de pagamento por meio do software de folha de pagamento. Os funcionários podem acessar seus dados da folha de pagamento usando contas individuais em um site de autoatendimento para funcionários.
  • Economizar tempo: com recursos automatizados nos programas de folha de pagamento, os empregadores podem acelerar todos os aspectos do processo da folha de pagamento, além de reduzir erros.

Recursos típicos do software de folha de pagamento

  • Controle do tempo: controle quadros de horários e gerencie a presença para processar a folha de pagamento.
  • Gestão da folha de pagamento: monitore a presença, os níveis salariais, os benefícios, os reembolsos, as licenças, os adiantamentos, os impostos e as políticas e processos da folha de pagamento dos funcionários.
  • Gestão fiscal: processe as transações relacionadas a impostos e garanta a conformidade com os impostos estaduais e federais dos EUA.
  • Geração de relatórios/análises: visualize e rastreie as métricas pertinentes e gere relatórios da folha de pagamento, como extratos de salários, relatórios de benefícios e resumos de licenças.
  • Depósito automático: deposite digitalmente valores da folha de pagamento de contas da empresa em contas bancárias de funcionários.

O que levar em consideração ao comprar um sistema de folha de pagamento

  • Integrações: a solução de folha de pagamento deve integrar-se a outros softwares existentes, por exemplo, de contabilidade e RH. A integração com essas soluções garante que os dados sejam consistentes nos sistemas. Isso é especialmente importante à medida que as empresas crescem e os processos de folha de pagamento tornam-se mais complexos.
  • Custo total do software: escolher um sistema de folha de pagamento adequado ao seu orçamento e aos seus requisitos é de máxima importância. Às vezes, o preço listado no site de um fornecedor não representa o custo total. A solução pode vir com taxas ocultas, como recursos cobrados separadamente ou taxas de configuração, upgrades do sistema, contracheques ou treinamento e suporte. É importante conhecer o modelo de preço dos serviços de folha de pagamento do fornecedor para evitar surpresas desnecessárias.
  • Conformidade regulatória: visto que há prazos estritos nas declarações fiscais e multas elevadas por não cumprir esses prazos, o software de folha de pagamento deve ajudar a cumprir as leis fiscais, os requisitos de previdência social e os regulamentos locais. Ele também deve ser atualizado automaticamente quando as leis e os requisitos fiscais mudarem. Um sistema de folha de pagamento também deve ser capaz de definir as deduções salariais e os ajustes fiscais corretos para cada funcionário.

Tendências relevantes do software de folha de pagamento

  • A inteligência artificial (AI na sigla em inglês) pode responder às perguntas dos funcionários: chatbots e software com inteligência artificial podem ser usados no sistema de folha de pagamento para responder às consultas dos funcionários. A AI também pode ajudar a classificar os funcionários em seu nível fiscal correto. Tudo isso economiza tempo para a equipe de RH.
  • Sistemas integrados fornecem um melhor cenário dos dados: integrar o sistema de folha de pagamento a outros sistemas, como contabilidade e RH, dá um melhor controle e visibilidade dos dados e processos. Reduz a redundância e a duplicação de dados, que permite que as organizações tenham uma visão clara de uma única fonte de dados. A integração da folha de pagamento com sistemas de gestão de capital humano permitirá que as organizações tenham uma melhor perspectiva de sua força de trabalho.