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Por que o Capterra é gratuito?
O Pipefy ajuda a recrutar equipes para aumentar significativamente a eficiência e o desempenho ao: receber aplicativos, agendar entrevistas, automatizar ofertas de emprego e comentários, criar bancos de dados para futuras necessidades de recrutamento. Tudo isso e muito mais em uma plataforma centralizada. Acompanhe todo o seu funil de contratação e contrate os melhores talentos na metade do tempo. Empresas em mais de 150 países confiam no Pipefy, desde startups a líderes do setor, como Capgemini, Randstad e ABInBev. Saiba mais sobre o Pipefy O Pipefy é uma solução de recrutamento que capacita as equipes de RH a organizar, controlar e automatizar suas rotinas. Saiba mais sobre o Pipefy
Atomic Hire é uma ferramenta de recrutamento criada para startups e PMEs em busca de um método simples e efetivo de recrutamento e seleção. Usando a inteligência coletiva das equipes, Atomic Hire possibilita uma melhor tomada de decisão. Atomic Hire garante qualidade, diversidade e economia de tempo. Com Atomic Hire, empreendedores e gestores poupam tempo para focar-se na gestão dos seus negócios. Atomic Hire é a ferramenta de recrutamento ideal para startups e pequenas e médias empresas. Saiba mais sobre o Atomic Hire Atomic Hire é a ferramenta de recrutamento ideal para startups e pequenas e médias empresas. Saiba mais sobre o Atomic Hire
Recruitee é um Software de Recrutamento de fácil utilização, projetado para recrutadores e gerentes de contratação. Com Recruitee, você pode usar os dados para otimizar continuamente todos os aspectos do processo de recrutamento. Desde a redução de custos de contratação até o aprimoramento do fluxo de trabalho à perfeição, Recruitee ajuda você a adquirir os melhores talentos. O premiado software da Recruitee é usado por empresas de alto crescimento, como Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie e Karl Lagerfeld. Saiba mais sobre o Recruitee Software de recrutamento fácil de usar para simplificar, automatizar e otimizar seu processo de recrutamento. Vencedor do Prêmio OnRec 2018. Saiba mais sobre o Recruitee
O Freshteam é um software de sistema de rastreamento de candidatos e de recrutamento intuitivo, fácil de usar e acessível que ajuda os recrutadores a captar, entrevistar e contratar os melhores talentos. Com o Freshteam, os recrutadores podem criar páginas de emprego, compartilhar publicações de emprego, solicitar indicações de funcionários, colaborar com a equipe de contratação para pré-selecionar candidatos, agendar entrevistas, coletar comentários e fazer ofertas. O Freshteam faz parte da Freshworks, cujos produtos incluem Freshdesk, Freshservice etc., com mais de 150.000 empresas em todo o mundo. Saiba mais sobre o Freshteam O Freshteam é um sistema de rastreamento de candidatos intuitivo e fácil de usar que os recrutadores podem usar para captar, entrevistar e contratar grandes talentos. Saiba mais sobre o Freshteam
O software completo de recrutamento acelera o processo de recrutamento com acompanhamento automatizado, triagem de candidatos sob demanda, dados facilmente acessíveis com otimização para dispositivos móveis, análise avançada e integração direta com outros módulos do CakeHR. Saiba mais sobre o CakeHR Faça sua empresa se destacar e atrair os melhores talentos com uma página de entrada exclusiva para se concentrar em campanhas específicas e promover novas vagas de emprego. Saiba mais sobre o CakeHR
ProcessFlex é um sistema online para criação, customização e gerenciamento de processos e perfis. Projetos, recrutamento, contratação, cotação, compras, vendas e outros processos. Clientes, candidatos, fornecedores, funcionários e muito mais. Compare perfis com facilidade e acompanhe seus status nos processos. O ProcessFlex fornece controle financeiro, produtos, tarefas, anexar arquivos, quadro Kanban e muito mais. Suporte totalmente gratuíto e pessoal. Saiba mais sobre o ProcessFlex ProcessFlex é um sistema para criação, customização e gerenciamento de processos e perfis. Projetos, recrutamento, cotação, vendas... Saiba mais sobre o ProcessFlex
Software Completo De Recrutamento E Seleção. Triagem, Gestão E Mais De 700 Mil Candidatos triados. Utilizamos inteligência de dados e gamificação para reduzir custo e o tempo das contratações, além de automatizar e centralizar a gestão dos processos seletivos. Todos candidatos são avaliados de forma AUTOMÁTICA e organizados em ranking, segundo a aderência com as vagas, cultura da empresa e critérios definidos por você. Aumente em até 400% a eficiência do seu processo seletivo. Saiba mais sobre o TAQE Já imaginou contratar 8 a cada 10 entrevistados? Triagem, Gestão E Mais De 700 Mil Candidatos triados. Saiba mais! Saiba mais sobre o TAQE
skeeled é uma solução tecnológica única, que oferece uma abordagem moderna e inovadora para centralizar e digitalizar o recrutamento, com o objetivo de ajudar as empresas a contratarem melhor e mais rapidamente. Hoje, o skeeled se posiciona como a única ferramenta que oferece a você um conjunto de recursos que podem ser personalizados para as necessidades de recrutamento: 1) Sistema de rastreamento de candidatos 2) Teste de personalidade 3) Entrevista em vídeo. Esses recursos permitem que os recrutadores aprendam muito mais do que nunca sobre o perfil dos candidatos. Saiba mais sobre o skeeled Hoje, o skeeled se posiciona como a única ferramenta que oferece a você um conjunto de recursos que podem ser personalizados para as necessidades de recrutamento. Saiba mais sobre o skeeled
O Traffit é um software de rastreamento de candidatos baseado em SaaS (software como serviço) para agências de recrutamento, departamentos de RH e headhunters. Ele permite criar seu próprio banco de dados pesquisável de candidatos e gerenciar todas as etapas dos processos de recrutamento. O Traffit também tem um módulo CRM integrado e vem com integrações e API. Saiba mais sobre o TRAFFIT O sistema de rastreamento de candidatos (ATS) é perfeito. Saiba mais sobre o TRAFFIT
O TestGorilla fornece ferramentas para os recrutadores selecionarem candidatos e tomarem melhores decisões de contratação com mais rapidez. O uso de vários tipos de teste em uma avaliação oferece o melhor valor preditivo, por isso há uma crescente biblioteca de testes, incluindo: habilidade cognitiva, programação, habilidade no uso de software, personalidade, ajuste de cultura, idioma e muito mais. Comece a prever o desempenho do trabalho no mundo real com uma biblioteca de mais de 90 testes validados cientificamente. Saiba mais sobre o TestGorilla Testes de triagem projetados para tomar difíceis decisões de contratação de forma mais rápida, fácil e livre de viés. Saiba mais sobre o TestGorilla
O Bryq é uma plataforma online de avaliação pré-emprego para habilidades cognitivas e traços psicométricos, validada cientificamente. Empresas de qualquer porte e de todos os setores usam o Bryq para contratar candidatos melhores, com mais rapidez e facilidade. Teste ilimitado de candidatos, remoção de viés, aumento da diversidade e monitoramento online (antifraude) incluídos. Experimente GRÁTIS (não é necessário cartão). Fácil de usar, o Bryq fornece resultados que você pode entender, combinando os resultados com requisitos de trabalho do perfil para classificar os candidatos. Saiba mais sobre o Bryq Avaliação pré-contratação que combina habilidades cognitivas e traços de personalidade com os requisitos do trabalho e da empresa. Melhores contratações, sem viés. Saiba mais sobre o Bryq
Classificado como o número 1 por empregadores nos EUA*, o ZipRecruiter simplifica o recrutamento. Uma tecnologia de correspondência inteligente identifica os melhores candidatos para sua vaga de emprego e os convida a se candidatarem. O painel tudo-em-um do ZipRecruiter permite manter todos os candidatos em um só lugar para facilitar a comunicação e o agendamento de entrevistas. O banco de dados de currículos do ZipRecruiter coloca mais de 16 milhões de currículos ao seu alcance. *Com base na classificação Trustpilot de sites de contratação com mais de 1.000 avaliações. O ZipRecruiter é uma ferramenta poderosa para recrutadores. Essa tecnologia identifica os melhores candidatos para sua vaga de emprego e os convida a se candidatarem.
Com ferramentas fáceis de integração e rastreamento de candidatos como parte da premiada plataforma de RH, o BambooHR torna o recrutamento, a contratação e a transição de novos funcionários mais tranquilos do que nunca. Assinatura eletrônica, acompanhamento de descansos, gestão do desempenho e geração de relatórios, além de um aplicativo móvel conveniente para ajudar os profissionais de RH a serem mais eficientes e eficazes. Ele libera você para fazer um ótimo trabalho. Visite bamboohr.com ou ligue para ver uma demonstração e iniciar uma avaliação gratuita. As ferramentas de integração e rastreamento de candidatos do BambooHR liberam você para recrutar os melhores talentos para o negócio. Comece uma avaliação gratuita hoje.
A Bullhorn é a líder global em software para o setor de recrutamento e seleção. Mais de 10.000 empresas de recrutamento confiam na plataforma baseada na nuvem da Bullhorn para impulsionar vendas, criar relacionamentos e potencializar os processos de recrutamento do início ao fim. Com sede em Boston, EUA e com escritórios em todo o mundo, a Bullhorn é liderada por seus fundadores e emprega mais de 950 pessoas ao redor do mundo. Saiba mais no site da Bullhorn ou siga a Bullhorn no Twitter. A solução líder de recrutamento e seleção de pessoal que capacita mais de 7.000 agências a realizar até 43 % mais colocações.
Pronto para encontrar o próximo profissional de excelência? O Breezy dará toda a cobertura. Como o software de recrutamento de melhor classificação do Capterra, o Breezy agiliza todo o processo de recrutamento em um único e fácil fluxo de trabalho. Com ferramentas como pesquisa de talentos direcionada, anúncio de emprego automatizado, e-mail, SMS e agendamento de entrevistas, você tomará melhores decisões de contratação sem comprometimentos. Faça a contratação fazer sentido com o software de recrutamento inteligente que é realmente divertido de usar. Experimente o Breezy gratuitamente hoje!
O JobDiva é o principal sistema de rastreamento de candidatos e solução de gerenciamento de talentos front-to-back do mundo, atendendo a mais de 28.000 profissionais de recrutamento que dão suporte às empresas da Fortune 500. O JobDiva combina um aplicativo de gestão de relacionamento com o cliente (CRM), sincronização com todos os principais quadros de empregos e provedores de VMS, análise de BI, coleta automática de currículos sem interrupção, um aplicativo móvel e o maior banco de dados de currículos do mundo. O JobDiva foi desenvolvido para agências de recrutamento e departamentos de RH de qualquer tamanho. O JobDiva é o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) líder global para organizações de recrutamento com melhor desempenho!
Zoho Recruit is a One-Stop Online Recruitment Software for recruitment business across the globe. The highlights of Zoho Recruit are its customizability, features and integrations. Top Features of Zoho Recruit: * Publish Jobs to website * Publish Jobs to job Boards * Import and Parse Resumes * Careers Website * Create Custom reports * Communicate with Email * Send SMS/Text messages * Custom Recruitment Workflow * Advanced Search Construa um processo de contratação estruturado com o software de recrutamento e o CRM de recrutamento do Zoho Recruit para contratar a equipe dos seus sonhos.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora. O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O iCIMS Recruit é uma plataforma de tecnologia de recrutamento líder do setor, que ajuda a reduzir as complexidades de aquisição de talentos por meio da tecnologia líder de mercado e da experiência do candidato e do cliente. Isso permite que os profissionais de contratação se concentrem em contratar as pessoas certas, mais rapidamente. O conjunto de produtos do iCIMS é complementado por sua estrutura de plataforma como serviço UNIFi, que dá suporte a integrações ricas que trocam dados e análises perfeitamente entre o iCIMS e seus aplicativos de RH preferidos. Preencha vagas de emprego mais rapidamente com uma solução de recrutamento que funciona perfeitamente com seus outros sistemas de RH.
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O JazzHR é um software de recrutamento e ATS poderoso, fácil de usar e acessível que permite que as melhores pessoas de hoje construam as melhores empresas de amanhã. O JazzHR substitui processos antiquados de contratação, como e-mail e planilhas, por um ATS intuitivo que ajuda recrutadores e gerentes de contratação a criar um processo de recrutamento eficaz e dimensionável que resulta consistentemente em excelentes contratações. O JazzHR tem como missão tornar o recrutamento e a contratação fáceis, eficazes e dimensionáveis, independentemente do nível de crescimento da empresa.
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O Big Biller possui muitos recursos de software de recrutamento, como análise de currículo e e-mail, importação de planilhas, verificação de duplicidades, fusão de registros, atividades de registro, campos personalizados e uma extensão do Chrome para ajudar a adicionar perfis da Internet com um clique. Os recursos de CRM ajudam os usuários a permanecerem conectados aos clientes, tais como: marketing por e-mail, modelos e registro, pipelines de vendas, listas diretas, desenvolvimento comercial, integração de calendários, planejador de atividades, redes sociais, publicação de empregos, geração de relatórios e portal do site. Software de rastreamento de candidatos com análise de currículo, monitoramento de atividades, pipeline de pedidos de trabalho, marketing por e-mail e integração com redes sociais.
Gerencie facilmente currículos, atraia candidatos de várias fontes, gerencie seu site de carreiras, colabore com sua equipe de contratação e gere relatórios sobre suas iniciativas de recrutamento, tudo em uma solução. O Recruiterbox se esforça para ajudar as empresas a automatizar o processo de contratação de ponta a ponta, desde a publicação de uma vaga de emprego até a seleção do candidato ideal. Os clientes incluem Wolfram, Lonely Planet, governo dos EUA e outros 2.000 clientes. Por menos de US$ 500 por mês, contrate melhor do que uma empresa da Fortune 500. Os clientes incluem Wolfram, Lonely Planet e governo dos EUA.
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O CATS é um software de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos personalizável via Internet, criado para agências de recrutamento e departamentos de RH internos. O programa permite gerenciar todo o processo de contratação, desde a publicação de vagas até a triagem de candidatos qualificados e a geração de relatórios sobre as campanhas de contratação ao serem concluídas. Os usuários podem coletar formulários de candidatura com portais de carreira hospedados e altamente personalizáveis e encontrar os candidatos certos com recursos de pesquisa avançados. O CATS é um sistema de rastreamento de candidatos que ajuda os responsáveis pelo recrutamento e empregadores diretos a trabalhar com mais eficiência, automatizando o processo de contratação.
Uma agência de recrutamento comum tem muitas ferramentas online: sistema de rastreamento de candidatos, site, quadros de empregos e mídias sociais. Porém, com pouca ou nenhuma integração entre eles, os candidatos se perdem entre as lacunas dos recrutadores concorrentes. O Firefish não deixa lacunas: sistema de rastreamento de candidatos, CRM, site, marketing e canais sociais são todos integrados para maximizar as oportunidades de colocação. Software de recrutamento online e plataforma de recrutamento social para equipes internas de recrutamento e agências de recrutamento com visão de futuro.
Ideal para equipes de recrutamento internas em organizações com mais de 250 funcionários. O SmartRecruiters é um pacote de aquisição de talentos com funcionalidade completa para recrutamento e contratação. Elimine a entrada de dados manual tediosa, automatize os processos para que não haja necessidade de correr atrás dos entrevistadores para obter comentários e verifique se todas as informações relevantes estão disponíveis em um sistema. Dê aos seus recrutadores eficiência diária para se concentrarem mais estrategicamente em encontrar, envolver e contratar os melhores talentos. O SmartRecruiters Talent Acquisition Suite oferece aos recrutadores todos os dados e ferramentas necessários em uma plataforma abrangente.
Jobsoid é um sistema de rastreamento de candidatos online (ATS) que simplifica todas as etapas do processo de recrutamento nas organizações, simplificando tudo, desde a seleção de candidatos em potencial até a contratação do candidato certo. Jobsoid é um software de recrutamento inteligente, que pode ajudar a economizar o precioso tempo filtrando automaticamente os candidatos e sugerindo os mais adequados para um determinado perfil de trabalho na empresa. Software de recrutamento online, que ajuda a simplificar cada etapa do processo de contratação.
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Software profissional para rastreamento de candidatos e automação de recrutamento | Versões na nuvem e para empresa | Tecnologia de análise de CV | Fluxo de trabalho de recrutamento personalizável | Importação e exportação de banco de dados em massa | Integração com calendários do Google e Outlook | Integrações de 1 clique com o LinkedIn e quadros de empregos | Geração de relatórios personalizáveis instantâneo | ATS | Gestão de clientes e cargos | Pesquisa booleana | Automação de fluxos de trabalho | Conformidade total com GDPR. Software profissional para rastreamento de candidatos e automação de recrutamento, para agências e departamentos de RH.
O HireSelect é uma plataforma de testes online para emprego com um conjunto abrangente de testes de aptidão, personalidade e habilidades. Empresas de todos os tamanhos usam os testes do HireSelect para coletar informações objetivas e confiáveis sobre seus funcionários potenciais, levando a uma maior produtividade, menor rotatividade e menos tempo e dinheiro gastos no processo de contratação. Cadastre-se para uma avaliação gratuita sem compromisso. Administre avaliações de emprego, baseadas na Internet, incluindo testes de aptidão, personalidade e habilidades, para identificar candidatos qualificados.
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O Comeet é uma plataforma de recrutamento colaborativa, baseada na nuvem, que fornece fluxos de trabalho estruturados e simplificados para permitir que as empresas façam melhores contratações, mais rapidamente. O sistema é baseado em uma abordagem que envolve toda a equipe de contratação, não apenas os recrutadores. Ele tem um design elegante, simples e fácil de usar, que as empresas podem implantar e personalizar para as equipes de contratação, praticamente sem necessidade de treinamento. Descubra por que seus colegas estão escolhendo o Comeet ATS. Além de software de recrutamento, o Comeet é uma plataforma de recrutamento intuitiva e colaborativa para todas as etapas do processo de aquisição de talentos.
O Manatal é uma solução ATS baseada em nuvem que o ajudará na contratação dos melhores candidatos de maneira mais rápida, economizando dinheiro. Os principais recursos da solução ajudarão você a: 1) Gerenciar seu banco de dados de currículos, carregando e analisando-os facilmente no sistema com um clique. 2) Encontrar os melhores candidatos para os empregos e os melhores empregos para os candidatos, usando o mecanismo de recomendações do Manatal promovidas por IA. 3) Agregar automaticamente valor aos candidatos com dados de mídia social (LinkedIn, Github, Facebook etc.). Software de rastreamento de candidatos que permite que departamentos e agências de RH contratem candidatos melhores em um ritmo mais rápido, economizando dinheiro.
A TextRecruit, uma empresa da iCIMS, é uma plataforma de participação do funcionário e do candidato que usa mensagens de texto, bate-papo ao vivo e inteligência artificial para ajudá-lo a contratar pessoas melhores, com mais rapidez. É uma plataforma para centralizar toda a comunicação com talentos, permitindo que recrutadores e o RH gerenciem relacionamentos com seus talentos ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário. Chipotle, CDW, Hertz, DHL e centenas de outras empresas confiam no TextRecruit para alcançar e se conectar com seus talentos. Uma plataforma de envolvimento de candidatos que usa mensagens de texto, bate-papo ao vivo e inteligência artificial para ajudá-lo a contratar pessoas melhores, com mais rapidez.
O Transformify é uma solução integrada, composta por software de RH, ATS, cobrança e pagamento e plataforma para autônomos. Recrutadores de mais de 150 países confiam no Transformify para contratar funcionários e autônomos talentosos e transferir pagamentos em todo o mundo. Todas as listas de emprego são publicadas em mais de 50 painéis de emprego. O algoritmo de correspondência de candidatos economiza 60% nos custos de contratação. Um recurso exclusivo permite que os recrutadores se comuniquem e se envolvam com os candidatos antes da inscrição. Software de RH, ATS, plataforma para autônomos, cobrança e pagamento, marca do empregador.
O Pinpoint é um software de recrutamento projetado para organizações com mais de 100 funcionários que querem reduzir sua dependência de agências de recrutamento e não acreditam que classificados forneçam candidatos de qualidade. Você recebe ajuda para encontrar, selecionar e contratar mais dos melhores candidatos, reduzindo os custos de recrutamento e automatizando a administração. Junte-se a outras empresas que estão reduzindo os custos de recrutamento em até 83% e atraindo 300% mais candidatos. Software de recrutamento que ajuda recrutadores internos e equipes de RH a atrair e contratar mais dos melhores talentos sem depender de agências.
O Workpop é um sistema de contratação de candidatos que não apenas rastreia os candidatos, mas oferece uma ótima experiência para o candidato vencer no atual mercado competitivo. Enquanto outros softwares de contratação se concentram em ferramentas que ajudam a rastrear candidatos, sabe-se que os candidatos ideais estão avaliando VOCÊ em seu processo de candidatura e contratação. Com um design moderno e um software intuitivo que incentiva a interação do candidato, o Workpop ajuda a atrair e contratar os candidatos ideais. O Workpop é um sistema de contratação de candidatos que não apenas rastreia os candidatos, mas oferece uma boa experiência para eles.
O Teamtailor é um Software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) fácil de usar, site de carreira e painel de análise combinados. Ele mudou a maneira como o sistema trabalha com a marca do empregador e o fluxo de candidatos. Ele se conecta a todas as páginas de mídia social de sua empresa. Um candidato pode se inscrever com um simples clique pelo telefone ou tablet. Você pode gerenciar tudo a partir do dispositivo móvel. O Teamtailor é um software de recrutamento de última geração eficaz, usado por mais de 1.400 empresas de sucesso para recrutar
A Loxo é uma empresa de software como serviço (SaaS na sigla em inglês) de recrutamento de empresas especializada em inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina, combinando software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) e gestão do relacionamento com o cliente (CRM na sigla em inglês), e inclui automação de e-mail, mensagens de texto por SMS, chamadas VoIP, informações de contato pessoais e plataforma tudo em um fácil de usar de automação de abastecimento de candidatos. A Loxo simplifica todos os aspectos do recrutamento moderno e a aquisição de talentos, para que as empresas possam encontrar e contratar os melhores talentos possíveis mais rapidamente. Saiba por que mais de 950 empresas de recrutamento confiam na Loxo. O Loxo é uma plataforma visualmente sofisticada de IA da internet 3.0. As principais equipes de pesquisa de executivos, perm, RPO e aquisição de talentos do mundo usam o Loxo.
A Mindscope é uma empresa de software de recrutamento e seleção. Ela atua no mercado de funcionalidades de gerenciamento de candidatos, clientes e empregos. O sistema inclui um CRM específico para o setor, um aplicativo móvel e centenas de integrações estratégicas, incluindo mensagem de texto e postagem em mídia social. A Mindscope oferece atendimento ao cliente de primeira linha, produto de qualidade, facilidade de uso e recursos de personalização flexíveis. Solução de recrutamento e seleção baseada na Internet, que ajuda a recrutar e gerenciar funcionários por meio de integrações de sistemas, geração de relatórios, análise de dados e mais.
Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa e soluções de gerenciamento de força de trabalho, são apoiadas por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência inigualável ao cliente. Os módulos de tecnologia Ascentis trabalham de forma independente ou em conjunto para atender às necessidades de cada cliente, onde quer que estejam na jornada de HCM. O Ascentis oferece software HCM completo e avançado, mas fácil de usar, para empresas de médio porte nos EUA.
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O Exelare destina-se às equipes que fazem as coisas acontecerem, como os verdadeiros recrutadores. Não o chame de software de rastreamento de candidatos, porque não é isso que ele é. O Exelare pode rastrear candidatos (e o faz), mas é muito mais do que isso. O Exelare fornece todas as ferramentas que as equipes de recrutamento precisam para encontrar, interagir e acompanhar os candidatos que recrutam em todos os aspectos. Solução de recrutamento para pequenas e médias empresas de pessoal; combina rastreamento de candidatos, CRM, PSA e gestão de e-mail.
A Scout Talent fornece soluções de tecnologia baseadas na nuvem para equipes de recrutamento internas. O sistema principal, Scout Talent:Recruit, permite gerenciar todo o processo de aquisição de talentos em um só lugar. Anuncie facilmente com integração sofisticada com os principais classificados de empregos e economize tempo vendo apenas candidatos que atendem a critérios pré-determinados. Capacite sua organização com Scout Talent. O Scout Talent:Recruit é um sistema de gerenciamento de candidatos personalizado e fácil de usar, que acelera os processos de aquisição de talentos.
O MoBerries é o maior pool de talentos compartilhados da Alemanha. Uma rede de empresas composta por empresas digitais em rápido crescimento, empresas de DAX e fundos de capital de risco. Todas as empresas parceiras encaminham candidatos para posições urgentes. O software MoBerries filtra a qualidade do candidato e pode ser incluído diretamente nos sistemas de rastreamento de aplicativos das empresas. Isso permite que as empresas contratem candidatos quase em tempo real. Com o MoBerries AI você contrata 1 em cada 10 candidatos! O MoBerries é o maior pool de talentos compartilhados da Alemanha. Contrate mais rápido com a correspondência de inteligência artificial do MoBerries. Avalie 10 candidatos, faça 1 contratação!
De recrutamento simplificado até avaliações científicas integradas, nunca foi tão fácil contratar o próximo funcionário de alto desempenho. De recrutamento simplificado até avaliações científicas integradas, nunca foi tão fácil contratar o próximo funcionário de alto desempenho.
Gestão do relacionamento com o cliente (CRM na sigla em inglês)/Software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) premiado para agências de recrutamento. Ideal para organizações que buscam uma plataforma de negócios moderna e flexível. Criado para recrutamento permanente, por contrato e temporário. Fácil de usar, moderno e intuitivo. Integração com Outlook/Office365, LinkedIn e muito mais. Solução de software de CRM para agências de recrutamento mais eficaz do mundo, usada por milhares de profissionais de recrutamento.
O RecruitBPM é uma plataforma econômica e baseada na nuvem de aquisição de talentos e gestão de recrutamento de ponta a ponta que ajuda as empresas a otimizar o processo de contratação. Projetado para empresas de recrutamento e de seleção de pessoal de pequeno e médio porte, o sistema pode acomodar de 1 a 1.000 usuários. Como uma plataforma de recrutamento personalizável, o RecruitBPM oferece vários recursos, com destaque para o sistema de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês), o recrutamento social e a publicação de trabalhos, pesquisa semântica e análise e relatórios de recrutamento. O RecruitBPM é um software de gestão de recrutamento personalizado para agências de contratação de pequeno a médio porte para otimizar o processo de recrutamento.
O software de gestão de desempenho da PeopleStreme aumenta a produtividade, a lucratividade e o envolvimento dos funcionários por meio de uma gestão significativa, construtiva e contínua do desempenho. Com um dos melhores sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) da Austrália, alinhe a força de trabalho ao plano estratégico para impulsionar a melhoria do desempenho e liberar todo o potencial dos funcionários. Um sistema configurável de gestão de desempenho e revisão de funcionários que inclui recursos de gestão de competências e avaliação.
Software de recrutamento altamente personalizável para contratação temporária, contratual e permanente em uma variedade de setores. Software de recrutamento altamente personalizável para contratação temporária, contratual e permanente em uma variedade de setores.
Designed for enterprise organizations of all sizes, PeopleFluent Recruiting makes it faster and easier for global organizations to recruit and hire the best possible talent from both internal and external candidates. PeopleFluent Recruiting promotes internal mobility and streamlines the entire hiring journey: from candidate attraction and engagement, to applicant screening and selection, through to the onboarding of new starters. Leverage a recruiting solution built for how we work and live. PeopleFluent Recruiting makes it easier to recruit top talent.
Jobtoolz is a recruitment platform for SMEs, with a strong focus on employer branding, an awesome candidate experience, an automated recruitment process and a marketplace that supports recruiters in every step of the hiring process. All-in-one recruitment platform built for recruiters, by recruiters.
Como um sistema de rastreamento de candidatos com todos os recursos, oferece um gerenciamento de recrutamento de alto nível com uma reviravolta: você obtém excelentes candidatos desde o início. Aqueles que chegaram em segundo ou terceiro quando se candidataram a um cargo em outra empresa. Um recurso principal, que funciona nos dois sentidos: você vê uma gama completa de pessoas qualificadas e os candidatos recebem ofertas interessantes de uma empresa que talvez não tenham considerado antes. Correspondências possíveis que fazem a diferença. O único sistema de rastreamento de candidatos que recicla ótimos candidatos.
TalentLyft oferece soluções de marketing de recrutamento e rastreamento de candidatos em uma única plataforma. Ajuda as empresas a encontrar, atrair, selecionar e contratar os melhores talentos. Quatro principais produtos incluem TalentLyft Source (torne mais fácil e rápido encontrar candidatos de alta qualidade), TalentLyft Engage (comunique-se com os candidatos de maneira mais eficaz), TalentLyft Convert (transforme os visitantes do seu site de carreira em candidatos a emprego), TalentLyft Track (otimize seu processo de seleção) Solução tudo-em-um de marketing de recrutamento e rastreamento de candidatos que ajuda a gerenciar e otimizar as operações de RH.
TurboHire is a new age AI-powered Talent Acquisition Platform that utilizes automation and machine learning to streamline the entire recruitment process. TurboHire is an intelligent solution which integrates the end-to-end hiring workflow on a single platform, like 1. Automated job marketing on major job boards 2. Intelligent evaluation of candidate profiles 3. Coordination with hiring managers and candidates 4. Interview scheduling 5. Video interviewing and coding editor platform TurboHire - Competitive advantage in sourcing candidates smartly, evaluating with Human-like AI and streamlining recruitment workflow
O Recruiteze é um software de recrutamento simples, moderno e responsivo para empresas e agências de seleção de pessoal. Outro produto iReformat é o serviço de formatação de currículo automatizado para o setor de recrutamento. O Recruiteze oferece ferramentas simples de automação de recrutamento para empresas e agências de seleção de pessoal.
Inspirado nos princípios e práticas recomendadas do Agile que transformam equipes de entrega de software: pessoas em processo, comunicação, transparência, colaboração e grandes gráficos visíveis, a missão é levar esses conceitos transformadores para equipes de aquisição de talentos em todos os lugares, começando com o TalentWall. O TalentWall é uma ferramenta de gestão e visualização de candidatos centrada na equipe.
Com as habilidades de automação do Fountain, você pode simplesmente definir as preferências e requisitos de contratação. Passe mais tempo com os candidatos e menos agendando entrevistas e enviando lembretes. O Fountain tem tudo o que você precisa em um painel de controle completo: personalize rapidamente fluxos de trabalho sem código, aproveite o aprendizado de máquina para priorizar os melhores candidatos, defina regras de contratação personalizadas e gerencie candidatos em vários locais. O Fountain é uma plataforma de automação de contratação construída para velocidade e escala. Milhões de candidatos são processados a cada ano para as melhores empresas do mundo.
Os principais candidatos exigem que os empregadores forneçam várias maneiras de se conectar além do 'Candidate-se agora'. A plataforma de recrutamento conversacional do Brazen faz exatamente isso, oferecendo aos empregadores uma variedade de canais para envolvimento com candidatos, inclusive o QuickChat, chatbots recrutadores, bate-papos agendados e eventos on-line, resultando em três vezes mais candidatos qualificados. O Brazen também oferece aos empregadores a capacidade de encontrar novos candidatos por meio de publicidade programática. As principais marcas usam o Brazen, como a KPMG, CVS Health e Starbucks. A plataforma de recrutamento conversacional permite que os empregadores se envolvam com os candidatos por meio de um pacote completo de opções de bate-papo e publicidade.
Gestão de talentos, recursos humanos e de relacionamento com o cliente orientada por IA e totalmente integrada. O Oorwin é a primeira plataforma verdadeiramente inteligente e integrada para gerenciar tarefas e equipes de vendas, talentos e recursos humanos, desde a oportunidade ao fim. Ao trazer a automação avançada da IA para uma interface direta e totalmente integrada, a solução ajuda o seu quadro de funcionários a se tornar mais eficiente, para identificar, obter, gerar, gerenciar e fechar mais rapidamente. O Oorwin é a primeira plataforma verdadeiramente inteligente e integrada para gestão de tarefas e equipes de vendas, talentos e recursos humanos.
Com foco principal em P&D, o Avature oferece a plataforma ideal e eficaz para prestar suporte às necessidades de aquisição e gestão de talentos das maiores organizações empresariais com mais dados, independentemente do idioma ou fuso horário em que operam. O Avature Performance Management permite que as empresas mudem de avaliações retrospectivas anuais para discussões de desempenho baseadas em fatos, conforme necessário, criando processos ágeis, colaborativos e contínuos de gestão de desempenho. O Avature Performance Management permite que as empresas passem de avaliações retrospectivas anuais para discussões de desempenho baseadas em fatos, conforme necessário.
Se você está procurando um software de recrutamento acessível, rápido e flexível que cresça com o seu negócio, por que não experimentar o Chameleon-i? Feito por recrutadores para os recrutadores, você se beneficiará dos seguintes: Sem downloads irritantes, ou seja, com esse software, você vai direto para os negócios. Software versátil, para contratos permanentes e temporários. Há uma avaliação gratuita de 30 dias, sem necessidade de cartão de crédito e sem compromisso. Suporte do Reino Unido, disponível para assistência. O Chameleon-i crescerá com você. Visite o programa e confira. Você está procurando um software de recrutamento acessível, rápido e flexível que cresça com o seu negócio? Experimente o Chameleon-i.
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Software para empresas de recrutamento e seleção construído no Salesforce. O TargetRecruit é uma solução de rastreamento de candidatos baseada em nuvem, totalmente personalizável e parte de um ecossistema de aplicativos integrados. Desde o front office até o back office, ele combina um software de rastreamento de candidatos (ATS) poderoso e flexível ao Salesforce, o melhor programa de gestão do relacionamento com o cliente (CRM) do mundo, ajudando os clientes a reduzir os custos de recrutamento, diminuir o tempo de contratação, diminuir o tempo de engajamento, aumentar a retenção e melhorar a conformidade da força de trabalho. Software para empresas de recrutamento e seleção construído no Salesforce.
O HireHive facilita a contratação. A solução simples de software de recrutamento permite que empresas de todos os tamanhos gerenciem todo o processo de recrutamento, do início ao fim, em um só lugar. É possível criar anúncios de emprego e publicá-los em quadros de empregos, mídias sociais e, até mesmo, na sua página de carreiras. Você pode gerenciar candidatos por meio do seu pipeline de candidatos personalizado e decidir quem você contratará/rejeitará. Todas as informações de candidatos estão disponíveis e são fáceis de pesquisar usando a ferramenta. Solução baseada na nuvem para recrutamento. Publique trabalhos em portais de empregos e mídias sociais com um clique e gerencie todos os candidatos em um só lugar.
Leading UK based recruitment software established since 2001.Our software is designed to make recruiting simple. As a business we are committed to providing HR and In-house recruitment teams with the tools they need to speed up the time to hire, reduce costs, improve quality and efficiency and control every stage of the recruitment process. With a wealth of flexibility and advanced level of functionality to choose from, our recruitment software can be configured to reflect the needs of a Our recruitment software is used by hundreds of UK HR Departments and In-house recruiters in all industry sectors.
O SilkRoad Recruiting reduz drasticamente os custos de contratação. O sistema de rastreamento de candidatos de alta potência SilkRoads permite que você obtenha, atraia, envolva, faça a triagem e contrate os melhores talentos rapidamente. Da aprovação da requisição ao sim, Reduza seus gastos com recrutamento em 80% ou mais. O software de recrutamento de RH automatiza muitos processos manuais e aproveita as parcerias de publicação de empregos do SilkRoad para reduzir custos de publicidade e agência. Atraia e contrate os melhores talentos e entre em uma grande rede de distribuição de empregos.
O Klimb dá mais poder às equipes de aquisição de talentos com recursos que estão além do escopo do software ATS tradicional. Os responsáveis pelo recrutamento podem automatizar o recrutamento externo, a redescoberta de talentos, o envolvimento de candidatos e a marca do empregador usando ferramentas avançadas e tecnologia de IA. A solução ATS redefine a experiência do gerente de contratação com soluções em trânsito com um clique. As ferramentas de análise aprofundada permitem que o responsável pelo recrutamento tome decisões baseadas em dados e tome medidas corretivas. O Klimb combina tecnologia de automação eficaz, profundo conhecimento de recrutamento e experiências simples do usuário para redefinir o software de recrutamento.
O Codility é a plataforma de teste de desenvolvedor líder do setor. Ele ajuda as equipes de contratação de tecnologia a avaliar com precisão e eficiência as habilidades técnicas dos candidatos e a identificar as contratações mais promissoras. O Codility inclui centenas de tarefas de programação, vários idiomas e apresenta cenários da vida real com diferentes níveis de dificuldade. Usado por mais de 1.200 empresas, inclusive Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo e Zalando. O Codility é uma plataforma que ajuda recrutadores de tecnologia e gerentes de contratação a avaliar as habilidades de candidatos testando o código online
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Software de recrutamento projetado para ajudar os recrutadores internos a controlar o processo de contratação usando um eficaz sistema de software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) baseado na nuvem. O Vacancy Filler oferece um retorno mensurável do investimento e pode até fornecer ferramentas para medir retornos adicionais ao longo do tempo. RH, contratação de gerentes e todos os candidatos podem se beneficiar de eficazes funções de economia de tempo. O pacote de software on-line seguro não requer instalação e treinamento inicial mínimo. Entrevista em vídeo gratuita e ilimitada para clientes de software. Software de recrutamento criado para ajudar os recrutadores internos a controlar o processo de contratação usando um eficaz sistema ATS baseado na nuvem.
Berke is a pre-employment assessment that helps you make confident hiring decisions. Berke measures a job candidate's personality traits and problem-solving abilities and compares them to benchmarks customized for your company. An easy-to-understand job fit score and interview guide tailored to each candidate make it simple to choose the best person for the job. 9 out of 10 people who have used another pre-employment assessment say Berke is better. Try Berke free for 14 days. Berke is a hiring and employee assessment designed to help you choose the right person for the right job at the right time.
O JobScore simplifica sua contratação. O produto START é um software de recrutamento de autoatendimento acessível para empresas menores. O produto SCALE é um eficaz e moderno sistema de rastreamento de candidatos que ajuda os empregadores a atingirem suas metas de contratação e, ao mesmo tempo, melhorarem o recrutamento. O JobScore inclui um site de carreiras de marca, ferramentas para criar um pipeline de candidatos publicando e compartilhando trabalhos, gestão de campanhas de indicação de funcionários e recursos para revisar, entrevistar e contratar pessoas excelentes. O JobScore capacita os empregadores a encontrar e contratar pessoas excelentes. Ele ajuda você a ter uma aparência fabulosa, criar pipeline e melhorar o recrutamento.

Guia de Compra de Software de Recrutamento

Um software de recrutamento é projetado para ajudar recrutadores e gerentes de contratação a gerenciar ações de recrutamento e o processo geral de contratação. O sistema de recrutamento coleta informações dos candidatos e permite que recrutadores filtrem, classifiquem e combinem as habilidades dos candidatos com os requisitos dos trabalhos. Frequentemente, um software de recrutamento pode ajudar recrutadores a publicar vagas em diversos classificados de emprego on-line, conectar-se com candidatos, agendar entrevistas e acompanhar os progressos.

Os benefícios de um software de recrutamento

  • Canais unificados. Com um software de recrutamento, os recrutadores podem conectar diversos classificados de emprego, páginas de carreira, portais internos de indicação e plataformas de redes sociais a um sistema, acessando-os por meio de uma única tela. Essa visão unificada também permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego e obtenham currículos nesses canais com apenas alguns cliques, economizando o tempo e o esforço necessários para a publicação manual em cada canal.
  • Triagem consistente dos candidatos. Com um grande número de candidatos por cargo, pode ser difícil para os recrutadores analisarem e realizarem a triagem de cada candidato com o mesmo nível de atenção. Por meio de recursos como triagem de candidatos e análise de currículos, as ferramentas de recrutamento podem verificar centenas de currículos de uma só vez e selecionar candidatos com os conjuntos de habilidades desejados. Isso acelera o processo geral de seleção e garante que apenas os candidatos com habilidades suficientes sejam entrevistados.

Recursos típicos das ferramentas de recrutamento

  • Gestão de candidatos: crie e gerencie relacionamentos com candidatos e acompanhe os progressos ao longo do processo de contratação.
  • Rastreamento de interações: rastreie as interações e mantenha um registro de todas as comunicações com gerentes, candidatos a emprego e outras partes interessadas relevantes.
  • Gestão de entrevistas: organize e agende entrevistas para potenciais candidatos.
  • Publicação em classificados de emprego: publique vagas em diversos classificados de emprego e plataformas de mídia social.
  • Pesquisa de currículos: pesquise currículos (CV) em um banco de dados de documentos usando o nome do candidato, cargo, ID, experiência profissional, conjuntos de habilidades e muito mais.
  • Análise de currículos: converta currículos de formato livre em um formato estruturado para facilitar o armazenamento, análise/triagem e extração de dados.

O que levar em consideração ao comprar um software de recrutamento

  • Acesso móvel. A acessibilidade móvel é agora um requisito comum para um software de recrutamento. Como cada vez mais candidatos utilizam dispositivos móveis para procurar emprego, os recrutadores começaram a usar smartphones para publicar vagas e se conectar com candidatos a qualquer hora e de qualquer lugar. Procure fornecedores que ofereçam acessibilidade a um aplicativo móvel ou a um navegador móvel para garantir que os usuários possam permanecer conectados em qualquer lugar.
  • Integração com sistemas existentes. Alguns fornecedores de software oferecem um pacote abrangente de RH que inclui quase todas as funcionalidades necessárias de gestão de recursos humanos, enquanto ofertas de software de recrutamento independentes concentram-se em uma área específica. Caso tenha um sistema de RH, é essencial que qualquer software de recrutamento adquirido possa ser integrado a ele. Avalie cuidadosamente os recursos de integração dos fornecedores para evitar, no final, um sistema de recrutamento isolado, exigindo que a equipe de RH duplique manualmente as entradas em vários aplicativos.

Tendências relevantes do software de recrutamento

  • A inteligência artificial está melhorando a prática do recrutamento. À medida que vai aumentando a demanda por um software com recursos superiores de processamento de dados e uma maior velocidade de análise, mais e mais ferramentas de recrutamento estão adicionando inteligência artificial (IA na sigla em inglês) e recursos de aprendizado de máquina a seus produtos. Segundo uma pesquisa da Harvey Nash Human Resources, cerca de 26% dos profissionais de RH acreditam que a IA e a automatização estão impactando os locais de trabalho neste momento e mais de 60% acreditam que isso impactará o planejamento da força de trabalho dentro de dois a cinco anos. Um software de recrutamento habilitado para IA ajuda as empresas a automatizar o processo de pesquisa de candidatos usando requisitos, como experiência de trabalho, conjunto de habilidades, localização atual e muito mais.
  • As ferramentas de recrutamento social continuarão aumentando. Segundo uma pesquisa de 2017, uma pessoa comum passava quase duas horas nas mídias sociais por dia. Em resposta a isso, os recrutadores adicionaram plataformas populares de mídia social, como LinkedIn, Facebook e Twitter, a seus canais de recrutamento para a publicação de vagas e procura de candidatos. Segundo uma pesquisa da Betterteam, mais de 90% dos recrutadores profissionais usam as mídias sociais para publicar vagas de emprego e fazer contatos. O mesmo relatório afirma que cerca de 70% dos gerentes de contratação contrataram, com sucesso, candidatos passivos por meio de plataformas de mídia social, confirmando o aumento contínuo, a importância e o sucesso do recrutamento social.