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Software de Avaliação 360 Graus
O software de avaliação 360 graus é uma ferramenta essencial para a gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Ele permite que as empresas coletem e analisem feedback de múltiplas fontes, incluindo colegas de trabalho, supervisores e até mesmo autoavaliações. Com recursos como análise de desempenho, feedback contínuo, rastreamento de progresso, biblioteca de perguntas e seleção de avaliadores, o software proporciona uma visão completa do desempenho de um indivíduo. Ele é utilizado durante os ciclos de revisão de desempenho para coletar feedback de pessoas em todos os níveis de uma organização, promovendo uma cultura de aprendizado e melhoria contínua. As empresas se beneficiam do uso do software de avaliação 360 graus, pois ele ajuda a identificar pontos fortes e áreas de melhoria, facilita a comunicação aberta e honesta e promove o desenvolvimento profissional. Ao otimizar a avaliação de desempenho, as empresas podem aumentar a produtividade, a satisfação dos funcionários e, finalmente, o sucesso dos negócios. Leia mais Ver menos
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Elofy
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Plataforma de gestão de performance e engajamento para grandes empresas e empresas em crescimento.
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Elofy é uma plataforma de gestão de performance e engajamento que otimiza os processos de gestão de RH e equipes e desenvolve pessoas para se tornarem sua melhor versão profissional.
Nosso produto possui as seguintes características: OKRs, Acordo de Metas, Avaliação de Desempenho, Remuneração Variável, PDI, Sucessão, Pesquisas, Feedbacks, Conversas 1-1s, Elogios, Matriz 9box e Calibração.
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Bate-papos descomplicados por vídeo para fomentar a confiança com o público, de maneira expansível.
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As interações frente a frente jamais foram tão valiosas. Aproveite o poder do vídeo para ajudar a converter leads, obter depoimentos autênticos, selecionar candidatos a emprego ou envolver o público. O VideoAsk facilita bate-papos rápidos por vídeo baseados na nuvem, tornando as interações pessoais expansíveis. Além disso, há opções de texto e áudio quando o vídeo não estiver disponível, além de múltipla escolha e opções de pagamento, entre outros recursos.
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Avaliação de 360 graus fácil de configurar e personalizável para organizações de todos os tamanhos. Solicite uma demonstração com um especialista em avaliação de 360 graus para ver o Spidergap em ação.
Saiba mais sobre o Spidergap 360 Feedback
Se você procura uma ferramenta de avaliação de 360 graus pronta para uso ou prefere personalizar todo o processo, o Spidergap oferece recursos e preços compatíveis com seus próximos passos. O Spidergap é para organizações que querem oferecer aos líderes relatórios de avaliação de 360 graus que facilitem a avaliação e a tomada de medidas e ao mesmo tempo sejam personalizáveis. Agende um teste grátis com um especialista em avaliações de 360 graus para saber se o Spidergap funcionará para você.
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Crie avaliações efetivas de desempenho e habilidades de sua equipe. Escolha e crie facilmente modelos: 360º, 180º e mais.
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Bizneo Evaluations é um sistema 100% online que dispõe dos formulários mais eficazes para as avaliações de desempenho e habilidades de sua equipe. Além disso, você pode facilmente escolher e criar modelos: 360º, 180º, auto-avaliações, dentre outros.
Tudo em uma plataforma que ajuda a fomentar uma cultura participativa e impulsiona o crescimento dos negócios, como fizeram Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global, dentre outros.
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Lance uma avaliação recíproca sem custos, pagando quando precisar intensificar. Relatórios fáceis de definir, incorporados e personalizados.
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Lance uma avaliação recíproca sem custos, pagando quando precisar intensificar. Relatórios fáceis de definir, incorporados e personalizados. Análise do ciclo totalmente automatizada, integrada em seu ambiente de trabalho : Slack, MS Teams, Telegram. Fácil de definir e gerenciar. Experimente agora gratuitamente. Capacite sua equipe com o uso do Effy para: Avaliações - Atenção individualizada - Plano de Desenvolvimento pessoal - Pesquisas - Revisão do ciclo. Comece por uma taxa e pague quando você intensificar.
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Transforme a produtividade e participação no local de trabalho.
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Transforme a produtividade e envolvimento no local de trabalho. Performly fornece muitos recursos de ponta, com gestão do desempenho, para as organizações liberarem o potencial de capital humano com canais práticos de coaching, plataforma de reconhecimento, colaboração em equipe e gestão de tarefas.
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A Asana é a forma mais fácil de organizar e gerir todo o trabalho das equipes. Veja por que a Asana tem um alto desempenho na Capterra.
O Asana é uma plataforma que ajuda a gerenciar e organizar todas as reuniões e comunicações das equipes, incluindo os comentários. Com o Asana, você pode orquestrar o trabalho entre as equipes em escala, desde as tarefas diárias até as iniciativas estratégicas interdepartamentais. O Asana é uma plataforma de gestão de trabalho que transforma metas em ação e integra as equipes. Junte-se a milhões de organizações independentes em 190 países e conte com o Asana para fazer mais com menos.
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Uma plataforma de pesquisa líder de mercado.
Com a confiança de 98 % das empresas listadas na Fortune 500 e usada em mais de 350.000 organizações, a plataforma SurveyMonkeys People Powered Data oferece a milhões de pessoas em todo o mundo uma maneira de transformar comentários em ações que impulsionam o crescimento e a inovação.
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Ideal para empresas de todos os tamanhos, é uma ferramenta de criação de formulários que ajuda os usuários a criar formulários de pesquisa e também avaliar envios.
Com a confiança de mais de 18 milhões de usuários, o construtor de formulários do Jotform é uma maneira fácil de criar e publicar formulários online em qualquer dispositivo. A empresa oferece mais de 10 mil modelos de formulários prontos, mais de 100 integrações a aplicativos de terceiros e recursos avançados de design, tornando-se o principal construtor de formulários online para organizações em todo o mundo. É usado para criar formulários de pagamento, de geração de leads, de cadastro, de contato, de solicitação, entre outros.
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Torne o reconhecimento divertido. Ame seu trabalho. O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa que seus funcionários vão amar e ele praticamente funciona sozinho.
O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa pessoal divertido que enriquece a cultura da sua empresa e melhora a participação do funcionário. Com o Bonusly, todos em sua organização podem reconhecer publicamente outras pessoas, oferecendo pequenos bônus que resultam em recompensas significativas. Conecte o reconhecimento aos seus principais valores. Dê visibilidade às contribuições de todos. Integre-se às ferramentas de comunicação que seus funcionários usam todos os dias. Simplifique todos os tipos de reconhecimento e recompensa. Avalie tendências de reconhecimento
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o Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário que ajuda as pessoas a se motivarem mais no trabalho.
O Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário. Usado e aprovado: os clientes têm uma taxa de envolvimento de mais de 95% dos usuários. O Motivosity promove a confiança, conecta melhor os funcionários e torna visível todo o excelente trabalho que os membros da equipe estão fazendo. Avaliação gratuita e garantia de reembolso de seis meses. O Motivosity é usado por empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront para melhorar a participação do funcionário e a cultura da empresa. Dê uma olhada. #thanksmatters
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Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário.
O 15Five é uma maneira fundamentalmente nova para as empresas liberarem o potencial de toda a força de trabalho. Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário, incluindo comentários contínuos, rastreamento de objetivos (OKR), reconhecimento de colegas, atendimento individualizado e avaliações. Mais de 1.900 empresas com visão de futuro listadas no Best Places to Work (melhores empresas para se trabalhar) e INC. 5000 usam o 15Five para reproduzir sua cultura e extrair o melhor de seu pessoal.
Saiba mais sobre o 15Five
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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
Saiba mais sobre o UKG Pro
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Ferramenta de pesquisa online que permite criar pesquisas ilimitadas, distribuí-las e analisar os dados com facilidade.
O Zoho Survey é um software online fácil de usar para pesquisa e construção de questionários. Os recursos são dimensionáveis para atender às necessidades, com tudo o que é essencial para criar pesquisas, distribuí-las e analisar respostas. Os painéis de pesquisa também estão disponíveis, se você precisar de dados de informações demográficas específicas.
Decisões bem informadas estão disponíveis. Saiba mais sobre o Zoho Survey em https://www.zoho.com/survey/.
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Reúna entradas de vários canais e dos próprios funcionários para obter uma imagem clara de seus desempenhos.
O Sage HR apoia o uso de comentários.
Descomplique as avaliações com formulários simples, limpe os painéis e colete comentários facilmente. O criador de pesquisas flexível permite que você insira perguntas em vários formatos, incluindo botões de opção, perguntas de múltipla escolha, caixas de verificação e consultas abertas para avaliar o desempenho dos funcionários, avaliar a satisfação, entender as tendências de produtividade e muito mais. Se você puder pensar, o criador de pesquisas irá criar.
Aplicativos Android e iOS estão disponíveis.
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A solução proporciona um fluxo de trabalho simplificado e automatizado ao RH, para configurar e analisar com facilidade as avaliações de desempenho.
O ClearCompany é uma maneira fácil de reunir todos os processos de avaliação de funcionários em uma única solução automatizada. O software fácil de usar permite configurar rapidamente as avaliações, inclusive tabelas de pontuação personalizadas, seções ponderadas e respostas de forma livre. Seções de avaliação podem ser compartilhadas entre vários formulários para simplificar ainda mais a configuração e a pontuação. Além disso, os preços fixos permitem enviar quantas avaliações forem necessárias, com a frequência necessária, sem se preocupar com o preço.
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O SurveyGizmo é uma das melhores plataformas de pesquisa e análise de dados do mundo, que permite tomar decisões mais inteligentes.
O SurveyGizmo é uma plataforma robusta de pesquisa e análise de dados com uma solução de comentários de 360 graus, que permite tomar decisões mais inteligentes.
Saiba mais sobre o Alchemer
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Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
O software de avaliação de desempenho da Trakstar ajuda o RH e sua organização a gerenciar comentários, metas e avaliações. Você pode criar formulários de avaliação personalizados, definir metas SMART e criar fluxos de trabalho flexíveis para atender às necessidades da sua organização. O feedback 360/de vários avaliadores é uma opção. O rico conjunto de recursos e a interface visualmente atraente do Trakstar estão disponíveis a um custo razoável. A implementação é personalizada para você. O Trakstar oferece uma avaliação gratuita, cotação de preços ou uma demonstração ao vivo de uma pessoa real.
Saiba mais sobre o Trakstar Perform
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Software completo de RH e Gestão de Pessoas, usado por + de 60.000 empresas em 54 países. Unifique os seus processos de RH e economize até 8 horas semanais em tarefas manuais.
Factorial HR é um software completo para Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Usado por mais de 60.000 empresas em mais de 54 países.
Além de unificar, digitalizar e automatizar todos os processos de RH da sua empresa, é possível acompanhar a evolução dos funcionários desde o recrutamento até o onboarding e economizar até 8 horas semanais em tarefas manuais. Adapto ao trabalho remoto!
Com a Factorial HR é possível gerenciar:
- Férias e ausências
- Horário de trabalho e turnos
- Avaliações de desempenho
- Recrutamento e seleção
- Onboarding de funcionários
- Documentos, folhas de pagamento e assinatura digital
E muito mais!
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Cansado de pesquisas chatas? Não só você… Survey Anyplace deixa as pesquisas interessantes, interativas e divertidas!
Cansado de pesquisas chatas? Não só você… A Survey Anyplace se concentra na criação de questionários e pesquisas divertidos, móveis e interativos. Ele permite o relacionamento com o público deixando espaço para a identidade ou personalidade da marca. Essas pesquisas de aparência moderna atraem participantes e são fáceis de interagir, usando os recursos móveis mais recentes, assim como o público-alvo. E recebe mais e melhor feedback!
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Folha de pagamento na nuvem, núcleo de RH, recrutamento, integração, aprendizagem, desempenho, sucessão, remuneração, escala de serviço, pesquisas e recompensas, entre outros.
Fundada em 2002, a ELMO (ASX: ELO) é uma solução integrada em nuvem de RH, folha de pagamento e escala de serviço/hora e assistência da Austrália e da Nova Zelândia que oferece um único fornecedor, um único painel, uma única experiência de usuário. Uma das empresas de tecnologia de RH que mais cresce na região. A empresa fornece tecnologia inovadora de folha de pagamento e RH na nuvem para mais de 1.400 organizações na região APAC. O pacote de soluções de RH e folha de pagamento da ELMO pode ser usado em conjunto ou autonomamente e pode ser configurado de acordo com os processos e fluxos de trabalho da organização.
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O Peoplebox é uma plataforma de gestão de desempenho de nível empresarial usada por mais de 500 organizações líderes, como Postman, Disney e Veriff.
O Peoplebox é uma plataforma de gestão de desempenho de nível empresarial que ajuda os líderes de RH a criar uma cultura orientada a metas.
Com o Peoplebox, as equipes de RH podem fazer avaliações de 360 graus, acompanhar reuniões individuais e fazer pesquisas de engajamento com 90% menos administração. Ele fornece uma central onde todas as metas (OKRs), projetos e tarefas são alinhados e atualizados em tempo real com mais de 100 integrações, facilitando a execução de avaliações de 360 graus pelos líderes de RH (vinculadas a OKRs).
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Um software de pesquisa profissional para o departamento de RH da sua empresa. Crie, envie e analise resultados de pesquisas 180/270 e 360.
Um software de pesquisa profissional para sua empresa. Crie, envie e analise resultados de pesquisas 180/270 e 360.
O suporte de nível internacional está pronto para ajudá-lo com seu projeto. Envie um e-mail ou agende uma demonstração online.
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O Profit.co é um software de OKR intuitivo. A experiência do usuário foi criada para educar ao executar a estratégia.
O Profit.co é uma plataforma de objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês) para implementar OKRs para toda a sua organização. O software de OKR do Profit.co é fácil de adotar e usar. Você pode garantir o alinhamento completo em sua organização usando OKRs alinhados, que permitem que você repasse OKRs da empresa para cada colaborador individual. Suas reuniões individuais serão extremamente eficazes e concentradas em resultados, em vez de esforços e produtos. O Profit.co integra-se a aplicativos de negócios populares, melhorando a adoção rápida em toda a organização.
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O Insights é uma plataforma de gerenciamento de desempenho estratégico projetada para vincular os funcionários à estratégia geral da organização.
As empresas orientadas a objetivos gostam de usar a plataforma de gerenciamento de desempenho estratégico tudo-em-um Insights para envolver os funcionários em conversas contínuas. Simples de usar e econômico, o Insights permite comentário contínuo, gerenciamento de objetivos e comentário 360. Conecte funcionários aos valores centrais (comportamentos) e iniciativas estratégicas da sua empresa.
Obtenha as informações necessárias através de comentário contínuo, transparência em toda a organização e vinculação do trabalho de todos às iniciativas estratégicas.
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Solução de software de pesquisa empresarial com mais de 10.000 usuários em 150 países. Realize belas pesquisas e receba feedback prático!
Solução de software de pesquisa empresarial com mais de 10.000 usuários em 150 países. Realize belas pesquisas e receba feedback prático! Comece inserindo a primeira pergunta no e-mail, defina as notificações para acompanhamento, conduza a análise de texto, compartilhe relatórios e painéis, obtenha dados no SPSS, PowerPoint, Excel e muito mais. Integre com o Slack, Zendesk, API, CRM e muito mais. Inclui usuários ilimitados e funciona em 47 idiomas.
Os clientes incluem Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony…
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Solução de nuvem simples que permite que os funcionários reconheçam e avaliem uns aos outros. O Hi5 mede apreciação, objetivos, cultura e felicidade!
O Hi5 facilita para as pessoas gerenciarem pessoas. É uma solução de nuvem simples e fácil que permite que os funcionários das empresas se reconheçam e avaliem uns aos outros para liberar as equipes de gestão e RH da administração trabalhosa. O Hi5 mede apreciação, metas, cultura e felicidade, permitindo que os funcionários forneçam feedback contínuo.
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Distribua feedbacks 360º em minutos usando o aplicativo na Internet e o aplicativo móvel baseado na nuvem AssessTEAM. US$ 1 por pessoa por mês, sem contrato.
O AssessTEAM é um software de gestão de desempenho de feedback 360º baseado na nuvem. Implemente o feedback 360º na sua organização em minutos usando a integração ao Google Workplace e ao Microsoft Office 365. Crie suas próprias perguntas ou use a biblioteca gratuita de mais de 3.000 KPIs. Torne as avaliações divertidas usando os aplicativos nativos para Android e iPhone. O serviço de implementação guiada por profissionais de RH experientes é gratuito em todos os planos. US$ 1 por pessoa, por mês, sem contrato.
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De start-ups em rápido crescimento a empresas da Fortune 500, o Culture Amp foi desenvolvido para ajudar a criar uma experiência de funcionário que seu pessoal vai adorar.
Com o Culture Amp, priorize e ofereça programas impactantes em participação do funcionário, gestão de desempenho e desenvolvimento, tudo em uma plataforma intuitiva. Você pode ajudar gerentes, indivíduos e equipes a alcançar todo o potencial com feedback 360° orientado a ações. Descubra como mais de 6 mil empresas, incluindo Salesforce, Unilever e PwC, usam dados, ferramentas e parcerias confiáveis para criar uma cultura de feedback e impulsionar o sucesso dos negócios.
Solicitar demonstração no CultureAmp.com.
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O bob é uma plataforma de gestão de pessoas que ajuda empresas inovadoras a revelar o que os funcionários têm de melhor.
O bob simplifica radicalmente a administração e melhora as experiências dos funcionários com um aplicativo móvel inteligente, uma loja de benefícios personalizada e ferramentas de integração e pesquisa convidativas. Os dados avançados em tempo real do bob fornecem aos responsáveis pela tomada de decisão informações valiosas e ajudam os funcionários a se sentirem mais conectados às pessoas com quem trabalham, onde quer que estejam no mundo. O bob é a solução perfeita para empresas com mais de 80 funcionários.
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O WorkTango permite que as empresas deem voz a seus funcionários e coletem facilmente feedback para qualquer finalidade, a fim de oferecer informações práticas.
A plataforma WorkTango cria espaço para os funcionários terem voz e ajuda as empresas a obterem feedbacks frequente e com facilidade para qualquer iniciativa de engajamento, transformação ou de feedback.
Usando ciência de dados e compreensão da linguagem natural, as informações práticas a partir do feedback dos funcionários são veiculadas em tempo real para os Recursos Humanos e os líderes dos executivos C-Suite.
Os resultados são informações mais rápidas, melhores decisões acionáveis das pessoas e uma força de trabalho mais alinhada e envolvida.
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Trazendo o feedback de volta. Entreter e envolver os clientes com pesquisas agradáveis do Feedier, com gamificação e diversão!
Feedier permite coletar facilmente comentários valiosos dos clientes por meio de uma plataforma inteligente e interativa. Proporciona uma experiência agradável e única para os clientes, que se tornam mais propensos a participar com satisfação!
Em qualquer dispositivo, os clientes poderão acessar as belas e limpas pesquisas, com a marca.
Além de ser fácil para os olhos, este novo método de coleta de feedback é divertido graças a animações e recompensas (cupons, livros eletrônicos, ingressos para shows do Phil Collins).
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O Lattice é como as equipes engajadas e de alto desempenho fazem avaliações 360 graus e comentário em tempo real para criar uma cultura vencedora.
O Lattice integra comentários 360 graus a uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de negócios mais estratégicas e baseadas em dados, e a criar culturas vencedoras por meio da gestão contínua de desempenho e informações detalhadas de participação do funcionário. Descubra por que mais de 1.300 empresas confiam no Lattice para gestão de pessoas.
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- Formulários personalizáveis
Solução de pesquisa de mercado móvel e baseada na nuvem para empresas que ajuda a coletar, compartilhar e colaborar com dados baseados em pesquisa.
O SurveyMonkey Enterprise capacita as empresas a capturar e agir com base em comentários críticos para impulsionar o crescimento e a inovação em escala com recursos avançados de segurança e conformidade. Integre o comentário de pesquisas à pilha de tecnologia para enriquecer a tomada de decisões e automatizar fluxos de trabalho. Os produtos, soluções empresariais e integrações do SurveyMonkey permitem que mais de 335 mil organizações ofereçam melhores experiências aos clientes, aumentem a retenção de funcionários e liberem o crescimento e a inovação.
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Gestão de desempenho baseada na Internet para personalizar avaliações, competências, escalas de classificação, períodos de avaliação, planos de funcionários e avaliação de funcionários.
O software de comentários de 360 graus Reviewsnap oferece uma solução online flexível, robusta, fácil de usar e econômica. Inclui avaliação de desempenho, comentários de 360 graus, lançamentos contábeis e geração de relatórios, tudo por uma taxa de assinatura anual acessível. Os clientes descobriram que o Reviewsnap é uma estrutura ideal para aprimorar a comunicação, o moral e a produtividade dos funcionários e desenvolver uma cultura focada em alto desempenho.
Saiba mais sobre o Reviewsnap
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Compreenda como os funcionários se sentem. Receba feedback contínuo para ajudá-lo a identificar necessidades e forneça feedback em tempo real para ajudar suas equipes a crescer.
O Tap My Back é um software de participação do funcionário que ajuda as organizações a criar uma cultura de comentários contínuos para melhorar a participação no local de trabalho. Estabeleça uma mentalidade de crescimento para criar equipes mais fortes com uma ferramenta para capacitar equipes mais inteligentes e uma liderança proativa.
A ferramenta oferece:
– Modelos baseados em ciências ou personalizados para fornecer comentários em tempo real.
– Comentários particulares de 360º.
– Check-ins recorrentes para avaliar metas e desenvolvimentos.
– Comentários sobre habilidades para que as pessoas saibam onde precisam melhorar.
Saiba mais sobre o Tap My Back
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O Humi é uma solução de RH, benefícios e folha de pagamento líder no Canadá que sua empresa aprovará. Saiba mais no site.
O Humi é uma solução de RH, folha de pagamento e benefícios líder no Canadá. O Humi é um software fácil de usar, mas impressionante, para pequenas e médias empresas. Use o Humi RH para integração de funcionários, folgas e tudo o mais. Use o Humi Payroll para obter uma folha de pagamento fácil, compatível e dentro do prazo. Use o Humi Benefits para administrar planos flexíveis que você e seus funcionários usarão. Junte-se às milhares de empresas que escolheram o Humi para gerenciar todos os aspectos de RH, folha de pagamentos e benefícios. Saiba mais no site.
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O eloomi é uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem intuitiva e fácil de usar. Contrate novos funcionários, aprimore as habilidades e o envolvimento deles.
O eloomi é uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem intuitiva e fácil de usar.
Ele permite que os profissionais criem ou importem microaprendizagem e aprimorem cada estágio da experiência do funcionário: aprendizagem e desenvolvimento, gestão de desempenho, avaliações e pesquisas. Contrate novos funcionários, aprimore as habilidades e o envolvimento deles.
Agende uma demonstração.
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Avaliações 360 simples. O PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários.
Avaliações 360 simplificadas - PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários. Otimize o processo de revisão 360 existente ou construa uma nova estratégia 360. O PerformYard também é compatível com comentário contínuo, avaliações 360, avaliações anuais, avaliações baseadas em projetos, reconhecimento, comentário do cliente e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam existir em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de avaliação 360 com apenas alguns cliques.
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A ferramenta de comentários 360 graus da Survey Sparrow ajuda a impulsionar o crescimento e a elevar a experiência dos funcionários.
Reduz a rotatividade de funcionários. Iniciar teste grátis.
O SurveySparrow ajuda a avaliar a felicidade do funcionário, entender a satisfação no trabalho, elevar a experiência do funcionário, construir uma cultura de trabalho fabulosa e aumentar a produtividade.
Com a ferramenta de comentários 360 graus do SurveySparrow, você pode
criar uma pesquisa personalizada de comentários 360 graus, aumentar a produtividade e promover o crescimento com relatórios completos, personalizar os relatórios e e-mails do funcionário, realizar verificações com base em análises de desempenho e acompanhar prontamente a avaliação no portal do funcionário.
Saiba mais sobre o SurveySparrow
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Solução acessível baseada na Internet com questionários personalizáveis, lembretes de e-mail automatizados e processo de cadastro rápido. Experimente gratuitamente.
Uma solução de gerenciamento de desempenho acessível e fácil de usar. Reúne avaliações de desempenho, rastreamento de metas, comentários de 360 graus e pesquisas de opinião em uma plataforma simples e integrada.
Capture os comentários de colegas, gerentes e subordinados para obter uma visão mais ampla das habilidades, competências e comportamentos de cada funcionário. O Primalogik simplifica e automatiza seu processo de pesquisa de comentários de 360 graus. Experimente gratuitamente. Comece em segundos com configuração mínima necessária.
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O Engagedly Multirater/360 é uma ferramenta altamente flexível e poderosa com análise avançada, desenvolvida para organizações
visionárias.
O Engagedly Multirater/360 é uma ferramenta altamente flexível e poderosa com análise avançada, desenvolvida para organizações
organizações visionárias com 50 a 5.000 funcionários. Com configuração avançada para comentários baseados em competências,
anonimato, autonomeação, avaliadores externos e escalas de classificação flexíveis, o Engagedlys 360 é a melhor plataforma
para o desenvolvimento de funcionários.
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O Qualtrics Employee Experience permite que as organizações coletem, analisem e atuem com base no feedback 360 de gerentes, colegas e subordinados diretos.
Se um ponto de vista é valioso, vários podem ser transformadores. O comentário 360 ajuda os funcionários a obter informações amplas e profundas sobre o desempenho de uma grande variedade de contatos profissionais. E com as ferramentas Qualtrics, o processo de comentário não poderia ser mais simples: Automatize os comentários de vários avaliadores para questionários simples e rápidos e processamento de dados fácil. Desenvolva funcionários de alto desempenho e equipes mais fortes com os comentários 360 do Qualtrics. Solicite uma demonstração ao vivo.
Saiba mais sobre o People Teams
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A BizLibrary é uma provedora líder de soluções de treinamento de funcionários online para organizações em crescimento.
A BizLibrary é uma provedora líder de aprendizado online para organizações em crescimento. A premiada videoteca de microaprendizado contém mais de 7.000 lições e envolve funcionários de todos os níveis. A plataforma de tecnologia de aprendizado é um catalisador progressivo para realizações. Em parceria com equipes especializadas de sucesso do cliente e suporte técnico, os clientes ficam capacitados a resolver desafios de negócios e impactar mudanças em suas organizações.
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Obtenha comentários que ofereçam aos funcionários, equipes e gestores a oportunidade de ouvir várias pessoas com quem trabalham.
Execute um programa de comentários 360° com um resumo completo do que os funcionários da organização estão dizendo sobre você. Identifique os pontos cegos, ou seja, áreas de melhoria que podem ter passado despercebidas por longos períodos.
Normalmente, um programa eficaz de comentários 360° é amplamente disseminado, começando pelos próprios funcionários e chegando aos gestores, colegas, fornecedores e clientes.
Saiba mais sobre o Empuls
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Suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano: RH, benefícios, folha de pagamento, desempenho e gestão de talentos.
Suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano: RH, benefícios, folha de pagamento, desempenho e gestão de talentos.
Saiba mais sobre o Oracle Cloud HCM
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Software profissional de pesquisa online. Pesquisas, questionários, formulários e testes para experiência do cliente, pesquisa de mercado, RH e mais!
O SurveyLab é uma ferramenta profissional de pesquisa online que cria pesquisas, automatiza a coleta de respostas e gera relatórios.
O sistema é um aplicativo da Internet que não exige o uso de nenhum software adicional no navegador. Alguns dos recursos de serviço incluem: lógica e randomização avançadas, pesquisas em qualquer idioma e compatibilidade com vários idiomas, compartilhamento de resultados de pesquisa e trabalho em equipe, segurança aprimorada (SSL/HTTPS), exportação de resultados de pesquisa (Excel, SPSS, PowerPoint), pesquisas com marca própria e marca branca, API.
Saiba mais sobre o SurveyLab
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Ideal para empresas do Reino Unido com mais de 250 pessoas que querem uma funcionalidade completa de gestão de talentos e desempenho com suporte para mudança de cultura pessoal.
Você é uma empresa do Reino Unido com 100 a 10 mil pessoas que busca abandonar a avaliação em papel e passar para uma conversa significativa de desempenho com seus talentos ao longo do ano todo? Você procura um sistema que seja simples e fácil de implantar, mas que possa crescer com você ao longo do tempo, ajudando-o a realizar uma mudança de cultura? Você quer se sentir mais do que um número, com configuração personalizada e suporte contínuo do desenvolvimento organizacional, mas sem pagar mais? Se você respondeu SIM, significa que o Actus pode ser exatamente o que você procura. Por que não entrar em contato?
Saiba mais sobre o Actus
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Execute processos de comentários de 360 graus impactantes, fáceis de configurar, fáceis de concluir e benéficos para todos.
CEOs e equipes de RH usam o Leapsome para criar um ciclo contínuo de gestão de desempenho e aprendizagem personalizada que potencialize a participação do funcionário e o sucesso dos negócios. Construa uma cultura de comentários com a plataforma completa de gestão de pessoas Leapsome e implemente processos de comentários de 360 graus significativos e orientados para o crescimento para capacitar gerentes e desenvolver funcionários.
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O feedback 360 do Impraise reúne feedback de colegas, gerentes e autoavaliações, tudo em um só lugar.
O feedback 360 do Impraise reúne feedback de colegas, gerentes e autoavaliações, tudo em um só lugar. Relatórios automatizados ajudam gerentes e indivíduos a se alinharem com os pontos fortes e áreas para desenvolvimento, a fornecem clareza para conversas de acompanhamento e momentos de coaching.
Comece com os modelos pré-construídos ou crie modelos próprios, incentive a participação com notificações automatizadas e visualize os resultados para que os indivíduos e os gerentes saibam onde agir. Explore as oportunidades ainda hoje.
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