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Software de Avaliação 360 Graus
O software de avaliação 360 graus é uma ferramenta essencial para a gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Ele permite que as empresas coletem e analisem feedback de múltiplas fontes, incluindo colegas de trabalho, supervisores e até mesmo autoavaliações. Com recursos como análise de desempenho, feedback contínuo, rastreamento de progresso, biblioteca de perguntas e seleção de avaliadores, o software proporciona uma visão completa do desempenho de um indivíduo. Ele é utilizado durante os ciclos de revisão de desempenho para coletar feedback de pessoas em todos os níveis de uma organização, promovendo uma cultura de aprendizado e melhoria contínua. As empresas se beneficiam do uso do software de avaliação 360 graus, pois ele ajuda a identificar pontos fortes e áreas de melhoria, facilita a comunicação aberta e honesta e promove o desenvolvimento profissional. Ao otimizar a avaliação de desempenho, as empresas podem aumentar a produtividade, a satisfação dos funcionários e, finalmente, o sucesso dos negócios. Leia mais Ver menos
O Capterra oferece pesquisas objetivas e independentes, além de avaliações verificadas de usuários. Podemos receber uma comissão por indicação quando você visita um fornecedor por meio de nossos links.
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A Asana é a forma mais fácil de organizar e gerir todo o trabalho das equipes. Veja por que a Asana tem um alto desempenho na Capterra.
O Asana é uma plataforma que ajuda a gerenciar e organizar todas as reuniões e comunicações das equipes, incluindo os comentários. Com o Asana, você pode orquestrar o trabalho entre as equipes em escala, desde as tarefas diárias até as iniciativas estratégicas interdepartamentais. O Asana é uma plataforma de gestão de trabalho que transforma metas em ação e integra as equipes. Junte-se a milhões de organizações independentes em 190 países e conte com o Asana para fazer mais com menos.
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Uma plataforma de pesquisa líder de mercado.
Com a confiança de 98 % das empresas listadas na Fortune 500 e usada em mais de 350.000 organizações, a plataforma SurveyMonkeys People Powered Data oferece a milhões de pessoas em todo o mundo uma maneira de transformar comentários em ações que impulsionam o crescimento e a inovação.
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Ideal para empresas de todos os tamanhos, é uma ferramenta de criação de formulários que ajuda os usuários a criar formulários de pesquisa e também avaliar envios.
Com a confiança de mais de 18 milhões de usuários, o construtor de formulários do Jotform é uma maneira fácil de criar e publicar formulários online em qualquer dispositivo. A empresa oferece mais de 10 mil modelos de formulários prontos, mais de 100 integrações a aplicativos de terceiros e recursos avançados de design, tornando-se o principal construtor de formulários online para organizações em todo o mundo. É usado para criar formulários de pagamento, de geração de leads, de cadastro, de contato, de solicitação, entre outros.
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Torne o reconhecimento divertido. Ame seu trabalho. O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa que seus funcionários vão amar e ele praticamente funciona sozinho.
O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa pessoal divertido que enriquece a cultura da sua empresa e melhora a participação do funcionário. Com o Bonusly, todos em sua organização podem reconhecer publicamente outras pessoas, oferecendo pequenos bônus que resultam em recompensas significativas. Conecte o reconhecimento aos seus principais valores. Dê visibilidade às contribuições de todos. Integre-se às ferramentas de comunicação que seus funcionários usam todos os dias. Simplifique todos os tipos de reconhecimento e recompensa. Avalie tendências de reconhecimento
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o Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário que ajuda as pessoas a se motivarem mais no trabalho.
O Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário. Usado e aprovado: os clientes têm uma taxa de envolvimento de mais de 95% dos usuários. O Motivosity promove a confiança, conecta melhor os funcionários e torna visível todo o excelente trabalho que os membros da equipe estão fazendo. Avaliação gratuita e garantia de reembolso de seis meses. O Motivosity é usado por empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront para melhorar a participação do funcionário e a cultura da empresa. Dê uma olhada. #thanksmatters
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Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário.
O 15Five é uma maneira fundamentalmente nova para as empresas liberarem o potencial de toda a força de trabalho. Por meio de um registro semanal leve, o 15Five oferece tudo de que um gerente precisa para impactar o desempenho e a participação do funcionário, incluindo comentários contínuos, rastreamento de objetivos (OKR), reconhecimento de colegas, atendimento individualizado e avaliações. Mais de 1.900 empresas com visão de futuro listadas no Best Places to Work (melhores empresas para se trabalhar) e INC. 5000 usam o 15Five para reproduzir sua cultura e extrair o melhor de seu pessoal.
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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
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Ferramenta de pesquisa online que permite criar pesquisas ilimitadas, distribuí-las e analisar os dados com facilidade.
O Zoho Survey é um software online fácil de usar para pesquisa e construção de questionários. Os recursos são dimensionáveis para atender às necessidades, com tudo o que é essencial para criar pesquisas, distribuí-las e analisar respostas. Os painéis de pesquisa também estão disponíveis, se você precisar de dados de informações demográficas específicas.
Decisões bem informadas estão disponíveis. Saiba mais sobre o Zoho Survey em https://www.zoho.com/survey/.
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Reúna entradas de vários canais e dos próprios funcionários para obter uma imagem clara de seus desempenhos.
O Sage HR apoia o uso de comentários.
Descomplique as avaliações com formulários simples, limpe os painéis e colete comentários facilmente. O criador de pesquisas flexível permite que você insira perguntas em vários formatos, incluindo botões de opção, perguntas de múltipla escolha, caixas de verificação e consultas abertas para avaliar o desempenho dos funcionários, avaliar a satisfação, entender as tendências de produtividade e muito mais. Se você puder pensar, o criador de pesquisas irá criar.
Aplicativos Android e iOS estão disponíveis.
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A solução proporciona um fluxo de trabalho simplificado e automatizado ao RH, para configurar e analisar com facilidade as avaliações de desempenho.
O ClearCompany é uma maneira fácil de reunir todos os processos de avaliação de funcionários em uma única solução automatizada. O software fácil de usar permite configurar rapidamente as avaliações, inclusive tabelas de pontuação personalizadas, seções ponderadas e respostas de forma livre. Seções de avaliação podem ser compartilhadas entre vários formulários para simplificar ainda mais a configuração e a pontuação. Além disso, os preços fixos permitem enviar quantas avaliações forem necessárias, com a frequência necessária, sem se preocupar com o preço.
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O SurveyGizmo é uma das melhores plataformas de pesquisa e análise de dados do mundo, que permite tomar decisões mais inteligentes.
O SurveyGizmo é uma plataforma robusta de pesquisa e análise de dados com uma solução de comentários de 360 graus, que permite tomar decisões mais inteligentes.
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Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
O software de avaliação de desempenho da Trakstar ajuda o RH e sua organização a gerenciar comentários, metas e avaliações. Você pode criar formulários de avaliação personalizados, definir metas SMART e criar fluxos de trabalho flexíveis para atender às necessidades da sua organização. O feedback 360/de vários avaliadores é uma opção. O rico conjunto de recursos e a interface visualmente atraente do Trakstar estão disponíveis a um custo razoável. A implementação é personalizada para você. O Trakstar oferece uma avaliação gratuita, cotação de preços ou uma demonstração ao vivo de uma pessoa real.
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Software de RH e DP para ganhar eficiência e melhorar a experiência das equipes. Tarefas 80% mais rápidas e economia de mais de 30 horas de trabalho todo o mês!
A Factorial é um software de RH e DP que automatiza processos para dar eficiência e inteligência à gestão de pessoas.
Está em conformidade com todas as leis trabalhistas do Brasil e LGPD, além de homologação pelo MTP/MTE e registro no INPI.
Com a Factorial você gerencia:
- Jornada de Trabalho: registro de ponto digital (Portaria 671), gestão de férias e de turnos;
- Pessoas: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e jornada do colaborador;
- Folha de pagamento, gastos corporativos e horas extras;
- Documentos, assinaturas, organograma, relatórios e análises; e diferentes integrações;
- Usa o App de RH completo (iOS e Android).
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Cansado de pesquisas chatas? Não só você… Survey Anyplace deixa as pesquisas interessantes, interativas e divertidas!
Cansado de pesquisas chatas? Não só você… A Survey Anyplace se concentra na criação de questionários e pesquisas divertidos, móveis e interativos. Ele permite o relacionamento com o público deixando espaço para a identidade ou personalidade da marca. Essas pesquisas de aparência moderna atraem participantes e são fáceis de interagir, usando os recursos móveis mais recentes, assim como o público-alvo. E recebe mais e melhor feedback!
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Folha de pagamento na nuvem, núcleo de RH, recrutamento, integração, aprendizagem, desempenho, sucessão, remuneração, escala de serviço, pesquisas e recompensas, entre outros.
Fundada em 2002, a ELMO (ASX: ELO) é uma solução integrada em nuvem de RH, folha de pagamento e escala de serviço/hora e assistência da Austrália e da Nova Zelândia que oferece um único fornecedor, um único painel, uma única experiência de usuário. Uma das empresas de tecnologia de RH que mais cresce na região. A empresa fornece tecnologia inovadora de folha de pagamento e RH na nuvem para mais de 1.400 organizações na região APAC. O pacote de soluções de RH e folha de pagamento da ELMO pode ser usado em conjunto ou autonomamente e pode ser configurado de acordo com os processos e fluxos de trabalho da organização.
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O Peoplebox é uma plataforma de gestão de desempenho de nível empresarial usada por mais de 500 organizações líderes, como Postman, Disney e Veriff.
O Peoplebox é uma plataforma de gestão de desempenho de nível empresarial que ajuda os líderes de RH a criar uma cultura orientada a metas.
Com o Peoplebox, as equipes de RH podem fazer avaliações de 360 graus, acompanhar reuniões individuais e fazer pesquisas de engajamento com 90% menos administração. Ele fornece uma central onde todas as metas (OKRs), projetos e tarefas são alinhados e atualizados em tempo real com mais de 100 integrações, facilitando a execução de avaliações de 360 graus pelos líderes de RH (vinculadas a OKRs).
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O Profit.co é um software de OKR intuitivo. A experiência do usuário foi criada para educar ao executar a estratégia.
O Profit.co é uma plataforma de objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês) para implementar OKRs para toda a sua organização. O software de OKR do Profit.co é fácil de adotar e usar. Você pode garantir o alinhamento completo em sua organização usando OKRs alinhados, que permitem que você repasse OKRs da empresa para cada colaborador individual. Suas reuniões individuais serão extremamente eficazes e concentradas em resultados, em vez de esforços e produtos. O Profit.co integra-se a aplicativos de negócios populares, melhorando a adoção rápida em toda a organização.
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Um software de pesquisa profissional para o departamento de RH da sua empresa. Crie, envie e analise resultados de pesquisas 180/270 e 360.
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O suporte de nível internacional está pronto para ajudá-lo com seu projeto. Envie um e-mail ou agende uma demonstração online.
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Distribua feedbacks 360º em minutos usando o aplicativo na Internet e o aplicativo móvel baseado na nuvem AssessTEAM. US$ 1 por pessoa por mês, sem contrato.
O AssessTEAM é um software de gestão de desempenho de feedback 360º baseado na nuvem. Implemente o feedback 360º na sua organização em minutos usando a integração ao Google Workplace e ao Microsoft Office 365. Crie suas próprias perguntas ou use a biblioteca gratuita de mais de 3.000 KPIs. Torne as avaliações divertidas usando os aplicativos nativos para Android e iPhone. O serviço de implementação guiada por profissionais de RH experientes é gratuito em todos os planos. US$ 1 por pessoa, por mês, sem contrato.
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O Lattice é como as equipes engajadas e de alto desempenho fazem avaliações 360 graus e comentário em tempo real para criar uma cultura vencedora.
O Lattice integra comentários 360 graus a uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de negócios mais estratégicas e baseadas em dados, e a criar culturas vencedoras por meio da gestão contínua de desempenho e informações detalhadas de participação do funcionário. Descubra por que mais de 1.300 empresas confiam no Lattice para gestão de pessoas.
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Avaliações 360 simples. O PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários.
Avaliações 360 simplificadas - PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários. Otimize o processo de revisão 360 existente ou construa uma nova estratégia 360. O PerformYard também é compatível com comentário contínuo, avaliações 360, avaliações anuais, avaliações baseadas em projetos, reconhecimento, comentário do cliente e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam existir em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de avaliação 360 com apenas alguns cliques.
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O Insights é uma plataforma de gerenciamento de desempenho estratégico projetada para vincular os funcionários à estratégia geral da organização.
As empresas orientadas a objetivos gostam de usar a plataforma de gerenciamento de desempenho estratégico tudo-em-um Insights para envolver os funcionários em conversas contínuas. Simples de usar e econômico, o Insights permite comentário contínuo, gerenciamento de objetivos e comentário 360. Conecte funcionários aos valores centrais (comportamentos) e iniciativas estratégicas da sua empresa.
Obtenha as informações necessárias através de comentário contínuo, transparência em toda a organização e vinculação do trabalho de todos às iniciativas estratégicas.
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Solução de software de pesquisa empresarial com mais de 10.000 usuários em 150 países. Realize belas pesquisas e receba feedback prático!
Solução de software de pesquisa empresarial com mais de 10.000 usuários em 150 países. Realize belas pesquisas e receba feedback prático! Comece inserindo a primeira pergunta no e-mail, defina as notificações para acompanhamento, conduza a análise de texto, compartilhe relatórios e painéis, obtenha dados no SPSS, PowerPoint, Excel e muito mais. Integre com o Slack, Zendesk, API, CRM e muito mais. Inclui usuários ilimitados e funciona em 47 idiomas.
Os clientes incluem Cigna, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony…
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O Bob é usado em empresas para avaliações de desempenho em 360°. O Bob centraliza todo o processo para avaliações mais eficazes.
O bob simplifica radicalmente a administração e melhora as experiências dos funcionários com um aplicativo móvel inteligente, uma loja de benefícios personalizada e ferramentas de integração e pesquisa convidativas. Os dados avançados em tempo real do bob fornecem aos responsáveis pela tomada de decisão informações valiosas e ajudam os funcionários a se sentirem mais conectados às pessoas com quem trabalham, onde quer que estejam no mundo. O bob é a solução perfeita para empresas com mais de 80 funcionários.
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Solução de nuvem simples que permite que os funcionários reconheçam e avaliem uns aos outros. O Hi5 mede apreciação, objetivos, cultura e felicidade!
O Hi5 facilita para as pessoas gerenciarem pessoas. É uma solução de nuvem simples e fácil que permite que os funcionários das empresas se reconheçam e avaliem uns aos outros para liberar as equipes de gestão e RH da administração trabalhosa. O Hi5 mede apreciação, metas, cultura e felicidade, permitindo que os funcionários forneçam feedback contínuo.
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