O DeveLoop, da Sproutlogix, cria uma experiência de aprendizado adaptativa para alinhar o plano de desenvolvimento individual (IDP na sigla em inglês) aos objetivos gerais de negócios. Jornadas de aprendizado indicadas com atividades cinestésicas, recursos de aprendizado audiovisuais, mecanismo de recomendação, lembretes de calendário e e-mail, além de comentário de 360 graus permitem que os funcionários tenham uma experiência de aprendizado mais personalizada. A inteligência artificial Superbot Cavis da plataforma atua como treinador, mentor e amigo dos funcionários para orientá-los durante o desenvolvimento.

O comentário de 360 graus do PiiQ by Cornerstone assegura uma avaliação abrangente e precisa dos funcionários. Projetado para pequenas e médias empresas, o recurso de comentário de 360 graus do PiiQ permite que os gerentes expandam sua compreensão dos pontos fortes e das necessidades de desenvolvimento de um funcionário. Faça referência a metas e revise informações facilmente a qualquer hora, em qualquer lugar e em qualquer época do ano ou ciclo de avaliação de desempenho. O PiiQ é uma solução de desempenho e aprendizagem intuitiva e automatizada para pequenas e médias empresas. Experimente o PiiQ gratuitamente.

Synergita é uma ferramenta premiada, baseada na nuvem, de pesquisa de comentário de 360 graus. O funcionário pode obter comentários de 360 graus de várias fontes, inclusive dele mesmo, de colegas, gerentes, membros da equipe e partes interessadas externas (como clientes, fornecedores, mentores, etc.). Isso o ajuda a obter uma percepção geral de suas habilidades, desempenho e valores. Obtenha uma visão de 360 graus do desempenho dos funcionários. Identifique falhas de percepção em seções individuais. No geral, o software é para empresas com mais de 200 funcionários.

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O Quantum Workplace oferece ferramentas modernas para elevar o sucesso dos funcionários e da empresa, transformando as opiniões dos funcionários em conversas, compreensão e ação positiva. A ferramenta Feedback permite que os funcionários solicitem e façam comentários a qualquer momento e em qualquer lugar, promovendo relacionamentos sólidos e incentivando o diálogo contínuo. Os comentários podem ser de baixo para cima, entre colegas e 360 graus. Use-os para aumentar o autoconhecimento dos funcionários, identificar áreas de melhoria e dar aos funcionários a percepção necessária para que possam se desenvolver.

Avalie e melhore o clima no local de trabalho com mini-pesquisas semanais de 360 graus. Aumente o envolvimento com nosso sistema gamificado (bilíngue). Os colaboradores podem atribuir pontos e adesivos aos colegas em uma ampla variedade de características e atividades. Eles também podem compartilhar sugestões em público e em particular. Os pontos podem ser trocados na nossa loja de prêmios EPIC personalizada e fácil de gerenciar. O sistema EPIC do Clarity Wave mede mais de 60 pontos de dados em tempo real e fornece informações incomparáveis à sua empresa.

Comentário de 360 graus não deve ser uma dor de cabeça. Deixe o software ajudá-lo. Oferta de um pacote flexível para empresas de 100 a 1.500 funcionários. Fácil de administrar, fácil de implementar. Inclui também: Avaliações de desempenho, suporte individual e metas e objetivos. Utilizado por mais de 700 empresas, inclusive Twitch, Soundcloud e DISQUS.

O Blue é um software de gerenciamento de experiências que se integra à infraestrutura de TI de sua empresa (HRIS, SIS, CRM, LMS, portal e SSO). Se você está buscando automatizar sua pesquisa central e principal, a avaliação de comentários 360 graus ou as iniciativas de avaliação de cursos, o Blue é a solução certa para você. Com uma automação eficaz, assim que ele estiver configurado, o trabalho estará pronto.

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Experiência do funcionário no centro da estratégia de RH: ajuda gerentes e diretores de RH a aumentar o desempenho das empresas, substituindo pesquisas anuais por pesquisas de compromisso constante. Atraia e retenha talentos: implemente uma cultura de comentário, promovendo coletivamente as condições de uma experiência bem-sucedida do funcionário. A experiência do funcionário estimulando um relacionamento significativo e saudável. Melhore o desempenho com dados: defina, siga e compare indicadores-chave concretos e acionáveis.

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O GrapevineEvaluations.com é uma ferramenta de software de feedback 360 graus baseada na nuvem que facilita a realização de uma avaliação 360 graus ou qualquer tipo de avaliação de funcionário, todos usando essa ferramenta fácil de usar. Você pode retirar da biblioteca de perguntas, adicionar a sua própria ou fazer a combinação de ambas. Carregue facilmente os funcionários sendo avaliados e os avaliadores, então inicie. O Grapevine coleta todos os dados e fornece acesso ao mecanismo de geração de relatórios para personalizar os resultados.

A empresa procura tornar cada equipe uma equipe bem-sucedida, com as pessoas obtendo satisfação no trabalho. A plataforma on-line do Cloverleaf fornece ideias baseadas em dados para capacitar todas as pessoas na organização a aumentar a eficácia relacional e de comunicação, aprimorando a produtividade e o envolvimento.

O software de comentários de 360 graus online do Cognology facilita a execução de avaliações em pequena ou grande escala. O sistema é hospedado e suportado na Austrália, bem como apoiado por uma experiente equipe australiana que ajuda o cliente o tempo todo. Escolha entre o sistema autogerenciado ou o serviço gerenciado do Cognology. O software vem com uma biblioteca de questionários, rastreamento automatizado e geração de relatórios de fácil leitura. Pode ser usado de forma independente ou totalmente integrado aos seus processos de gestão de talentos.

O PeopleGoal é um serviço personalizável de gestão de desempenho de funcionários baseado em nuvem. A solução permite que os proprietários de negócios alinhem metas individuais às da empresa, em tempo real e na nuvem. Um maior envolvimento acontece no processo de gestão de desempenho e esses dados são usados para produzir informações importantes sobre como as equipes e pessoas trabalham juntas.

O VibeCatch ajuda você a realizar quantidades ilimitadas de 180 e 360 pesquisas para os funcionários. Você pode usar os modelos de pesquisa ou criar as próprias perguntas personalizadas. As avaliações 360 ajudam a identificar os pontos fortes dos funcionários e a descobrir pontos comportamentais fracos; são fundamentais para criar equipes e culturas mais felizes e produtivas. Com o método QWL validado cientificamente e exclusivo, você pode realmente identificar gargalos de produtividade e oportunidades de melhoria e estimar também os impactos financeiros.

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