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Por que o Capterra é gratuito?
Unimos pessoas, operações e estratégia para que as empresas melhorem sua execução, governança, produtividade e seus resultados. Saiba mais sobre o STRATWs ONE
Do Brasil para o mundo. Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. Nosso processo de implementação consultiva auxilia na mudança, transformando em processo a metodologia de gestão adotada pela empresa. Saiba mais sobre o STRATWs ONE
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Plataforma de modelagem de remuneração da plataforma líder de gestão de talentos Engagedly. Saiba mais sobre o Engagedly
Organizações visionárias com 100 a 10.000 funcionários usam o módulo de gestão de remuneração para projetos de remuneração, análises What If e execução de simulações. Gerencie seus orçamentos facilmente para se planejar dentro do orçamento, levando em consideração vários fatores, incluindo dados de mercado, avaliações, faixas salariais e faixa percentual. Delegue aos gerentes a definição da remuneração de suas equipes dentro do orçamento alocado. Com análises avançadas, crie modelos de remuneração melhores. Saiba mais sobre o Engagedly
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O Branch é uma tecnologia móvel que ajuda os trabalhadores horistas a crescer financeiramente.
O Branch capacita as empresas a atrair e manter funcionários horistas, oferecendo uma tecnologia móvel que os ajuda a progredir financeiramente. A rotatividade de funcionários atingiu o nível mais alto de todos os tempos, custando mais de US$ 2.500 para substituir um trabalhador horista. Manter e envolver os funcionários pode melhorar a produtividade, a experiência do cliente e os resultados da empresa.
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
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O CaptivateIQ é um software de comissões de vendas com uma das melhores classificações do mercado. Os clientes incluem Intercom, Gong, The Atlantic e Udemy.
O CaptivateIQ torna as comissões de vendas claras e precisas com uma solução automatizada e flexível, desenvolvida para poupar horas incontáveis e erros dispendiosos às equipes. As pessoas são motivadas por incentivos, e é por isso que processar comissões de maneira correta e oportuna pode decidir o sucesso ou o fracasso de uma empresa. A solução ajuda as empresas a configurar, desenvolver e rastrear o plano de comissão certo para manter a equipe de vendas alinhada e motivada. Comissões simplificadas para empresas líderes como Intercom, Gong e Udemy.
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Xactly Incent is the leading sales performance management software solution for enterprise-class businesses.
Xactly Incent is the top sales compensation management solution for enterprises. Trusted by over 1600 companies, there¿s a solution for every role, from sales to finance and HR. With built-in design, benchmarks, and reporting & analytics, even the most complicated compensation program can be automated and optimized. Make modifications to plans at any time for changes in the market or company, and keep teams updated with real-time alerts sent to mobile devices.
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Software de comissão de vendas poderoso e flexível. O QCommission pode operar independentemente ou integrar-se ao SalesForce, ao SugarCRM e a outros softwares contábeis.
O QCommission é um software de comissão de vendas. O programa calcula a remuneração dos representantes de vendas com precisão e profissionalismo. O QCommission integra-se ao SalesForce, ao QuickBooks e a outros programas, mas também pode operar independentemente. O QCommission permite que o administrador de remuneração calcule qualquer plano de comissão: taxas/valores fixos, taxas diferenciadas, taxas baseadas em cotas etc. O QCommission está em conformidade com as exigências do GDPR e consegue demonstrar essa conformidade.
O QCommission é um software de comissão de vendas. O programa calcula a remuneração dos representantes de vendas com precisão e profissionalismo. O QCommission integra-se ao SalesForce, ao QuickBooks...
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O Employment Hero permite que as pequenas e médias empresas compitam com as grandes empresas quando se trata de oferecer benefícios a todos os funcionários.
Uma maneira fácil de as pequenas empresas competirem com as grandes empresas que oferecem benefícios aos funcionários com o Hero Shop, um marketplace de descontos com produtos oferecidos a preços reduzidos. O Life Hero é um centro de conteúdo cheio de orientações educacionais e úteis para que os funcionários sejam os melhores. O Savings Hero é um rastreador de descontos embutido no painel. O InstaPay permite que os funcionários acessem uma parte do salário recebido antes do dia de pagamento oficial.
Uma maneira fácil de as pequenas empresas competirem com as grandes empresas que oferecem benefícios aos funcionários com o Hero Shop, um marketplace de descontos com produtos oferecidos a preços...
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Software de comissão de última geração com dados e visibilidade em tempo real para representantes e administradores. Dados em tempo real, resultados em tempo real.
O Spiff é a nova era do software de gestão de comissões. Conecta-se e é sincronizado em tempo real com os sistemas atuais (CRM, ERP, pagamentos) para automatizar todos os processos relacionados às comissões, sem a necessidade de código personalizado ou serviços profissionais. Os representantes, gerentes e administradores obtêm nova visibilidade das comissões e processos individuais. O Spiff permite ajustar e sobrescrever dados de maneira flexível, ao mesmo tempo em que proporciona a estrutura para você possa evoluir. Seu plano de compensação tem uma lógica complexa? Sem problema!
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Automatize comissões, aumente a transparência, obtenha informações acionáveis.
O software Performio Sales Commission permite que as empresas calculem as comissões de vendas de forma fácil e rápida, mantenham as equipes de vendas satisfeitas e motivadas e obtenham informações dos dados de vendas para dar suporte ao gerenciamento de desempenho de vendas. Os usuários ganham ROI da redução do tempo de administração para a eliminação de erros de comissão para uma força de vendas mais confiante.
O software Performio Sales Commission permite que as empresas calculem as comissões de vendas de forma fácil e rápida, mantenham as equipes de vendas satisfeitas e motivadas e obtenham informações...
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Sistema de administração de salários que consiste em consultoria personalizada, dados e informações de mercado, software, treinamento e suporte contínuo.
O Compease é um programa automatizado de administração salarial que inclui consultoria especializada em remuneração, dados atuais do mercado salarial, software fácil de usar e atualizações anuais. O Compease ajuda a manter taxas de pagamento precisas e competitivas, personalizadas para o mercado de trabalho e o setor, além de gerenciar aumentos de mérito e orçamentos de remuneração. Mantenha-se competitivo na economia atual, garantindo que os salários estejam alinhados com o mercado e sejam equitativos em sua organização.
O Compease é um programa automatizado de administração salarial que inclui consultoria especializada em remuneração, dados atuais do mercado salarial, software fácil de usar e atualizações anuais. O...
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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits.
Technologies change, but our dedication to enabling businesses in the United States and perfecting their employee experience never will. UPLIFT YOUR HR & WORKFORCE MANAGEMENT WITH UZIO Are your HR administration, payroll processing, and benefits management processes being managed in silos? UZIO a cloud-based SaaS platform provides you with an all-in-one HR, payroll benefits management, and Time & Attendance solution. It is built for businesses of all sizes. Our platform empowers businesses to
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Ajudar as instituições financeiras a calibrar a remuneração por desempenho como uma vantagem competitiva.
A empresa estabelece níveis e faixas salariais para bancos, cooperativas de crédito e holdings dos EUA usando um software baseado na nuvem e uma profunda experiência no setor de consultoria. A BalancedComp atende a instituições financeiras, fornecendo aplicativos via Internet de última geração e consultoria de concierge. A lista de clientes da BalancedComp inclui mais de 250 instituições financeiras, variando em ativos de US$ 100 milhões a mais de US$ 20 bilhões.
A empresa estabelece níveis e faixas salariais para bancos, cooperativas de crédito e holdings dos EUA usando um software baseado na nuvem e uma profunda experiência no setor de consultoria. A...
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Suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano: RH, benefícios, folha de pagamento, desempenho e gestão de talentos.
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O Ascentis oferece software HCM completo e avançado, mas fácil de usar, para empresas de médio porte nos EUA.
Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa e soluções de gerenciamento de força de trabalho, são apoiadas por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência inigualável ao cliente. Os módulos de tecnologia Ascentis trabalham de forma independente ou em conjunto para atender às necessidades de cada cliente, onde quer que estejam na jornada de HCM.
Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte...
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O bob também cuida da remuneração. Você poderá permanecer em conformidade, reter e recompensar, aumentar a motivação e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
O bob entende que tudo sobre pontualidade. Quando você precisa tomar uma decisão importante de gestão, o bob está lá com dados, relatórios e análise em tempo real. O bob tem todos os dados dos funcionários, facilitando a configuração da inscrição automática de aposentadorias. As integrações diretas com provedores de aposentadoria significam que é possível transferir os dados de configuração e funcionários escolhidos diretamente para eles, e eles assumirão toda a gestão do esquema em andamento. É totalmente compatível e pode acontecer em menos de 10 minutos. Sim, 10 minutos.
O bob entende que tudo sobre pontualidade. Quando você precisa tomar uma decisão importante de gestão, o bob está lá com dados, relatórios e análise em tempo real. O bob tem todos os dados dos...
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Alinhamento e metas, gestão contínua do desempenho, planejamento de sucessão, análise e percepções, entre outras coisas, tudo em um único local.
Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até a aposentadoria. Oferece soluções avançadas de desenvolvimento de talentos, interação, planejamento de sucessão e gestão de operações em um portal integrado, intuitivo e simples. Agrega valor aos clientes, permitindo uma cultura de coaching e mentoring que estimula a participação do funcionário.
Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até...
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O Sales Cookie é uma solução de gestão de comissão de vendas 100% na nuvem, fácil de usar para pequenas e médias empresas, incluindo design de plano de incentivo e painéis pessoais.
Você é uma pequena ou média empresa (SMB na sigla em inglês) que procura automatizar comissões de vendas? O Sales Cookie é uma solução de gestão de comissão de vendas fácil de usar e baseada na nuvem, sem taxa de configuração. Usando uma interface da internet limpa, você pode criar incentivos flexíveis, enviar cálculos rápidos, gerar relatórios de pagamento e muito mais. A solução é 100% na nuvem. Deseja sincronizar transações de vendas da gestão do relacionamento com o cliente (CRM na sigla em inglês) ou converter automaticamente de uma moeda para outra? Você entendeu! Diga adeus às antiquadas planilhas de comissão.
Você é uma pequena ou média empresa (SMB na sigla em inglês) que procura automatizar comissões de vendas? O Sales Cookie é uma solução de gestão de comissão de vendas fácil de usar e baseada na...
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A Carta é a plataforma de gestão de propriedade para empresas, investidores e funcionários.
A Carta está construindo a plataforma global de gestão de propriedade e, nesse processo, mapeando a rede de propriedade para empresas, investidores e funcionários. Fundada em 2012, a Carta começou ajudando empresas privadas a gerenciarem suas respectivas cap tables. Desde então, a Carta expandiu para avaliações, serviços para investidores e mercados públicos. A empresa agora apoia mais de 8.000 empresas e mais de 500 mil partes interessadas exclusivas, e avaliou mais de US$ 200 bilhões em ativos privados.
A Carta está construindo a plataforma global de gestão de propriedade e, nesse processo, mapeando a rede de propriedade para empresas, investidores e funcionários. Fundada em 2012, a Carta começou...
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Planejamento de remuneração, alocação de bônus, incentivos de longo prazo e extratos de recompensa total.
Planejamento de remuneração, alocação de bônus, incentivos de longo prazo e extratos de recompensa total. O CompXL otimiza o fluxo de trabalho entre os gerentes de planejamento e os departamentos de remuneração para que recomendações, processos de aprovação e declarações de final de ciclo sejam eficazes, eficientes e intuitivos.
Planejamento de remuneração, alocação de bônus, incentivos de longo prazo e extratos de recompensa total. O CompXL otimiza o fluxo de trabalho entre os gerentes de planejamento e os departamentos de...
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Simplifique a gestão de patrimônio e tabela de limites, reforce a conformidade, minimize riscos e melhore a produtividade. É a vida além das planilhas.
O Certent otimiza e simplifica a forma como empresas públicas e privadas rastreiam, gerenciam e relatam a tabela de limites e a compensação de capital, enquanto economizam tempo, custos e reduzem riscos.
O Certent otimiza e simplifica a forma como empresas públicas e privadas rastreiam, gerenciam e relatam a tabela de limites e a compensação de capital, enquanto economizam tempo, custos e reduzem...
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Automatiza e otimiza o processo de planejamento e distribuição de mérito, bônus e incentivos de longo prazo.
O COMPOSE é uma solução especializada em software de gestão de remuneração que simplifica a administração de programas complexos de remuneração variável, inclusive mérito, bônus, incentivos de curto e longo prazo. O COMPOSE não é um conjunto de software modular de RH igual às outras soluções tradicionais de gestão de capital humano. O programa se integra facilmente às soluções existentes de gestão empresarial (ERP na sigla em inglês) e gerenciamento de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês), financeiro e de capital humano, permitindo que você aproveite o investimento em processos e sistemas existentes.
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O Commissionly é um aplicativo de comissão e gestão de remuneração de vendas baseado na nuvem e totalmente personalizável.
O Commissionly é um aplicativo via internet de comissão de vendas e gestão de remuneração de vendas baseado na nuvem e totalmente personalizável. As ferramentas simples de importação de dados, plano de metas/conformidade baseado em assistente e ferramentas de configuração de comissão significam que você pode começar a operar em questão de minutos. Você e seus beneficiários poderão acessar as informações por meio do painel da internet a partir de qualquer lugar, e é fácil produzir relatórios para gerar rapidamente valores de pagamento de comissão.
O Commissionly é um aplicativo via internet de comissão de vendas e gestão de remuneração de vendas baseado na nuvem e totalmente personalizável. As ferramentas simples de importação de dados, plano...
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Compensation management tool that helps businesses monitor budgets, collaborate on compensation decisions & access standard salaries.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line.
PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps...
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O Curo está configurado conforme suas necessidades comerciais para conseguir os resultados.
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A Kazoo é a única plataforma de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada.
A Kazoo é a única plataforma tudo em um de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada. Ao reunir reconhecimento e recompensas em tempo real, gestão contínua de desempenho e pesquisas de participação do funcionário, a solução "funcionários em primeiro lugar" da Kazoo permite que as empresas construam culturas orientadas a objetivos, aumentando a produtividade, a retenção e a receita. Saiba o motivo da Kazoo ser a plataforma escolhida por mais de 700 empresas como a sua.
A Kazoo é a única plataforma tudo em um de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada. Ao reunir reconhecimento e recompensas em tempo...
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O COMPview controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio.
Ideal para empresas com mais de 1.000 funcionários. A solução COMPview da HRsoft comprovadamente controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio. Intuitivo e configurável, o COMPview pode acomodar um número ilimitado de planos de remuneração, incentivo e patrimônio em todos os níveis da empresa, oferecendo suporte a moedas globais e integrando-se às soluções existentes de sistema de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês), gestão de desempenho ou folha de pagamento.
Ideal para empresas com mais de 1.000 funcionários. A solução COMPview da HRsoft comprovadamente controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio....
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Aproveite um custo total de propriedade menor, uma implementação menos arriscada, um valor mais rápido e mais opções de implantação.
Poucas empresas operam em um único local. É imprescindível que as organizações obtenham uma visão global dos dados dos funcionários para o planejamento estratégico de talentos em relação aos objetivos da empresa. O Cornerstone HR, uma alternativa econômica aos rígidos sistemas de RH caros, centraliza os dados globais do quadro de funcionários com recursos adequados de administração, planejamento e visualização. Entre em operação em semanas, a uma fração do custo. Obtenha rapidamente as respostas que a empresa precisa para avançar.
Poucas empresas operam em um único local. É imprescindível que as organizações obtenham uma visão global dos dados dos funcionários para o planejamento estratégico de talentos em relação aos...
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O Harvest HCM Compensation ajuda as organizações a automatizar qualquer programa de pagamento (mérito, bônus, ações, patrimônio, STIP/LTIP) por meio de um portal on-line.
O Harvest HCM Compensation ajuda organizações com 500 funcionários ou mais a automatizar qualquer programa de pagamento/remuneração (mérito, bônus, ações, patrimônio, STIP/LTIP, promoção, etc.) por meio de uma solução de software na web fácil de usar. O aplicativo de administração de remuneração oferece aos gerentes um sistema on-line fácil de usar para ajudar a eliminar as planilhas de remuneração. Os clientes constituem-se de organizações de vários setores, com algumas centenas de funcionários até organizações com mais de 50 mil funcionários.
O Harvest HCM Compensation ajuda organizações com 500 funcionários ou mais a automatizar qualquer programa de pagamento/remuneração (mérito, bônus, ações, patrimônio, STIP/LTIP, promoção, etc.) por...
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Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.
SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters.
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O software de remuneração da ELMO se integra totalmente a todo o pacote de folha de pagamento e RH em nuvem da ELMO.
A Pivot Software, fornecedora especializada de software de remuneração que atende os mercados australiano e neozelandês há mais de 16 anos, foi adquirida pela ELMO Software no início de 2018. Desenvolvido, vendido e apoiado por especialistas locais de RH, o ELMO Remuneration é uma excelente solução para ajudar a gerenciar o processo comercial fundamental de revisões de pagamento, que afeta a participação do funcionário e o desempenho organizacional.
A Pivot Software, fornecedora especializada de software de remuneração que atende os mercados australiano e neozelandês há mais de 16 anos, foi adquirida pela ELMO Software no início de 2018....
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We aim to make the world better by connecting organizations and people to make better-informed plans and decisions.
Anaplan is the leader in Connected Planning. Our purpose-built softwarepowered by our patented Hyperblock engineenables dynamic, collaborative, and intelligent planning. Large and fast-growing companies worldwide use our solutions to connect the people and data required for trusted plans and accelerated decisions essential to leading in their markets. Based in San Francisco, we are a privately-held growth company with 20 offices, 175 expert partners, and more than 850 customers worldwide.
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Business rules based solution that assists managers in making allocation decisions for salary, bonus and long term incentives.
Each year, HR professionals anticipate highly disruptive compensation planning exercises with a mixture of fear and loathing. With CompAccelerator, Dartican has taken the pain out of the process. We cut the time and resources required to complete this annual task to fractions of what other solutions offer. Best of all, CompAccelerator is built with growth in mind. As your business grows from 500 to 25,000 global employees, the same tool will work for you. Manage Salary/Bonus/LTI with confidence.
Each year, HR professionals anticipate highly disruptive compensation planning exercises with a mixture of fear and loathing. With CompAccelerator, Dartican has taken the pain out of the process. We...
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BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include Core HR, Attendance tracking, Timekeeping, Onboarding, and Payroll.
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Built for companies with 50+ employees.
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O Ledgy ajuda os gerentes de remuneração e as equipes de RH a gerenciar os detalhes dos planos de participação dos funcionários com facilidade.
A gestão de remuneração fica simples com o Ledgy. O painel intuitivo e fácil de usar permite integrar funcionários, gerenciar planos de participação, participações e preparar tabelas de capitalização. É possível automatizar fluxos de trabalho e assinatura de documentos, anexar PDFs, importar em massa do Excel, enviar mensagens sobre eventos como direito adquirido no plano de aposentadoria, maturidade e muito mais. Os funcionários têm seu próprio painel, permitindo que você atraia e retenha os melhores talentos.
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Uma solução dinâmica, flexível e inteligente para gerenciar processos complicados de remuneração.
Uma solução dinâmica, flexível e inteligente para gerenciar processos complicados de remuneração. Não há nada que o Compport não possa fazer na área de remuneração - da concepção à comunicação, de revisões salariais a esquemas de incentivo de longo prazo e bônus, de plano de estrutura de salários flexíveis ao planejamento anual do orçamento operacional de RH, de análises multidimensionais e intuitivas a mecanismos internos de sugestões e comentários... está tudo no Compport. E não para por aqui, ele continua a evoluir...
Uma solução dinâmica, flexível e inteligente para gerenciar processos complicados de remuneração. Não há nada que o Compport não possa fazer na área de remuneração - da concepção à comunicação, de...
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Cloud-based compensation management solution that provides automated physician scheduling through time tracking, analytics and more.
QGenda is the #1 cloud-based, automated physician scheduling software. Since our launch in 2006, QGenda has grown to serve more than 3,000 customers in over 30 medical specialties. Leading physician groups, academic medical centers, hospitals, and health systems use QGenda to optimize their workforce and provide the best possible patient care.
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Powerful & intuitive commission management software. Handles the most complex rules, fast implementation, integration capability.
Core provides flexible and affordable commission management solutions that fully automate the calculation and reporting of complex sales commissions and incentive pay. It includes a robust, industry-leading rules engine combined with intuitive setup and audit tools. Reports, analytics, and dashboards allow sales staff full visibility into pay and performance output. Packages are available based on the feature and support level preferred including Managed Services as a fully outsourced option.
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Total Rewards Software - Compensation Planning, Performance Management, on premise or SaaS, deploys rapidly regardless of size.
Manage your compensation planning and performance processes more efficiently and effectively. Tie your compensation practices directly to your business strategy. Align workforce rewards with employee performance. Do it all better with FocalReview. With FocalReview, the advanced compensation planning and performance management suite from SpiraLinks, you can manage your salary, bonus, and stock plans on different timetables for different employee populations in multiple currencies and languages.
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Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration.
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Affordable, secure, and highly flexible, PromptPayPlanner is the best salary planning solution for your organization. Learn more here!
PromptPayPlanner combines affordability, flexibility, and high security altogether to bring salary planning into the 21st century like no other. Our hosted software is designed to meet client specs exactly, with a versatile core providing the framework for powerful automation. Integrates with any HRIS including Peoplesoft, Ultipro and Workday. Join us for a free live demonstration to learn how PromptPayPlanner will save your company valuable time and money in the salary planning process.
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Web-based solution that provides compensation management through rate cards development, statutory costs and more.
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Solução abrangente de gestão de remuneração que reúne incentivos, patrimônio, avaliação de mérito e recompensas totais em uma única plataforma.
A plataforma única CompTrak traz simplicidade, visibilidade e segurança ao seu programa de remuneração. Como solução abrangente de gestão de remuneração, o CompTrak está transformando a maneira como os planos de incentivos, mérito, plano de incentivo a longo prazo (LTIP na sigla em inglês) e ações são gerenciados e administrados. Ao eliminar processos manuais, planilhas e dependência de sistemas legados, o CompTrak permite que as empresas inovem e gerenciem planos de remuneração globalmente, bem como proporcionem aos funcionários uma experiência de recompensa totalmente personalizada, pronta para dispositivos móveis.
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O HubbubHR traz simplicidade ao mundo complexo do software de RH empresarial através do foco no excepcional suporte e atendimento ao cliente.
As empresas de médio porte precisam de soluções de sistema de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) empresariais que funcionem em toda a organização. O HubbubHR traz uma bela simplicidade ao mundo complexo do software empresarial através do foco no excepcional suporte e atendimento ao cliente. Seu software é rápido de implantar e intuitivo para todos os níveis da comunidade de usuários, RH, executivos, gerentes e funcionários. Atende uma comunidade global em vários continentes e em vários idiomas. O HubbubHR simplifica o complexo, para que você possa voltar ao trabalho.
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TalentComp compensation management makes it easy to route, approve and distribute increases and bonuses, process company-wide.
TalentComp makes it easy to route, approve and distribute increases and bonuses, process company-wide salary changes, and manage all types of compensation. Our secure solution ensures that no unauthorized individuals can see your employees' compensation information. The system is tailored to your budget, business rules and guidelines and reconfigured as your business evolves. Our new FlexComp module makes managing complex incentive programs easy! Enter individual targets, score and pay.
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TalentTech software for recruiters, talent acquisition professionals, and human resources leaders to compensate and retain talent.
LaborIQ by ThinkWhy is the leader in talent tech software, delivering the most accurate compensation data for over 20,000 jobs across all U.S. cities. Determine the right pay, at the right time with proprietary ATILA Technology. LaborIQ does not crowdsource salary data. You get real-time, market-driven compensation answers, where 3 trillion data points are validated against 400,000 company payrolls. Total Comp | Hourly Comp | Salary Benchmarking
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World class incentive compensation management for financial services firms. Right reward. Right results.
Xtiva is a benchmark for Commissions Management and Compensation in Wealth Management. It is the most popular system in US Wealth Management because of its industry leading flexibility and reliability, with tens of thousands of payees processed monthly. Xtivas leading Compensation software is available for all Retail Financial Services channels, including insurance, private banking, retail banking, commercial banking and capital markets.
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A unified platform that manages all performance and compensation processes, allowing managers to lead, align and motivate employees.
beqom provides a Total Compensation cloud solution that addresses all aspects of compensation and performance for both Sales & HR, including salary review, bonuses, long term incentives, executive compensation and sales compensation programs. beqom focuses exclusively on managing compensation for large enterprises who cannot afford to compromise on their compensation strategy. This exclusive focus on compensation enables beqom to address the needs of global industry leaders.
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Flexible, easy to use, and cost effective. Handles splits, overrides, quotas, draws, bonuses, and just about anything else. Call today!
Practical software for complex compensation plans! Configured to match YOUR commission rules. 'Rule-driven' software was once only practical for large companies. Now with CommissionCalc, companies of any size can afford this top-of-the-line of solution. CommissionCalc can significantly reduce commission processing time, eliminate errors, and improve your bottom line. CommissionCalc works with any accounting system and has direct interfaces to most of the top programs.
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A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru develops and supports cloud-based Human Capital Management (HCM) software to help mid-market organizations attract, retain, and recognize their people and streamline back-office HR and Payroll functions. PeopleGuru HCM is a cloud-based, agile solution residing on one database that includes: HR, Payroll, ACA, Benefits Management, Time & Labor, Recruiting, Onboarding, Performance, Analytics, Salary, and Social.
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