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Software de Planejamento de Sucessão
Software de planejamento de sucessão: os produtos dessa categoria ajudam a identificar e desenvolver funcionários a serem promovidos em todas as áreas-chave da empresa. Ajudam na retenção de talentos e ajudam as organizações a preparar transições tranquilas quando uma mudança na liderança é necessária. Para evitar duplicação de esforços na coleta de dados, o software de planejamento de sucessão pode ser integrado a outros aplicativos de RH, como soluções de gestão de talentos ou avaliação de desempenho. Para soluções de software relacionadas, consulte sistema de gestão de talentos, software de gestão de mão de obra, programa de treinamento e software de avaliação de desempenho. Leia mais Ver menos
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o Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário que ajuda as pessoas a se motivarem mais no trabalho.
O Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário. Usado e aprovado: os clientes têm uma taxa de envolvimento de mais de 95% dos usuários. O Motivosity promove a confiança, conecta melhor os funcionários e torna visível todo o excelente trabalho que os membros da equipe estão fazendo. Avaliação gratuita e garantia de reembolso de seis meses. O Motivosity é usado por empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront para melhorar a participação do funcionário e a cultura da empresa. Dê uma olhada. #thanksmatters
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
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O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora.
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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
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Uma ferramenta baseada na nuvem para otimizar folhas de ponto, relógio de ponto de entrada/saída e todos os tipos de licenças. Intuitivo, mas potente.
Considerado a "Melhor Facilidade de Uso" pela Capterra e classificado com 5/5 estrelas por clientes satisfeitos. Rastreie folgas remuneradas e não remuneradas, licenças médicas e familiares, trabalhos em home office e todos os outros tipos de licenças. Os recursos incluem: políticas personalizáveis, ganhos por horas trabalhadas, acúmulos automatizados, transições, níveis por anos de serviço, folhas de ponto, relógio de ponto de entrada/saída, locais internacionais, geração de relatórios, organograma, aprovações por e-mail e muito mais. Integra-se ao Outlook, Google, Slack e folha de pagamento. Flexível e fácil de usar.
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O Pingboard pega a ferramenta de gerenciamento mais antiga - o organograma - e reinventa como ela pode ser usada para fins de planejamento de sucessão.
O Pingboard muda a maneira como as organizações lidam com a sucessão. Os velhos modos são defeituosos. Eles podem ser estáticos e ineficientes para organizações em crescimento.
O Pingboard pega a ferramenta de gerenciamento mais antiga - o organograma - e reinventa como ela pode ser usada para fins de planejamento de sucessão.
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Plataforma HCM abrangente e completamente escalonável adaptada para empregadores de pequenas e médias empresas.
A iSolved HCM é uma empresa líder do setor em tecnologia de gerenciamento de capital humano, que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar – o iSolved. Folhas de pagamento, RH, hora e assistência, recrutamento, integração, conformidade de assistência médica automática e inscrição de benefícios são fornecidos a partir de um único aplicativo em nuvem, criado especificamente para o empregador de pequeno a médio porte. Ele alcançou uma participação de mercado rápida com mais de 3 milhões de funcionários e continua crescendo.
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Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
Os recursos de planejamento de sucessão do Trakstar complementam sua solução de gerenciamento de desempenho para ajudar sua organização a se planejar para o futuro. Plote desempenho versus potencial usando as avaliações de desempenho de sua empresa e obtenha informações sobre o desempenho dos funcionários a partir da grade de 9 quadros gerada automaticamente e de fácil leitura. Obtenha comentários discretamente e mantenha-se na vanguarda. A grade de 9 quadros pode ajudar a revelar posições que podem estar em risco e onde você precisa preparar os talentos atuais para o crescimento.
Saiba mais sobre o Trakstar Perform
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Software de RH e DP para ganhar eficiência e melhorar a experiência das equipes. Tarefas 80% mais rápidas e economia de mais de 30 horas de trabalho todo o mês!
A Factorial é um software de RH e DP que automatiza processos para dar eficiência e inteligência à gestão de pessoas.
Está em conformidade com todas as leis trabalhistas do Brasil e LGPD, além de homologação pelo MTP/MTE e registro no INPI.
Com a Factorial você gerencia:
- Jornada de Trabalho: registro de ponto digital (Portaria 671), gestão de férias e de turnos;
- Pessoas: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e jornada do colaborador;
- Folha de pagamento, gastos corporativos e horas extras;
- Documentos, assinaturas, organograma, relatórios e análises; e diferentes integrações;
- Usa o App de RH completo (iOS e Android).
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O software de gestão de sucessão da ELMO se integra totalmente a todo o pacote de folha de pagamento e RH em nuvem da ELMO.
O ELMO Succession Management é ideal para preservar funcionários, identificar riscos de trajetória, determinar lacunas de habilidades de funcionários de alto potencial e acelerar o desenvolvimento de habilidades, assegurando uma força de banco inabalável para que as funções futuras sempre possam ser preenchidas.
Saiba mais sobre o ELMO Software
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Software de orçamento comercial que fornece à empresa as informações financeiras e operacionais necessárias para tomar melhores decisões.
Simplifique o orçamento, o planejamento e a modelagem com o software de gerenciamento de desempenho empresarial. Planilhas do tipo Excel otimizam o processo de planejamento e permitem que você faça uma busca detalhada nos valores das células para obter um entendimento mais profundo dos dados. As opções configuráveis e a capacidade de criar cálculos personalizados oferecem a flexibilidade de criar um modelo adequado às suas necessidades comerciais exclusivas. Economize tempo e torne o cálculo do orçamento menos complicado.
Posicionado como líder no Quadrante Mágico de 2018 do Gartner para Soluções de Análise e Planejamento Financeiro em Nuvem.
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Soluções rápidas, fáceis e acessíveis de gestão de talentos que viabilizam a melhoria da qualidade da força de trabalho e a construção do pipeline de liderança.
O Oracle Taleo Enterprise coloca rapidamente os principais processos de gestão de talentos em operação e deixa você em uma posição de expandir as soluções conforme as necessidades de gestão de talentos evoluem. Você também obtém um diferencial com a metodologia de implementação guiada e um conjunto de ferramentas que oferece um pacote com o conteúdo e a experiência das melhores práticas necessárias para obter êxito.
Saiba mais sobre o Oracle Taleo Cloud
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O Lattice cria software de gestão de pessoas que permite que administradores pioneiros de RH desenvolvam e envolvam equipes de alto desempenho.
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de negócios mais estratégicas e baseadas em dados, e a criar culturas vencedoras por meio da gestão contínua de desempenho. Metas, reuniões individuais, atualizações, comentário em tempo real e avaliações e informações detalhadas de participação do funcionário. Alguns dos clientes incluem Slack, Asana, WeWork e mais de 1.300 outros.
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Avaliações 360 simples. O PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários.
Avaliações 360 simplificadas - PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários. Otimize o processo de revisão 360 existente ou construa uma nova estratégia 360. O PerformYard também é compatível com comentário contínuo, avaliações 360, avaliações anuais, avaliações baseadas em projetos, reconhecimento, comentário do cliente e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam existir em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de avaliação 360 com apenas alguns cliques.
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Maximize o planejamento de sucessão no HCM do HiBob com o planejamento da força de trabalho do Bob e o pré-planejamento para reorganizações, aquisições ou até mesmo interrupções.
Faça o planejamento de sucessão corretamente com o planejamento da força de trabalho do Bob no HCM do HiBob. Líderes de RH podem planejar vários ciclos, incluindo reorganizações, aquisições ou até mesmo interrupções. O Bob otimiza o planejamento de vagas, substituindo planilhas estáticas por processos dinâmicos, garantindo transparência e precisão para as equipes de RH e de finanças. Além disso, o RH pode aproveitar o People Analytics do Bob para detectar problemas de execução, identificar deficiências de habilidades e monitorar a mobilidade interna para o preenchimento de vagas.
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Software de mentoring baseado em nuvem e premiado com ATD que inspira a participação do funcionário e fornece resultados de sucesso mensuráveis.
O MentorcliQ oferece a melhor plataforma de mentoring de funcionários do setor, perfeita para líderes corporativos que aprimoram os programas de planejamento de sucessão. Empresas como Cardinal Health, Huntington Bank e GE Aviation usam o MentorcliQ pela tecnologia SMART Mentor Match, capacidade robusta de geração de relatórios e sistema fácil de usar. Se você está lançando, criando ou expandindo o programa de mentoring de funcionários, o software premiado e a equipe de especialistas ajudarão a levar o programa ao próximo nível.
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Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços empresariais e profissionais.
Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços corporativos e profissionais. O Together oferece um fluxo de trabalho de baixo atrito, ao mesmo tempo em que incorpora as práticas recomendadas para tornar o programa adequado para usuários finais e RH.
Mais especificamente, o Together gerencia o ciclo de vida da mentoria, do início ao fim, inclusive: registro, emparelhamento, agendamento, orientação de conversação, acompanhamento e geração de relatórios.
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Software de aprendizado e mentoring Qooper para conectar seu pessoal aos mentores, colegas, grupos e recursos certos para uma carreira melhor.
A Qooper faz parceria com empresas, universidades e ONGs em todo o mundo para seus programas de mentoring. Automatize a coleta de perfis, correspondência de mentores, educação, acompanhamento, verificações e geração de relatórios. Conecte funcionários/alunos em uma plataforma de mentoring moderna, personalizável e com marca para definir metas e alcançá-las através de mentoring, colaboração de colegas, discussões em grupo e aprendizado personalizado.
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Os clientes adoram os relatórios amigáveis, os questionários personalizáveis e o suporte. Experimente gratuitamente!
Os clientes adoram os relatórios amigáveis de funcionários, os questionários fáceis de personalizar e o incrível suporte ao cliente. Você pode experimentar com sua primeira avaliação gratuita!
Saiba mais sobre o Spidergap 360 Feedback
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Produto local
STRATWs ONE
4,5
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Produto local
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Unimos pessoas, operações e estratégia para que as empresas melhorem sua execução, governança, produtividade e seus resultados.
Do Brasil para o mundo. Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. Nosso processo de implementação consultiva auxilia na mudança, transformando em processo a metodologia de gestão adotada pela empresa.
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Prepare seus funcionários e negócios para o sucesso com ferramentas e dados que ajudam na tomada de decisões proativas e estratégicas sobre talentos.
O Quantum Workplace oferece ferramentas modernas para elevar o sucesso dos funcionários e da empresa, transformando as opiniões dos funcionários em conversas, compreensão e ação positiva. A ferramenta Employee Vitals oferece uma abordagem inovadora para gerenciar o pipeline de talentos, para que seja possível tomar decisões proativas e estratégicas sobre talentos com base em dados confiáveis. É fácil acessar, entender e aproveitar, bem como ajuda a identificar estrelas em ascensão e riscos de talentos para que seja possível preparar indivíduos e negócios para o sucesso.
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Desenvolva líderes e mapeie habilidades e competências para moldar o plano de desenvolvimento de carreira da organização.
Prepare a sucessão de funcionários-chave que vão se aposentar ou mudar de função. Garanta um plano ideal para a força de trabalho para aumentar a retenção e a participação do funcionário e evitar o custo das vagas desocupadas, aumentando a força da bancada com uma ferramenta completa de planejamento de sucessão. Os funcionários são associados a funções da empresa que se encaixam em suas habilidades, competências e estilo de trabalho.
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Use os recursos de visualização e simulação do Ingentis org.manager para gerenciar efetivamente a sucessão na organização.
Use os recursos de visualização do Ingentis org.manager para exibir não apenas a estrutura hierárquica atual da sua organização, mas também para planejar a estrutura organizacional do futuro.
A visualização de KPIs (p.ex., o tempo até a aposentadoria) para funcionários ou cargos (p.ex., vagos desde X) indica necessidades de ação de recrutamento.
Além disso, o recurso de simulação do software permite modelar novas estruturas organizacionais e observar o impacto dessas alterações estruturais, graças ao ajuste de KPIs.
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Alinhamento e metas, gestão contínua do desempenho, planejamento de sucessão, análise e percepções, entre outras coisas, tudo em um único local.
Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até a aposentadoria.
Oferece soluções avançadas de desenvolvimento de talentos, interação, planejamento de sucessão e gestão de operações em um portal integrado, intuitivo e simples. Agrega valor aos clientes, permitindo uma cultura de coaching e mentoring que estimula a participação do funcionário.
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O Acorn é um software de LMS intuitivo baseado na nuvem desenvolvido para aumentar
o potencial da força de trabalho, facilitando o aprendizado e o desenvolvimento.
O Acorn é um software de sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS na sigla em inglês) intuitivo e baseado na nuvem, que torna a criação de ensino à distância rápida e fácil. Crie caminhos de aprendizagem personalizados. Projete e adapte facilmente fluxos de trabalho para sua equipe. Estruture o conteúdo ou use ferramentas de autoria para preencher rapidamente o conteúdo do SCORM ou TinCan. O Acorn é habilitado para dispositivos móveis, para que ninguém perca uma sessão de treinamento. Acompanhe o progresso das equipes com geração de relatórios sofisticados. O Acorn também se integra a todos os sistemas de RH para automatizar as tarefas de administração.
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