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Por que o Capterra é gratuito?
Use os recursos de visualização e simulação do Ingentis org.manager para gerenciar efetivamente a sucessão na organização. Saiba mais sobre o Ingentis org.manager
Use os recursos de visualização do Ingentis org.manager para exibir não apenas a estrutura hierárquica atual da sua organização, mas também para planejar a estrutura organizacional do futuro. A visualização de KPIs (p.ex., o tempo até a aposentadoria) para funcionários ou cargos (p.ex., vagos desde X) indica necessidades de ação de recrutamento. Além disso, o recurso de simulação do software permite modelar novas estruturas organizacionais e observar o impacto dessas alterações estruturais, graças ao ajuste de KPIs. Saiba mais sobre o Ingentis org.manager
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Unimos pessoas, operações e estratégia para que as empresas melhorem sua execução, governança, produtividade e seus resultados. Saiba mais sobre o STRATWs ONE
Do Brasil para o mundo. Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. Nosso processo de implementação consultiva auxilia na mudança, transformando em processo a metodologia de gestão adotada pela empresa. Saiba mais sobre o STRATWs ONE
Do Brasil para o mundo. Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança...

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o Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário que ajuda as pessoas a se motivarem mais no trabalho.
O Motivosity é uma plataforma de participação do funcionário. Usado e aprovado: os clientes têm uma taxa de envolvimento de mais de 95% dos usuários. O Motivosity promove a confiança, conecta melhor os funcionários e torna visível todo o excelente trabalho que os membros da equipe estão fazendo. Avaliação gratuita e garantia de reembolso de seis meses. O Motivosity é usado por empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure e Workfront para melhorar a participação do funcionário e a cultura da empresa. Dê uma olhada. #thanksmatters
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
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O Pingboard pega a ferramenta de gerenciamento mais antiga - o organograma - e reinventa como ela pode ser usada para fins de planejamento de sucessão.
O Pingboard muda a maneira como as organizações lidam com a sucessão. Os velhos modos são defeituosos. Eles podem ser estáticos e ineficientes para organizações em crescimento. O Pingboard pega a ferramenta de gerenciamento mais antiga - o organograma - e reinventa como ela pode ser usada para fins de planejamento de sucessão.
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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
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Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
Os recursos de planejamento de sucessão do Trakstar complementam sua solução de gerenciamento de desempenho para ajudar sua organização a se planejar para o futuro. Plote desempenho versus potencial usando as avaliações de desempenho de sua empresa e obtenha informações sobre o desempenho dos funcionários a partir da grade de 9 quadros gerada automaticamente e de fácil leitura. Obtenha comentários discretamente e mantenha-se na vanguarda. A grade de 9 quadros pode ajudar a revelar posições que podem estar em risco e onde você precisa preparar os talentos atuais para o crescimento.
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Soluções rápidas, fáceis e acessíveis de gestão de talentos que viabilizam a melhoria da qualidade da força de trabalho e a construção do pipeline de liderança.
O Oracle Taleo Enterprise coloca rapidamente os principais processos de gestão de talentos em operação e deixa você em uma posição de expandir as soluções conforme as necessidades de gestão de talentos evoluem. Você também obtém um diferencial com a metodologia de implementação guiada e um conjunto de ferramentas que oferece um pacote com o conteúdo e a experiência das melhores práticas necessárias para obter êxito.
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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money.
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O Saba pode ajudar a construir um pipeline de talentos bem-sucedido, enquanto capacita os funcionários a conduzir a própria carreira.
Aumente a agilidade organizacional com uma solução intuitiva de planejamento da força de trabalho, para gerenciar as mudanças organizacionais e o crescimento. Agregue e visualize os dados de RH em tempo real, automatize o organograma, colabore com mais eficiência, modele e faça a transição da força de trabalho para se alinhar aos objetivos estratégicos e arquive as alterações para garantir a conformidade. Ideal para empresas com mais de 750 funcionários, o Saba pode ajudar a garantir que os funcionários tenham as habilidades necessárias para prosperar ao assumir novas funções.
Aumente a agilidade organizacional com uma solução intuitiva de planejamento da força de trabalho, para gerenciar as mudanças organizacionais e o crescimento. Agregue e visualize os dados de RH em...

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Uma maneira prática, eficaz e acessível de implementar o planejamento de sucessão usando as melhores práticas atuais de pool de talentos.
O Saba TalentSpace Succession oferece planejamento de sucessão baseado em um pool de talentos e melhores práticas que garante que todas as seções, departamentos e divisões da organização tenham um grande pool de funcionários prontos para assumir novas funções. E não apenas para posições de liderança executiva. Cultive talentos dentro da própria organização com habilidade, por meio de programas direcionados de desenvolvimento individual, organizacional e de liderança alinhados com seu plano estratégico.
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O Lattice cria software de gestão de pessoas que permite que administradores pioneiros de RH desenvolvam e envolvam equipes de alto desempenho.
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de negócios mais estratégicas e baseadas em dados, e a criar culturas vencedoras por meio da gestão contínua de desempenho. Metas, reuniões individuais, atualizações, comentário em tempo real e avaliações e informações detalhadas de participação do funcionário. Alguns dos clientes incluem Slack, Asana, WeWork e mais de 1.300 outros.
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Software de mentoring baseado em nuvem e premiado com ATD que inspira a participação do funcionário e fornece resultados de sucesso mensuráveis.
O MentorcliQ oferece a melhor plataforma de mentoring de funcionários do setor, perfeita para líderes corporativos que aprimoram os programas de planejamento de sucessão. Empresas como Cardinal Health, Huntington Bank e GE Aviation usam o MentorcliQ pela tecnologia SMART Mentor Match, capacidade robusta de geração de relatórios e sistema fácil de usar. Se você está lançando, criando ou expandindo o programa de mentoring de funcionários, o software premiado e a equipe de especialistas ajudarão a levar o programa ao próximo nível.
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Alinhamento e metas, gestão contínua do desempenho, planejamento de sucessão, análise e percepções, entre outras coisas, tudo em um único local.
Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até a aposentadoria. Oferece soluções avançadas de desenvolvimento de talentos, interação, planejamento de sucessão e gestão de operações em um portal integrado, intuitivo e simples. Agrega valor aos clientes, permitindo uma cultura de coaching e mentoring que estimula a participação do funcionário.
Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até...

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Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Competencies, Performance Evaluations, Development Planning, 360 Feedback, Compensation, and even Vacation / Time-Off Tracking. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement.
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Prepare seus funcionários e negócios para o sucesso com ferramentas e dados que ajudam na tomada de decisões proativas e estratégicas sobre talentos.
O Quantum Workplace oferece ferramentas modernas para elevar o sucesso dos funcionários e da empresa, transformando as opiniões dos funcionários em conversas, compreensão e ação positiva. A ferramenta Employee Vitals oferece uma abordagem inovadora para gerenciar o pipeline de talentos, para que seja possível tomar decisões proativas e estratégicas sobre talentos com base em dados confiáveis. É fácil acessar, entender e aproveitar, bem como ajuda a identificar estrelas em ascensão e riscos de talentos para que seja possível preparar indivíduos e negócios para o sucesso.
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Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços empresariais e profissionais.
Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços corporativos e profissionais. O Together oferece um fluxo de trabalho de baixo atrito, ao mesmo tempo em que incorpora as práticas recomendadas para tornar o programa adequado para usuários finais e RH. Mais especificamente, o Together gerencia o ciclo de vida da mentoria, do início ao fim, inclusive: registro, emparelhamento, agendamento, orientação de conversação, acompanhamento e geração de relatórios.
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Uma ferramenta de software de feedback 360 graus baseada na nuvem para personalizar facilmente uma avaliação 360 graus ou qualquer tipo de avaliação de funcionários.
O GrapevineEvaluations.com é uma ferramenta de software de feedback 360 graus baseada na nuvem que facilita a realização de uma avaliação 360 graus ou qualquer tipo de avaliação de funcionário, todos usando essa ferramenta fácil de usar. Você pode retirar da biblioteca de perguntas, adicionar a sua própria ou fazer a combinação de ambas. Carregue facilmente os funcionários sendo avaliados e os avaliadores, então inicie. O Grapevine coleta todos os dados e fornece acesso ao mecanismo de geração de relatórios para personalizar os resultados.
O GrapevineEvaluations.com é uma ferramenta de software de feedback 360 graus baseada na nuvem que facilita a realização de uma avaliação 360 graus ou qualquer tipo de avaliação de funcionário, todos...

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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in software from rexx systems. With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in...

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O software de gestão de sucessão da ELMO se integra totalmente a todo o pacote de folha de pagamento e RH em nuvem da ELMO.
O ELMO Succession Management é ideal para preservar funcionários, identificar riscos de trajetória, determinar lacunas de habilidades de funcionários de alto potencial e acelerar o desenvolvimento de habilidades, assegurando uma força de banco inabalável para que as funções futuras sempre possam ser preenchidas.
O ELMO Succession Management é ideal para preservar funcionários, identificar riscos de trajetória, determinar lacunas de habilidades de funcionários de alto potencial e acelerar o desenvolvimento de...

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Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control.
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Cloud-based all-in-one HR software to acquire top talent, manage and optimise the workforce throughout the employees life cycle.
Talentum by Arca24 is a complete HR software, developed to acquire, manage and optimise the workforce: ATS based on cross languages AI precisely designed for the HR sector with a semantic engine that matchs job ads and CVs + Onboarding software for the management of personal data, roles and skills + Performance management system for the definition of reward systems, career plans, training and behavioral gaps + Social Networking Software to improve corporate communication and cooperation.
Talentum by Arca24 is a complete HR software, developed to acquire, manage and optimise the workforce: ATS based on cross languages AI precisely designed for the HR sector with a semantic engine that...

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Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance...

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Assuma o controle das habilidades e competências da equipe com o software de gestão de habilidades AG5. Matrizes fáceis de criar e compartilhar.
O AG5 ajuda as empresas a visualizar e preencher suas lacunas de habilidades ao mapear claramente as habilidades e competências da força de trabalho. Com o AG5, é possível abandonar as planilhas não gerenciáveis e criar matrizes de habilidades claras, concisas e à prova de auditoria que tornam o planejamento de sucessão fácil e conveniente. Deseja manter a organização na vanguarda da revolução da requalificação e atender às necessidades de talentos em constante mudança mantendo a conformidade? O AG5 é ideal.
O AG5 ajuda as empresas a visualizar e preencher suas lacunas de habilidades ao mapear claramente as habilidades e competências da força de trabalho. Com o AG5, é possível abandonar as planilhas...

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Skills DB Pro is The Simple Powerful Skills, Competency, & Learning Management Tools You Will Want to Use.
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your assets as well as you can? With Skills DB Pro you will! Skills DB Pro Tracks Employee Skills, Perform Skill Audits, Find Qualified People, Analyze Training Needs, Track Individual Development Plans, Manage Competencies, Career Pathing, Succession Planning, and too many other features to list.
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your...

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Sympa HR is designed to improve the lives of HR across the world. A comprehensive HR solution that helps automate HR routine-tasks.
Sympa HR was designed to improve the lives of HR professionals across the world. We provide international companies with an aggregated, clear view of all their people data and offer unlimited integrations to other software. Sympa supports smart decision-making and helps automate routine tasks. Backed up with great customer support, it is currently used by more than 800 organisations worldwide and has one of the highest customer satisfaction rates of any HR technology in Europe.
Sympa HR was designed to improve the lives of HR professionals across the world. We provide international companies with an aggregated, clear view of all their people data and offer unlimited...

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Eightfold delivers the #1 AI-Talent Intelligence Platform for companies with more than 5000 employees to find, hire, and retain talent!
For companies with more than 5,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Trusted by world class brands such as Conagra, Micron, UI Path, Nutanix, Tata, Hulu, MobileIron, WP Engine and others.
For companies with more than 5,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top...

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Alinhe as metas dos funcionários às da empresa, crie uma cultura de comentários contínuos e crie uma força de trabalho produtiva com o Empxtrack.
O Empxtrack é um produto configurável e personalizável com implementação e suporte sem interrupção. Os clientes típicos são empresas de médio porte com processos de gerenciamento de desempenho muito específicos, que a maioria dos outros produtos não pode atender. O programa dá suporte a gerenciamento contínuo de desempenho, vários tipos de avaliação, cascata de metas descendente, IDP, PIP, avaliações 360, compensação e sucessão. É integrado ao ADP.
O Empxtrack é um produto configurável e personalizável com implementação e suporte sem interrupção. Os clientes típicos são empresas de médio porte com processos de gerenciamento de desempenho muito...

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Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.
Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.
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Mereo web based Platform is a hybrid of HCM, CPM & BI (One-stop shop concept), that allows executives to reach strategic results.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites...

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TalentPulse enables HR to visualize talent, optimize talent utilization, chart out future paths and test scenarios for best leverage
TalentPulse is a cloud-based talent management solution that eliminates misalignment between business strategy & talent. The solution enables HR to implement an effective talent strategy and take the right talent decisions by bringing data from multiple systems, enabling design of powerful job-roles, deploying best-of-breed assessments, & facilitating career-pathing discussions .The solution uses deep analytics for sharper decisions while delivering outstanding user experiences
TalentPulse is a cloud-based talent management solution that eliminates misalignment between business strategy & talent. The solution enables HR to implement an effective talent strategy and take the...

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Engage your employees, enlighten your leaders, grow your business.
Workzoom by Nortek is an all-in-one people management solution that helps medium to large enterprises connect and engage their people. Workzoom provides a tailored solution that is cost-effective, quicker to implement and can evolve over time. Support your employees from hire-to-retire in one single solution that can be accessed any time, from any device.
Workzoom by Nortek is an all-in-one people management solution that helps medium to large enterprises connect and engage their people. Workzoom provides a tailored solution that is cost-effective,...

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Performance management solution that transforms the evaluation process into a strategic management tool.
Automate your employee performance management process from start to finish. The combination of an easy-to-understand performance appraisal process with simplified implementation delivers online employee performance management that works with your pace, your forms, and your goals. Give your organization the strategic information it needs to stay competitive. All without making employees and managers feel overwhelmed or overburdened by the process. Take a Free Online Tour today!
Automate your employee performance management process from start to finish. The combination of an easy-to-understand performance appraisal process with simplified implementation delivers online...

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Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling.
Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling. With hyper-personalized AI and a deeply embedded commitment to diversity and inclusion, Fuel50 mobilizes your talent. Fuel50’s ethical AI matches your people to opportunities in real-time, automatically maps your workforce architecture, and provides deep data insights for predictive talent and workforce planning. Fuel50 powers the workforce of the future.
Fuel50 is the AI-powered opportunity marketplace that delivers internal talent mobility and workforce reskilling. With hyper-personalized AI and a deeply embedded commitment to diversity and...

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Improve the efficiency and effectiveness of recruitment at your organisation with PageUp Recruitment Management.
PageUp Recruitment Management brings your employee value proposition to life with an engaging candidate experience that's mobile-optimised, and give recruiters back hours a day with deep functionality, including automation, bulk actions, alerts and analytics. Build rich talent pipelines with candidate relationship management tools, recruitment marketing automation, content management and proactive sourcing tools for unmatched recruitment capability.
PageUp Recruitment Management brings your employee value proposition to life with an engaging candidate experience that's mobile-optimised, and give recruiters back hours a day with deep...

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OrgPublisher from PeopleFluent isnt your average org chart generator. It lets you see your whole enterprise from any angle.
OrgPublisher from PeopleFluent isnt your average org chart generator. It lets you see your whole enterprise from any angle. Through any lens. Get all the information you need to make plans, decisions, and adjustments.
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Manage the talent within your organization by identifying, enriching and deepening the talent pipeline.
Fill a position. Promote from within. Discover the potential of those that will become your future leaders. ViaPeople Succession Planning and Talent Management software helps you you easily identify and track key employees within your organization. With our solution, you can build your own customized talent database which meets the current needs within your company and ensures a steady "pipeline" of leaders into the future. Start a Free Online Tour today!
Fill a position. Promote from within. Discover the potential of those that will become your future leaders. ViaPeople Succession Planning and Talent Management software helps you you easily identify...

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Helps to embed succession planning throughout your organisation and ensure continuity of talent. ISO27001 Security Certified.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all based on your talent 'model'! You will be able to answer key talent questions asked of you by your Board and manage succession risks. Integrates with HRIS, LMS and Single Sign-On. ISO 27001 Security Certified. UK-based specialist and used by McDonalds, HomeServe, Severn Trent Water and others.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all...

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Agile & collaborative Succession Planning and Talent Management solution focused on skills, learning & development
SkillsBoard is the 1st skills-based 360° Succession Planning and Talent Management solution with built-in Enterprise Certifying & Portable Skills Passport. With SkillsBoard, benefit from predictive replacement and learning models to build your succession planning. Anticipate tomorrow's skills and adapt your organization thanks to skills-based job and project matching. Engage your People in succession plans ginving them transparency about your expectations.
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AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization.
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Succession Wizard

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Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization.
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ActionHRM

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Maintain jobs and positions; improve productivity by standardizing job descriptions and linking them to organization goals.
Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Job and Position Management allows the administrator to maintain the jobs and positions in the organization. It improves productivity by standardizing job descriptions and linking them to organization goals.
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Aruspex CAPTure

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Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions.
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Centranum

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Assegure a sustentabilidade da sua organização construindo e desenvolvendo uma linha de líderes-chave e equipes especializadas.
Todas as ferramentas e captura de informações necessárias para construir um pipeline de sucessão de qualidade. Mantenha os funcionários envolvidos com ferramentas de planejamento de carreira que lhes mostrem caminhos de carreira com responsabilidades de trabalho e requisitos de competência, além de recursos para preencher qualquer lacuna. Use métodos baseados em evidências para avaliar o potencial de talentos e o risco de retenção. Crie programas de desenvolvimento para grupos de talentos e acompanhe o progresso. Identifique sucessores para cargos-chave com detalhes de necessidades de ajuste e desenvolvimento. Geração de relatórios consolidados.
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BLOOM

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A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - Manager and employee self reviews - Individual development goals - Track required and assigned training (employee registration and workflow approval with manager and HR) - Track wage scales - Track organization's strategic initiatives and assignments
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role...

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O TalentGuard Performance Management fornece visão quantitativa e qualitativa durante a avaliação de desempenho.
Dê aos funcionários o reconhecimento, as recompensas e os recursos que eles merecem com o software de gerenciamento de desempenho do TalentGuard. Como parte do pacote de software de gerenciamento de talentos baseado na nuvem do TalentGuard, o gerenciamento de desempenho automatiza completamente o outrora pesado ciclo de avaliação de desempenho. Com avaliações personalizáveis, gerenciamento contínuo de metas e planejamento de desenvolvimento individual, as empresas podem evoluir de um processo de avaliação único para um programa de gestão estratégica de talentos.
Dê aos funcionários o reconhecimento, as recompensas e os recursos que eles merecem com o software de gerenciamento de desempenho do TalentGuard. Como parte do pacote de software de gerenciamento de...

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MAUS ValueMax

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Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes rather than hours. This tool provides you with a structured process to analyse your clients business and provide a detailed exit action plan. Deliver you client a professional exit and succession plan report with just the click of a button.
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes...

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HR Central

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A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
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Paddle HR

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Maps the movement of employees within your company and uses these insights to match employees to open roles and cut attrition.
We partner with large enterprises (companies with 10,000+ employees) to improve their internal mobility programs. Powered by the career histories of 400 million people's career histories, Paddle HR's software helps employees find new career paths within the organization, helps managers better coach employees, and helps HR better understand career mobility within their organization. Paddle is helping our customers build better career paths for their employees and reduce staff attrition.
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Weekplanner

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Weekplanner aims to make your projects easier & focuses on the essential functionalities to efficiently manage your project plan.
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