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Por que o Capterra é gratuito?
Use os recursos de visualização e simulação do Ingentis org.manager para gerenciar efetivamente a sucessão na organização. Saiba mais sobre o Ingentis org.manager
Use os recursos de visualização do Ingentis org.manager para exibir não apenas a estrutura hierárquica atual da sua organização, mas também para planejar a estrutura organizacional do futuro. A visualização de KPIs (p.ex., o tempo até a aposentadoria) para funcionários ou cargos (p.ex., vagos desde X) indica necessidades de ação de recrutamento. Além disso, o recurso de simulação do software permite modelar novas estruturas organizacionais e observar o impacto dessas alterações estruturais, graças ao ajuste de KPIs. Saiba mais sobre o Ingentis org.manager
Use os recursos de visualização do Ingentis org.manager para exibir não apenas a estrutura hierárquica atual da sua organização, mas também para planejar a estrutura organizacional do futuro. A visual...
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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagame...
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os...
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O Pingboard pega a ferramenta de gerenciamento mais antiga - o organograma - e reinventa como ela pode ser usada para fins de planejamento de sucessão.
O Pingboard muda a maneira como as organizações lidam com a sucessão. Os velhos modos são defeituosos. Eles podem ser estáticos e ineficientes para organizações em crescimento. O Pingboard pega a ferramenta de gerenciamento mais antiga - o organograma - e reinventa como ela pode ser usada para fins de planejamento de sucessão.
O Pingboard muda a maneira como as organizações lidam com a sucessão. Os velhos modos são defeituosos. Eles podem ser estáticos e ineficientes para organizações em crescimento. O Pingboard pega a fer...
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Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
Os recursos de planejamento de sucessão do Trakstar complementam sua solução de gerenciamento de desempenho para ajudar sua organização a se planejar para o futuro. Plote desempenho versus potencial usando as avaliações de desempenho de sua empresa e obtenha informações sobre o desempenho dos funcionários a partir da grade de 9 quadros gerada automaticamente e de fácil leitura. Obtenha comentários discretamente e mantenha-se na vanguarda. A grade de 9 quadros pode ajudar a revelar posições que podem estar em risco e onde você precisa preparar os talentos atuais para o crescimento.
Os recursos de planejamento de sucessão do Trakstar complementam sua solução de gerenciamento de desempenho para ajudar sua organização a se planejar para o futuro. Plote desempenho versus potencial us...
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Fast, easy, affordable talent management solutions that enable workforce quality improving and leadership pipeline building.
Oracle Taleo Cloud gets your core talent management processes up and running fast and puts you in a position to grow your solutions as your talent management needs evolve. You also get a competitive edge with our guided implementation methodology and toolkit that deliver the packaged best practices content and expertise you need to be successful.
Oracle Taleo Cloud gets your core talent management processes up and running fast and puts you in a position to grow your solutions as your talent management needs evolve. You also get a competitive ed...
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O Saba pode ajudar a construir um pipeline de talentos bem-sucedido, enquanto capacita os funcionários a conduzir a própria carreira.
Aumente a agilidade organizacional com uma solução intuitiva de planejamento da força de trabalho, para gerenciar as mudanças organizacionais e o crescimento. Agregue e visualize os dados de RH em tempo real, automatize o organograma, colabore com mais eficiência, modele e faça a transição da força de trabalho para se alinhar aos objetivos estratégicos e arquive as alterações para garantir a conformidade. Ideal para empresas com mais de 750 funcionários, o Saba pode ajudar a garantir que os funcionários tenham as habilidades necessárias para prosperar ao assumir novas funções.
Aumente a agilidade organizacional com uma solução intuitiva de planejamento da força de trabalho, para gerenciar as mudanças organizacionais e o crescimento. Agregue e visualize os dados de RH em temp...
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Uma maneira prática, eficaz e acessível de implementar o planejamento de sucessão usando as melhores práticas atuais de pool de talentos.
O Saba TalentSpace Succession oferece planejamento de sucessão baseado em um pool de talentos e melhores práticas que garante que todas as seções, departamentos e divisões da organização tenham um grande pool de funcionários prontos para assumir novas funções. E não apenas para posições de liderança executiva. Cultive talentos dentro da própria organização com habilidade, por meio de programas direcionados de desenvolvimento individual, organizacional e de liderança alinhados com seu plano estratégico.
O Saba TalentSpace Succession oferece planejamento de sucessão baseado em um pool de talentos e melhores práticas que garante que todas as seções, departamentos e divisões da organização tenham um gran...
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O Lattice cria software de gestão de pessoas que permite que administradores pioneiros de RH desenvolvam e envolvam equipes de alto desempenho.
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de negócios mais estratégicas e baseadas em dados, e a criar culturas vencedoras por meio da gestão contínua de desempenho. Metas, reuniões individuais, atualizações, comentário em tempo real e avaliações e informações detalhadas de participação do funcionário. Alguns dos clientes incluem Slack, Asana, WeWork e mais de 1.300 outros.
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões de n...
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Software de mentoring baseado em nuvem e premiado com ATD que inspira a participação do funcionário e fornece resultados de sucesso mensuráveis.
O MentorcliQ oferece a melhor plataforma de mentoring de funcionários do setor, perfeita para líderes corporativos que aprimoram os programas de planejamento de sucessão. Empresas como Cardinal Health, Huntington Bank e GE Aviation usam o MentorcliQ pela tecnologia SMART Mentor Match, capacidade robusta de geração de relatórios e sistema fácil de usar. Se você está lançando, criando ou expandindo o programa de mentoring de funcionários, o software premiado e a equipe de especialistas ajudarão a levar o programa ao próximo nível.
O MentorcliQ oferece a melhor plataforma de mentoring de funcionários do setor, perfeita para líderes corporativos que aprimoram os programas de planejamento de sucessão. Empresas como Cardinal Health,...
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Employee development, continuous performance management, and strategic planning tools in one user-friendly system
BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help future-proof your business so you can make human capital strategy your competitive advantage. We'll help your business operate at its highest potential--with employees engaged in their work and leaders focused on strategic initiatives, not spreadsheets and paperwork.
BullseyeEngagement fuels a dynamic employee experience with user-friendly talent development, employee engagement, and continuous performance management solutions. Our strategic planning tools help fu...
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Set your employees and business up for success with tools and data that help you make proactive and strategic talent decisions.
Quantum Workplace provides modern tools to elevate employee and business success by transforming employee voices into conversations, understanding, and positive action. Their Employee Vitals tool provides a breakthrough approach to managing your talent pipeline so you can make proactive and strategic talent decisions based on credible data. It's easy to access, understand, and act upon and helps identify rising stars and talent risk so you can set individuals and your business up for success.
Quantum Workplace provides modern tools to elevate employee and business success by transforming employee voices into conversations, understanding, and positive action. Their Employee Vitals tool provi...
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Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Competencies, Performance Evaluations, Development Planning, 360 Feedback, Compensation, and even Vacation / Time-Off Tracking. Sprigg facilitates regular touch-point meetings and real-time feedback that promote communication between managers and their people. Sprigg is easy to use and easy to implement.
For 12 years, SpriggHR has offered a cost-effective, user-friendly, comprehensive set of HR best practices specifically built for small and medium sized business. Features include Goal Setting, Compete...
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Unimos pessoas, operações e estratégia para que as empresas melhorem sua execução, governança, produtividade e seus resultados.
Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. O sistema atua, também, como um catalisador de mudança, transformando em processo a metodologia de gestão adotada pela empresa. Tudo isso para garantir os melhores resultados ao seu negócio.
Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. O sistema...
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Uma ferramenta de software de feedback 360 graus baseada na nuvem para personalizar facilmente uma avaliação 360 graus ou qualquer tipo de avaliação de funcionários.
O GrapevineEvaluations.com é uma ferramenta de software de feedback 360 graus baseada na nuvem que facilita a realização de uma avaliação 360 graus ou qualquer tipo de avaliação de funcionário, todos usando essa ferramenta fácil de usar. Você pode retirar da biblioteca de perguntas, adicionar a sua própria ou fazer a combinação de ambas. Carregue facilmente os funcionários sendo avaliados e os avaliadores, então inicie. O Grapevine coleta todos os dados e fornece acesso ao mecanismo de geração de relatórios para personalizar os resultados.
O GrapevineEvaluations.com é uma ferramenta de software de feedback 360 graus baseada na nuvem que facilita a realização de uma avaliação 360 graus ou qualquer tipo de avaliação de funcionário, todos u...
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Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços empresariais e profissionais.
Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços corporativos e profissionais. O Together oferece um fluxo de trabalho de baixo atrito, ao mesmo tempo em que incorpora as práticas recomendadas para tornar o programa adequado para usuários finais e RH. Mais especificamente, o Together gerencia o ciclo de vida da mentoria, do início ao fim, inclusive: registro, emparelhamento, agendamento, orientação de conversação, acompanhamento e geração de relatórios.
Together é a plataforma ideal de orientação para funcionários de serviços corporativos e profissionais. O Together oferece um fluxo de trabalho de baixo atrito, ao mesmo tempo em que incorpora as práti...
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O software de gestão de sucessão da ELMO se integra totalmente a todo o pacote de folha de pagamento e RH em nuvem da ELMO.
O ELMO Succession Management é ideal para preservar funcionários, identificar riscos de trajetória, determinar lacunas de habilidades de funcionários de alto potencial e acelerar o desenvolvimento de habilidades, assegurando uma força de banco inabalável para que as funções futuras sempre possam ser preenchidas.
O ELMO Succession Management é ideal para preservar funcionários, identificar riscos de trajetória, determinar lacunas de habilidades de funcionários de alto potencial e acelerar o desenvolvimento de h...
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Innovative HRMS SaaS that allows you to implement best practice HR processes with flexibility & control in your hands.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow driven HRIS in the world. As we continue to set the bar as high as possible, we give you the all the tools to connect and transform your workforce with complete flexibility and control.
Employee Connect continues to be shaped and crafted by our journey thus far and we are proud of how we have progressed since 1996. Our company mission remains to be the leading best of breed workflow d...
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Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expectations and goals, and job success competencies. Modules include Job Description (with competencies from proprietary libraries), Performance Management, 360 Feedback (internal and external), Career Path Planning / Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation Administration.
HRToolbench is an integrated suite of talent management modules that align employees with organization business strategy. Employees understand and are measured against job-specific performance expect...
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Skills DB Pro is The Simple Powerful Skills, Competency, & Learning Management Tools You Will Want to Use.
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your assets as well as you can? With Skills DB Pro you will! Skills DB Pro Tracks Employee Skills, Perform Skill Audits, Find Qualified People, Analyze Training Needs, Track Individual Development Plans, Manage Competencies, Career Pathing, Succession Planning, and too many other features to list.
The Fastest, Smartest, Easiest Path to Competency Based Talent Management. Your people are your number one asset. Their skills and knowledge are their number one asset. Are you capturing your asset...
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Sympa HR is designed to improve the lives of HR across the world. Providing companies with a comprehensive HR solution.
Sympa HR was designed to improve the lives of HR professionals across the world. We provide international companies with an aggregated, clear view of all their people data and offer unlimited integrations to other software. Sympa supports smart decision-making and helps automate routine tasks. Backed up with great customer support, it is currently used by more than 700 organisations worldwide and has one of the highest customer satisfaction rates of any HR technology in Europe.
Sympa HR was designed to improve the lives of HR professionals across the world. We provide international companies with an aggregated, clear view of all their people data and offer unlimited integrati...
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Eightfold delivers the #1 AI-Talent Intelligence Platform for companies with more than 1000 employees to find, hire, and retain talent!
For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Trusted by world class brands such as Conagra, Micron, UI Path, Nutanix, Tata, Hulu, MobileIron, WP Engine and others.
For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top p...
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TalentGuard Succession Planning software helps companies identify people with the right skills, knowledge, experience and qualification
TalentGuard's Succession planning software enables organizations to determine key roles, identify high-potential employees who can fill those roles, create dedicated talent pools and accelerate the development of skills required to be successful.
TalentGuard's Succession planning software enables organizations to determine key roles, identify high-potential employees who can fill those roles, create dedicated talent pools and accelerate the dev...
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Mereo web based Platform is a hybrid of HCM, CPM & BI (One-stop shop concept), that allows executives to reach strategic results.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites an...
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Assuma o controle das habilidades e competências da equipe com o software de gestão de habilidades AG5. Matrizes fáceis de criar e compartilhar.
Esqueça as complexas planilhas matriciais de habilidades. Ninguém gosta de atualizá-las, ninguém tem certeza de quem tem a versão mais recente e ninguém sabe como corrigir fórmulas incorretas. Assuma o controle das habilidades e competências da equipe com o software de gestão de habilidades AG5. Crie matrizes de habilidades claras e concisas. Conceda acesso à equipe a qualquer hora, em qualquer lugar. Do local de trabalho à sala da diretoria. Do desktop aos dispositivos móveis. Deixe todos sempre informados. É hora de uma nova abordagem. É hora do AG5.
Esqueça as complexas planilhas matriciais de habilidades. Ninguém gosta de atualizá-las, ninguém tem certeza de quem tem a versão mais recente e ninguém sabe como corrigir fórmulas incorretas. Assuma ...
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TalentPulse enables HR to visualize talent, optimize talent utilization, chart out future paths and test scenarios for best leverage
TalentPulse is a cloud-based talent management solution that eliminates misalignment between business strategy & talent. The solution enables HR to implement an effective talent strategy and take the right talent decisions by bringing data from multiple systems, enabling design of powerful job-roles, deploying best-of-breed assessments, & facilitating career-pathing discussions .The solution uses deep analytics for sharper decisions while delivering outstanding user experiences
TalentPulse is a cloud-based talent management solution that eliminates misalignment between business strategy & talent. The solution enables HR to implement an effective talent strategy and take the r...
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Workzoom by Nortek provides high performance organizations with agile software solutions to connect and engage their people.
Workzoom by Nortek is an all-in-one people management solution that helps medium to large enterprises connect and engage their people. Workzoom provides a tailored solution that is cost-effective, quicker to implement and can evolve over time. Support your employees from hire-to-retire in one single solution that can be accessed any time, from any device.
Workzoom by Nortek is an all-in-one people management solution that helps medium to large enterprises connect and engage their people. Workzoom provides a tailored solution that is cost-effective, quic...
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Access information-rich automated organizational charts, workforce metrics and reports in minutes using existing workforce data.
Access information-rich automated organizational charts, workforce metrics and reports in minutes using existing workforce data housed within multiple data sources and ERP systems
Access information-rich automated organizational charts, workforce metrics and reports in minutes using existing workforce data housed within multiple data sources and ERP systems...
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Fuel50 increases employee engagement and retention with gamified career growth tools for career visibility, leader coaching, and more.
Fuel50 is award-winning, next-gen career path software that empowers forward-thinking companies to deploy career growth initiatives to attract and retain talent while boosting engagement and productivity. Fuel50 enables businesses to efficiently and cost-effectively manage cross-generational expectations, deliver on diversity targets, win 'Best Place to Work' awards, maximize succession planning, align values with their people, and achieve significant engagement uplifts!
Fuel50 is award-winning, next-gen career path software that empowers forward-thinking companies to deploy career growth initiatives to attract and retain talent while boosting engagement and productivi...
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PageUp delivers talent management technology that transforms how companies across the globe recruit, develop and retain great people.
Develop an outstanding talent bench with PageUp Succession. Our 9-box tool enables you to map current and future critical roles together with the competencies required for success. Use this information to identify and proactively develop people who have leadership capability or potential. PageUp Succession helps you understand peoples abilities and aspirations to create great career opportunities and retain the best talent.
Develop an outstanding talent bench with PageUp Succession. Our 9-box tool enables you to map current and future critical roles together with the competencies required for success. Use this information...
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Manage the talent within your organization by identifying, enriching and deepening the talent pipeline.
Fill a position. Promote from within. Discover the potential of those that will become your future leaders. ViaPeople Succession Planning and Talent Management software helps you you easily identify and track key employees within your organization. With our solution, you can build your own customized talent database which meets the current needs within your company and ensures a steady "pipeline" of leaders into the future. Start a Free Online Tour today!
Fill a position. Promote from within. Discover the potential of those that will become your future leaders. ViaPeople Succession Planning and Talent Management software helps you you easily identify an...
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Helps to embed succession planning throughout your organisation and ensure continuity of talent. ISO27001 Security Certified.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all based on your talent 'model'! You will be able to answer key talent questions asked of you by your Board and manage succession risks. Integrates with HRIS, LMS and Single Sign-On. ISO 27001 Security Certified. UK-based specialist and used by McDonalds, HomeServe, Severn Trent Water and others.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all b...
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A collaborative and predictive succession planning solution focused on learning and skills
SkillsBoard is the 1st Certifying Enterprise Skills Passport with built-in innovative skills-based Learning Management System (LMS) and Talent Management System (TMS) solutions. With SkillsBoard, benefit from predictive replacement and learning models to build your succession planning. Adapt your organisation to tomorrow's business skills thanks to skills-based job and project matching. Engage your People in succession plans ginving them transparency about skills expectations.
SkillsBoard is the 1st Certifying Enterprise Skills Passport with built-in innovative skills-based Learning Management System (LMS) and Talent Management System (TMS) solutions. With SkillsBoard, bene...
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AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization.
AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization.
AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization....
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Succession Wizard

Succession Wizard

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Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization.
Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization.
Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization....
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ActionHRM

ActionHRM

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Maintain jobs and positions; improve productivity by standardizing job descriptions and linking them to organization goals.
Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Job and Position Management allows the administrator to maintain the jobs and positions in the organization. It improves productivity by standardizing job descriptions and linking them to organization goals.
Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Job and Position Management allows the administrator to maintain the jobs and positions in the organization. It improves productivity by stand...
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Aruspex CAPTure

Aruspex CAPTure

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Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions.
Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions.
Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions....
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Centranum

Centranum

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Assegure a sustentabilidade da sua organização construindo e desenvolvendo uma linha de líderes-chave e equipes especializadas.
Todas as ferramentas e captura de informações necessárias para construir um pipeline de sucessão de qualidade. Mantenha os funcionários envolvidos com ferramentas de planejamento de carreira que lhes mostrem caminhos de carreira com responsabilidades de trabalho e requisitos de competência, além de recursos para preencher qualquer lacuna. Use métodos baseados em evidências para avaliar o potencial de talentos e o risco de retenção. Crie programas de desenvolvimento para grupos de talentos e acompanhe o progresso. Identifique sucessores para cargos-chave com detalhes de necessidades de ajuste e desenvolvimento. Geração de relatórios consolidados.
Todas as ferramentas e captura de informações necessárias para construir um pipeline de sucessão de qualidade. Mantenha os funcionários envolvidos com ferramentas de planejamento de carreira que lhes ...
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BLOOM

BLOOM

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A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - Manager and employee self reviews - Individual development goals - Track required and assigned training (employee registration and workflow approval with manager and HR) - Track wage scales - Track organization's strategic initiatives and assignments
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - ...
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Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes rather than hours. This tool provides you with a structured process to analyse your clients business and provide a detailed exit action plan. Deliver you client a professional exit and succession plan report with just the click of a button.
Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes rathe...
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HR Central

HR Central

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A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more....
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Paddle HR

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Maps the movement of employees within your company and uses these insights to match employees to open roles and cut attrition.
We partner with large enterprises (companies with 10,000+ employees) to improve their internal mobility programs. Powered by the career histories of 400 million people's career histories, Paddle HR's software helps employees find new career paths within the organization, helps managers better coach employees, and helps HR better understand career mobility within their organization. Paddle is helping our customers build better career paths for their employees and reduce staff attrition.
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Weekplanner

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Weekplanner aims to make your projects easier & focuses on the essential functionalities to efficiently manage your project plan.
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Pounse

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Pounse is a talent platform that spotlights talent with a beautifully crafted candidate presentation and smart resume visualization.
Pounse is a talent platform that nurtures client relationships while spotlighting talent with a beautifully crafted candidate presentation and smart resume visualization. From elegant invitations to a white labeled career board, candidate touch points are designed to engage and empower job seekers. The same attention to detail in giving Hiring Companies a simple and succinct experience when viewing candidate presentations, that won't overwhelm their inbox.
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Train your employees quickly and easily. Hughes Learning Portal is a turnkey, web-based LMS with no IT hassles.
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PathSavvy

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Finally, Career Pathing Software designed to retain your employees by empowering them to visualize, map, and track their long term care
Finally, Career Pathing Software designed to retain your employees by empowering them to visualize, map, and track their long term careers at your company. When you create clear paths for your employees, it encourages them to pursue career goals within your company instead of searching outside. This transparency puts employees in charge of their careers, gives managers the insight to motivate and develop their teams, and creates an empowered workforce that's firing on all cylinders.
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Rankmi

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A tool that helps identify and develop talent within an organization and promote early succession planning and employee retention.
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ChartHop

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Visualize the past, present, and future organizational structures.
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TalentMine

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TalentMine is a data-driven, science-based development platform. It focuses on intentionally developing individuals based on talents.
TalentMine is a data-driven, science-based development platform that turns strengths into talents and individuals into leaders. It focuses on intentionally developing people based on specific talents predictive of job performance. Identify, align, and develop your people into your next level leaders. With TalentMine, you can create an actionable, sustainable future for your company.
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Parachute360

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Emergency preparedness tool for your business.
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