O aplicativo tudo-em-um para funcionários do Connecteam é uma solução para aumentar o engajamento, reduzir a rotatividade, obter comentários honestos e melhorar a produtividade diária. A plataforma possui recursos personalizáveis para manter todos os funcionários em igualdade: bate-papo no aplicativo para conversas particulares ou em equipe, pesquisas anônimas, um diretório de funcionários, atualizações com ou sem comentários e curtidas, login fácil e seguro e muito mais. Uma solução avançada e economicamente viável. Experimente gratuitamente!

Com o Mirro, é possível definir e acompanhar objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês), liderar e orientar o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários com recursos individuais, comentários contínuos e elogios públicos para motivá-los e capacitá-los. A gestão de RH é integrada ao próprio tecido do Mirro com gestão de tempo clara e fácil de usar, políticas personalizadas de horas trabalhadas e flexíveis, contratos e contabilidade pré-folha de pagamento. Defina suas próprias regras e fluxos de aprovação de solicitações e gestão de documentos.

O OnSemble é mais do que uma intranet de funcionários: é um hub completo que conecta seu pessoal às informações de que precisam, quando precisam. É a página inicial da sua organização. A interface de arrastar e soltar do OnSemble significa que sua imaginação é o único limite: crie páginas que reflitam sua cultura sem inserir uma única linha de código. É uma intranet que seus funcionários gostam e realmente usam.

A plataforma eXo é uma plataforma de participação do funcionário que ajuda você a capacitar e envolver os funcionários com melhores níveis de colaboração e comunicação, além de recursos avançados de reconhecimento. Capacite os funcionários simplificando o trabalho deles em qualquer lugar. Aprimore o trabalho em equipe com uma ampla variedade de ferramentas de comunicação e colaboração para convidar membros, gerenciar projetos, compartilhar documentos e colaborar em tempo real. Reconheça os comportamentos de participação desejados com recursos de gamificação e recompensas.

O Optimity é uma plataforma hiperadaptativa de sucesso e bem-estar dos funcionários. Ele foi desenvolvido para envolver os funcionários (de 77 a mais de 98%) e reduzir os custos para os empregadores. Usando a ciência do coaching de micro-hábitos, essa experiência para funcionários prioriza dispositivos móveis. Os aplicativos da Optimity são sincronizados com as rotinas atuais (calendário, outros aplicativos, dispositivos vestíveis etc.) para formar pequenos hábitos saudáveis que ajudam você a viver mais feliz e por mais tempo. Os líderes de RH usam o painel do administrador do Optimity para iniciar avaliações de risco à saúde e gerar relatórios sobre retorno do investimento.

Solução de comunicação por vídeo que ajuda as empresas com e-mails em vídeo, análise de rastreamento, gravação de tela e compartilhamento social.

For MSP Industry - Crewhu is an employee recognition and gamification platform for Managed Service Providers. Crewhu lets you focus on the metrics that matter. Fully integrated with ConnectWise, AutoTask, Kaseya, Teams, Slack...Collect Customer Feedback with CSAT, NPS & Custom Surveys. Recognize and Reward Employees with peer badges, prizes and awards. Create Goal Based Contests that you control and create. Generate results (reduced turnover, enhance company culture, improve bottom line).

Avaliações 360 simplificadas - PerformYard é simples e flexível para o RH e muito fácil para os funcionários. Otimize o processo de revisão 360 existente ou construa uma nova estratégia 360. O PerformYard também é compatível com comentário contínuo, avaliações 360, avaliações anuais, avaliações baseadas em projetos, reconhecimento, comentário do cliente e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam existir em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de avaliação 360 com apenas alguns cliques.

The All-In-One Employee influencer platform that makes it easy for your employees to become influencers, content creators, social sellers & publishers. Tap into the power of your number one asset your employees like never before! We help create a seamless process from initial content creation through to end users sharing authentic and relevant on-brand content. Plus our content creation tools; Lens and Author enable you to crowdsource photo, video and written content through your employees.

O Workvivo é uma plataforma de comunicação de funcionários desenvolvida para aumentar a participação do funcionário e centralizar as comunicações internas. Por meio de uma experiência social familiar, a plataforma ajuda a conectar os funcionários ao ambiente digital, à organização e uns aos outros, garantindo que se sintam incluídos e valorizados. A tecnologia e os serviços são desenvolvidos especificamente para promover um senso de comunidade e inclusão, para que os funcionários sintam que seu trabalho é valorizado e reconhecido.

Software de participação do funcionário para empresas que ajuda a rastrear o bem-estar das equipes por meio de análise, exercícios de comentários, etc.

A missão do Beekeeper é transformar a maneira como dois bilhões de funcionários da linha de frente trabalham com uma plataforma de comunicação móvel que alcança todos os turnos, locais e idiomas por meio de mensagens individuais e em grupo em tempo real. Fluxos dedicados levam comunicações operacionais importantes a toda a força de trabalho ou a subgrupos específicos. Os gerentes mantêm a equipe produtiva e a rotatividade baixa, automatizando fluxos de trabalho e mensagens para suas equipes, enquanto utilizam um painel de análise para medir o envolvimento.

O Koan é a maneira simples e colaborativa de gerenciar metas e objetivos e resultados-chave (OKRs na sigla em inglês) em organizações, independentemente de sua localização. A plataforma baseada em SaaS estimula o trabalho em equipe, incentiva a comunicação e coleta dados, assegurando que todos estejam alinhados e conectados à missão. O Koan capacita as empresas a fortalecer os processos estratégicos e cumprir continuamente os objetivos.

Meça a participação do funcionário recebendo comentários em tempo real de sua empresa. Inclua pesquisas online personalizadas, sessões de treinamento e relatórios em um clique. Com a confiança de centenas de empresas, o eloomi é ideal para envolver diferentes gerações de funcionários.

O Ohana é um lugar virtual para se conectar e se comunicar com a família do trabalho: seu Ohana. Ele ajuda a aprimorar a cultura, inspirar o envolvimento e enriquecer a experiência da vida profissional de todos os funcionários. Interaja com mais facilidade, mais frequência e mais pessoas. Conheça as pessoas com quem trabalha e a empresa. Compartilhe informações e momentos significativos. Experimente a cultura da empresa de uma maneira nova.

O Qarrot é uma solução de software de reconhecimento completa e acessível para pequenas e médias empresas, de 10 a 10.000 funcionários. Se o seu objetivo é melhorar o moral dos funcionários, fortalecer a cultura da sua organização, melhorar o desempenho ou simplesmente dizer obrigado, esse software pode ajudar. Solicite um teste grátis.

O Threads Culture Software permite que as organizações identifiquem, supervisionem e protejam sua cultura, tornando os valores fundamentais o centro do processo de gerenciamento de desempenho e participação do funcionário. Faça avaliações de desempenho significativas, capazes de medir os funcionários em relação aos valores fundamentais únicos da empresa, bem como às suas metas individuais. Capture comentários em tempo real para permitir que os gerentes reajam ao longo do ano e não apenas no momento da avaliação.

#CustomerLove. Os clientes ADORAM o MentorcliQ, não apenas acredite, veja-o por si mesmo lendo as avaliações de clientes, mentoring de funcionários reais e assistindo a vídeos de clientes. O premiado software de mentoring de funcionários MentorcliQ inspira a retenção e a participação do funcionário e entrega ROI de mentoring. A Association of Talent Development (ATD) e o Brandon Hall Group concederam ao MentorcliQ os prêmios de Excelência na Prática e Melhor Tecnologia em Mentoring.

O Lattice integra a participação do funcionário e gestão contínua de desempenho a uma plataforma de gestão de pessoas que fornece soluções para líderes de pessoas criarem equipes engajadas e de alto desempenho. A plataforma capacita as equipes de RH a tomar decisões mais estratégicas, baseadas em dados e a criar culturas vencedoras. Descubra por que mais de 1.300 empresas confiam no Lattice para gestão de pessoas. Agende uma demonstração no site.

Uma plataforma de análise e comentário de funcionários. É fácil compreender o que impulsiona o compromisso, o orgulho, a recomendação e a motivação dos funcionários e melhorar a jornada do seu pessoal, da integração à saída. Comece adaptando a biblioteca de modelos e benchmarks prontos para uso para atender às suas necessidades. Com base em pesquisas, apoiadas em dados e alimentadas por nerds nas empresas mais inovadoras do mundo.

A plataforma de capacitação de pessoas Impraise permite que a equipe acelere o desempenho e o crescimento profissional com orientação e alinhamento claros por meio de revisões, gestão de metas, feedback em tempo real e check-ins suaves. Pesquisas de participação para melhorar o desempenho ajudam a manter o controle de como indivíduos conectados, valorizados e envolvidos se sentem em toda a empresa.

Envolva seus funcionários desenvolvendo uma cultura de treinamento. Funcionários engajados formam equipes excepcionais, têm a liberdade de trabalhar por conta própria e a capacidade de aprender e crescer todos os dias. Mais adequado para equipes de 100 a 500 funcionários, o Performance Culture usa a Matriz Desempenho-Valores. O software inclui avaliações de desempenho, verificações, modelos de treinamento, gestão de metas, pesquisas de participação do funcionário, feedback 360 graus, sistema de gestão de aprendizado e vídeos de treinamento exclusivos.

O Bambu, da Sprout Social, é uma plataforma de ativismo que oferece aos funcionários uma maneira simples de compartilhar conteúdo aprovado em redes sociais, aumentando drasticamente o alcance da empresa nas mídias sociais.

Descubra uma ferramenta simples que une as pessoas. Por quê? As empresas estão mais complexas do que nunca, as pessoas estão dispersas, existem mais informações e mais maneiras de se comunicar. Envolver os funcionários é um objetivo nobre, mas não deve criar mais complexidade. É preciso ter uma maneira de ajudar as pessoas a participar de sua cultura e sentir o valor da contribuição que elas dão. O Jostle foi criado para capacitar pessoas e empresas.

O Humble Dot é uma ferramenta para gerentes que aborda os desafios da gestão de equipes pela construção de equipes, aumento da visibilidade e fortalecimento de relacionamentos com relatórios diretos com check-ins automatizados simples.

Tap My Back é uma plataforma que promove o reconhecimento e engagement de colaboradores, ajudando as organizações a criar uma cultura de feedback contínuo para melhorar a motivação e produtividade. Nós ajudamo-lo a estabelecer uma mentalidade focada no crescimento com o objetivo de construir equipas mais fortes, e fornecemos as ferramentas para possibilitar uma liderança mais inteligente e proativa. Com funcionalidades como feedback 360º, surveys com inúmeros templates testados, reconhecimento público, gestão de skills e análise de mood, a Tap My Back aumenta a motivação da equipa e o desenvolvimento pessoal.

Desde o rastreamento de candidatos (recrutamento) até a incorporação (integração), participação (colegas de trabalho) e gerenciamento de funcionários (pessoas), o HR Cloud facilita o software de RH. O HR Cloud trabalha com empresas de todos os tamanhos, em todos os setores, em todas as regiões. Cadastre-se para uma demonstração e saiba como o HR Cloud pode ajudar a otimizar seus processos de recursos humanos.

O Wishlist Rewards combina uma administração simples com o poder de escolha do destinatário para criar programas memoráveis de reconhecimento de funcionários. O programa oferece recompensas automatizadas por marcos e programas de recompensa pot spot multicanal. Os destinatários da lista de desejos podem escolher entre um catálogo de experiências em todo o país, o que garante que todos os funcionários tenham opções.

O SurveyMonkey Enterprise capacita as empresas a capturar e agir com base em comentários críticos para impulsionar o crescimento e a inovação em escala com recursos avançados de segurança e conformidade. Integre o comentário da pesquisa à pilha de tecnologia para enriquecer a tomada de decisões e automatizar fluxos de trabalho. Os produtos, as soluções empresariais e as integrações do SurveyMonkey permitem que mais de 335 mil organizações ofereçam melhores experiências aos clientes, aumentem a retenção de funcionários e liberem o crescimento e a inovação.

Comece em qualquer lugar. Adicione a qualquer momento. As soluções tecnológicas da plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) da Ascentis, líder do setor, com suíte completa e soluções de gerenciamento de força de trabalho, são apoiadas por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência inigualável ao cliente. Os módulos de tecnologia Ascentis trabalham de forma independente ou em conjunto para atender às necessidades de cada cliente, onde quer que estejam na jornada de HCM.

A People Element é especializada em ajudar as empresas a envolver e reter funcionários. Ela aproveita décadas de experiência para criar uma plataforma de pesquisa exclusiva, juntamente com o treinamento de especialistas, para facilitar a coleta, a compreensão e a ação sobre os dados de comentários dos funcionários. Ao fornecer soluções inovadoras e serviços de suporte, os clientes obtêm as informações necessárias para promover mudanças positivas e significativas na empresa e alcançar resultados mensuráveis de negócios.

O Officevibe é um software de pesquisa de participação do funcionário com recursos importantes, como comentário anônimo dos funcionários, rastreamento de eNPS, relatórios para todas as equipes e toda a empresa, além de uma ampla seção de aprimoramentos. O programa oferece informações em tempo real sobre a satisfação e a produtividade dos funcionários. As mais de 350 perguntas existentes são baseadas nos padrões do setor e garantem a cobertura de todos os aspectos da empresa.

Fornecedor líder global de ferramentas de software de gestão de capital humano baseadas na nuvem. As soluções inovadoras ajudam as organizações a cultivar o talento da equipe, desde a contratação até a aposentadoria. Oferece soluções avançadas de desenvolvimento de talentos, interação, planejamento de sucessão e gestão de operações em um portal integrado, intuitivo e simples. Agrega valor aos clientes, permitindo uma cultura de coaching e mentoring que estimula a participação do funcionário.

Software de gestão de desempenho do funcionário fácil de usar, acessível e 100% flexível para empresas com 200 a 3 mil funcionários. Automatize e agilize avaliações de funcionários, competências, metas, planejamento de desenvolvimento, check-ins e comentários durante todo o ano, avaliações 360, sucessão, gestão de remuneração e geração de relatórios, tudo em um pacote por um preço baixo e com treinamento e suporte especializado. Comece já e junte-se a empresas em todo o mundo que obtiveram sucesso na gestão de desempenho com o emPerform.

O SocialChorus é uma plataforma de comunicação de colaboradores que capacita as empresas a trabalharem juntas. Uma empresa tem a força de seus colaboradores. Por isso, o programa criou uma solução de ponta a ponta que pode alcançar, informar e alinhar todos os trabalhadores com sua empresa. Os funcionários podem se sentir parte importante de algo maior e encontrar significado em um trabalho bem-feito. Comunicadores e líderes podem se concentrar na mensagem, enquanto a plataforma garante que o conteúdo seja entregue no local certo, seja visto pelas pessoas certas e utilizado de forma mensurável.

O Speakap é uma plataforma segura e privada premiada que permite a participação com mais de 250 funcionários que não são do escritório. Compartilhando campanhas, melhores práticas e resultados em diferentes locais, os clientes observam um aumento de 10% na média de vendas desde a adoção do Speakap. Usado por mais de 350 clientes em 27 países, os clientes incluem Marriott Hotels, G-Star, Baía de Hudson, Suitsupply e Mars. Com integrações personalizadas, fortaleça a marca com o próprio aplicativo. Com uma taxa de sucesso de implementação de 100%, envolva-se de maneira mais inteligente com o Speakap.

A Jive Software, parte da família Aurea de soluções de experiência do cliente, fornece a porta de entrada para os ativos mais importantes de uma organização: conhecimento e pessoal. A Jive acelera a transformação digital do local de trabalho com a solução de Intranet interativa que é líder do setor e conecta pessoas, informações e ideias para ajudar as empresas a superar os concorrentes. Com mais de 30 milhões de usuários em todo o mundo em todos os setores, a Jive é constantemente reconhecida como líder pelas principais empresas de analistas.

Você realmente sabe como é a experiência de seu funcionário? O TINYpulse ajuda você a descobrir - enviando um pulso rápido, de uma pergunta, a seus funcionários toda semana, disponível onde quer que eles estejam trabalhando (aplicativos para iPhone e Android, Slack, Microsoft Teams e mais). Com ferramentas para reconhecimento de funcionários, treinamento individual e sugestões anônimas, o TINYpulse permite ouvir as informações que você tem perdido.

O Blink oferece uma melhoria mensurável na participação do funcionário, aprimorando a comunicação interna. Seu próprio aplicativo de funcionários para comunicações internas, vídeos, treinamento, compartilhamento e notificações. O Blink é ideal para equipes móveis e funcionários de primeira linha, permitindo que eles se conectem, sejam informados e se mantenham produtivos em qualquer lugar. Fale com os colegas onde quer que estejam, com notícias relevantes, vídeos, postagens, pesquisas e até mesmo notificações de aplicativos, reservas de feriados e formulários de retorno ao trabalho.

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As ferramentas de feedback 360 graus da EchoSpan são utilizadas por mais de 4.000 empresas em todo o mundo. Com um sistema acessível baseado na Internet, todos os aspectos do processo de feedback de funcionários podem ser facilmente personalizados, incluindo conteúdo de revisão, escalas de classificação, mensagens de e-mail, fluxos de trabalho e aparência de relatórios. Além disso, o módulo de planejamento de desenvolvimento da EchoSpan fecha o ciclo do processo de feedback 360 graus e mantém os funcionários envolvidos no desenvolvimento durante todo o ano. O EchoSpan é totalmente compatível com GDPR.

Melhor plataforma de feedback e de participação do funcionário da classe, a Hyphen permite que os líderes criem confiança e promovam a participação. Usando pesquisas impactantes, pesquisas instantâneas e voz de funcionários em tempo real, a Hyphen combina ciência comportamental, análises avançadas e parâmetros de referência para fornecer insights combinados com planos de ação prescritivos. A capacidade de olhas as informações de diferentes perspectivas em diferentes departamentos, locais, cargos etc., permite que os líderes aprimorem pontos de acesso e construam equipes altamente produtivas e engajadas. Ideal para mais de 100 funcionários.

Nos últimos 13 anos, a Energage pesquisou o que separa os melhores locais de trabalho e os outros. Mais de 17 milhões de respostas de pesquisas de funcionários de mais de 50.000 organizações foram analisadas. Foi descoberto o cenário ideal e como vencer com a cultura. A plataforma Energage combina pesquisa, princípios de neurociência e orientação especializada para ajudar a aprimorar o desempenho e realizar todo o potencial de sua força de trabalho, tanto em velocidade quanto em escala.

As equipes estão fazendo sacrifícios durante esta pandemia. A participação do funcionário não deve ser um deles. Envolva sua equipe na plataforma gratuita de reconhecimento de funcionários ponto a ponto Assembly, na qual colegas de trabalho podem oferecer reconhecimento de maneira fácil com mensagens e recompensas significativas e as empresas podem gerenciar os gastos na área cultural com um retorno do investimento (ROI na sigla em inglês) positivo e justificável. A Assembly tem uma participação do funcionário de 95% e pode ser facilmente integrada ao Slack. Amplie e sustente sua cultura com a Assembly.

Construído para grandes empresas, o Key Survey é uma plataforma flexível, expansível e integrada para rastrear e melhorar a satisfação do cliente. Use pesquisas atraentes e interessantes, notificações e fluxos de trabalho automatizados e poderosas ferramentas analíticas para entender exatamente onde fazer melhorias ou promover bons comportamentos. Ao conectar Key Survey com outros sistemas de TI, você fechará o ciclo entre marketing, vendas, operações e atendimento ao cliente.

A Flex Surveys é uma solução de pesquisa de funcionários totalmente gerenciada que ajuda a organização a melhorar a participação e a satisfação dos funcionários. Terceiriza os aspectos complexos e demorados das pesquisas de envolvimento e concentra os esforços da equipe interna nas tarefas fundamentais de análise de resultados e na implementação de planos de ação.

O software de gestão de desempenho da PeopleStreme aumenta a produtividade, a lucratividade e o envolvimento dos funcionários por meio de uma gestão significativa, construtiva e contínua do desempenho. Com um dos melhores sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) da Austrália, alinhe a força de trabalho ao plano estratégico para impulsionar a melhoria do desempenho e liberar todo o potencial dos funcionários.

Avançada ferramenta de software de pesquisa para consultores de negócios para ajudar clientes e líderes a descobrir conhecimento oculto e ideias, tomar decisões e promover ações. Crie e ative qualquer tipo de pesquisa profissional. Envolva funcionários e equipes para descobrir suas sugestões e melhorar o desempenho. Descubra o que os clientes dizem e recomendam. Descubra o seu Net Promoter Score (NPS). Explore opiniões e gere ideias. Realize pesquisas sobre mercados e clientes potenciais. Obtenha suporte sem interrupção e orientações de especialistas em pesquisa.

Cornerstone Performance capacita os funcionários a assumir papel mais ativo no desenvolvimento na carreira, com metas claras e mensuráveis, planos de carreira e de desenvolvimento definidos e direcionados. Obtenha dados e insights valiosos para garantir que os funcionários de alto desempenho sejam reconhecidos e recompensados, melhorando o envolvimento e a retenção.

Plataforma de recompensas e reconhecimento de funcionários para o local de trabalho moderno. Os melhores locais para se trabalhar recompensam com experiências; as experiências são mais memoráveis, pessoais e compartilháveis do que vale-presentes ou dinheiro. E têm efeitos duradouros nas principais métricas que são importantes para você, ou seja, participação do funcionário, retenção e ajuda para construir uma cultura mais positiva da empresa. A plataforma da Blueboard facilita o envio de experiências (envie com apenas um clique), e o catálogo personalizado é atraente e agradável para os funcionários.