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Reconheça o desempenho, celebre as conquistas e fortaleça a cultura do local de trabalho com incentivos, comemorações e recompensas divertidas. Saiba mais sobre o SalesScreen
O reconhecimento dos funcionários é um elemento essencial da cultura, da motivação e do desempenho no local de trabalho. Comemore com seus funcionários na TV, na internet e no aplicativo móvel quando eles concluírem tarefas importantes, como agendar uma nova reunião, enviar uma oferta, fechar um novo negócio ou enviar um novo design de projeto... e observe a cultura do local de trabalho disparar como resultado! *Placares de classificação* *Celebrações de eventos na TV* *Atualizações em tempo real* *Recurso de mensagens sociais da empresa* *Loja de recompensas on-line* *Medição de metas* Saiba mais sobre o SalesScreen
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Reconhecer os funcionários de maneiras abertas, significativas e sinceras para criar uma experiência moderna de talentos na organização. Saiba mais sobre o Appreiz
Appreiz é sobre a redefinição da gestão de talentos usando o reconhecimento social. Projetada com a geração millenial em mente, a interface semelhante ao Facebook oferece uma plataforma simples e poderosa para os colegas de trabalho, gerentes e parceiros da empresa fornecerem reconhecimento virtual e instantâneo para um colega de trabalho que demonstrou competência, valor ou habilidade em um ambiente ou área definidos. O recurso mais valioso do Appreiz é a capacidade de rastrear, analisar e exibir dados, fornecendo uma ferramenta poderosa para os gerentes. Saiba mais sobre o Appreiz
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Unimos pessoas, operações e estratégia para que as empresas melhorem sua execução, governança, produtividade e seus resultados. Saiba mais sobre o STRATWs ONE
Do Brasil para o mundo. Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança na organização. Nosso processo de implementação consultiva auxilia na mudança, transformando em processo a metodologia de gestão adotada pela empresa. Saiba mais sobre o STRATWs ONE
Do Brasil para o mundo. Com o STRATWs One você otimiza o tempo gasto na tomada de decisão, engaja seus colaboradores, promove a melhoria contínua dos processos, aumenta a produtividade e a governança n...
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Plataforma de gestão de talentos em nuvem para colaboração, feedback 360, gestão de desempenho, LMS, geração de ideias, pesquisa e recompensa. Saiba mais sobre o Engagedly
Plataforma de gestão de talentos com gamificação, comprovadamente melhora a participação do funcionário com avaliação de desempenho, feedback 360 de vários avaliadores, comentários individuais, intranet social, LMS lite, gestão de metas (OKR) com gamificação integrada e análise avançada. Use a gamificação para impulsionar comportamentos como elogios, colaboração, aprendizagem e geração de ideias. Os pontos de gamificação podem ser usados para liberar crachás e resgatar vales-presentes. Saiba mais sobre o Engagedly
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Não deixe nenhum membro da equipe para trás. Sinta a satisfação no RH com o BizMerlinHR. Saiba mais sobre o BizMerlinHR
Comece a comemorar a equipe e suas conquistas. Faça uma sugestão instantânea, no local. Para cada ocasião, use o mecanismo mais apropriado: um comentário sobre a meta, um comentário visível para o público, uma entrada na avaliação de desempenho ou um prêmio formal para um funcionário. Ative um processo orientado por dados vinculando essas interações frequentes às avaliações formais de desempenho. Construa uma cultura de sucesso, confiança, autonomia e responsabilidade. Saiba mais sobre o BizMerlinHR
Comece a comemorar a equipe e suas conquistas. Faça uma sugestão instantânea, no local. Para cada ocasião, use o mecanismo mais apropriado: um comentário sobre a meta, um comentário visível para o públ...
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O Yougood é uma plataforma social para reconhecimento ponto a ponto e alocação de bônus nas empresas. Saiba mais sobre o Yougood
O Yougood é uma ferramenta intuitiva e fácil de usar para reconhecimento ponto a ponto e atribuição de bônus. O objetivo é ajudar as empresas a aumentar a motivação e a participação do funcionário, além de aumentar a taxa de retenção. O Yougood ajuda a manter uma atmosfera aberta e envolvente no trabalho, reconhecendo publicamente as informações dos colegas de equipe e alocando os bônus dos colegas, melhorando a colaboração da equipe e o espírito da empresa. Saiba mais sobre o Yougood
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Torne o reconhecimento divertido. Ame seu trabalho. O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa que seus funcionários vão amar e ele praticamente funciona sozinho.
O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa pessoal divertido que enriquece a cultura da sua empresa e melhora a participação do funcionário. Com o Bonusly, todos em sua organização podem reconhecer publicamente outras pessoas, oferecendo pequenos bônus que resultam em recompensas significativas. Conecte o reconhecimento aos seus principais valores. Dê visibilidade às contribuições de todos. Integre-se às ferramentas de comunicação que seus funcionários usam todos os dias. Simplifique todos os tipos de reconhecimento e recompensa. Avalie tendências de reconhecimento
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O Motivosity é uma plataforma social em que os funcionários podem dar uns aos outros pequenos bônus monetários por fazer coisas boas.
O Motivosity é uma plataforma social em que os funcionários podem dar uns aos outros pequenos bônus monetários por fazer coisas boas. Inclui garantia de reembolso de seis meses e a promessa de uma taxa de participação de 95% dos usuários entre os funcionários. Com o Motivosity, a organização vê mais energia, colaboração, autonomia, motivação, envolvimento da gerência e taxas mais altas de sucesso dos funcionários. Pontos e prêmios são para crianças. Crie um programa de reconhecimento de verdade.
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Only for companies with more than 250 employees, Kudos is an enterprise peer-to-peer employee recognition and corporate social network.
Only for organizations with more than 250+ employees, Kudos is an enterprise peer-to-peer employee recognition and corporate social network. If you care about your team, culture, and communication - Kudos will work for you. To learn more about Kudos check out our website or give us a call!
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O WebHR é um dos líderes em RH na nuvem e ajuda a gerenciar o ativo mais importante da empresa: seu pessoal!
O WebHR está revolucionando a maneira como o RH funciona. O WebHR é um software de RH social tudo-em-um, baseado na nuvem, para pequenas e médias empresas, que lida com tudo, desde a contratação até a aposentadoria. O WebHR não apenas economiza dinheiro para as empresas, mas também aumenta a produtividade, economiza espaço e torna as comunicações inter e intraescritório rápidas, confiáveis e mais eficientes. O WebHR auxilia no gerenciamento do ativo mais importante de uma empresa: seu pessoal.
O WebHR está revolucionando a maneira como o RH funciona. O WebHR é um software de RH social tudo-em-um, baseado na nuvem, para pequenas e médias empresas, que lida com tudo, desde a contratação até a ...
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Plataforma de reconhecimento e participação de funcionários que se integra à Amazon para proporcionar reconhecimento gratificante, simples e flexível.
A Awardco se uniu à Amazon Business para oferecer um software avançado e flexível para todos os seus programas de reconhecimento. Usando a rede global confiável da Amazon, é possível mostrar aos funcionários o quanto são valorizados, permitindo que escolham recompensas que realmente importam, sem marcações. Milhões de produtos da Amazon, milhares de hotéis disponíveis por meio do Priceline, vale-presentes, ingressos para eventos e prêmios de atendimento ao cliente oferecem inúmeras opções para a empresa e seus funcionários.
A Awardco se uniu à Amazon Business para oferecer um software avançado e flexível para todos os seus programas de reconhecimento. Usando a rede global confiável da Amazon, é possível mostrar aos funcio...
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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
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O GUUSTO.COM é uma plataforma de reconhecimento simples, impactante e gratuita. Cada dólar gasto realmente vai para o seu pessoal para obter o máximo ROI.
O GUUSTO.COM é uma plataforma de reconhecimento moderna, simples, impactante e gratuita. Os estabelecimentos comerciais são cobrados, portanto, cada dólar que você gasta em reconhecimento realmente vai para o seu pessoal. Nenhuma marcação e presentes não reivindicados podem ser cancelados [economize outros 10 a 20% para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI na sigla em inglês)]. Os funcionários aprovarão a flexibilidade de poder fazer os resgates em mais de 60 mil locais de parceiros, usando opções da internet, dispositivos móveis ou impressão para que ninguém fique de fora. Comece a construir uma cultura de reconhecimento em minutos, não em meses.
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Crie cartões de grupo perfeitos para aniversários de funcionários, aniversários de trabalho e outras ocasiões especiais.
O Kudoboard oferece cartões de grupo online para substituir os cartões de saudações que são assinados pelos colegas. Ele permite que os companheiros de equipe demonstrem apreço uns pelos outros nas ocasiões especiais que mais importam: aniversários, aniversários de trabalho, integração, despedidas, aposentadorias, etc. Para começar, basta criar um quadro, adicionar seu conteúdo (mensagens, fotos, vídeos, GIFs, etc) e, em seguida, convidar outros para postar.
O Kudoboard oferece cartões de grupo online para substituir os cartões de saudações que são assinados pelos colegas. Ele permite que os companheiros de equipe demonstrem apreço uns pelos outros nas oc...
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O Nectar é uma plataforma de pessoas que reúne reconhecimento social e gestão de brindes e recompensas para promover os valores essenciais e melhorar a cultura.
O Nectar é a maneira mais flexível e econômica de reforçar um ótimo trabalho por meio do reconhecimento e recompensas aos funcionários. Reconheça os funcionários com recompensas específicas da empresa, brindes sob demanda e vale-presentes digitais. Automatize lembretes de datas comemorativas, aniversários e outros momentos especiais. Promova a valorização e a conexão entre todas as equipes na organização com o reconhecimento em 360° em que todos participam. Faturamento justo: 1) pague apenas pelos usuários ativos 2) Sem contratos 3) Garantia de devolução do dinheiro em 90 dias.
O Nectar é a maneira mais flexível e econômica de reforçar um ótimo trabalho por meio do reconhecimento e recompensas aos funcionários. Reconheça os funcionários com recompensas específicas da empresa,...
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O Fond é uma plataforma SaaS global que consolida perfeitamente as recompensas dos funcionários e os processos de reconhecimento em uma solução fácil de usar.
O Fond é uma plataforma SaaS global que consolida perfeitamente as recompensas dos funcionários e os processos de reconhecimento em uma solução fácil de usar. Com o Fond, funcionários e gerentes podem fazer reconhecimentos, resgatar recompensas, acessar descontos corporativos exclusivos e avaliar o sucesso para que os departamentos de RH gastem menos tempo gerenciando programas e mais tempo gerando resultados. A Fond tem sede em San Francisco, Califórnia, EUA.
O Fond é uma plataforma SaaS global que consolida perfeitamente as recompensas dos funcionários e os processos de reconhecimento em uma solução fácil de usar. Com o Fond, funcionários e gerentes podem ...
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Spinify é para organizações que levam a sério o reconhecimento de funcionários; ele ajuda as empresas a celebrar suas vitórias.
O Spinify incentiva uma cultura de reconhecimento por meio de painéis que fornecem visibilidade do desempenho. Pontos e insígnias são usados para recompensar a equipe por atingir e superar metas e telas personalizadas de comemoração para reconhecer os melhores desempenhos. Esses recursos criam uma cultura positiva e motivada, além de promover transparência em toda a equipe. Ser produtivo e se divertir não precisa mais ser mutuamente exclusivo.
O Spinify incentiva uma cultura de reconhecimento por meio de painéis que fornecem visibilidade do desempenho. Pontos e insígnias são usados para recompensar a equipe por atingir e superar metas e tela...
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Solução de nuvem simples que permite que os funcionários reconheçam e avaliem uns aos outros. O Hi5 mede apreciação, objetivos, cultura e felicidade!
O Hi5 facilita para as pessoas gerenciarem pessoas. É uma solução de nuvem simples e fácil que permite que os funcionários das empresas se reconheçam e avaliem uns aos outros para liberar as equipes de gestão e RH da administração trabalhosa. O Hi5 mede apreciação, metas, cultura e felicidade, permitindo que os funcionários forneçam feedback contínuo.
O Hi5 facilita para as pessoas gerenciarem pessoas. É uma solução de nuvem simples e fácil que permite que os funcionários das empresas se reconheçam e avaliem uns aos outros para liberar as equipes de...
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O HeroThanks permite que organizações inteiras agradeçam umas às outras em um fluxo de bate-papo ao vivo, visível no painel ou no aplicativo de todos.
O reconhecimento é importante para garantir que os funcionários se sintam valorizados no local de trabalho. Com isso em mente, surgiu o HeroThanks. Esse recurso permite que os membros de uma organização agradeçam publicamente uns aos outros em um fluxo de bate-papo ao vivo que é visível no desktop ou aplicativo do Employment Hero de cada pessoa. Os gerentes podem rastrear quais funcionários estão recebendo mais agradecimentos e quem está fazendo mais reconhecimentos, o que é uma ótima fonte de informação e geração de relatórios.
O reconhecimento é importante para garantir que os funcionários se sintam valorizados no local de trabalho. Com isso em mente, surgiu o HeroThanks. Esse recurso permite que os membros de uma organizaçã...
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Ferramenta líder para reconhecimento frequente, oportuno e iniciado por pares, vinculado a valores essenciais que fortalecem a cultura organizacional.
Crie um ambiente positivo através do reconhecimento orientado por pares. Quando a admiração e o respeito são orientados por colegas, as equipes desenvolvem a compreensão dos comportamentos esperados enquanto criam um ambiente positivo. O 7Geese é uma plataforma de gerenciamento de desempenho simples e eficaz, que conta com a confiança de mais de 300 organizações em todo o mundo. A plataforma 7Geese inclui OKRs, estabelecimento de metas, comentário 360, pesquisas de participação do funcionário, comentário orientado a funcionários, reconhecimento individual e reconhecimento de valores essenciais.
Crie um ambiente positivo através do reconhecimento orientado por pares. Quando a admiração e o respeito são orientados por colegas, as equipes desenvolvem a compreensão dos comportamentos esperados en...
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relógio de ponto, controle de faltas/férias/afastamento por doença, questionários personalizados para treinamento de funcionários, comunicação com a equipe, notificações em todo o site e muito mais.
O sistema de gerenciamento de funcionários honeybeeBase é revolucionário porque ajuda a eliminar as tarefas administrativas manuais diárias que consomem seu tempo e a simplificar o gerenciamento de funcionários. Com um sistema intuitivo de gerenciamento de funcionários e relógio de ponto, é possível rastrear hora e assistência dos funcionários, gerenciar folgas remuneradas, ausências e solicitações de férias, simplificar o planejamento do pessoal e comunicar-se internamente com sua equipe. Cadastre-se gratuitamente e faça um test drive.
O sistema de gerenciamento de funcionários honeybeeBase é revolucionário porque ajuda a eliminar as tarefas administrativas manuais diárias que consomem seu tempo e a simplificar o gerenciamento de fun...
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A eXo é uma plataforma de participação do funcionário que garante reconhecimento e promove comportamentos de participação.
Crie programas personalizados de reconhecimento de funcionários com base em tokens internos que podem ser atribuídos, trocados, agrupados para financiar projetos e negociados em troca de benefícios. Capture e reconheça os comportamentos de participação desejados com recursos de gamificação. Habilite o reconhecimento direto livre entre colegas para comportamentos valiosos e construa uma cultura colaborativa.
Crie programas personalizados de reconhecimento de funcionários com base em tokens internos que podem ser atribuídos, trocados, agrupados para financiar projetos e negociados em troca de benefícios. C...
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Solução de SaaS (software como serviço) que ajuda as empresas a criar programas holísticos de bem-estar, agendar microatividades e trabalhar colaborativamente com colegas.
O Optimity é uma plataforma hiperadaptativa de sucesso e bem-estar dos funcionários. Ele foi desenvolvido para envolver os funcionários (de 77 a mais de 98%) e reduzir os custos para os empregadores. Usando a ciência do coaching de micro-hábitos, essa experiência para funcionários prioriza dispositivos móveis. Os aplicativos da Optimity são sincronizados com as rotinas atuais (calendário, outros aplicativos, dispositivos vestíveis etc.) para formar pequenos hábitos saudáveis que ajudam você a viver mais feliz e por mais tempo. Os líderes de RH usam o painel do administrador do Optimity para iniciar avaliações de risco à saúde e gerar relatórios sobre retorno do investimento.
O Optimity é uma plataforma hiperadaptativa de sucesso e bem-estar dos funcionários. Ele foi desenvolvido para envolver os funcionários (de 77 a mais de 98%) e reduzir os custos para os empregadores. U...
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Os funcionários podem ganhar pontos por alto desempenho e resgatá-los para atingir metas de vida, resultando em maior participação do funcionário.
O Bucketlist é um programa de reconhecimento, recompensa e incentivo que os funcionários adoram usar. O Bucketlist personaliza o reconhecimento para corresponder às necessidades individuais do funcionário. Com o Bucketlist, os funcionários podem ganhar pontos e resgatá-los para atingir metas de vida. O Bucketlist é uma ferramenta que resulta em maior participação do funcionário e menor rotatividade voluntária e é ideal para empresas de médio e grande porte (100 a 5.000 funcionários). Saiba mais no site e agende uma demonstração.
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O Qarrot é uma plataforma completa de recompensas e reconhecimento para organizações de pequeno e médio porte, focadas no envolvimento e motivação da equipe.
O Qarrot torna o reconhecimento dos funcionários fácil, divertido e eficaz para organizações de pequeno e médio porte, fornecendo uma solução completa, incluindo reconhecimento dos pares, campanhas de incentivo baseadas em objetivos, prêmios de marcos (aniversários) e um feed de atividade social. O Qarrot dá o superpoder da participação do funcionário multifator. Experimente o Qarrot.
O Qarrot torna o reconhecimento dos funcionários fácil, divertido e eficaz para organizações de pequeno e médio porte, fornecendo uma solução completa, incluindo reconhecimento dos pares, campanhas de ...
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Software de reconhecimento e valorização de funcionários que permite aos empregadores enriquecer a cultura da empresa.
O reconhecimento de funcionários é uma maneira eficaz de impulsionar a produtividade e a participação do funcionário e alinhar toda a organização em torno do comportamento desejado dos funcionários. Com o JobPts, é possível gerenciar todos os programas de reconhecimento em toda a empresa em uma plataforma unificada. O JobPts oferece uma extensa rede de recompensas totalmente digital, disponível em mais de 140 países ao redor do mundo para dar suporte aos seus programas de reconhecimento global.
O reconhecimento de funcionários é uma maneira eficaz de impulsionar a produtividade e a participação do funcionário e alinhar toda a organização em torno do comportamento desejado dos funcionários. C...
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Combinando uma administração simples com o poder de escolha do destinatário para criar uma experiência gratificante para todos.
O Wishlist Rewards combina uma administração simples com o poder de escolha do destinatário para criar programas memoráveis de reconhecimento de funcionários. O programa oferece recompensas automatizadas por marcos e programas de recompensa pot spot multicanal. Os destinatários da lista de desejos podem escolher entre um catálogo de experiências em todo o país, o que garante que todos os funcionários tenham opções.
O Wishlist Rewards combina uma administração simples com o poder de escolha do destinatário para criar programas memoráveis de reconhecimento de funcionários. O programa oferece recompensas automatizad...
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Experimente 30% mais compartilhamentos em mais de 250 funcionários que não são da área de trabalho com a premiada plataforma segura. Envolva-se de maneira mais inteligente com o Speakap.
O Speakap é uma plataforma segura e privada premiada que permite a participação com mais de 250 funcionários que não são do escritório. Compartilhando campanhas, melhores práticas e resultados em diferentes locais, os clientes observam um aumento de 10% na média de vendas desde a adoção do Speakap. Usado por mais de 350 clientes em 27 países, os clientes incluem Marriott Hotels, G-Star, Baía de Hudson, Suitsupply e Mars. Com integrações personalizadas, fortaleça a marca com o próprio aplicativo. Com uma taxa de sucesso de implementação de 100%, envolva-se de maneira mais inteligente com o Speakap.
O Speakap é uma plataforma segura e privada premiada que permite a participação com mais de 250 funcionários que não são do escritório. Compartilhando campanhas, melhores práticas e resultados em difer...
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A plataforma para toda a experiência do funcionário. Comece com uma avaliação gratuita de 14 dias.
Você realmente sabe como é a experiência de seu funcionário? O TINYpulse ajuda você a descobrir - enviando um pulso rápido, de uma pergunta, a seus funcionários toda semana, disponível onde quer que eles estejam trabalhando (aplicativos para iPhone e Android, Slack, Microsoft Teams e mais). Com ferramentas para reconhecimento de funcionários, treinamento individual e sugestões anônimas, o TINYpulse permite ouvir as informações que você tem perdido.
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Solução baseada na nuvem projetada para empresas que ajuda a gerenciar o reconhecimento de funcionários, informações organizacionais, valor da marca e mais.
Nos últimos 13 anos, a Energage pesquisou o que separa os melhores locais de trabalho e os outros. Mais de 17 milhões de respostas de pesquisas de funcionários de mais de 50.000 organizações foram analisadas. Foi descoberto o cenário ideal e como vencer com a cultura. A plataforma Energage combina pesquisa, princípios de neurociência e orientação especializada para ajudar a aprimorar o desempenho e realizar todo o potencial de sua força de trabalho, tanto em velocidade quanto em escala.
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A Assembly é uma ferramenta de cultura que leva a 95% de participação do funcionário. ROI positivo e gratuito. A plataforma é gratuita para usuários ilimitados.
As equipes estão fazendo sacrifícios durante esta pandemia. O reconhecimento dos funcionários não deve ser um deles. Envolva sua equipe na plataforma gratuita de reconhecimento de funcionários ponto a ponto Assembly, na qual colegas de trabalho podem oferecer reconhecimento de maneira fácil com mensagens e recompensas significativas e as empresas podem gerenciar os gastos na área cultural com um retorno do investimento (ROI na sigla em inglês) positivo e justificável. A Assembly tem uma participação do funcionário de 95% e pode ser facilmente integrada ao Slack. Amplie e sustente sua cultura com a Assembly.
As equipes estão fazendo sacrifícios durante esta pandemia. O reconhecimento dos funcionários não deve ser um deles. Envolva sua equipe na plataforma gratuita de reconhecimento de funcionários ponto a ...
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A Blueboard é uma plataforma de recompensas e reconhecimento para o local de trabalho moderno. Recompense com experiências personalizadas e cuidadosamente selecionadas.
Plataforma de recompensas e reconhecimento de funcionários para o local de trabalho moderno. Os melhores locais para se trabalhar recompensam com experiências; as experiências são mais memoráveis, pessoais e compartilháveis do que vale-presentes ou dinheiro. E têm efeitos duradouros nas principais métricas que são importantes para você, ou seja, participação do funcionário, retenção e ajuda para construir uma cultura mais positiva da empresa. A plataforma da Blueboard facilita o envio de experiências (envie com apenas um clique), e o catálogo personalizado é atraente e agradável para os funcionários.
Plataforma de recompensas e reconhecimento de funcionários para o local de trabalho moderno. Os melhores locais para se trabalhar recompensam com experiências; as experiências são mais memoráveis, pess...
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Aprecie, motive e interaja em tempo real com o reconhecimento P2P vinculado ao desempenho e metas.
Aprecie, motive e interaja em tempo real com o reconhecimento P2P vinculado a metas, desempenho e valores fundamentais. O Quantum Workplace oferece aos gerentes uma visão holística do desempenho, integrando o reconhecimento perfeitamente às metas, reuniões individuais e comentário de desempenho. Ajude os gerentes a modelar os comportamentos e valores da sua cultura. Configure crachás de reconhecimento personalizados para a organização e vincule cada postagem de reconhecimento a um comportamento desejado. Os valores ganham vida quando os funcionários podem vê-los em ação.
Aprecie, motive e interaja em tempo real com o reconhecimento P2P vinculado a metas, desempenho e valores fundamentais. O Quantum Workplace oferece aos gerentes uma visão holística do desempenho, integ...
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O Xexec ajuda grandes empresas a criar uma cultura de participação e motivação por meio de reconhecimento social e recompensas significativas aos funcionários.
O Xexec ajuda grandes empresas a criar uma cultura de participação e motivação por meio de reconhecimento social e recompensas significativas aos funcionários. Os programas do Xexec incluem: Reconhecimento de colegas Prêmios de gerente para funcionários Aniversários de serviço Campanhas de prêmios Reconhecimento social O Xexec pode ajudar a criar um programa de reconhecimento de funcionários centrado na cultura e nos valores essenciais da empresa.
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Recompense funcionários com cartões de presente eletrônico e Visa/MasterCard virtual. Seleção americana e global. Rastreamento e relatórios detalhados.
Recompense funcionários nos EUA e no mundo inteiro com cartões de presente eletrônico e Visa/MasterCard virtual. Deixe os funcionários escolherem a recompensa que preferirem. Faça com que a recompensa seja estimulante, personalizando toda a experiência da recompensa, desde o endereço de e-mail até as páginas de presentes. Gerencie vários programas com uma imagem clara de recompensas e custos.
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Melhore a cultura de sua empresa, apoie sua missão corporativa, reduza a rotatividade e aumente a produtividade com o Applauz.
Construa uma cultura corporativa extraordinária e aumente a participação do funcionário. O Applauz permite atrair e reter os melhores talentos, aumentar a produtividade, rastrear objetivos pessoais e capturar informações valiosas dos funcionários, promovendo a missão, a visão e os valores da empresa. Com recursos de engajamento cientificamente testados, como reconhecimento ponto a ponto, pesquisas de pulso, prêmios por crachá e uma loja com as recompensas, os clientes desfrutam de uma taxa de participação média superior a 90%. Experimente agora de graça.
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Comunique-se em tempo real com seus funcionários horistas. Envie uma mensagem que alcance toda a sua força de trabalho instantaneamente. Receba um teste grátis!
Deixe todos sempre informados. A tripulação impulsiona a linha de frente do seu negócio em um aplicativo simples de usar. Mais de 10 mil empresas em todos os setores estão usando o Crew para otimizar as comunicações, envolver funcionários e gerar resultados comerciais. Você pode usar o Crew para enviar mensagens imediatamente a todos os membros da equipe, distribuir a programação, encontrar cobertura de turnos e reconhecer os funcionários com melhor desempenho em toda a empresa.
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Drive the right behaviours, create a positive culture and promote adherence to your values with Winningtemp.
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Uma plataforma integrada de reconhecimento de funcionários com aniversários, indicações, reconhecimento social para gerentes e funcionários.
Uma plataforma integrada de reconhecimento e envolvimento de funcionários dentro do Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint e muito mais. As integrações do Recognize, juntamente com o loop de feedback, criam o hábito de reconhecimento na empresa. Os recursos incluem: + Aniversário de funcionário automático e reconhecimento de aniversário + Reconhecimento do funcionário social no local + Reconhecimento e notificações de gerentes + Votação de nomeação + Mais de 100 cartões-presente e sistema de recompensas gerenciado pela empresa + Super personalizável
Uma plataforma integrada de reconhecimento e envolvimento de funcionários dentro do Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint e muito mais. As integrações do Recognize, juntamente com o lo...
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Uma ferramenta simples para obter feedback dos clientes em tempo real, recompensar funcionários e acompanhar o desempenho da equipe.
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Briq é a solução tudo em um de comentários e reconhecimento que ajuda a estimular, recompensar e avaliar a participação e o desempenho no trabalho.
Briq é a solução de comentários e reconhecimento que ajuda a estimular, recompensar e avaliar a participação e o desempenho no trabalho. Devido aos tokens virtuais, o RH e os gerentes podem permitir o reconhecimento entre colegas nas equipes e promover uma cultura de apreciação e comentário. Conecte o reconhecimento aos seus principais valores. Dê visibilidade às contribuições de todas as pessoas. Integre-se às ferramentas de comunicação. Ouça seus funcionários e avalie tendências na equipe.
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A plataforma de participação do funcionário da Reward Gateway reúne reconhecimento estratégico, comunicações, pesquisas com funcionários e descontos.
Grandes coisas acontecem quando os funcionários conseguem o que desejam no trabalho. Eles ficam mais alinhados com missão, objetivo e valores, mais motivados a trabalhar mais (e com mais inteligência) e mais empenhados em aumentar os resultados dos negócios. Por isso, criou-se a única plataforma que permite escolher a combinação certa de reconhecimento, comunicação, pesquisas e descontos de funcionários. Além disso, oferece controle total para criar uma plataforma com marca que realmente reflete o espírito exclusivo da empresa.
Grandes coisas acontecem quando os funcionários conseguem o que desejam no trabalho. Eles ficam mais alinhados com missão, objetivo e valores, mais motivados a trabalhar mais (e com mais inteligência)...
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Solução de motivação da equipe de vendas, oferecendo relógio de contagem regressiva, concursos de vendas, tabelas de classificação e recursos de gamificação de vendas.
Solução de motivação da equipe de vendas, oferecendo relógio de contagem regressiva, concursos de vendas, tabelas de classificação e recursos de gamificação de vendas.
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A Kazoo é a única plataforma de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada.
A Kazoo é a única plataforma tudo em um de experiência do funcionário que combina reconhecimento, desempenho e engajamento em uma solução avançada. Ao reunir reconhecimento e recompensas em tempo real, gestão contínua de desempenho e pesquisas de participação do funcionário, a solução "funcionários em primeiro lugar" da Kazoo permite que as empresas construam culturas orientadas a objetivos, aumentando a produtividade, a retenção e a receita. Saiba o motivo da Kazoo ser a plataforma escolhida por mais de 700 empresas como a sua.
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Programas de reconhecimento e incentivo SaaS online baseados em gamificação da Snowfly.
A Snowfly é uma empresa líder em incentivo, reconhecimento e análise de dados de funcionários baseados em gamificação. Abordagem personalizada para cada cliente para proporcionar a melhor participação do funcionário para a organização, usando um sistema único de reconhecimento e recompensa de intervalo variável e reforço positivo. A empresa usa análise para oferecer etapas acionáveis para a melhoria individual e organizacional por meio de reconhecimento focado e incentivos em tempo real. Cada cliente recebe resultados mensuráveis.
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O Preciate torna o reconhecimento dos funcionários e a socialização virtual acessíveis para empresas de todos os tipos e portes. Ideal para equipes remotas.
O Preciate é uma plataforma divertida e interativa com o objetivo central de criar relacionamentos fortes e autênticos. Reconheça e conecte-se com a solução de socialização virtual. Ideal para funcionários remotos, empresas e equipes de todos os tamanhos. Aumente a participação do funcionário, melhore o desempenho e atraia melhores talentos com uma cultura de valorização. Promova e acompanhe os valores essenciais da empresa. Obtenha informações importantes com geração de relatórios. Integrações com o Slack, MSTeams e Gmail. Fácil, eficaz e acessível.
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O software de recompensas e reconhecimento de funcionários da ELMO se integra totalmente a todo o pacote de folha de pagamento e RH em nuvem da ELMO.
O ELMO Rewards & Recognition pode ajudar a criar uma cultura de reconhecimento e orgulho em toda a organização. Com reconhecimento ponto a ponto, recursos sociais, recompensas integradas e gamificação, assegura que a organização aumente a participação do funcionário e diminua a rotatividade.
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Reviewr is an online award management software used to collect, manage, and review award applications from start to finish.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.
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Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure.
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Ofereça aos funcionários o suporte, os comentários e o reconhecimento necessários para melhorar o desempenho, aumentar o envolvimento e reduzir a rotatividade.
CEOs e equipes de RH usam o Leapsome para criar um ciclo contínuo de gestão de desempenho e aprendizagem personalizada que potencialize a participação do funcionário e o sucesso dos negócios. Com a plataforma completa de gestão de pessoas Leapsome, você pode oferecer aos funcionários o suporte, os comentários e o reconhecimento necessários para melhorar o desempenho, aumentar o envolvimento e reduzir a rotatividade.
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