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Crie uma experiência de admissão e integração perfeita para os funcionários com fluxos automatizados e padronizados por meio do Pipefy. Saiba mais sobre o Pipefy
Pipefy ajuda você a construir uma organização que realmente se preocupa e prioriza pessoas. A plataforma permite que você automatize e integre sua experiência de admissão de funcionários para garantir um processo de onboarding padronizado e simplificado. Conecte seu sistema de folha de pagamento, sistema de RH, ERP e ECM ao Pipefy para controlar, sem esforço, toda a sua operação e criar experiências digitais incríveis durante a jornada completa de seus funcionários. Saiba mais sobre o Pipefy
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O Qualtrics Employee Experience é a melhor plataforma de participação para criar equipes fortes, aumentar a produtividade e reduzir o atrito indesejado. Saiba mais sobre o Qualtrics EmployeeXM
O Qualtrics EmployeeXM (EX) cria uma imagem em todo o ciclo de vida dos funcionários, priorizando automaticamente os principais impulsionadores de envolvimento e experiência para que você possa criar equipes fortes, aumentar a produtividade e reduzir o atrito indesejado. Você ganha o poder e a flexibilidade para adaptar o programa de engajamento à necessidades próprias, inclusive uma pesquisa de censo de funcionários regular ou pesquisas de pulso específico. Além da tecnologia de classe mundial, conte com consultoria e uma equipe de suporte ao vivo sem interrupção. Saiba mais sobre o Qualtrics EmployeeXM
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Plataforma de integração para uma força de trabalho flexível Saiba mais sobre o Shortlist
O Shortlist é uma plataforma inteligente e fácil de usar para integração de terceirizados. O produto facilita o processo para que pequenas e grandes empresas integrem, gerenciem e paguem terceirizados em mais de 200 países com apenas alguns cliques. Cuide da triagem, da geração de relatórios e do acompanhamento de perfis em uma fração do tempo que você gastaria. Desde pequenas start-ups até as maiores marcas do mundo, o Shortlist é uma solução completa que oferece recursos poderosos e flexibilidade para todas as etapas do crescimento dos negócios. Saiba mais sobre o Shortlist
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O Kissflow está transformando a maneira de se trabalhar, reinventando a experiência de incorporação de funcionários para cada nova contratação. Saiba mais sobre o Kissflow Workflow
O Kissflow está transformando a maneira de se trabalhar, reinventando a experiência de incorporação de funcionários para cada nova contratação. O Kissflow é uma plataforma para gerenciar o processo de incorporação de funcionários. Fácil de usar e incorporar a todos. Saiba mais sobre o Kissflow Workflow
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O CakeHR, da Sage, é uma solução de gestão de RH que simplifica o RH. Saiba mais sobre o Sage HR
Automatize seu processo de integração e desligamento atribuindo listas de tarefas predefinidas a novos funcionários. Pacote completo de automação e geração de relatórios em um só programa. Confie na navegação amigável do CakeHR e no painel de controle personalizável para automatizar facilmente as tarefas, eliminar a dependência da planilha do Excel, aumentar a adoção de softwares e reduzir a frequência de e-mail. Aplicativos Android e iOS estão disponíveis. Saiba mais sobre o Sage HR
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O Freshteam é um software de RH fácil de usar que ajuda você a contratar e integrar os mais talentosos, além de gerenciar dados de funcionários, documentos e folgas. Saiba mais sobre o Freshteam
O Freshteam é um software intuitivo, fácil de usar e acessível de RH da Freshworks que ajuda você a recrutar, integrar e gerenciar as informações dos funcionários e, ao mesmo tempo, cobrir a gestão de folgas e fluxos de trabalho de desligamento. Ele permite que você atraia os melhores talentos por meio de vários canais, como um site de carreira, quadro de vagas, canais de mídia social, e-mails etc. Entreviste, contrate e integre os melhores. O RH também pode criar um diretório de funcionários, fazer organogramas e administrar o tempo de folga dos funcionários. Saiba mais sobre o Freshteam
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O Newired facilita muito a integração de softwares: com orientação e suporte no aplicativo, os funcionários dominam os novos aplicativos. Saiba mais sobre o Newired
XXX ao adotar um novo software ou ao receber novos funcionários na empresa, como você pode garantir que eles aprendam tudo o que precisam saber sobre as plataformas que precisam usar? Com o Newired, a integração dos funcionários no software tornou-se muito mais fácil. Todo o conteúdo que eles precisam aprender sobre o novo sistema está disponível no aplicativo e os acompanha durante todo o processo, sempre que necessário. Saiba mais sobre o Newired
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Software completo de RH e Gestão de Pessoas, usado por + de 60.000 empresas em 54 países. Unifique os seus processos de RH e economize até 8 horas semanais em tarefas manuais. Saiba mais sobre o Factorial
Factorial HR é um software completo para Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Usado por mais de 60.000 empresas em mais de 54 países. Além de unificar todos os processos de RH da sua empresa, é possível acompanhar a evolução dos funcionários desde o recrutamento até o offboarding e economizar até 8 horas semanais em tarefas manuais. 100% adapto ao trabalho remoto! Com a Factorial HR é possível gerenciar: - Férias e ausências - Horário de trabalho e turnos - Avaliações de desempenho - Recrutamento e seleção - Onboarding e offboarding de funcionários - Documentos, folhas de pagamento e assinatura digital - Treinamentos E muito mais! Saiba mais sobre o Factorial
Factorial HR é um software completo para Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Usado por mais de 60.000 empresas em mais de 54 países. Além de unificar todos os processos de RH da sua empresa, é...

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Integre novos membros na equipe com facilidade. Formulários, treinamentos, assinaturas eletrônicas e PDFs em fluxos de trabalho configuráveis. Sinta a satisfação no RH com o BizMerlinHR. Saiba mais sobre o BizMerlinHR
BizMerlinHR oferece registros completos de funcionários, ferramentas de integração, assinatura eletrônica, rastreamento de licenças, gestão de desempenho, comentários, software de rastreamento de candidatos (ATS) e geração de relatórios. É a solução definitiva para gestão de recursos humanos com o conjunto mais abrangente de recursos do mercado para a estratégia e as necessidades de RH. Simples, configurável, abrangente, significativo e envolvente. BizMerlinHR economiza tempo e poupa dores de cabeça para que profissionais de RH, criação e empreendedores se concentrem nos verdadeiros empreendimentos e problemas que pretendem resolver. Saiba mais sobre o BizMerlinHR
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O OnScreen é uma plataforma de adoção digital ágil para SAP ou qualquer aplicativo da Internet, como Salesforce, SuccessFactors etc. Saiba mais sobre o OnScreen
Uma plataforma de adoção digital ágil para SAP ou qualquer aplicativo empresarial baseado na Internet, como Salesforce, SuccessFactors, Ariba, Dynamics, entre outros. As orientações em tempo real do OnScreen fornecem aos usuários de empresas a confiança para concluir qualquer tarefa, independentemente da complexidade do sistema ou do processo. As empresas da Fortune 500 usam o OnScreen para melhorar a eficácia da integração e do treinamento. Com o OnScreen, os autores criam e gerenciam o conteúdo em minutos. Saiba mais sobre o OnScreen
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Portais de integração e pré-integração com sua marca. Envie convites por e-mail e mensagem de texto diretamente para o celular dos recém-contratados. Saiba mais sobre o Boardon
A Boardon ajuda você a oferecer aos recém-chegados uma ótima experiência de integração ou pré-integração. Envie um convite diretamente após o recrutamento por e-mail ou mensagem de texto e o recém-contratado terá acesso à apresentação diretamente no celular. Com a Boardon, é fácil montar fragmentos de aprendizagem e colocá-los em um plano de apresentação funcional. Convidar um recém-contratado para o programa de integração não deve demorar mais de um minuto para o gerente, executivo de recrutamento ou o RH. Saiba mais sobre o Boardon
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Bring employees up to speed through structured journeys, distributing organisational knowledge through intuitive learning modules. Saiba mais sobre o Qualee
Qualee is an award-winning employee experience platform designed to empower organisational alignment and belonging. We make it simple for companies to deliver exciting journeys for onboarding, learning & offboarding - bringing new hires and existing employees up to speed and distributing organisational knowledge through intuitive modules. Our A.I.-enabled solution allows the creation of interactive workflows, automates compliance requirements and measurably improves engagement. Saiba mais sobre o Qualee
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Uma maneira rápida de integrar usuários. Converta mais clientes e aumente a retenção. Saiba mais sobre o Userflow
Uma maneira rápida de integrar usuários. Você deseja melhorar a integração do usuário, mas seus desenvolvedores estão ocupados. Sua taxa de conversão sofre. O Userflow permite que toda a equipe crie pesquisas, tours e listas de verificação personalizadas no aplicativo, sem código. Converta mais clientes e aumente a retenção. Saiba mais sobre o Userflow
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O Gusto facilita a folha de pagamento, os benefícios e o RH de maneira inovadora para pequenas empresas.
O Gusto é uma plataforma de pessoas moderna online que ajuda as pequenas empresas a cuidarem de suas equipes. Além do serviço completo de folha de pagamento, o Gusto oferece seguro de saúde, 401(k), RH especializado e ferramentas de gerenciamento de equipe. Hoje, os escritórios da Gusto em Denver, São Francisco e Nova York atendem a mais de 100.000 empresas em todo o país.
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Simplifique os processos de RH e folha de pagamento e obtenha acesso rápido aos dados dos funcionários usando uma plataforma intuitiva.
Ajude sua organização a melhorar a eficiência, reduzir as preocupações de conformidade e recuperar o tempo necessário para se concentrar na estratégia de negócios com o Paycor. A solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento do Paycor retira o trabalho manual da equação. A interface intuitiva orienta você em cada etapa do processo, permitindo que você entre e saia da folha de pagamento rapidamente. Todos os dados dos funcionários estão disponíveis em um só lugar. Importe diretamente as horas dos funcionários, visualize as necessidades de caixa antes de enviar a folha de pagamento e gerencie as informações dos funcionários.
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O Wrike é uma plataforma de integração online com recursos que incluem modelos, formulários de solicitação personalizados e mais de 400 integrações de aplicativos.
O Wrike é uma solução de integração online usada por mais de 20 mil empresas em 140 países. Simplifique o processo de contratação e melhore os processos de RH com a plataforma tudo-em-um do Wrike. Comece com um modelo de incorporação de funcionários e use formulários de solicitação personalizados para configurar o novo funcionário com a TI e outros departamentos. Crie uma lista de tarefas com atividades diárias para a integração da primeira semana. Integre seus aplicativos de mensagem favoritos para se comunicar e agendar reuniões individuais. Simplifique o processo com o Wrike.
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Software de integração acessível e fácil de usar para empresas de qualquer tamanho. Importe contratações, faça upload de formulários estaduais e federais, crie tarefas etc.
Melhore a produtividade e reduza os custos! O software Onboard é fácil de usar e inclui um novo portal de contratação que serve como fonte centralizada para informações de novos funcionários, como documentação de novos contratados e formulários de conformidade. Mantenha o controle, supervisione tarefas e elimine gargalos no processo de integração mais rapidamente para obter máxima eficiência. Importe contratações, faça upload de formulários estaduais e federais, crie tarefas, assine documentos eletrônicos, defina lembretes e muito mais. Teste GRATUITO durante 15 dias (não é necessário cartão de crédito, nem contratos).
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O principal sistema de gestão de recursos humanos para pequenas e médias empresas inclui ferramentas de integração e rastreamento de candidatos para facilitar a contratação.
O premiado pacote básico de RH inclui ferramentas de integração e rastreamento de candidatos para tornar a contratação e a transição de funcionários mais fáceis do que nunca. As ferramentas de assinatura eletrônica, controle de folgas, gestão de desempenho e geração de relatórios libertam o RH das planilhas para que ele se torne mais eficiente, mais eficaz e mais humano. Visite bamboohr.com ou ligue para ver uma demonstração e iniciar uma avaliação gratuita.
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Gerencie a folha de pagamento online ou internamente e economize dinheiro com monitoramento de horas, geração de relatórios e processamento da folha de pagamento.
O Paychex Flex é uma solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento, que você pode desenvolver à medida que sua empresa cresce ou muda. Use-o para executar a folha de pagamento e integrar a administração de RH, a aposentadoria e o gerenciamento de seguros com os serviços da maneira que você deseja e com conhecimento especializado dos regulamentos que podem afetar seu negócio. Ganhe 2 meses de processamento gratuito da folha de pagamento por tempo limitado. Clique no link para saber os detalhes.
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Software de integração bem-avaliado. Integre funcionários e contratados em 90 segundos, no RH e na TI, com o Rippling.
Software de integração bem-avaliado. Integre funcionários e contratados em 90 segundos, no RH e na TI, com o Rippling. Em um fluxo online, é possível cuidar da documentação de integração de um novo contratado, da folha de pagamento, dos benefícios e muito mais.
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Preencha vagas de emprego mais rapidamente com uma solução de recrutamento que funciona perfeitamente com seus outros sistemas de RH.
O iCIMS Recruit é uma plataforma de tecnologia de recrutamento líder do setor, que ajuda a reduzir as complexidades de aquisição de talentos por meio da tecnologia líder de mercado e da experiência do candidato e do cliente. Isso permite que os profissionais de contratação se concentrem em contratar as pessoas certas, mais rapidamente. O conjunto de produtos do iCIMS é complementado por sua estrutura de plataforma como serviço UNIFi, que dá suporte a integrações ricas que trocam dados e análises perfeitamente entre o iCIMS e seus aplicativos de RH preferidos.
O iCIMS Recruit é uma plataforma de tecnologia de recrutamento líder do setor, que ajuda a reduzir as complexidades de aquisição de talentos por meio da tecnologia líder de mercado e da experiência...

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O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora.
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Software moderno para empresas locais e suas respectivas equipes economizarem tempo com planejamento do pessoal, monitoramento de horas, contratação e comunicação.
O Homebase facilita o trabalho por hora para toda a equipe. Com ferramentas online gratuitas e aplicativos móveis para gerentes e funcionários, o Homebase elimina a papelada e a dor de cabeça de fazer agendamento, folha de pagamento, contratação e comunicação com a equipe. Visite o site do programa e comece a economizar mais de cinco horas por semana. Usado por mais de 100 mil empresas locais.
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Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
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Os dados do novo contratado são coletados eletronicamente e integrados à plataforma Zenefits, facilitando a integração.
A Zenefits não apenas elimina a papelada associada à integração, como também elimina a causa-raiz. Desde a inscrição de um novo contratado no plano de saúde até sua inclusão na folha de pagamento: a Zenefits faz tudo para você. Basta inserir algumas informações do novo contratado e ela cuida do resto.
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos...

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Transição rápida e tranquila de candidatos de alto nível para colaboradores produtivos, sem redigitação de dados.
Transição rápida e tranquila de candidatos de alto nível para colaboradores produtivos, sem redigitação de dados. Elimine a busca tediosa e demorada de papéis com um processo de integração seguro e simplificado. Todas as novas informações de contratação e cargo fluem em todo o sistema para eliminar a necessidade de digitar novamente os dados. Cuide da incorporação de funcionários mesmo antes do primeiro dia do seu novo contratado.
Transição rápida e tranquila de candidatos de alto nível para colaboradores produtivos, sem redigitação de dados. Elimine a busca tediosa e demorada de papéis com um processo de integração seguro e...

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Solução de folha de pagamento e HCM baseada na Internet que ajuda pequenas e grandes empresas a gerenciar e monitorar a remuneração e os benefícios dos funcionários e muito mais.
A solução de folha de pagamento e HCM baseada na Internet ajuda a reduzir tarefas administrativas e mantém dados precisos de hora e assistência de funcionários em um único local. Além disso, novas contratações são adicionadas automaticamente ao sistema, otimizando ainda mais os processos. A plataforma pode ser acessada sem interrupção a partir de qualquer local, usando o aplicativo móvel.
A solução de folha de pagamento e HCM baseada na Internet ajuda a reduzir tarefas administrativas e mantém dados precisos de hora e assistência de funcionários em um único local. Além disso, novas...

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Uma ferramenta baseada na nuvem para otimizar folhas de ponto, relógio de ponto de entrada/saída e todos os tipos de licenças. Intuitivo, mas potente.
Considerado a "Melhor Facilidade de Uso" pela Capterra e classificado com 5/5 estrelas por clientes satisfeitos. Rastreie folgas remuneradas e não remuneradas, licenças médicas e familiares, trabalhos em home office e todos os outros tipos de licenças. Os recursos incluem: políticas personalizáveis, ganhos por horas trabalhadas, acúmulos automatizados, transições, níveis por anos de serviço, folhas de ponto, relógio de ponto de entrada/saída, locais internacionais, geração de relatórios, organograma, aprovações por e-mail e muito mais. Integra-se ao Outlook, Google, Slack e folha de pagamento. Flexível e fácil de usar.
Considerado a "Melhor Facilidade de Uso" pela Capterra e classificado com 5/5 estrelas por clientes satisfeitos. Rastreie folgas remuneradas e não remuneradas, licenças médicas e familiares,...

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O Greenhouse é uma suíte de aquisição de talentos projetada para otimizar o processo de recrutamento e fazer da contratação uma vantagem competitiva.
O Greenhouse é uma das principais suítes de aquisição de talentos para empresas em crescimento. Crie uma experiência de contratação, que comece no momento da oferta. O Greenhouse Onboarding ajuda a garantir que os novos contratados estejam prontos e entusiasmados para o primeiro dia. As equipes internas podem proporcionar uma transição consistente desde a carta de oferta até a integração do membro na equipe.
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Jobvite Onboard: uma solução perfeitamente integrada.
O Jobvite Onboard é uma solução perfeitamente integrada que pode ajudá-lo a gerenciar tarefas e formulários com facilidade e mostrar a marca e a cultura exclusivas da sua empresa, para que seu novo contratado possa fazer uma transição tranquila e transformar-se em um membro produtivo e satisfeito da equipe. Essa solução de integração oferece um local centralizado para que recrutadores, profissionais de RH, gerentes de contratação, pessoal de TI e de instalações e novos contratados coordenem, comuniquem e realizem atividades de integração com facilidade.
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Automatize os procedimentos de integração com o Process Street. Comece imediatamente com um modelo profissional pronto.
O Process Street permite que as empresas automatizem todos os fluxos de trabalho de integração e desligamento. Automatize tarefas, acompanhe o progresso e gerencie documentos, incluindo texto, foto, vídeo, integração de mais de 1.000 aplicativos e muito mais. Ofereça aos novos contratados uma experiência simplificada que aumente a produtividade, o engajamento e a retenção em toda a empresa.
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O WebHR é um dos líderes em RH na nuvem e ajuda a gerenciar o ativo mais importante da empresa: seu pessoal!
O WebHR está revolucionando a maneira como o RH funciona. O WebHR é um software de RH social tudo-em-um, baseado na nuvem, para pequenas e médias empresas, que lida com tudo, desde a contratação até a aposentadoria. O WebHR não apenas economiza dinheiro para as empresas, mas também aumenta a produtividade, economiza espaço e torna as comunicações inter e intraescritório rápidas, confiáveis e mais eficientes. O WebHR auxilia no gerenciamento do ativo mais importante de uma empresa: seu pessoal.
O WebHR está revolucionando a maneira como o RH funciona. O WebHR é um software de RH social tudo-em-um, baseado na nuvem, para pequenas e médias empresas, que lida com tudo, desde a contratação até...

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As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
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O Namely é uma plataforma de RH, folha de pagamento e benefícios que os funcionários gostam de usar.
O Namely é uma plataforma de RH que os funcionários realmente gostam de usar. O Namely é uma tecnologia fácil de usar, que permite que pequenas e médias empresas (25 a 1.000 funcionários) lidem com RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de talentos em um só lugar. Juntamente com suporte e consultoria de benefícios, todo cliente do Namely obtém o software e o serviço de que precisa para oferecer um excelente RH e uma forte cultura de participação na empresa. Saiba mais no site e agende o teste grátis hoje mesmo.
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"É um sistema fácil, rápido e otimizado para dispositivos móveis que não requer uma curva de aprendizado acentuada". As 5 melhores folhas de pagamento da Entrepreneur para PMEs.
As empresas em crescimento usam o OnPay para folha de pagamento e RH. Além de receber as melhores avaliações dos clientes da Capterra, a Entrepreneur diz que "é um sistema fácil, rápido e compatível com dispositivos móveis que não exige uma curva de aprendizado acentuada". Pague funcionários rapidamente, automatize impostos e registros, e adicione a folha de pagamento ao QuickBooks ou Xero instantaneamente. Apenas US$ 36,00, mais US$ 4,00 por funcionário (e sem taxas ocultas), para execuções de pagamento ilimitadas. A taxa mensal também inclui um conjunto completo de ferramentas de RH e a opção de adicionar benefícios em todos os 50 estados.
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Com geração de relatórios de conformidade, formulários inteligentes e assinaturas digitais, essa solução de integração se adapta ao fluxo de trabalho e economiza tempo.
O ClearCompany simplifica a integração de maneira totalmente informatizada, com entrega, rastreamento, coleta e armazenamento automatizados e online de todos os formulários e documentos de integração. O ClearCompany economiza tempo e dinheiro e elimina erros com formulários inteligentes que acabam com a entrada de dados redundantes preenchendo previamente as informações inseridas e validando os dados para formatação e precisão.
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Automatize a integração e o treinamento com o Trainual, o manual de treinamento moderno para empresas em rápido crescimento.
Automatize a integração e o treinamento com o Trainual. Faça novas contratações mais rapidamente, atribua apenas o que é relevante à função, inclua a responsabilidade no treinamento contínuo e assegure que, independentemente do gerente ou da data de contratação, o treinamento ocorra de maneira consistente, sempre. Mais de 30 mil usuários em mais de 100 países usam o Trainual para documentar processos, definir fluxos de trabalho passo a passo, criar procedimentos operacionais padrão (SOP na sigla em inglês) pesquisáveis, permitir que as equipes sejam mais produtivas e cortar custos ao acelerar a integração.
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A plataforma do sistema de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) e integração do Sapling ajuda empresas de médio porte a automatizar e elevar a experiência dos funcionários com integrações profundas.
O Sapling é um novo tipo de plataforma de RH para empresas de médio porte. O software ajuda as equipes de RH a automatizar fluxos de trabalho, apoiar decisões baseadas em dados e ser mais estratégicas, além de ser a plataforma usada pela InVision, OnDeck, Digital Ocean e Coupa. Quando os funcionários vivem boas experiências, o RH pode dar mais suporte para que as equipes deem o seu melhor.
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Melhore o desempenho dos funcionários e alinhe as atividades de crescimento dos negócios com uma solução de gestão de talentos implantada na nuvem.
O pacote de software SuccessFactors HR foi criado especialmente para as necessidades de gestão de talentos de empresas ou departamentos com menos de 500 funcionários. Com o SuccessFactors HCM você pode automatizar os processos da equipe, melhorar a visibilidade e a eficiência, além de mudar os negócios, transformando as estratégias em ação todos os dias. Como o software é implantado na nuvem, é fácil de configurar e oferece práticas recomendadas integradas para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários.
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Capture dados de comportamento do usuário, segmente usuários e execute ações por meio de mensagens, pesquisas e questionários no aplicativo.
O Pendo fornece análise e orientação em uma única plataforma. Implante a integração e meça o impacto sobre a mudança real de comportamento, não apenas oriente a conclusão, em uma única plataforma. Reúna ideias e tome providências em uma única plataforma. Segmente usuários facilmente para assegurar a entrega da mensagem certa, no momento certo, ao usuário certo.
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ADP TotalSource, is your full-service partner for HR, benefits, payroll, compliance, workers' compensation, hiring, onboarding & more.
ADP TotalSource is a PEO solution that provides small and midsized businesses with all the advantages of a full-service HR department plus access to Fortune 500-caliber benefits. Experts provide exactly the help you need to help with everyday items such as hiring, employee issues, regulatory compliance, paying your employees, and training courses. In addition, experts are available to help you strategize how to make your business a great place to work, expand into new territories, and more.
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Sistema de gestão de aprendizado premiado, que os aprendizes e administradores adoram. Para treinar funcionários, clientes e parceiros com facilidade. Comércio eletrônico, SSO e recursos sociais.
A escolha dos editores da PC Magazine como melhor sistema de gestão de aprendizado, o Absorb LMS é a escolha dos líderes e inovadores do setor. O Absorb pode ser usado para treinar funcionários internos, clientes e parceiros externos ou ambos! Preços e tecnologia escaláveis, independentemente de serem 100 ou 100.000 usuários. O Absorb apresenta uma interface responsiva ao aprendiz, que funciona em qualquer dispositivo, inclui comércio eletrônico completo e é compatível com xAPI, SCORM e AICC. Intuitivo, elegante e ágil, o Absorb LMS é um divisor de águas para administradores e usuários. Experimente uma demonstração hoje mesmo.
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Para equipes que associam treinamento e sucesso, o 360Learning é uma suíte de aprendizado que gera impacto comercial escalável.
O 360Learning é uma maneira fácil de criar, fornecer e otimizar cursos. O 360Learning transformou 1.200 organizações por meio de aprendizado colaborativo, incluindo Axa, Criteo, Air Canada, Michelin e Cruz Vermelha. Com loops de comentários integrados e microavaliações fáceis de criar, o 360Learning facilita a obtenção de informações sobre o funcionamento do treinamento para sua equipe. Com integração com as principais ferramentas de negócios (CRM, HCM, BI), o 360Learning ajuda os líderes a ver como o treinamento impulsiona as metas de negócios.
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A incorporação de funcionários por meio do painel do Employment Hero economiza 80% do tempo de administração e pode ser acessada no computador ou em dispositivos móveis.
Envie um contrato digital que possa ser assinado por um novo contratado online. Os novos funcionários podem usar a conta do Employment Hero para inserir dados pessoais, evitando a papelada e economizando 80% do tempo de administração. O programa também tem listas de verificação que notificam os departamentos relevantes quando um novo contratado está iniciando, garantindo que todos os novos equipamentos estejam configurados e prontos para uso. Os funcionários também têm acesso completo a todo o material inicial online, para que fiquem atualizados desde o primeiro dia.
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O SentricHR permite fazer mais do que apenas gerenciar dados. Integração sem papel, documentos e assinaturas eletrônicas, folha de pagamento, benefícios e muito mais.
O SentricHR fornece recursos para ajudá-lo a ser estratégico e simplificar seus processos de RH. Transforme seu local de trabalho oferecendo aos funcionários o controle de seus próprios dados em um software completo de RH projetado para eles. Integração sem papel, documentos e assinaturas eletrônicas, folha de pagamento, benefícios e muito mais. Economize tempo e dê ao RH um lugar de destaque na mesa da diretoria. Saiba mais e agende uma demonstração ao vivo no site.
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O Lessonly é um software de treinamento poderosamente simples usado por mais de 2 milhões de alunos e 600 empresas para aprender, praticar e fazer um trabalho melhor.
É um software de capacitação e incorporação que ajuda as equipes a aprenderem, praticarem e fazerem um trabalho melhor. Utilizado por 2 milhões de alunos em mais de 600 empresas líderes, incluindo Trunk Club, Ibotta, US Cellular e Zendesk, para compartilhar conhecimento e reforçar as melhores práticas. Isso sem mencionar o aumento da produtividade e a redução do tempo de integração pela metade. Outros recursos incluem: criação de aulas fácil de usar, insights para rastrear métricas e funcionalidade de coaching para fazer comentários em escala.
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Os novos contratados querem começar a trabalhar e não ficar parados em meio à papelada. Os novos contratados podem partir para a ação rapidamente com a integração online do BerniePortal.
Os novos contratados querem começar a trabalhar e não ficar parados em meio à papelada. Os novos contratados podem partir para a ação rapidamente com o recurso de integração online do BerniePortal, que pode ser feita a partir de qualquer local. E a melhor parte? O recurso de integração do BerniePortal funciona com outros recursos, como rastreamento de candidatos, folha de pagamento e benefícios. O BerniePortal economiza tempo, reduz a papelada e revoluciona a maneira de gerenciar o RH.
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O Thinkific é uma plataforma tudo-em-um que capacita especialistas e professores a criar e apresentar cursos em seu próprio site.
O Thinkific é uma plataforma de cursos online tudo-em-um, que permite que qualquer pessoa crie e ofereça cursos em seu próprio site. Seja para educar clientes, vender cursos para gerar receita ou expandir a marca e envolver o público, o Thinkific facilita tudo isso. Junte-se a milhares de consultores, especialistas, autores, palestrantes, instrutores, professores, treinadores, associações profissionais e empresas e comece a vender cursos no Thinkific hoje mesmo.
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Um sistema baseado na nuvem que ajuda os empregadores a gerenciar o ciclo de vida dos funcionários, do recrutamento à aposentadoria.
Benefícios, RH e folha de pagamento inigualáveis. Tecnologia fácil de usar. Uma equipe de serviço dedicada que conhece sua empresa detalhadamente. Milhares de empresas e seus funcionários aprovam a Netchex e você também vai aprovar.
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Guia de Compra de Software de Processo de Integração

O que é software de processo de integração?

O software de processo de integração ajuda recrutadores e gerentes de equipes a otimizar o processo de integração para novas contratações e a encaminhá-las para o processo de contratação e treinamento. Essas soluções ajudam a organizar e gerenciar os assuntos como documentação, requisitos, apresentações de contatos importantes/colegas e políticas oficiais de escritório.

Os benefícios do software de processo de integração

  • Aumentar a participação do funcionário: o processo de integração fornece a primeira impressão das novas contratações da organização e pode ter um impacto duradouro sobre o envolvimento durante a permanência na empresa. Ao agilizar e gerenciar todo o processo, o software de processo de integração fornece flexibilidade aos funcionários durante o processo de contratação e treinamento, permitindo que eles preencham formulários e realizem treinamentos obrigatórios em seu próprio ritmo.
  • Otimizar e facilitar a conformidade com a digitalização: as soluções de processo de integração permitem aos profissionais de recursos humanos gerenciar a documentação digital em novas contratações, incluindo a verificação de informações de funcionários. As funcionalidades de assinatura digital permitem que os funcionários assinem e autorizem rapidamente os documentos necessários, reduzindo os requisitos de armazenamento físico e demandas de manutenção de arquivo enquanto aprimoram a conformidade.

Recursos típicos do software de processo de integração

  • Gerenciamento de cursos: crie cursos de treinamento para funcionários e atribua-os aos funcionários.
  • Preenchimento de formulários E-Verify/I-9: permita que as novas contratações verifiquem documentos e suas identidades.
  • Formulários eletrônicos: gere formulários digitais que sejam compartilhados e acessados facilmente por todas as partes necessárias.
  • Assinatura eletrônica: permita que os usuários assinem digitalmente dentro do sistema.
  • Manual do funcionário: desenvolva, armazene e gerencie um manual do funcionário que possa ser compartilhado durante o processo de integração.
  • Portal do funcionário: disponibilize um portal online com funcionalidades de autoatendimento aos funcionários.
  • Gerenciamento de arquivos: crie um repositório categorizado de todos os documentos empresariais importantes.
  • Repositório de descrição de cargo: crie, compartilhe e gerencie descrições de cargos.
  • Gestão em orientação: ajude os profissionais de RH a criarem e gerenciarem programas de orientação para novas contratações.
  • Gestão de tarefas: permita que os usuários criem e gerenciem uma lista de execução de tarefas pendentes e supervisione o status de cada uma.
  • Atribuição do mentor: atribua membros de equipes ao mentor e dê o suporte para novas contratações ao longo de todo o processo de integração.

O que levar em consideração ao comprar o software de processo de integração

  • Acesso móvel: profissionais de RH, recrutadores, funcionários e gerentes usam o software de processo de integração para supervisionar e concluir todo o processo de integração, desde o preenchimento de formulários necessários, o download e upload de documentos até o controle do seu progresso. Como as forças de trabalho se tornam cada vez mais móveis, é essencial que os vendedores do software de processo de integração mudem para atender as demandas de mercado. Os compradores de ferramentas devem avaliar as necessidades de acesso móvel de seus funcionários e garantir que a seleção de opções do software de processo de integração atenda todos os requisitos.
  • Integração com o sistema existente: as soluções de software de processo de integração funcionam em conjunto com outras ferramentas, incluindo as soluções de RH, recrutamento, pagamento, benefícios e administração e ferramentas de relatórios. Seria difícil (ou mesmo impossível) agilizar os processos de integração sem conectar o software de processo de integração aos sistemas existentes. Antes de tomar uma decisão sobre a compra, pesquise a compatibilidade do programa para evitar um sistema em silos.

Tendências relevantes do software de processo de integração

  • Interfaces do usuário para conversação transformarão o processo de integração: avanços recentes em tecnologias de interface do usuário para conversação aceleraram a adoção entre as pequenas empresas. De acordo com a pesquisa da Capterra, quase 70% das pequenas empresas adotarão as tecnologias de chatbot em alguns anos. Os chatbots desenvolvidos com inteligência artificial transformarão as funcionalidades de integração como autoatendimento ao funcionário, resolução de consultas, acompanhamento do progresso e entrada de dados.
  • A gamificação transformará o processo de integração: a integração gamificada transforma o processo de uma tarefa obrigatória monótona em uma experiência envolvente, permitindo que os profissionais de RH e treinadores corporativos criem questionários, atribuam conquistas, exibam placares e criem questionários para ajudar funcionários a aprender e acompanhar metas e visões organizacionais completas. A gamificação ajuda funcionários a aprenderem e participarem da integração de forma mais rápida, com a expectativa de que a tendência de gamificação de treinamento continue a expandir nos próximos anos.