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Software de Processo de Integração
Software de processo de integração: os produtos dessa categoria eliminam formulários em papel e automatizam o fluxo de trabalho de contratar e integrar um novo funcionário na empresa.
O Capterra oferece pesquisas objetivas e independentes, além de avaliações verificadas de usuários. Podemos receber uma comissão por indicação quando você visita um fornecedor por meio de nossos links.
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LMS baseado na nuvem, fácil de usar e totalmente integrado com uma ferramenta de criação avançada. Lance seu ensino à distância em apenas um dia, com o mínimo de confusão.
Saiba mais sobre o iSpring Learn
O iSpring Learn é um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS na sigla em inglês) rápido com uma ferramenta de criação eficaz. Com o iSpring, é possível iniciar facilmente a integração ou a aprendizagem contínua na empresa e treinar funcionários onde quer que estejam. Os aplicativos nativos para iOS e Android permitem que os alunos tenham acesso instantâneo aos cursos, mesmo offline. Os proprietários de contas obtêm um ótimo valor a um preço razoável. Suporte técnico pessoal ao vivo, ao seu alcance. Agende uma reunião online gratuita de 15 minutos para saber como o iSpring Learn funciona para o projeto essencial.
Saiba mais sobre o iSpring Learn
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- Gestão de funcionários
- Portal de autoatendimento
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- Gestão de capacitação
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Plataforma de integração de usuários com IA, desenvolvida para o crescimento orientado por produtos. Aumente a receita, reduza a rotatividade e tenha clientes mais satisfeitos.
Saiba mais sobre o Product Fruits
Descubra todo o potencial do seu produto com uma plataforma de integração de usuários com IA. Impulsione a receita, minimize a rotatividade e eleve a satisfação do cliente com uma experiência de integração perfeita, desenvolvida para fazer com que cada interação seja importante.
Otimize a integração para novos usuários e apresente novos recursos a usuários existentes, garantindo que todos aproveitem ao máximo o produto desde o primeiro dia. Desenvolvida com usuários não técnicos em mente, a plataforma usa IA para criar os fluxos por você, eliminando a necessidade de conhecimento de codificação, design ou integração.
Os recursos incluem tours interativos pelos produtos, guias e orientações passo a passo, dicas, beacons e dicas de ferramentas, listas de verificação de integração, anúncios no aplicativo e feeds de notícias, NPS e pesquisas, widgets de comentários dos usuários, uma central de ajuda e uma base de conhecimento totalmente integrada.
Com o Product Fruits, os clientes obtêm conversões mais altas, rotatividade mais baixa e menos tíquetes de suporte.
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Uma maneira rápida de integrar usuários. Converta mais clientes e aumente a retenção.
Saiba mais sobre o Userflow
Uma maneira rápida de integrar usuários.
Você deseja melhorar a integração do usuário, mas seus desenvolvedores estão ocupados. Sua taxa de conversão sofre.
O Userflow permite que toda a equipe crie pesquisas, tours e listas de verificação personalizadas no aplicativo, sem código.
Converta mais clientes e aumente a retenção.
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Todas as equipes podem ter a mesma perspectiva de um projeto. Basta usar o Trello, uma ferramenta de colaboração visual que torna o trabalho divertido, flexível e gratificante.
O Trello pode ser organizado e personalizado do jeito que funciona melhor para as necessidades e o estilo de trabalho da equipe, seja de vendas, marketing, RH ou operações. O Trello é como uma central de projetos viva, em que equipes diferentes colaboram em qualquer lugar e desfrutam de mais de cem integrações com outras ferramentas importantes, como Google Drive, Slack, Jira e mais. O Trello deixa o trabalho da equipe mais leve, pois ele se torna transparente e pode ser compartilhado com facilidade entre a diretorias e outras equipes.
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A Asana é a forma mais fácil de organizar e gerir todo o trabalho das equipes. Veja por que a Asana tem um alto desempenho na Capterra.
O Asana é uma plataforma que ajuda a gerenciar e organizar a integração de novos membros na equipe em escala. Com o Asana, você pode orquestrar o trabalho entre as equipes em escala, desde as tarefas diárias até as iniciativas estratégicas interdepartamentais. O Asana é uma plataforma de gestão de trabalho que transforma metas em ação e integra as equipes. Junte-se a milhões de organizações independentes em 190 países e conte com o Asana para fazer mais com menos.
Saiba mais sobre o Asana
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Economize tempo e dinheiro e tenha tranquilidade com o ADP Workforce Now, a solução de gerenciamento de capital humano fácil de usar e completa para empresas com mais de 50 funcionários. Construído do zero com um único banco de dados, o ADP Workforce Now totalmente integrado oferece recursos humanos, folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos, gestão de mão de obra e horas, conformidade e análise de RH. O Workforce Now também se integra de maneira simples e segura a outros aplicativos de RH e negócios.
Saiba mais sobre o ADP Workforce Now
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Crie uma plataforma de integração personalizada para cada novo funcionário na plataforma flexível do monday.com.
Crie uma plataforma de integração personalizada para cada funcionário na plataforma flexível do monday.com para que os novos contratados saibam exatamente o que precisam para fazer nas primeiras semanas no trabalho. Distribua atribuições a todos os membros da equipe para que eles saibam quais tarefas são de sua responsabilidade. Crie automações para enviar notificações à TI, para que ela saiba como configurar contas e fornecer equipamentos, aos gerentes de RH, para lembrá-los de verificar novos contratados, e aos líderes de equipe, para que eles possam preparar seus materiais de integração.
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O Gusto facilita a folha de pagamento, os benefícios e o RH de maneira inovadora para pequenas empresas.
O Gusto é uma plataforma de pessoas moderna online que ajuda as pequenas empresas a cuidarem de suas equipes. Além do serviço completo de folha de pagamento, o Gusto oferece seguro de saúde, 401(k), RH especializado e ferramentas de gerenciamento de equipe. Hoje, os escritórios da Gusto em Denver, São Francisco e Nova York atendem a mais de 100.000 empresas em todo o país.
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Software de integração bem-avaliado. Integre funcionários e contratados em 90 segundos, no RH e na TI, com o Rippling.
Software de integração bem-avaliado. Integre funcionários e contratados em 90 segundos, no RH e na TI, com o Rippling. Em um fluxo online, é possível cuidar da documentação de integração de um novo contratado, da folha de pagamento, dos benefícios e muito mais.
Saiba mais sobre o Rippling
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O principal sistema de gestão de recursos humanos para pequenas e médias empresas inclui ferramentas de integração e rastreamento de candidatos para facilitar a contratação.
O premiado pacote básico de RH inclui ferramentas de integração e rastreamento de candidatos para tornar a contratação e a transição de funcionários mais fáceis do que nunca. As ferramentas de assinatura eletrônica, controle de folgas, gestão de desempenho e geração de relatórios libertam o RH das planilhas para que ele se torne mais eficiente, mais eficaz e mais humano. Visite bamboohr.com ou ligue para ver uma demonstração e iniciar uma avaliação gratuita.
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Simplifique os processos de RH e folha de pagamento e obtenha acesso rápido aos dados dos funcionários usando uma plataforma intuitiva.
Ajude sua organização a melhorar a eficiência, reduzir as preocupações de conformidade e recuperar o tempo necessário para se concentrar na estratégia de negócios com o Paycor. A solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento do Paycor retira o trabalho manual da equação. A interface intuitiva orienta você em cada etapa do processo, permitindo que você entre e saia da folha de pagamento rapidamente. Todos os dados dos funcionários estão disponíveis em um só lugar. Importe diretamente as horas dos funcionários, visualize as necessidades de caixa antes de enviar a folha de pagamento e gerencie as informações dos funcionários.
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O Wrike é uma plataforma de integração online com recursos que incluem modelos, formulários de solicitação personalizados e mais de 400 integrações de aplicativos.
O Wrike é uma solução de integração online usada por mais de 20 mil empresas em 140 países. Simplifique o processo de contratação e melhore os processos de RH com a plataforma tudo-em-um do Wrike. Comece com um modelo de incorporação de funcionários e use formulários de solicitação personalizados para configurar o novo funcionário com a TI e outros departamentos. Crie uma lista de tarefas com atividades diárias para a integração da primeira semana. Integre seus aplicativos de mensagem favoritos para se comunicar e agendar reuniões individuais. Simplifique o processo com o Wrike.
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Folha de pagamento e conformidade criadas para a força de trabalho mundial. Contrate qualquer pessoa em mais de 150 países.
O Deel é uma plataforma global de folha de pagamento e contratação criada para equipes remotas, na qual qualquer pessoa, em qualquer lugar, pode ser contratada e paga. Contrate e configure funcionários em tempo integral ou autônomos em todo o mundo legalmente, sem se preocupar com as leis locais ou sistemas fiscais complicados.
Fluxos de trabalho simples e automatizados permitem coletar com segurança dados de funcionários e prestadores de serviços e gerar contratos localizados a partir de uma única plataforma central.
O Deel atende a mais de 4.500 clientes, de PMEs a empresas de capital aberto.
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Gerencie a folha de pagamento online ou internamente e economize dinheiro com monitoramento de horas, geração de relatórios e processamento da folha de pagamento.
O Paychex Flex é uma solução tudo-em-um de RH e folha de pagamento, que você pode desenvolver à medida que sua empresa cresce ou muda. Use-o para executar a folha de pagamento e integrar a administração de RH, a aposentadoria e o gerenciamento de seguros com os serviços da maneira que você deseja e com conhecimento especializado dos regulamentos que podem afetar seu negócio.
Ganhe 2 meses de processamento gratuito da folha de pagamento por tempo limitado. Clique no link para saber os detalhes.
Saiba mais sobre o Paychex Flex
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A NetSuite, o ERP na nuvem número 1 do mundo, lhe dá a visibilidade e o controle que você precisa para tomar decisões inteligentes e crescer com confiança.
A NetSuite é uma solução completa de gerenciamento de negócios na nuvem que ajuda mais de 38.000 organizações a operar mais efetivamente, automatizando processos centrais e fornecendo visibilidade em tempo real do desempenho operacional e financeiro. Com um conjunto único e integrado de aplicações para o gerenciamento da contabilidade, processamento de pedidos, gerenciamento de estoque, produção, cadeia de fornecimento e operações de armazém, a NetSuite dá às empresas uma clara visibilidade de suas informações e controle de seus negócios.
Saiba mais sobre o NetSuite
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Software de integração acessível e fácil de usar para empresas de qualquer tamanho. Importe contratações, faça upload de formulários estaduais e federais, crie tarefas etc.
Melhore a produtividade e reduza os custos! O software Onboard é fácil de usar e inclui um novo portal de contratação que serve como fonte centralizada para informações de novos funcionários, como documentação de novos contratados e formulários de conformidade. Mantenha o controle, supervisione tarefas e elimine gargalos no processo de integração mais rapidamente para obter máxima eficiência. Importe contratações, faça upload de formulários estaduais e federais, crie tarefas, assine documentos eletrônicos, defina lembretes e muito mais. Teste GRATUITO durante 15 dias (não é necessário cartão de crédito, nem contratos).
Saiba mais sobre o ApplicantStack
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Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.
Saiba mais sobre o Workday HCM
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Software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) baseado na nuvem que oferece requisição e publicação de vagas, seleção de candidatos assistida por IA, entrevistas, integração e geração de relatórios, entre outros.
O CEIPAL é um sistema de rastreamento de candidatos totalmente escalável, desenvolvido para encontrar e posicionar mais candidatos em menos tempo e com menos recursos. A requisição e a publicação automáticas de vagas facilitam a seleção de candidatos assistida por IA. Após encontrar o próximo candidato, faça entrevistas com programas integrados, inicie o processo de integração digital e gere relatórios abrangentes sobre colocação e desempenho.
CEIPAL: melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
Saiba mais sobre o CEIPAL ATS
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O 7shifts é uma ferramenta robusta de planejamento do pessoal, comunicação e envolvimento, criada especificamente para restaurantes. Comece gratuitamente hoje mesmo.
Com o 7shifts, restaurantes de todos os tamanhos podem reduzir custos de mão de obra, reter funcionários e manter a conformidade dos funcionários com ferramentas robustas de programação, comunicação, conformidade e envolvimento. O 7shifts ajuda os gerentes a economizar 5 horas por semana no agendamento, minimizar o caos das ligações e mensagens de texto com comunicação dinamizada, gerenciar a equipe em qualquer lugar com aplicativos móveis gratuitos e reduzir os custos de mão de obra em até 3%, integrando o POS. Mais de 250.000 profissionais do setor de restaurantes usam o 7shifts para simplificar sua vida. Comece sua avaliação gratuita hoje!
Saiba mais sobre o 7shifts
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Software moderno para empresas locais e suas respectivas equipes economizarem tempo com planejamento do pessoal, monitoramento de horas, contratação e comunicação.
O Homebase facilita o trabalho por hora para toda a equipe. Com ferramentas online gratuitas e aplicativos móveis para gerentes e funcionários, o Homebase elimina a papelada e a dor de cabeça de fazer agendamento, folha de pagamento, contratação e comunicação com a equipe. Visite o site do programa e comece a economizar mais de cinco horas por semana. Usado por mais de 100 mil empresas locais.
Saiba mais sobre o Homebase
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Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados.
O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.
Saiba mais sobre o Dayforce HCM
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Transição rápida e tranquila de candidatos de alto nível para colaboradores produtivos, sem redigitação de dados.
Transição rápida e tranquila de candidatos de alto nível para colaboradores produtivos, sem redigitação de dados. Elimine a busca tediosa e demorada de papéis com um processo de integração seguro e simplificado. Todas as novas informações de contratação e cargo fluem em todo o sistema para eliminar a necessidade de digitar novamente os dados. Cuide da incorporação de funcionários mesmo antes do primeiro dia do seu novo contratado.
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O Kronos Workforce Ready é um conjunto HCM completo de ferramentas automatizadas e escaláveis que integra RH, folha de pagamento, hora e assistência e muito mais.
O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora.
Saiba mais sobre o UKG Ready
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Solução de folha de pagamento e HCM baseada na Internet que ajuda pequenas e grandes empresas a gerenciar e monitorar a remuneração e os benefícios dos funcionários e muito mais.
A solução de folha de pagamento e HCM baseada na Internet ajuda a reduzir tarefas administrativas e mantém dados precisos de hora e assistência de funcionários em um único local. Além disso, novas contratações são adicionadas automaticamente ao sistema, otimizando ainda mais os processos. A plataforma pode ser acessada sem interrupção a partir de qualquer local, usando o aplicativo móvel.
Saiba mais sobre o Paylocity
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Preencha vagas de emprego mais rapidamente com uma solução de recrutamento que funciona perfeitamente com seus outros sistemas de RH.
O iCIMS Recruit é uma plataforma de tecnologia de recrutamento líder do setor, que ajuda a reduzir as complexidades de aquisição de talentos por meio da tecnologia líder de mercado e da experiência do candidato e do cliente. Isso permite que os profissionais de contratação se concentrem em contratar as pessoas certas, mais rapidamente. O conjunto de produtos do iCIMS é complementado por sua estrutura de plataforma como serviço UNIFi, que dá suporte a integrações ricas que trocam dados e análises perfeitamente entre o iCIMS e seus aplicativos de RH preferidos.
Saiba mais sobre o iCIMS Talent Cloud
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Tudo sobre Software de Processo de Integração
Índice
O que é software de processo de integração?
O software de processo de integração ajuda recrutadores e gerentes de equipes a otimizar o processo de integração para novas contratações e a encaminhá-las para o processo de contratação e treinamento. Essas soluções ajudam a organizar e gerenciar os assuntos como documentação, requisitos, apresentações de contatos importantes/colegas e políticas oficiais de escritório.
Os benefícios do software de processo de integração
- Aumentar a participação do funcionário: o processo de integração fornece a primeira impressão das novas contratações da organização e pode ter um impacto duradouro sobre o envolvimento durante a permanência na empresa. Ao agilizar e gerenciar todo o processo, o software de processo de integração fornece flexibilidade aos funcionários durante o processo de contratação e treinamento, permitindo que eles preencham formulários e realizem treinamentos obrigatórios em seu próprio ritmo.
- Otimizar e facilitar a conformidade com a digitalização: as soluções de processo de integração permitem aos profissionais de recursos humanos gerenciar a documentação digital em novas contratações, incluindo a verificação de informações de funcionários. As funcionalidades de assinatura digital permitem que os funcionários assinem e autorizem rapidamente os documentos necessários, reduzindo os requisitos de armazenamento físico e demandas de manutenção de arquivo enquanto aprimoram a conformidade.
Recursos típicos do software de processo de integração
- Gerenciamento de cursos: crie cursos de treinamento para funcionários e atribua-os aos funcionários.
- Preenchimento de formulários E-Verify/I-9: permita que as novas contratações verifiquem documentos e suas identidades.
- Formulários eletrônicos: gere formulários digitais que sejam compartilhados e acessados facilmente por todas as partes necessárias.
- Assinatura eletrônica: permita que os usuários assinem digitalmente dentro do sistema.
- Manual do funcionário: desenvolva, armazene e gerencie um manual do funcionário que possa ser compartilhado durante o processo de integração.
- Portal do funcionário: disponibilize um portal online com funcionalidades de autoatendimento aos funcionários.
- Gerenciamento de arquivos: crie um repositório categorizado de todos os documentos empresariais importantes.
- Repositório de descrição de cargo: crie, compartilhe e gerencie descrições de cargos.
- Gestão em orientação: ajude os profissionais de RH a criarem e gerenciarem programas de orientação para novas contratações.
- Gestão de tarefas: permita que os usuários criem e gerenciem uma lista de execução de tarefas pendentes e supervisione o status de cada uma.
- Atribuição do mentor: atribua membros de equipes ao mentor e dê o suporte para novas contratações ao longo de todo o processo de integração.
O que levar em consideração ao comprar o software de processo de integração
- Acesso móvel: profissionais de RH, recrutadores, funcionários e gerentes usam o software de processo de integração para supervisionar e concluir todo o processo de integração, desde o preenchimento de formulários necessários, o download e upload de documentos até o controle do seu progresso. Como as forças de trabalho se tornam cada vez mais móveis, é essencial que os vendedores do software de processo de integração mudem para atender as demandas de mercado. Os compradores de ferramentas devem avaliar as necessidades de acesso móvel de seus funcionários e garantir que a seleção de opções do software de processo de integração atenda todos os requisitos.
- Integração com o sistema existente: as soluções de software de processo de integração funcionam em conjunto com outras ferramentas, incluindo as soluções de RH, recrutamento, pagamento, benefícios e administração e ferramentas de relatórios. Seria difícil (ou mesmo impossível) agilizar os processos de integração sem conectar o software de processo de integração aos sistemas existentes. Antes de tomar uma decisão sobre a compra, pesquise a compatibilidade do programa para evitar um sistema em silos.
Tendências relevantes do software de processo de integração
- Interfaces do usuário para conversação transformarão o processo de integração: avanços recentes em tecnologias de interface do usuário para conversação aceleraram a adoção entre as pequenas empresas. De acordo com a pesquisa da Capterra, quase 70% das pequenas empresas adotarão as tecnologias de chatbot em alguns anos. Os chatbots desenvolvidos com inteligência artificial transformarão as funcionalidades de integração como autoatendimento ao funcionário, resolução de consultas, acompanhamento do progresso e entrada de dados.
- A gamificação transformará o processo de integração: a integração gamificada transforma o processo de uma tarefa obrigatória monótona em uma experiência envolvente, permitindo que os profissionais de RH e treinadores corporativos criem questionários, atribuam conquistas, exibam placares e criem questionários para ajudar funcionários a aprender e acompanhar metas e visões organizacionais completas. A gamificação ajuda funcionários a aprenderem e participarem da integração de forma mais rápida, com a expectativa de que a tendência de gamificação de treinamento continue a expandir nos próximos anos.
