--- description: Tudo sobre Dayforce HCM: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Dayforce HCM - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software de Análise de RH](/directory/31064/hr-analytics/software) > [Dayforce HCM](/software/114628/dayforce-hcm) # Dayforce HCM Canonical: https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm Página: 1 / 44\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm?page=2) > Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados. > > Conclusão: 1056 usuários atribuíram a nota **4.3/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Dayforce HCM? O Dayforce foi projetado para ser escalável, de forma a se adaptar a organizações de qualquer porte em todos os setores. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.3/5** | 1056 Avaliações | | Praticidade | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 3.8/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.1/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Dayforce - **Localização**: Minneapolis, EUA - **Fundada**: 2012 ## Contexto comercial - **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: alemão, búlgaro, chinês, chinês tradicional, coreano, croata, dinamarquês, eslovaco, espanhol, finlandês, francês, hindi, holandês, húngaro, inglês, italiano, japonês, malaio, norueguês, polonês, português, romeno, sueco, tailandês, tcheco, turco, vietnamita - **Países disponíveis**: Alemanha, Argentina, Argélia, Arábia Saudita, Austrália, Barein, Brasil, Camboja, Canadá, Chile, China, Colômbia, Coreia do Sul, Costa Rica, Dinamarca, Egito, Emirados Árabes Unidos, Eslovênia, Espanha, Estados Unidos e mais 49 ## Recursos - Acesso para Celular - Acompanhamento de cursos - Administração de benefícios a funcionários - Administração de seguros de saúde - Administração de seguros de vida - Análise de dados de mercado - Armazenamento de currículos - Avaliação de pares - Banco de dados de funcionários - Clock In/Out - Conformidade com HIPAA - Controle de comparecimento - Controle de horas - Controle de licenças - Cumprimento Tributário - Curadoria de Conteúdo de Autoatendimento - Depósito direto - Divulgação de ofertas de trabalho - Gerenciamento de comentários - Gestão de RH - Gestão de avaliação de desempenho - Gestão de benefícios - Gestão de calendários - Gestão de candidatos - Gestão de competências - Gestão de conformidade - Gestão de cursos - Gestão de entrevistas - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão de orçamento - Gestão de sucessões - Gestão de tarefas - Gestão do quadro de horários - Goal Setting/Tracking - Horas faturáveis e não faturáveis - Monitoramento do progresso - Painel - Painel de benefícios - Perfil dos funcionários - Planejamento de pessoal - Planos de desenvolvimento individual - Portal de autoatendimento - Portal do funcionário - Portal para funcionários - Preparação do W-2 - Questionários e feedback - Registro de benefícios online - Relatório de Nóminas - Seguimento dos candidatos ... e mais 39 recursos ## Integrações (1 no total) - Docusign ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Suporte por telefone - Assistência 24/7 - Bate-papo ## Category - [Software de Análise de RH](https://www.capterra.com.br/directory/31064/hr-analytics/software) ## Categorias relacionadas - [Software de Análise de RH](https://www.capterra.com.br/directory/31064/hr-analytics/software) - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software) - [Software de Folha de Pagamento para Múltiplos Países](https://www.capterra.com.br/directory/34435/multicountry-payroll/software) - [Software de Gestão de Mão de Obra](https://www.capterra.com.br/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.9/5 (4268 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7185 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.br/software/185859/run) — 4.6/5 (1367 reviews) ## Avaliações ### "Easy & user friendly" — 4.0/5 > **Brittany** | *10 de julho de 2025* | Serviços de eventos | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Reports are easy to read, easily accessible for printing. All the tabs are smart phone friendly (other platforms I’ve had issues with) > > **Desvantagens**: Sometimes the app does an update that causes issues or lags but the people who run it are quick to fix it. > > Simply, easy. I’m a user of it, not an admin so I think I use it less but it’s helpful to keep track of everything, ----- ### "Senior Benefits & HRIS Administrator" — 5.0/5 > **Samantha** | *21 de janeiro de 2025* | Gestão de organizações sem fins lucrativos | Taxa de recomendação: 5.0/10 > > **Vantagens**: All-in-One Platform Real-Time Data Processing User-Friendly Interface Mobile Accessibility Customizable and Scalable Advanced Analytics and Reporting Strong Integration with other enterprise software Compliance and Security Professional Support Community Engagement David Ossip > > **Desvantagens**: constant software enhancement with issues. lack of transparency in fees. > > User friendly, customization \& scalable. ----- ### "My Love-Hate Relationship" — 3.0/5 > **Cynthia** | *7 de março de 2025* | Fabricação elétrica/eletrônica | Taxa de recomendação: 5.0/10 > > **Vantagens**: Having all employee information in one place and the various tasks that you can do on one platform. > > **Desvantagens**: It can be very temperamental and troublesome to use. Some of the logic of the operations does not mesh with real-life practices. Some of the things you think should work a certain way do not, and it causes extra work. > > It is a love-hate relationship. When it works, it works well, but when it doesn't its a major pain and usually causes me to have to use a workaround which is not what we pay for. ----- ### "Convenient and essential for management" — 5.0/5 > **Elgiz** | *22 de dezembro de 2025* | Serviços financeiros | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: It is very convenient because I can do a lot on the app, example, schedule and payroll. People can see who they are working with and also they can book their vacations through the app. > > **Desvantagens**: There is a lot of features that it may take some time for people to get to know how it all works. There's also a bit of trouble when people are clocking in due to the location having errors. ----- ### "Dayforce HCM - Efficient and streamlined system" — 4.0/5 > **Jamie** | *12 de setembro de 2025* | Entretenimento | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: Ease of use - Extremely efficient system - The Implementation studio is an amazing tool that helps improve employee experience and efficiencies. Has Streamlined payroll processes - Speedy payruns. > > **Desvantagens**: Dayforce is complex to configure due to how large the system is. Support can be a little slow but nothing extremely notable. > > Overall, Dayforce HCM has been an outstanding business decision due to immense efficiencies, improvements to employee/candidate experience and streamline payroll. As for All in Ones, Dayforce is and will be the top of lists if I ever am in the position of commissioning a new system. ----- Página: 1 / 44\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados