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description: Tudo sobre Wonderlic Select: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Wonderlic Select - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Wonderlic Select

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> O WonScore é uma plataforma de testes pré-contratação que avalia e classifica candidatos em 3 áreas cientificamente comprovadas para prever o desempenho de trabalho.
> 
> Conclusão: 166 usuários atribuíram a nota **4.5/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Wonderlic Select?

As organizações usam o WonScore, da Wonderlic, para tomar decisões de contratação com melhor nível de informação. O WonScore avalia e classifica os funcionários em potencial nas áreas cientificamente comprovadas para prever o desempenho no trabalho.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.5/5** | 166 Avaliações |
| Praticidade | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Wonderlic
- **Localização**: Vernon Hills, EUA
- **Fundada**: 1937

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 6.000,00
- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Estados Unidos

## Recursos

- Avaliação de habilidades
- Biblioteca de testes predefinidos
- Classificação automática
- Comparação de candidatos
- Gestão de candidatos
- Pontuação
- Portal de autoatendimento
- Relatórios e análise de dados
- Testes e avaliações
- Testes online
- Testes para candidatos

## Integrações (1 no total)

- JazzHR

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Software de Provas de Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Provas de Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Software de Avaliação](https://www.capterra.com.br/directory/31117/assessment/software)

## Alternativas

1. [TestDome](https://www.capterra.com.br/software/166142/testdome-com) — 4.6/5 (136 reviews)
2. [EmployTest](https://www.capterra.com.br/software/185208/employtest) — 4.7/5 (140 reviews)
3. [HR Avatar](https://www.capterra.com.br/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews)
4. [Criteria](https://www.capterra.com.br/software/119740/criteria) — 4.7/5 (189 reviews)
5. [TestGorilla](https://www.capterra.com.br/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews)

## Avaliações

### "Wonderlic bolts in nicely to your existing hiring process" — 5.0/5

> **Sean** | *14 de dezembro de 2018* | Segurança de rede e informática | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: The insights provided by the Wonscore reports can guide your interview questions to dig into possible "red flag" areas.
> 
> **Desvantagens**: There's not a lot to dislike - I suppose maybe it would be nice to be able to somehow integrate into other hiring tools like GoHire.
> 
> Wonscore provides us a great way to get detailed info on our candidates before we even meet them.  I highly recommend it.

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### "Wonscore" — 5.0/5

> **Gonzalo** | *28 de agosto de 2018* | Serviços ao consumidor | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: The test results are very easy to read and interpret. I love how the system puts the information together in one score, it helps evaluate candidates much better. 
the Software is super easy to use and I love that we can get good scores both through e-mail invitations and onsite.
> 
> **Desvantagens**: I wish there was a way to better educate myself on what each section of the motivation score and the personality profile means.

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### "Results not very predictive" — 3.0/5

> **David** | *10 de setembro de 2018* | Roupa e moda | Taxa de recomendação: 5.0/10
> 
> **Vantagens**: The IQ/cognitive test has helped us weed out sub-par applicants
> 
> **Desvantagens**: Two things:
1. The Motivation and Personality sections have not proven to be accurate, or decent predictors of job performance.  I've ended up hiring several people who scored poorly in those areas (because all other inputs from their application showed positively) and they ended up excelling.  I've had some score very well on, say, Conscientiousness, and they turn out to fail all detail-orientation tests during interviews.
2. Not enough job profiles.  We often have to pick a couple that sort-of vaguely close to what we're hiring for and apply candidates to several.
> 
> Overall this is a decent cognitive/IQ test to supplement our process.  It's very disappointing in that it doesn't do a good job of accurately assessing personality or motivation.
Perhaps more valuable would be assessments that showed whether candidates were good team players (ie, overlap with the Ideal Team Player ideology), and assessments that accurately tested detail orientation, etc.

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### "Good tool for screening candidates.  It has improved our hire quality and retention rates." — 4.0/5

> **Michael** | *13 de julho de 2018* | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Score information is very helpful to our recruiting and hiring process.   The user interface is easy to use.
> 
> **Desvantagens**: There should be a feature that allows a company to have current employees take the Wonderlic so we can gain better insight on the current employees performance v.v. their Wonscore.  I was told this feature does not exist.
> 
> Better, faster, easier hiring.

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### "So easy & accurate not sure why companpies don't use it." — 5.0/5

> **Bill** | *18 de dezembro de 2018* | Desenvolvimento de programas | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: They make it easy to set up your job description so you get good results.   The dashboard makes it easy to rate multiple candidates.
> 
> **Desvantagens**: If you don't have a lot of data to compare I think it's difficult to rate evaluate.  We overcame this to start by having current employees complete the test.

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