Sobre Factorial

Software completo de RH e Gestão de Pessoas, usado por + de 60.000 empresas em 54 países. Unifique os seus processos de RH e economize até 8 horas semanais em tarefas manuais.

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Vantagens:

Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks.

Desvantagens:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on.

Notas do Factorial

Pontuação média

Praticidade
4,7
Atendimento ao cliente
4,5
Recursos
4,3
Relação qualidade/preço
4,4

Probabilidade de recomendação

8,8/10

O Factorial tem uma classificação geral de 4,5 em 5 estrelas com base em 178 avaliações de usuários no Capterra.

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Filtrar avaliações (178)

Nuno
Socio Gerente, Portugal
Serviços de Facilities, 11-50 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Primeira Avaliação

5,0 há 2 anos

Comentários: Tirando o modulo de "recibos de vencimento" só posso dizer bem deste vosso programa.
O preço não é propriamente barato mas a verdade é que oferece varias soluções.

Vantagens:

Além da própria gestão de ausências e mapas de férias, gosto da funcionalidade de dividir os PDF de forma a disponibilizar individualmente os recibos de vencimento.

Desvantagens:

O modulo "recibos de vencimento". Não vejo utilidade ou, pode ser falta minha, mas não percebo que mais valia pode trazer à empresa. Acho mesmo as explicações confusas e por isso não consigo utilizar. A app no telefone precisa de ser muito melhorada, pois praticamente só serve para solicitar ausências e pouco mais- Especialmente a nível de administrador.

Avaliador Verificado
Coordenadora de RH, Portugal
Usuário do LinkedIn Verificado
Artes e artesanato, 11-50 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

A aposta certa para PME's na gestão de RH

5,0 ano passado

Comentários: A Gestão de ausências é uma grande mais valia. Ajuda fundamentalmente a digitalizar processos. Tudo se torna mais fácil e apelativo com o Factorial

Vantagens:

Está em português e tem um design muito simples e apelativo; É um software específico para pequenas e médias empresas, sendo a sua utilização muito intuitiva; É possível condensar toda a informação da equipa num só lugar de forma sistematizada e organizada; Ajuda a digitalizar processos e facilitar o teletrabalho; Toda a informação sensível deixa de estar servidor / email / whatsapp e passa a estar mais protegida ao abrigo da RGPD, sendo possível tornar confidencial certo tipo de informações dos colaboradores; É possível integrar o software com o Outlook, Gmail, Google Calendar, Linkedin etc; Tem um app e por isso podemos aceder directamente através do nosso telemóvel;

Desvantagens:

Ainda não é possível ter um chat interno e gerir a formação dos colaboradores. Também não tem grande funcionalidades ao nível do recrutamento e gestão de desempenho ao nível do tratamento de dados

Ana
Operations Manager, Portugal
Filantropia, 51-200 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Bom serviço

5,0 há 9 meses

Comentários: Muito boa

Vantagens:

Agrega várias funcionalidades de gestão de recursos humanos num único sitio User friendly Fácil implementar e configurar

Desvantagens:

Limitativo em algumas customizações Falta de tutoriais e manuais de utilização de fácil acesso e consulta

Filipe
CEO, Portugal
Serviços e tecnologia da informação, 2-10 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Sistema de RH completo

5,0 ano passado

Vantagens:

Possibilidade de ter toda a informação dos RHs agregadas e ter uma ficha de colaborador

Desvantagens:

O custo poderia ser por funcionalidades usadas, pois, no nosso caso muitas das funcionalidades não são necessárias. A aplicação web ainda tem muitas limitações

Jose Luis
Jose Luis
Gestión e I.T., Espanha
Usuário do LinkedIn Verificado
Alimentação e bebidas, 51-200 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Excelente software para RRHH

5,0 há 3 semanas Novo

Comentários: Excelente desde el momento en que te pones en contacto hasta que finalmente se implanta el software. Es un producto redondo desde el inicio. Excelente grupo de personas y atención de 10.

Vantagens:

La parte más interesante para nosotros ha sido la parte de informes. Muy bien trabajados y con capacidad de hacer modelos ad hoc

Desvantagens:

Tiene todo lo que nosotros consideramos necesario para el departamento. Llevamos también poco tiempo, hasta ahora todo correcto.

Alternativas consideradas: Sesame, Bizneo HR e Tramitapp HR management

Razões para escolher o Factorial: Por el volumen de trabajo que resultaba llevarlo todo en una hoja de excel y además por profesionalizar de una forma ágil e intuitivo sobre todo de cara al trabajador. La facilidad de obtener datos analíticos con los informes de una forma sencilla y evitar horas con el trabajo de excel.

Software anterior: MAPAL OS e Microsoft Excel

Razões para mudar para o Factorial: Porque cumplía con TODO lo que necesitábamos en el momento de la implantación.

Elea
Elea
RRHH, Espanha
Usuário do LinkedIn Verificado
Saúde, bem-estar e condicionamento físico, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Muy contentos con el seguimiento

4,0 mês passado Novo

Comentários: Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
Permite un seguimiento diario de todos los datos de los empleados
Es una herramienta faicl de uso y que tiene muchos secretos que no hemos acabado de descrubrir

Vantagens:

El design y el hecho de que sea bastante intuitivo El soporte del equipo en las problematicas que encontramos Muchos modulos interesantes Los informes que se pueden desarollar El funcionamiento agíl que permite a los administradores hacer feedback

Desvantagens:

Lo más importante : 1. Más que todo, los bugs que encontramos (Personio se diferencia en eso) 2. Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc 3. Sentimos que eEsta adapto para pequeñas empresa pero no soporta tanto el desarollo para empresas que crecen La parte de entrevista anual no responde a nuestras necesidades porque los campos son muy limitados para gestionar las carreras y evaluaciones de los empleados No es facíl para el empleado reportar problema Hay algunos modulos que existen y estan interesantes pero no sirven por el poco desarollo que tienen El empleado no puede hacer feedback directo sobre mejoras que ha encontrado Importante : Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc No hay alertas de vacaciones cuando no responde a la política No se pueden filtrar suficiente lsa notificaciones lo que hace que recibimos muchos emails de factorial que a veces no nos corresponde por país

Alternativas consideradas: Bizneo HR e Personio

Razões para escolher o Factorial: Para tener un SIRH más general

Software anterior: Woffu

Razões para mudar para o Factorial: Lo veiamos más completo en su momento El servicio al cliente era bastante bueno y la oferta de precio. Si Factorial subiria esta parte, iriamos considerando Personio

Nerea
Head Of Accounting, Espanha
Internet, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
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Factorial un software de rrhh con mucha proyección

3,0 mês passado Novo

Vantagens:

Fácil de usar tanto desde el punto de vista del usuario como del equipo de trabajo en el día a día. Además es sencillo obtener la información que necesitas en excel, puedes crear tus propias tablas de KPIs ...

Desvantagens:

El organigrama no es fácil de ver si la organización tiene muchos empleados. Además, no conservas el organigrama de años anteriores a cierre de año lo cual en ciertos trámites como auditorias , due diligence tiene que rehacerlo aparte.

Lotte
Senior Technical Project Manager, Catar
Engenharia mecânica ou industrial, 10.000+ funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Easy Staff Managment Through Factorial

5,0 há 3 meses

Comentários: As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

Vantagens:

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

Desvantagens:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

Alice
People Experience Lead, Itália
Serviços financeiros, 51-200 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
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Una soluzione si trova sempre

5,0 mês passado Novo

Comentários: Sono molto soddisfatta di questi primi mesi, la qualità del mio lavoro sta nettamente migliorando e riesco ad avere un approccio più ordinato e data driven. Il vero valore aggiunto è stata la mia referente
[CONTENUTO SENSIBILE] che mi ha insegnato a utilizzare il software e ad apprezzarlo fino in fondo, trasmettendomi la sua passione.
[CONTENUTO SENSIBILE] si è dimostrata sempre molto attenta e comprensiva delle nostre necessità e molto smart nel trovare sempre una soluzione

Vantagens:

Factorial è un software facile, altamente personalizzabile e completo. Permette una gestione a 360 gradi di quelle che sono le attività standard nella gestione del personale ma credo che il vero valore aggiunto sia dato dalla possibilità di iniziare a costruire una reale Experience per prendersi cura dei propri dipendenti.

Desvantagens:

Difficile rispondere, abbiamo sempre trovato, insieme alla mia referente, un modo per realizzare le nostre necessità.

Israel
CTO, Espanha
Fabricação elétrica/eletrônica, 11-50 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
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Factorial agiliza y facilita mucho el trabajo de la gestión de RRHH en nuestra startup

4,0 há 2 meses Novo

Comentários: Facilitar la gestión de los RRHH cuando no se tienen un departamento específico para ello, llevar un registro de controles horarios como exige la ley, usar la plataforma para el intercambio de documentos de empresa, tales como nóminas, comunicados, contratos, ....

Vantagens:

Documentos en masa, concentrador de todos los datos de los empleados, solicitud de ausencias y reflejo de estas en el calendario, registro horario geolocalizado.

Desvantagens:

La aplicación móvil falla muy a menudo cuando la cobertura no es buena del todo, cerrando la sesión y pidiéndote que inicies sesión de nuevo.

Felix
Gerente, Espanha
Construção, 11-50 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
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Funcionamiento correcto , muchas posibilidades de ampliacion

5,0 há 2 meses Novo

Comentários: En principio estamos implantando el programa y esperamos que conforme vayamos utilizandolo sea mas facil de manejar

Vantagens:

Control de vacaciones del personal Control horario

Desvantagens:

hay veces que falla el registro de entrada o salida en la aplicacion movil de los trabajadores creo que igual es por la geolocalizacion

Iciar
CEO, Espanha
Pesquisa de mercado, 11-50 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
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Simplemente perfecto

5,0 há 2 meses Novo

Vantagens:

Control horario, informes y evaluaciones de desempeño. Es un software muy muy intuitivo. Es genial poder asignar permisos a cada grupo de trabajadores. Como empresa, la atención al cliente que tienen es maravillosa.

Desvantagens:

La verdad es que nos funciona muy bien. La atención al cliente es genial.

Mariana
Talent & Culture Director, França
Hotelaria, 51-200 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Agilidad en los procesos

4,0 há 2 semanas Novo

Comentários: La implementación de Factorial ha sido muy positiva en la empresa ya que hemos dejado de trabajar en papel o incluso firmar personalmente los documentos. Ha sido sin dudas una gran inversión.

Vantagens:

La facilidad de su uso, es una herramienta muy intuitiva. El poder centralizar toda la información en una única herramienta.

Desvantagens:

La poca flexibilidad al momento de solicitar alguna mejora.

Yuka
Cost Control, Espanha
Alimentação e bebidas, 2-10 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Intuitivo, flexible y con una asistencia de 10!

5,0 há 2 meses Novo

Comentários: En muy pocos dias y unas guias de uso, he sido capaz de administrar un grupo de tres restaurantes con un centenar de empleados, con lo que me he sentido muy cómodo de usarlos.

Vantagens:

La multigestion de todo lo que involucra a RRHH, desde turnos, seguimientos, ausencias, nominas y contratos

Desvantagens:

La parte mas engorrosa ha sido el apartado de turnos, algo muy complicado de gestionar en restauración, pero cabe decir que la implicación del equipo técnico para mejorar su usabilidad es fantástica!

Philipp
Director, Espanha
Publicidade e marketing, 11-50 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Automatiza por fin la gestión de rrhh

5,0 há 10 meses

Comentários: Nuestra empresa había crecido y cuando tuvimos nuestros primeros conflictos de coordinación de vacaciones este verano, decidimos ponerle solución. Buscamos con apps de Microsoft, intentamos solucionarlo con PowerAutomate, buscamos por la red desesperadamente. Queríamos jubilar al Excel. Y por fin topamos con Factorial. Fue gracias a su ampliación de capital que nos enteramos de su existencia y pensamos que ningún inversionista compromete 80 millones de dólares en una startup que no tuviera un diamante de solución empresarial. Empezamos por una prueba gratuita y vimos que podíamos cargar los calendarios de festivos automáticamente, que podíamos estar todos aunque perteneciéramos a regiones diferentes, que se podían crear permisos de acceso a nuestro gusto... Vimos la luz y pedimos una propuesta. Fue todo muy rápido y Factorial forma parte de nuestro día a día como si siempre hubiera estado. Factorial no puede defraudar a nadie.

Vantagens:

Tiene varias funcionalidades realmente muy bien programadas: gestión de vacaciones, gestión de permisos, subida de ficheros (alucinante la división automática de pdf de nóminas por ejemplo), gestión de firma de documentos, flexibilidad de definir equipos (permite incorporar una estructura matricial), la app móvil, el onbording y la rapidez de respuesta del equipo de atención al cliente, la transparencia sobre qué se está desarrollando. Este programa lo han creado personas que saben de qué va y de qué se sufre gestionando rrhh. Además, es muy estable. Es webapp 100% y se recibe puntualmente alertas de cambios realizados.

Desvantagens:

El gráfico de vacaciones, aunque perfectamente filtrable, tiene un aspecto poco atractivo y en mi opinión no hace justicia a la magnifica programación de Factorial. Echo en falta también una solución tipo In/Out de Simple Made Apps, dónde se pueda ver fácilmente quién está y quién no.

Avaliador Verificado
Customer Care Manager, Espanha
Usuário do LinkedIn Verificado
Serviços e tecnologia da informação, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Administración HR para todos los niveles

5,0 há 2 anos

Comentários: Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

Vantagens:

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla. Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

Desvantagens:

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario. El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando. La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

Francesc
CTO, Espanha
Software, 11-50 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Automatización, transparencia y consenso

5,0 ano passado

Comentários: Estamos muy satisfechos con la solución, gusta por igual a gestores como a usuarios, en ambos lados los procesos son muy sencillos y transparentes.

Vantagens:

La complicada gestión de ausencias, turnos, vacaciones, calendarios se convierten en procesos muy sencillos, tanto para el departamento de RRHH, responsables de departamento y los propios trabajadores. Gestión siempre simple y adaptable a la forma de trabajar de la empresa. La gestión de múltiples oficinas con distintos calendarios es sencillísima. Con muy poco esfuerzo de configuración la solución es operativa de forma casi inmediata.

Desvantagens:

Con el tiempo se han ido añadiendo funcionalidades para permitir una mayor granularidad en las ausencias, no siempre nos sirve un dia entero o medio dia, puede interesar gestionar por horas. También nos hemos encontrado con la necesidad de crear permisos de paternidad/maternidad que se disfrutan a media jornada, no hay una forma de crearlos en bloque, así que acabamos marcando como ausencia a día completo. Sería también interesante poder mostrar las solicitudes no aprobadas en el calendario de grupo de cara a poder coordinar peticiones de vacaciones en un equipo donde es necesario evitar que se solapen. Acabamos haciendo la gestión de no concurrencia de forma "manual" previamente fuera de la aplicación.

Juan José
Analista, Espanha
Serviços financeiros, 11-50 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Primeras semanas con Factorial

4,0 há 9 meses

Comentários: Nos ha solucionado fácilmente el tema de los fichajes y facilitado el proceso de solicitud de ausencias.

Vantagens:

Es un producto muy sencillo de utilizar. Cualquier usuario puede adaptarse rápidamente a su uso, y la configuración inicial, además de rápida, permite incluir bastantes detalles según la empresa.

Desvantagens:

La sección de informes deja mucho que desear. Por un lado, da la impresión de que toma mal los datos, por lo que los títulos predeterminados no coinciden con la información presentada en los gráficos. Al mismo tiempo, al exportar la información, podría ser interesante exportarla como informe de pdf incluyendo los gráficos elegidos, no como una hoja de Excel con la información usada para hacer el gráfico, lo cual encuentro con poco sentido, dado el objetivo del software. También estaría bien crear vínculos con el calendario de Outlook.

Cristian
communication planner, Espanha
Relações públicas e comunicações, 11-50 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Intuitiva y funcional

5,0 há 8 meses

Comentários: Factorial nos ha ayudado a actualizar lo que veníamos usando a día de hoy. Me da la sensación que el creador o creadores de este aplicativo, han debido de sufrir las problemáticas que surgen en los departamentos de recursos humanos. La subida en masa de archivos, con detección de nombres, me parece increíble.

Vantagens:

La facilidad de configuración de las vacaciones según donde estén ubicadas las oficinas y lo intuitiva que es. También que disponga de un muro con la información de los cumpleaños, ausencias y eventos.

Desvantagens:

Nos falta que sea una aplicación responisve. También interesaría poder crear carpetas con acceso a según que usuarios y lo mejor sería poder conocer fácilmente (desde el muro o la pestaña empleados) que compañeros tienen activado el reloj en ese momento. (con un círculo verde alrededor o la foto de perfil iluminada ...) Como nuestra empresa aplica al 100% el teletrabajo y horario flexible, esta función, ayudaría a los trabajadores a conocer si están activos sus otros compañeros.

Alternativas consideradas: Microsoft Excel

Razões para mudar para o Factorial: Entre todas las características destacables descritas anteriormente, lo principal fue que era el más intuitivo para que pudieran usar todos los compañeros con más o menos conocimientos de software y que tenían una aplicación móvil para sellar el control horario y consultar información sobre la empresa.

María de los Milagros
Office Manager, Espanha
Serviços e tecnologia da informação, 11-50 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Excelente plataforma de gestión HR

5,0 há 2 anos

Comentários: Desde que comenzamos a utilizar el software he podido manejar un montón de cuestiones a nivel HR que de otra manera, tendría que haber realizado de manera manual y me hubiera costado mucho tiempo. Cada vez que necesito algún consejo sobre la plataforma, me lo brindan rápidamente. Me gusta recibir los newsletters con las novedades en el mundo de recursos humanos y con información acerca de procesos, y como mejorarlos.

Vantagens:

Es una plataforma que centraliza toda la información de los trabajadores. Me ayuda a salvar mucho tiempo con el módulo de ausencias y control horario. Es súper intuitivo, y amigable. Es valorable la actualización de noticias que nos llegan por el blog y son muy interesantes.

Desvantagens:

A veces necesito pedir personalizaciones para nuestra empresa en general, pero lo veo como algo normal, y la respuesta y solución siempre es muy pronta.

Rosana
Directora Recursos Humanos, Espanha
Varejistas, 201-500 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Una Aplicación muy eficiente y de fácil uso

4,0 há 2 anos

Comentários: Gracias a Factorial, hemos conseguido una solución integral a las diferentes necesidades que teníamos en la empresa, desde la organización de la información en HR, agilizar procesos con la firma electrónica y la app para registrar las jornadas de trabajo

Vantagens:

Lo que más nos gusta de la aplicación es que es sencilla y el uso es muy intuitivo tanto para las personas que la utilizan como herramienta para registrar las jornadas como para los administradores que tienen mucho más acceso a todas las funcionalidades

Desvantagens:

En la parte de reclutamiento creo que aún le queda desarrollo para poder tener más filtros de busqueda a la hora de seleccionar a los candidatos. La parte de implementación es la más complicada debido a que hay que dedicarle tiempo para la configuración previa, pero una vez solucionado, los procesos son mucho más fáciles y ágiles.

Denisse
HR Specialist, Espanha
Publicidade e marketing, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Factorial for our changing process

5,0 há 2 anos

Comentários: We use to make the payrolls with a company and for me this process was terrible, was that time of the month when i really not wanted to be on. Now all this process is really easy and the communication with payroll staff is vry clear and fluid so any doubt it´s solved at the moment.

Vantagens:

What we like the most was how easy is understand the platform and used. There´s no one who can not be able to find what they need or registered in the platform. How easily is complete the payroll process and how attent are the payroll staff. That i can use the platform for more than just one use, as example: payroll, recruitment, as documentary, to share documents with the employees, etc...

Desvantagens:

What i like least is that in the lead product that i think is the payroll i mis some usabilities as do changes directly in the payroll when are ready, like last minute changes that make the process return to scratch. Will be more easy if i can do it online. I really miss create differents document folders. I think that right now you have it but it´s a differente package.

Johanna
CFO, Espanha
Arquitetura e planejamento, 2-10 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Una herramienta muy completa

4,0 há 2 anos

Comentários: Una herramienta muy completa para el manejo de nominas, y control de asistencias, vacaciones y ausencias.

Vantagens:

Sus funcionalidades, facil manejo, y control.

Desvantagens:

Me gustan todas las funcionalidades, no tengo quejas.

Alternativas consideradas: Zoho Recruit

Razões para mudar para o Factorial: En su momento fue uno de los primeros software en la nuevo, que al buscarlos en google me apareció, lo probé, me gusto y aun sigo con el, han intentado otras compañías venderme el suyo, pero no me cambio.

Avaliador Verificado
partner success manager latam, Espanha
Usuário do LinkedIn Verificado
Serviços ao consumidor, 501-1.000 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

All hr information Conected in one platform

4,0 há 2 anos

Comentários: for me it is a great HR Platform, because you can manage everything in one tool! even if you are from the HR Department, or an user (employee) that self manage their neccesities.

Vantagens:

it's easy to use. to ask for a free day it's quick, because your manager receive an alert to be approved or denied, you can control the schedules of all the employees, vacations, the exact hours an employee has worked. Also, all the information of all the employees in one hand.

Desvantagens:

I think it is necessary to find another way to control attendance, either by synchronizing with a work tool to avoid forgetting to record worker attendance. In my case, I had to set a daily alarm to remember to fill it.

Amaya
Directora, Espanha
Organização cívica e social, 11-50 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Nos ha cambiado la vida!

5,0 há 11 meses

Comentários: Sobre todo es un ahorro de tiempo y una optimización de los procesos. Por ejemplo con la firma de las nóminas, que nosotros necesitamos para la justificación de subvenciones, hemos ahorrado tiempo y recursos. También con la firma de los contratos, el que una persona pueda rellenar sus propios datos al incorporarse o al cambiar los datos, también hace que se produzcan menos errores.

Vantagens:

Lo mejor es lo intuitivo que es la herramienta. Ha sido muy bien aceptada por todas las colaboradoras y estamos viendo que es un gran ahorro de tiempo en los procesos y en la gestión administrativa de los recursos humanos, que al ser una fundación en crecimiento, cada vez se complicaba más

Desvantagens:

De momento no echo nada en falta, cubre todas nuestras expectativas de sobra. Y todos nuestros procesos relacionados con los recursos humanos están integrados en la herramienta.

Alternativas consideradas: Poplee Goals & Reviews

Razões para mudar para o Factorial: Porque compañeros del sector fundacional me lo recomendaron, y por su generosa política de RSC, al hacernos un precio especial para el Tercer Sector