Avaliações do Factorial

Implantação da Factorial

Comentários: É uma plataforma que nos ajuda muito no comprtilhemnto de informações, controle de frequência, viagens, gestão de documentos, tarefas, vários tipos de ausência e dentre outras funcionalidades.

Vantagens:

Gestão de ausência, gestão de documentos , controle de frequência, tarefas e dentre outras funcionalidades.

Desvantagens:

Os relatórios achei um pouco confuso, havia sugerido uma melhoria na comunidade.

Primeira Avaliação

Comentários: Tirando o modulo de "recibos de vencimento" só posso dizer bem deste vosso programa.
O preço não é propriamente barato mas a verdade é que oferece varias soluções.

Vantagens:

Além da própria gestão de ausências e mapas de férias, gosto da funcionalidade de dividir os PDF de forma a disponibilizar individualmente os recibos de vencimento.

Desvantagens:

O modulo "recibos de vencimento". Não vejo utilidade ou, pode ser falta minha, mas não percebo que mais valia pode trazer à empresa. Acho mesmo as explicações confusas e por isso não consigo utilizar. A app no telefone precisa de ser muito melhorada, pois praticamente só serve para solicitar ausências e pouco mais- Especialmente a nível de administrador.

A aposta certa para PME's na gestão de RH

Comentários: A Gestão de ausências é uma grande mais valia. Ajuda fundamentalmente a digitalizar processos. Tudo se torna mais fácil e apelativo com o Factorial

Vantagens:

Está em português e tem um design muito simples e apelativo; É um software específico para pequenas e médias empresas, sendo a sua utilização muito intuitiva; É possível condensar toda a informação da equipa num só lugar de forma sistematizada e organizada; Ajuda a digitalizar processos e facilitar o teletrabalho; Toda a informação sensível deixa de estar servidor / email / whatsapp e passa a estar mais protegida ao abrigo da RGPD, sendo possível tornar confidencial certo tipo de informações dos colaboradores; É possível integrar o software com o Outlook, Gmail, Google Calendar, Linkedin etc; Tem um app e por isso podemos aceder directamente através do nosso telemóvel;

Desvantagens:

Ainda não é possível ter um chat interno e gerir a formação dos colaboradores. Também não tem grande funcionalidades ao nível do recrutamento e gestão de desempenho ao nível do tratamento de dados

Péssimo, é surreal como se pode fornecer um serviço destes

Comentários: Péssimo, burla

Vantagens:

Nada

Desvantagens:

Pagamos e não temos acesso, a conta está bloqueada há vários dias e o suposto apoio ao cliente não resolve nada.

Potencial

Comentários: Muito boa, principalmente no ajuste necessário de recursos humanos.

Vantagens:

Simplicidade, controlo, assertividade e transparência.

Desvantagens:

Inicialmente, dificuldade em perceber a dinâmica.

Melhor sistema de rh disponivel no mercado

Vantagens:

Conversei e cotei inumeras ferramentas, mas nenhuma chega aos pes da factorial. Sistema limpo, claro, bonito, fácil de usar (e de entender). Tem todas as funcionalidades que o rh precisa - e é amigavel ao usuario. Uma interface intuitiva e que dispensa elogios.

Desvantagens:

Com tantos prós, precisava ter um contra: o preço. A Factorial é absurdamente cara comparada com as outras ferramentas do mercado. É a melhor, mais completa, mais bonita, mas nada justifica o preço absurdo comparado com as concorrentes.

Bom serviço

Comentários: Muito boa

Vantagens:

Agrega várias funcionalidades de gestão de recursos humanos num único sitio User friendly Fácil implementar e configurar

Desvantagens:

Limitativo em algumas customizações Falta de tutoriais e manuais de utilização de fácil acesso e consulta

Realmente ele faz a diferença

Vantagens:

Quando busquei vi o quanto ele é diferente dos demais. Tecnologia assertiva, fatos diários e conveniencia de dados impressionante. Assinei e não quero mais largar

Desvantagens:

Poderia ter um preço mais acessivel pois poderia atingir mais pessoas

Sistema de RH completo

Vantagens:

Possibilidade de ter toda a informação dos RHs agregadas e ter uma ficha de colaborador

Desvantagens:

O custo poderia ser por funcionalidades usadas, pois, no nosso caso muitas das funcionalidades não são necessárias. A aplicação web ainda tem muitas limitações

Gestão de assiduidade e absentismo

Vantagens:

Excelente para avaliação autónoma de cada colaborador e gestão do seu tempo

Desvantagens:

Difícil de integrar com a solução de Payroll implementada.

Must have for the mid size company

Comentários: Simplifies all HR related processes

Vantagens:

Covers all HR processes, easy to use and administrate

Desvantagens:

Reporting is definitely the are for improvement

Easy to use, nice user interface

Comentários: It has only been a short period but so far the service has been excellent and we are happy with the product in general. It is still quite simple and some complexity needs to be added regarding historical data and the employee journey but this feedback has been shared and is being actioned.

Vantagens:

The day-to-day operational features are easy for users and administrators. Eg. clock-in, time off, employee directory, org chart, viewing and sharing documents, announcements, etc.

Desvantagens:

The product is still in its early stages. It needs more depth regarding employee historical data (eg. changes of position and manager). The reporting could be a bit more automated but the Customer Success team has been very useful to guide regarding any doubts.

Half Baked Features but worth the money

Vantagens:

It has a great UI and its fairly easy to setup support was really great

Desvantagens:

Most of modules lacks enough features and there useless features that just confuses you

More time to focus on other tasks

Comentários: Reduces paperwork and has a dedicated support experts and consultancy. There is data security and reliability.

Vantagens:

I have experienced high time saving routine through automation. On top of being easy to use, Factorial has all HR tools required to build an intuitive HR process. Shift management is a desirable feature which helps us in scheduling effortlessly. Integration is impressive too.

Desvantagens:

None in my experience. All my expectations were well catered for and I look forward to more achievements.

Very happy with the functionalities we need

Vantagens:

We use Factorial for Time tracking holiday compensation & tracking Team availability & holiday schedules Office information Those features we are using are working very well and are very easy to use, as an end-user but also on the administration part. Using a cloud-based solution is definitively the best approach.

Desvantagens:

We have seen some periods where the application was out-of -service We need to be able to add hours of holidays (for compensation of extra-hours) and the product is limiting us to half-days

All hr information Conected in one platform

Comentários: for me it is a great HR Platform, because you can manage everything in one tool! even if you are from the HR Department, or an user (employee) that self manage their neccesities.

Vantagens:

it's easy to use. to ask for a free day it's quick, because your manager receive an alert to be approved or denied, you can control the schedules of all the employees, vacations, the exact hours an employee has worked. Also, all the information of all the employees in one hand.

Desvantagens:

I think it is necessary to find another way to control attendance, either by synchronizing with a work tool to avoid forgetting to record worker attendance. In my case, I had to set a daily alarm to remember to fill it.

Factorial for Web Developers

Vantagens:

The interface is very simple and minimalist and easy to use. Best way to check in and keep track of time if you work from home. The process of absence management is also easy.

Desvantagens:

Many times the servers go down and you can't start the timer of work until it's fixed. Also, at the end of the month, the extra hours or minutes you have worked don't accumulate in the next month.

Definitely a good tool for upcoming businesses

Vantagens:

Support team, easy to use... I think FactorialHR hasn't thousands of functionalities, but those that are included just do the job. Price per user and functionality is definitely a great value.

Desvantagens:

It lacks some automation flows but since they implemented integration with Zapier it's almost solved.

Great HR and performance tracker

Vantagens:

I like factorial for its employee management abilities including profile creation and payroll management. It easily tracks task done for perfomance related bonuses.

Desvantagens:

The dashboard can be made more user friendly in my considered opinion.

Great HR software

Vantagens:

Very intuitive and usable software to record hours and record vacations for your work team.

Desvantagens:

The signing functionality is very manual. This section could be automated a little.

Administración HR para todos los niveles

Comentários: Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

Vantagens:

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla. Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

Desvantagens:

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario. El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando. La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

Excelente software para RRHH

Comentários: Excelente desde el momento en que te pones en contacto hasta que finalmente se implanta el software. Es un producto redondo desde el inicio. Excelente grupo de personas y atención de 10.

Vantagens:

La parte más interesante para nosotros ha sido la parte de informes. Muy bien trabajados y con capacidad de hacer modelos ad hoc

Desvantagens:

Tiene todo lo que nosotros consideramos necesario para el departamento. Llevamos también poco tiempo, hasta ahora todo correcto.

Te facilita el trabajo

Comentários: Ha sido buena siempre, lo que lo que empezó como un servicio gratuito, ha acabado siendo una suscripción

Vantagens:

La facilidad de uso y que resuelve los problemas de una forma muy efectiva

Desvantagens:

El mínimo de usuario es 10, por lo que si lo usas para 4 personas, pagas lo mismo.

Una herramienta muy completa

Comentários: Una herramienta muy completa para el manejo de nominas, y control de asistencias, vacaciones y ausencias.

Vantagens:

Sus funcionalidades, facil manejo, y control.

Desvantagens:

Me gustan todas las funcionalidades, no tengo quejas.

All rounded and good HR system

Comentários: overall it's the best HR system we had so far, and i would recomend it to anyone who don't know how to manage his employees

Vantagens:

From the customer side the tool is very easy to use, the interface guide the operations needed to do and it can also be used to create companies surveys

Desvantagens:

the surveys could be more fine tuned, currently the feature is a nice to have but should be improved to be more scalable