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description: Tudo sobre Bizneo HR: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Bizneo HR - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Bizneo HR

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> O Bizneo HR é um software de RH com mais de 30 ferramentas que otimiza até 35% a gestão operacional em empresas de qualquer dimensão.
> 
> Conclusão: 236 usuários atribuíram a nota **4.8/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Bizneo HR?

Empresas que buscam reduzir tempo e custos em processos operacionais necessários em todo o ciclo de vida do colaborador. Independentemente de seu tamanho, setor, tecnologia atual ou particularidades de seus processos internos.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.8/5** | 236 Avaliações |
| Praticidade | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Bizneo
- **Localização**: Madrid, Espanha
- **Fundada**: 2013

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: R$ 19,00
- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: alemão, basco, catalão, espanhol, francês, inglês, italiano, polonês, português
- **Países disponíveis**: Albânia, Alemanha, Andorra, Argentina, Arábia Saudita, Austrália, Bielorrússia, Bolívia, Brasil, Bulgária, Bélgica, Bósnia e Herzegovina, Canadá, Catar, Chile, Chipre, Cidade do Vaticano, Colômbia, Coreia do Sul, Costa Rica e mais 75

## Recursos

- Acesso para Celular
- Acompanhamento de atividades
- Agendamento automatizado
- Análise de tendências
- Armazenamento de currículos
- Banco de dados de funcionários
- Bate-papo/Mensagens instantâneas
- Clock In/Out
- Comentários/notas
- Controle de comparecimento
- Controle de despesas
- Controle de horas
- Controle de licenças
- Controle do tempo do projeto
- Diretório de funcionários
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Feed de notícias/atividades
- Fluxo de trabalho de aprovações
- Gerenciamento de aplicativos
- Gerenciamento de comentários
- Gerenciamento de documentos
- Gestão da comunicação
- Gestão de RH
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de benefícios
- Gestão de calendários
- Gestão de candidatos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de funcionários
- Gestão de objetivos
- Gestão de políticas de licenças
- Gestão do desempenho
- Gestão do quadro de horários
- Gestão do tempo livre
- Goal Setting/Tracking
- Horas faturáveis e não faturáveis
- Job Search/Filter
- Monitoramento do progresso
- Painel
- Perfil dos funcionários
- Perfis de candidatos
- Permissões por função
- Planejamento estratégico
- Portal de autoatendimento
- Portal do funcionário
- Questionários e feedback
- Rastreamento de vagas e licenças
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Seguimento dos candidatos

... e mais 49 recursos

## Integrações (10 no total)

- EASYRECRUE
- Epsilon
- Google Calendar
- Human Resources software
- Mailchimp
- Microsoft 365
- Sage 200
- Signaturit Solutions Electronic signature
- Silae Paie
- a3innuva Nómina

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de Gestão de Férias e Ausências](https://www.capterra.com.br/directory/31400/leave-management-system/software)
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- [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.com.br/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5120 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.com.br/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews)

## Avaliações

### "Entregas incríveis com a Bizneo\!" — 5.0/5

> **Jaqueline** | *6 de abril de 2026* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Possibilidades de automação, fácil gestão entre abas e possibilidades de processos integrados entre áreas (dp, rh, development, operações), atendimento personalizado
> 
> **Desvantagens**: SLA separado por áreas módulos: Isso pra organização bizneo é incrivel e demonstra uma governança mais madura mas no âmbito como cliente, preciso aguardar as melhorias de cada módulo (ainda que eu não tenha nenhuma sugestão) até chegar ao módulo que preciso de melhoria internamente ao meu problema. Seria legal se houvesse uma priorização considerando a complexidade vs necessidade vigente que somente novas melhorias em módulos isolados ou sub-utilizados.
> 
> É uma boa empresa, está crescendo bem e são bons ouvintes. Evoluem rápido a ferramenta o que dá uma segurança de atualização aos processos e legislação. No geral, temos tido uma experiência interessante\!

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### "Bizneo é uma ótima plataforma" — 5.0/5

> **Julia** | *5 de março de 2026* | Gestão de organizações sem fins lucrativos | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Personalização flexível, o atendimento que tivemos na apresentação da plataforma foi muito bom e o sistema prático.
> 
> **Desvantagens**: Muitas formas de chegar a um mesmo resultado; por vezes isso confunde. Algumas configurações são morosas para fazer.
> 
> Minha experiência tem sido ótima. A plataforma tem um dashboard dinâmico; conseguimos personalizar para os critérios da nossa empresa e ele nos atende muito bem.

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### "Plataforma inovadora" — 4.0/5

> **Sthefany** | *20 de março de 2026* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Poder emitir relatórios&#10;Poder receber os Tickets e retornar por la mesmo.&#10;Poder solicitar as despesas de forma organizada
> 
> **Desvantagens**: Quando entro na parte de procurar profissional, o número que está ali não é exato. Entao por isso, sempre preciso emitir um novo relatório
> 
> Em modo geral tenho gostado da plataforma. Acho inovadora, no ATS sinto mais dificuldades, porém não é o foco agora.

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### "Avaliação Bizneo" — 5.0/5

> **Maria** | *6 de março de 2026* | Varejistas | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Gosto da facilidade e praticidade da plataforma Bizneo HR, que torna os processos mais simples e rápidos.
> 
> **Desvantagens**: Não tem nada que eu não goste na plataforma, até agora tudo atende muito bem às minhas necessidades. 😄

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### "Avaliação Bizneo HR" — 4.0/5

> **Helena** | *23 de março de 2026* | Consultoria de gestão | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: O sistema é muito intuivo, tanto para o usuário quanto para um administrador. As configurações do sistema são fáceis de utilizar, quando é necessário fazer algum ajuste, ou até mesmo no processo de implementação, foi fácil entender o que precisava ser ajustado e onde.
> 
> **Desvantagens**: Alguns módulos são muito padronizados para atneder uma variedade de clientes, porém, para algumas empresas, alguns detalhes desses módulos acabam não sendo necessários e não é possível "personalizar" da forma que mais se asemelha à realidade do cliente. Exemplo: módulo de tempo. Poderia ter um cálculo de horas mais simples, não é possível na mesma página ver o saldo de horas do mês anterior somado ao que esta sendo feito atualmente e acaba que é necessário fazer uma conta para chegar ao número atualizado. Isso torna o processo de banco de horas trabalhoso para o administrador e confuso para o usuário entender o seu saldo e onde acompanhar ele.
> 
> O sistema atende muito bem a parte de arquivo de documentação, distribuição de documentos, avisos e até mesmo o registro do ponto (tirando a parte do banco de horas). Acredito que um grande diferencial é o acompanhamento pós-implantação. Temos reuniões quinzenais com a \[conteúdo sensível escondido\] e o suporte dela é muito respeitoso. Além de ser muito clara e objetiva, ela é muito atenciosa e nos ajuda com temas muito específicos que temos\!

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