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Sobre Talentcube

Plataforma de vídeo para recrutamento e parceiro global para entrevistas automatizadas, entrevistas ao vivo, inscrição de candidatos por vídeo e muito mais.

Saiba mais sobre o Talentcube

Vantagens:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Desvantagens:

It has not so many to do with the product itself, it's more about difficulties to integrate it into other tools and platforms.

Notas do Talentcube

Pontuação média

Praticidade
4,9
Atendimento ao cliente
4,8
Recursos
4,6
Relação qualidade/preço
4,3

Probabilidade de recomendação

8,9/ 10

O Talentcube tem uma classificação geral de 4,7 em 5 estrelas com base em 23 avaliações de usuários no Capterra.

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Filtrar avaliações (23)

Susanna
Susanna
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting, Áustria
Usuário do LinkedIn Verificado
Logística e cadeia de fornecimento, 10.000+ funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits

5,0 há 5 anos

Comentários: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Vantagens:

It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Desvantagens:

We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

Avaliador Verificado
Usuário do LinkedIn Verificado
Automação industrial, 5.001–10.000 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Talentcube

5,0 há 5 anos

Comentários: easy, quick, very fast support if you need help

Vantagens:

You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Desvantagens:

Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

Louisa
Personalsachbearbeiterin, Alemanha
Fabricação elétrica/eletrônica, 501–1.000 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

apprenticeship

3,0 há 4 anos

Vantagens:

To win a first Impression our applicants

Desvantagens:

Not helpful for all Jobs for example our sales

Marc
Unternehmensberatung, Alemanha
Consultoria de gestão, 11–50 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Innovative. Intuitive. Efficient.

4,0 há 5 anos

Vantagens:

Using Talentcube changed completely the way of our recruiting process in our company. It's just amazing to get a personal impression of the candidates even before the job-interview. Right from the beginning we can focus on our top candidates and lower the risk of unfitting employments. What I also really like about the tool is the very user-friendly handling. Everything is clearly structured and the layout is very appealing. If there is a problem in any way the customer support is immediately available and pleased to help you with your concern.

Desvantagens:

I was hoping for more individualisation for different positions. With the newest update the team from Talentcube did a really good job and extended their softaware solution for more flexibility in the recruiting progress.

Elena
Manager Placement, Rotation, HR Programs, Alemanha
Ócio, viagens e turismo, 10.000+ funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Great experience!

5,0 há 5 anos

Vantagens:

- Very easy-to-handle - Great visibility for users and enrichment for our group-wide talent program - Highly approachable and very helpful staff

Desvantagens:

If I could wish for a feature, I'd find the possibility to upload just one video helpful.

Resposta do Talentcube

há 5 anos

Dear Elena, thank you for your feedback. It's great to hear that you and your colleagues from the Lufthansa Group are more than happy with our video-recruiting solution. The feature you wished for is now already implemented and you can adjust the interview process to your individual needs. If you want, candidates need to answer only one question via video and you can also change the recording time. Your dedicated account manager will contact you soon to show you these new features. Best regards Team Talentcube

Stephan
Stephan
Geschäftsführer, Alemanha
Usuário do LinkedIn Verificado
Emprego e contratação, 2–10 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Talentcube ist wirklich empfehlenswert

5,0 há 4 anos

Comentários: KI gestützte Analyse, Video gibt guten Eindruck einer Perslönlichkeit

Vantagens:

flexibel, schnell zu erlernen, einfach in der Anwenung für Admin und Nutzer

Desvantagens:

bisher ist alles Top, es gibt keine Probleme

Johannes
HR-Manager, Alemanha
Software, 51–200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Talentcube is our Tool for Video recruiting

4,0 há 5 anos

Comentários: All in all we are satisfied.

Vantagens:

easy to use, features that meet our requirements, friendly support

Desvantagens:

it has not so many to do with the product itself, it's more about difficulties to integrate it into other tools and platforms

Kelaja
Head Executive Search, Suíça
Emprego e contratação, 2–10 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Modern and smart Video Recruiting Solution

4,0 há 5 anos

Comentários: The talentcube team acts very professional and service orientated. They offer an immediate support on questions and have an open and friendly way to act. They are looking for a partnership, which we found positive.

Vantagens:

The software offers a intuitive process from creating jobcodes to inviting candidates to participate, evaluation and rating the candidates. It has a tracking tool for candidate activities and offers the posibility to customize the product according to your needs. We recieved a lot of positive feedback by candidates, with a high acceptance rate and good user experience.

Desvantagens:

The only thing we were missing is the option to compile the video into one file.

Sebastian
Founder, Alemanha
Consultoria de gestão, 11–50 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Good product to find the right applicant for the company

5,0 há 5 anos

Vantagens:

This kind of recruiting process is the most suitable way for our company to find new team members . It's very innovative and a good step into the future! Figuring out the personality of an applicant very soon(because of the application videos) is actually quite helpful and saves a lot of time.

Desvantagens:

Nothing. Everything was very fine! We are looking forward to the update with lots of new features!

Gerhard
Managing Director, Alemanha
Serviços e tecnologia da informação, 11–50 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Overall great experience -- recommend!

5,0 há 5 anos

Comentários: Highly attentive and helpful support staff.

Vantagens:

Very easy to use, good conversion rate for job applicants, streamlined our process substantially when screening candidates and good branding for us, too.

Desvantagens:

Overall has everything we need -- nice to have: more analytics.

Jaqueline
Recruiterin Consultant, Alemanha
Indústria farmacêutica, 2–10 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Einfach eine tolle App

5,0 há 4 anos

Comentários: Eine tolle App welche Bewerber und Recruiter verbindet auch deutschlandweit

Vantagens:

Das man sich von den Bewerbern per Video ein bild machen kann

Desvantagens:

Das viele Bewerber noch scheu sind und das Video nicht machen möchten. Viele auch ein wenig Technik scheu sind.

Torsten
Teamleiter, Alemanha
Serviços financeiros, 501–1.000 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Einfach, effizient und zielorientiert!

5,0 há 4 anos

Vantagens:

Talentcube ist eine sehr gute Ergänzung zu unserem Auswahlverfahren. Wir stellen Menschen ein - keine Noten. Der persönliche Eindruck ist deshalb neben den Bewerberdaten sehr wichtig. Genau das ermöglicht die Videobewerbung mit Talentcube einfach, effizient und zielorientiert. Wir setzen Talentcube als ergänzendes Instrument vor einem möglichen persönlichen Gespräch ein, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Desvantagens:

Eine gute Schnittstelle zur bestehenden Bewerbersoftware wäre wünschenswert.

Sybille
Head of Operations, Alemanha
Emprego e contratação, 11–50 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Intuitiv und Benutzerfreundlich

5,0 há 5 anos

Comentários: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Vantagens:

Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Desvantagens:

Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

Fabian
Personalreferent, Alemanha
Aviação e aeroespacial, 201–500 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Einfache Bedienung und einen hervorragender Service

4,0 há 5 anos

Comentários: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Vantagens:

Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet. Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet. Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Desvantagens:

Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.

Nicole
Ausbildungsbeauftragte, Alemanha
Varejistas, 501–1.000 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
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Sehr gute Software um sich den "ersten Eindruck" zu bilden von einem Bewerber

5,0 há 5 anos

Comentários: Da wir immer schnell reagieren müssen auf die Bewerbungen und diese nicht immer ortsnah sind, konnten wir durch Talentcube dieses Problem beheben und können unsere Bewerber nach Eingang der Unterlagen innerhalb von 1 Tag schon kontaktieren und Ihnen die drei Fragen zur Verfügung stellen.

Vantagens:

Durch die einfache und schnelle Erfassung der Daten, kann man hier auch ohne viel Zeitaufwand eine Vielzahl an Kandidaten einladen.

Desvantagens:

Es wäre perfekt wenn es mehr Kandidaten nutzen würden, die eine Einladung erhalten.

Amelie
Personalreferentin, Alemanha
Automação industrial, 201–500 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Very satisfied! Sehr zufrieden!

5,0 há 4 anos

Comentários: Am meisten gefällt mir, dass unser Kundenbetreuer sehr lösungsorientiert ist und sich immer auf uns einstellt. Es ist ein offenes Miteinander.
Mir gefällt außerdem, dass wir durch die Software viel Zeit und Geld sparen.

Vantagens:

Sie ist einfach in der Handhabung und sehr anwenderfreundlich. Kundenwünsche können flexibel umgesetzt werden.

Desvantagens:

All good. Es gibt bisher nichts negatives.

Nicola
bioneer Recruiting, Development & Happiness, Alemanha
Aparelhos médicos, 11–50 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Ergänzt perfekt unseren Recruitingprozess

5,0 há 5 anos

Vantagens:

Talentcube ermöglicht es uns, die Kandidaten schon ganz am Anfang des Bewerbungsprozesses als Menschen kennen zu lernen, und das ohne großen zeitlichen Aufwand. Anhand der kurzen Videos der Kandidaten können wir schnell eine Vorauswahl treffen, wer zu unserem besonderen bioneer Spirit passt.

Desvantagens:

Anfangs gab es keine Möglichkeit, Talentcube in unsere Bewerbermanagement-Software zu integrieren, aber jetzt arbeiten die beiden Anbieter zusammen und es passt super.

Sandra
Personalreferentin, Alemanha
Atacadistas, 201–500 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Modernes Recruiting-Tool

5,0 há 5 anos

Comentários: Wir haben Talentcube über die kostenlose Version getestet und möchten es auch weiterhin verwenden, da es eine effizientere Auswahl der Bewerber ermöglicht und einen großen Pluspunkt für das Employer Branding mit sich bringt.

Vantagens:

Die Implementierung lief problemlos und sehr schnell. Die Bedienung ist intuitiv und erfordert keine umfangreiche Einarbeitung. Darüber ist der Service und die Betreuung durch den jeweiligen Ansprechpartner bei Talentcube sehr positiv hervorzuheben, jederzeit eine angenehme und entgegenkommende Kommunikation! Die Möglichkeit sich per Video zu bewerben wurde von den Bewerbern sehr gut angenommen und bietet ihnen eine gute Möglichkeit sich ohne viel Aufwand persönlicher vorzustellen.

Desvantagens:

Bisher sind keine Nachteile aufgefallen.

Nicola
Head of Recruitment 6 Employer Branding, Alemanha
Serviços jurídicos, 5.001–10.000 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Innovatives, benutzerfreundliches Recruitment-Tool

5,0 há 5 anos

Comentários: Sehr professionelle Plattform - intuitiv mit tollen Features!
Super Team - Reibungsloser Implementierungsprozess, Kundenberater jederzeit ansprechbar und sofortige Hilfestellung

Vantagens:

Schnelles Aufsetzen der Plattform, Stellenanzeigen sind in wenigen Schritten erstellt, unkomplizierte intuitive Handhabung. Moderner Kontakt zu den Bewerbern! Schönes Tool im Employer Branding

Desvantagens:

Eine Integration mit Taleo in der Zukunft wäre toll!

Bastian
CEO, Alemanha
Consultoria de gestão, 2–10 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Effizient und persönlich!

5,0 há 5 anos

Vantagens:

Talentcube bietet eine vollumfängliche Recruiting Plattform, besonders die zeitversetzten Video-Interviews bieten eine enorme Flexibilität. Die Umsetzung des Onboardings und die Integration durch Talentcube gestaltete sich sehr einfach. Kundenzufriedenheit ist Talentcube wichtig, dass zeigt sich auch an dem Support der immer zur Stelle ist, wenn wir Hilfe benötigen. Toll finden wir auch die Möglichkeit, das gesamte Tool an unser Unternehmens-Branding anzupassen.

Desvantagens:

Hatten bis jetzt eigentlich nichts, was es zu bemängeln gibt.

Ben
Head of engineering and project management, Alemanha
Artigos esportivos, 51–200 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Mit Talentcube schneller zu den Talenten

5,0 há 4 anos

Comentários: Absoluter Mehrwert für mich als Führungskraft.

Vantagens:

Es war wirklich sehr einfach einzurichten und auch das eigene Video hochzuladen. Es hat uns sehr viel Zeit gespart die erste Runde über Talentcube zu machen und nicht alle persönlich einzuladen.

Desvantagens:

Kein wirklicher Nachteil, aber man muss schon Zeit einplanen um ein passendes Video für die potenziellen Talente aufzunehmen, sie sollen sich gut angesprochen fühlen.

Heidi
Leitung Innendienst, Alemanha
Serviços financeiros, 201–500 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Sehr effektives zeitgemäßes Recruiting-Tool

5,0 há 5 anos

Comentários: Talentcube ist zeitgemäß, modern und spricht im Recruiting-Prozess ebenso Bewerber als auch Recruiter an.

Vantagens:

Um die Bewerber anzusprechen, ist es sehr einfach gezielte Fragen im Vorfeld zu implementieren. Durch die Beantwortung von Fragen gewinnt man hervorragend einen ersten Eindruck.

Desvantagens:

Habe keine Nachteile gefunden. Aufgrund interner Prozesse kommen wir später wieder darauf zurück.

Cosima
Personalreferentin, Alemanha
Bancos, 501–1.000 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Unkompliziert und modern

5,0 há 5 anos

Comentários: Gute Betreuung und Beratung

Vantagens:

Schnelle Einrichtung, intuitiver Umgang, modern, während Kontaktbeschränkungen sehr gut geeignet

Desvantagens:

Produkt passt nicht richtig in unseren Rekrutierungsprozess