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Conheça Recruitio ATS

O Recruitio é pioneiro no futuro do recrutamento com sua plataforma OpenRecruit, revolucionando o processo de contratação. A função OpenRecruit garante avaliações imparciais dos candidatos, concentrando-se nas competências em relação à apresentação do currículo. Ao usar o recurso OpenRecruit, as empresas acessam um conjunto mais amplo de talentos, recebendo mais candidaturas antecipadamente. Isso promove a inclusão e a eficiência na busca pelos candidatos certos. A função OpenRecruit do Recruitio marca uma mudança para práticas de contratação mais justas e orientadas a dados, permitindo que as empresas construam equipes mais fortes e diversificadas.

O Recruitio pode ser usado como uma plataforma autônoma ou como um complemento à sua solução existente.

Quem usa Recruitio ATS?

RH, equipes, agências e organizações de recrutamento.

Recruitio ATS Software - 1
Recruitio ATS Software - 2
Recruitio ATS Software - 3

Está em dúvida sobre o Recruitio ATS? Compare com uma alternativa popular

Recruitio ATS

Recruitio ATS

4,7 (3)
€ 940,00
ano
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
33
4
5,0 (3)
5,0 (3)
4,7 (3)
VS.
Preço inicial
Opções de preços
Recursos
Integrações
Praticidade
Relação qualidade/preço
Atendimento ao cliente
US$ 1.250,00
ano
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
95
155
4,7 (104)
4,6 (104)
4,7 (104)
As barras de classificação verdes mostram o produto vencedor com base na nota média e no número de avaliações.

Outras ótimas alternativas ao Recruitio ATS

Teamtailor
Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Gestão de candidatos
Seguimento dos candidatos
Emply
Melhores recursos
Nenhum recurso foi avaliado pelos usuários para este produto.
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Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Gestão de recrutamento e seleção
Seguimento dos candidatos
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Gestão de candidatos
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Divulgação de ofertas de trabalho
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Seguimento dos candidatos
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Gestão de RH
Gestão do quadro de horários
JobAdder
Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Gestão de candidatos
Seguimento dos candidatos

Avaliações do Recruitio ATS

Pontuação média

Geral
4,7
Praticidade
5,0
Atendimento ao cliente
4,7
Recursos
4,7
Relação qualidade/preço
5,0

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
67%
4
33%
Christian
CEO, Dinamarca
Serviços meio ambientais, Profissional autônomo
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Alternativas consideradas anteriormente:

Recruitio helps me recruit better people a better way

5,0 há 3 anos

Comentários: Overall Recruitio helps us organize the recruiting process and helped us rethink how we structure the process. We have gone from requiring a lot of work up front from the candidate, to a more scalable way, that improves the candidate experience and helps us bring out the best candidates.

Vantagens:

Personality profiles, bulk actions, and the easy to use system

Desvantagens:

I wish I could share my posts easier to Facebook and other SoMe

jesper
Founder, Dinamarca
Recursos Humanos, 2–10 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Grateful

5,0 há 3 anos

Comentários: I am very satisfied with Recruitio ATS

Vantagens:

it is very easy to use. I am so very satisfied with the support.

Desvantagens:

everything has it beginning. I got good help from the Support

Mads
CEO, Founder, Dinamarca
Consultoria de gestão, Profissional autônomo
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

A true ATS-Gem with an attractive and fast onboarding

4,0 há 3 anos

Vantagens:

Easy to implement (30-60 mins), financially easy decision (subscription, no implementation cost up front (or ever)), that you can drive diversity policy through the anonymity set-up

Desvantagens:

The product comes out of an innovative start-up - they are constantly improving the product, which means that as a user I have to be OK with features and possibilities arriving in a steady stream. The challenge here may be that full familiarity with the product hasn't arrived yet .... which is kind of OK :-)