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description: Tudo sobre PyjamaHR: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: PyjamaHR - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# PyjamaHR

Canonical: https://www.capterra.com.br/software/1023290/pyjamahr

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> O PyjamaHR é um software de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos (ATS) com IA de última geração, desenvolvido para simplificar o rastreamento de candidatos desde a origem.
> 
> Conclusão: 108 usuários atribuíram a nota **4.4/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o PyjamaHR?

Recursos humanos&#10;Recrutadores&#10;Gerentes de contratação&#10;Fundadores de startups&#10;Aquisição de talentos

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.4/5** | 108 Avaliações |
| Praticidade | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: FullThrottle Labs

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 15,00
- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Afeganistão, Albânia, Alemanha, Andorra, Angola, Anguila, Antígua e Barbuda, Argentina, Argélia, Armênia, Aruba, Arábia Saudita, Austrália, Azerbaijão, Bahamas, Bangladesh, Barbados, Barein, Belize, Benin e mais 209

## Recursos

- Agendamento de entrevistas
- Análise de currículos
- Armazenamento de currículos
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Ferramentas de colaboração
- Gerenciamento de aplicativos
- Gestão de avaliações
- Gestão de candidatos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de tarefas
- Gestão de trabalhos
- Gestão do fluxo de trabalho
- Gestão do pipeline
- Imagem de marca personalizável
- Job Search/Filter
- Painel de atividades
- Perfis de candidatos
- Portal de autoatendimento
- Relatórios e análise de dados
- Relatórios e estatística
- Seguimento dos candidatos

## Integrações (5 no total)

- Gmail
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- LinkedIn Recruiter
- Microsoft Outlook

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de Portal de Empregos](https://www.capterra.com.br/directory/30778/job-board/software)
- [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativas

1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
2. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.br/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
4. [NEOGOV](https://www.capterra.com.br/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.br/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)

## Avaliações

### "ATS to track yourr progress" — 5.0/5

> **RAMESH** | *16 de janeiro de 2024* | Software | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Parser is one I liked the most. It is very accurate and fetches most of the information accurately
> 
> **Desvantagens**: Integration with 3rd party application will be useful
> 
> It was a good experrience as I am able to gather all the profiles in 1 place and it is making my job of managing the whole process easierr.

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### "A review on PyjamaHR ATS" — 4.0/5

> **Lingraj** | *5 de janeiro de 2024* | Software | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: The uniqueness of customization at every level as compared to other ATS having lots of constrains and unalterable options is what PyjamaHR is best at.&#10;AI integrated JD creator option is much relevant for many profiles, say it Technical or Non Technical jobs.&#10;Best ATS at this price segment&#10;Best data management and robust data uploads into the system.&#10;Optimum use of UI for better clarity at every stage and every menu.
> 
> **Desvantagens**: Sometimes the site cracks for few minutes and you have to login multiple times.
> 
> My team is still using this ATS and is has proven the best option for us as compared to other ATS in the market.&#10;The data management and Application tracking with customizable options in every possible way is the uniqueness of this ATS which makes us to make changes upon process innovation at every level.

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### "Good free tool for beginner NOT for a large scale set-up" — 1.0/5

> **Vaibhav** | *5 de janeiro de 2024* | Imóveis comerciais | Taxa de recomendação: 2.0/10
> 
> **Vantagens**: Job posting feature is good it connect with multiple job boards which gets you a good traction on applications
> 
> **Desvantagens**: Except job board everything like UI, Parsing, Interview scheduling, to Customer Support and so on is not worth..&#10;Good for beginner and not for a matured or start-ups
> 
> Not Great, I paid for customization which was not delivered in timelines promised.&#10;I had to follow-up for a months to get 1 feature rolling which is not function after roll-out. I would not recommend it to any Mid or large employers

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### "Really Good Product and Most Recommended Product as HR ATS" — 5.0/5

> **Sudheer** | *5 de janeiro de 2024* | Aviação e aeroespacial | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: - Job Posting&#10;- Candidate Profile Management&#10;- Candidate Engagements&#10;- Interview Scheduling&#10;- Stage Creation&#10;- Offer Release Process&#10;- Reports \&amp; Calender Integration
> 
> **Desvantagens**: As of now nothing to say anything as cons of PyjamaHR
> 
> Its really a Best product in the category of HR ATS. and love to use this product, because customer service is very good and quick responsive.

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### ""ATS For Free"" — 4.0/5

> **Saifa** | *5 de janeiro de 2024* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: It posted a job not just on Company's Career page but various platforms to attract the best candidates for the given role. Moreover it does all for free. That's the best part about the PyjamaHR.
> 
> **Desvantagens**: The recruiter who posted a job should be given an option whether the candidates applied on his job post can be seen to other recruiters or not.
> 
> Over all experience was good. I posted number of jobs and attract some of the best candidates through PyjamaHR.

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