--- description: Tudo sobre Sage HR Suite: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Sage HR Suite - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Sage HR Suite](/software/1072286/Sage-HR-Suite) # Sage HR Suite Canonical: https://www.capterra.com.br/software/1072286/Sage-HR-Suite Página: 1 / 4\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/1072286/Sage-HR-Suite?page=2) > O Sage HR Suite é uma solução legalmente compatível para processos de folha de pagamento, contabilidade e RH que abrange todo o ciclo de vida do funcionário. > > Conclusão: 57 usuários atribuíram a nota **4.2/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Sage HR Suite? O Sage HR Suite é a escolha ideal para pequenas e médias empresas em todos os setores, com 50 a 250 funcionários, que exigem uma solução modular de folha de pagamento e software de RH. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.2/5** | 57 Avaliações | | Praticidade | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 3.8/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Sage - **Fundada**: 1981 ## Contexto comercial - **Preço inicial**: € 19,00 - **Público-alvo**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Windows (desktop), Windows (local) - **Idiomas**: alemão, inglês - **Países disponíveis**: Alemanha ## Recursos - Acompanhamento de atividades - Banco de dados de funcionários - Cobrança e faturamento - Controle de comparencimento - Controle de despesas - Controle de horas - Cumprimento Tributário - Depósito direto - Fluxo de trabalho de aprovações - Gestão da folha de pagamento - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão do quadro de horários - Portal de autoatendimento - Rastreamento de vagas e licenças - Relatório de Nóminas - Relatórios e análise de dados ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) - [Software de Tempo e Despesas](https://www.capterra.com.br/directory/30080/time-and-expense/software) - [Software de Transferência de Salários](https://www.capterra.com.br/directory/32598/direct-deposit-payroll/software) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software) - [Ferramentas de Gestão de Tempo](https://www.capterra.com.br/directory/30612/time-tracking/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.br/software/185859/run) — 4.6/5 (1408 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7205 reviews) ## Avaliações ### "Gutes Programm mit kleinen Schwächen" — 4.0/5 > **Frederik** | *20 de dezembro de 2024* | Serviços de Facilities | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: einfache Stundenerfassung, übersichtlicher Personalstamm, einfach zu bedienen. > > **Desvantagens**: In der Bruttollohnerfassung wird nur die Kostenstellennummer angezeigt, nicht aber der Name. Diesen sieht man nur, wenn man auf die Nummer draufklickt. Auch auf der Abrechnung. Eine Extra Spalte mit dem Namen wäre toll. Man weiß nie auf den ersten Blick, welches Objekt es ist. Ein Summenfeld der eingegebenen Lohnzeilen fehlt ebenfalls in der Bruttolohnerfassung. Wenn man den Gesamtbetrag sehen will, muss man entweder den Taschenrechner benutzen, oder jedes mal eine Vorwegabrechnung machen, was Arbeitszeit klaut. Bei der Eingabe von 1000 Mitarbeitern sehr zeitaufwendig. Fehlende Warnmeldung, wenn bereits bei der Eingabe die Minijobgrenze überschritten wird. Die Programmhilfe bei Fehlermeldungen könnte besser sein. Das raubt einem schon mal den letzten Nerv. Das Programm könnte stabiler laufen. Kein Arbeitstag, ohne im Programm ein Eingabefenster nochmal neu aufzumachen, weil wieder was hängt. > > Es wird bei Programmänderungen zu wenig auf die Bedürfnisse der User eingegangen. ----- ### "Sage HR Suite ist seit Jahren die richtige Entscheidung" — 5.0/5 > **Monika** | *18 de dezembro de 2024* | Construção | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Das Programm ist sehr vielseitig. Bei Problemen kann man jederzeit den Support ohne längere Wartezeiten anrufen, oder schriftlich kontaktieren. Vielen Probleme lassen sich im Support-Center nachlesen und beheben. Anschauliche Beschreibungen machen das einfach. Viele Formen von Abrechnungen werden genau beschrieben mit Umsetzung im Programm. Es werden viele Abrechnungsseminare angeboten, als Webinar oder Präsenzveranstaltung. Bisher konnten alle Probleme aufgetretenen Probleme über kurz oder lang gelöst werden. Es gibt seit einiger Zeit einen Newsletter mit aktuellen Themen. > > **Desvantagens**: Die Kosten für Programm und Seminare. Es gibt leider wenige Vertriebspartner in der Nähe. > > Ich nutze dieses Programm seit vielen Jahren auch ohne Vertriebspartner. In den Präsenzveranstaltungen werden alle Neuerungen bestens vorgestellt und erklärt. Begleitend gibt es ein Seminarheft in dem man alles noch mal nachlesen kann. Bisher wurden alle Probleme über den Support telefonisch oder über Fernwartung behoben. Das Support-Center ist super und hilft bei vielen Themen. Der Erfahrungsaustausch bei den Seminare finde ich immer wieder sehr produktiv. ----- ### "Sage HR Suite" — 5.0/5 > **Thomas** | *23 de dezembro de 2024* | Serviços de Facilities | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: Kompaktes und umfangreiches Programm von A - Z > > **Desvantagens**: leicht träge in der Handhabung mit kleineren Wartezeiten > > Lohnabrechnung über mehrerer Mandanten und mehreren Hundert Mitarbeiter. Inkl. vollumfänglicher Auswertungen und Statistiken ----- ### "Die Sage HR Suite ist für mich eins der besten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme" — 5.0/5 > **Liesa** | *4 de janeiro de 2025* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: Unkomplizierte, und „einfache“ Installation und Anwendung. Viele Schulungsangebote und eine große Wissendatenbank für Anwender. > > **Desvantagens**: Es könnten mehr Vorgabe-/Standard-Lohnarten zur Verfügungen stehen, man muss recht viel selbst angelegen (was aber nicht unbedingt ein Nachteil ist), gerade auch in Verbindung mit dem Bereich Rechnungswesen - Ausbau der Vorgaben von FiBu-Konten und Vorgaben > > Ich arbeite seit 2017 mit der Sage HR Suite und konnte mich sehr schnell eigenständig in das Programm einarbeiten, gerade durch die übersichtliche und strukturierte Programmoberfläche. Die stetige Weiterentwicklung des Programms finde ich gut. Man ist immer sehr gut informiert und auf dem neusten Stand. Die Ausgabe Dokumente sind sehr verständlich und anschaulich. Das arbeiten mit der Sage HR Suite breitet mir sehr viel Freude. ----- ### "Gutes Tool für die Abrechnung mit hin und wieder auftretenden kleineren Schwierigkeiten" — 4.0/5 > **Doris** | *19 de dezembro de 2024* | Serviços de Facilities | Taxa de recomendação: 7.0/10 > > **Vantagens**: Der neue Arbeitnehmerstamm ist sehr übersichtlich gestaltet. Selbserklärender, übersichtlicher Arbeitnehmerstamm Viele sehr hilfreiche Funktionen, Auswertungen in den Standarts enthalten. > > **Desvantagens**: Immer wieder kommt es im Controlling Tool zu fehlerhaften/ nicht vollständigen Auswertungsergebnissen, die aber nicht an der Anwendung liegen. Hin und wieder treten nicht erklärbare Fehler (Bsp. eine Abgrenzung einer Lohnart, die aber keiner im Team vorgenommen hat - im Protokoll ersichtlich) auf. Nebeneinkommensbescheinigung greift auf Arbeitszeitmodel zurück, nicht auf geleistete Stunden, dies macht die Arbeit komplizierter, wenn man Löhne abrechnet. > > Gutes, solides Programm, welches hin und wieder etwas langsam arbeitet. Gerade bei größeren Abrechnungen/ Abfragen. Viele hilfreiche Funktionen, auch außerhalb des Plichtenteils (nice to haves), die die Arbeit erleichtern. Gerade der online Hilfe Bereich ist häufig sehr von Vorteil. ----- Página: 1 / 4\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/1072286/Sage-HR-Suite?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/1072286/Sage-HR-Suite) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados