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description: Tudo sobre Compease: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Compease - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Compease

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> Sistema de administração de salários que consiste em consultoria personalizada, dados e informações de mercado, software, treinamento e suporte contínuo.
> 
> Conclusão: 76 usuários atribuíram a nota **4.9/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Compease?

Mais de 1.000 profissionais de RH de todos os setores se beneficiam com o Compease.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.9/5** | 76 Avaliações |
| Praticidade | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: HR Performance Solutions
- **Localização**: Livonia, EUA
- **Fundada**: 1989

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 2,00
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Canadá, Estados Unidos

## Recursos

- Análise de dados de mercado
- Banco de dados de funcionários
- Declarações de indenização
- Gestão de orçamento
- Gestão do desempenho
- Planejamento salarial
- Relatórios e análise de dados

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone

## Category

- [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software)
- [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.com.br/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4652 reviews)
2. [Everstage](https://www.capterra.com.br/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (958 reviews)
3. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.8/5 (4266 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.capterra.com.br/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1741 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7178 reviews)

## Avaliações

### "We utilize Compease for our compensation plan." — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *6 de março de 2018* | Serviços financeiros | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Compease really helps place employees in the correct salary range and it gives us fresh comp survey info so we know if we are paying our employees correctly.
> 
> **Desvantagens**: The only problem with the software that I have had is transferring the compratio info to excel.  I have had to call them to assist me with this because it wouldn't work for me.
> 
> I am looking forward to using it this year for our annual reviews.  It is going to allow me to play with percentages and allow my managers the ability to utilize it also.

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### "An organized and reliable program" — 5.0/5

> **Vanessa** | *27 de março de 2025* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: I like how it keeps things organizing. I like how I can depend on Compease and customize it to my liking.
> 
> **Desvantagens**: It was a little confusing at first to understand but after a while, I was able to get a hang of it.
> 
> Overal I enjoy Compease and it’s something I would recommend to others in the future.

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### "Compease provides all of the information I need to manage the compensation function." — 4.0/5

> **Aaron** | *5 de abril de 2025* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Taxa de recomendação: 2.0/10
> 
> **Vantagens**: Provides meaningful salary ranges so I can have a meaningful salary administration program. Aids in developing job descriptions.
> 
> **Desvantagens**: Nothing really. I don't like having to break down duties by percentages, but I work around that. I do understand why Compease uses the feature.
> 
> Easy to use and provides quality customer support. Compease also accepts client suggestions for improvements and incorporates them into the process.

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### "Great Software" — 5.0/5

> **William** | *6 de maio de 2025* | Mídia digital | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Easy to set up and get working with my team. It had a great interface allowing for easy navigation and streamlining workflow.
> 
> **Desvantagens**: That it wasn't decentralized, so if there is a breach, my data can easily be tampered and my stolen.

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### "Compease is reliable" — 4.0/5

> **esam** | *26 de março de 2025* | Construção | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: Ease of use, lots of features that are reliable.
> 
> **Desvantagens**: Some customer service call difficulties in the past which have not recurred.
> 
> Very nice service, helpful to the company needs.

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## Dados estruturados

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