--- description: Tudo sobre Dayforce HCM: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Dayforce HCM - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software de Análise de RH](/directory/31064/hr-analytics/software) > [Dayforce HCM](/software/114628/dayforce-hcm) # Dayforce HCM Canonical: https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm Página: 1 / 43\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm?page=2) > Aplicativo único e robusto, com uma experiência do usuário e sem interfaces. Elimina a manutenção de interfaces entre o módulo e o banco de dados. > > Conclusão: 1054 usuários atribuíram a nota **4.3/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Dayforce HCM? O Dayforce foi projetado para ser escalável, de forma a se adaptar a organizações de qualquer porte em todos os setores. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.3/5** | 1054 Avaliações | | Praticidade | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 3.8/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.0/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Dayforce - **Localização**: Minneapolis, EUA - **Fundada**: 2012 ## Contexto comercial - **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: alemão, búlgaro, chinês, chinês tradicional, coreano, croata, dinamarquês, eslovaco, espanhol, finlandês, francês, hindi, holandês, húngaro, inglês, italiano, japonês, malaio, norueguês, polonês, português, romeno, sueco, tailandês, tcheco, turco, vietnamita - **Países disponíveis**: Alemanha, Argentina, Argélia, Arábia Saudita, Austrália, Barein, Brasil, Camboja, Canadá, Chile, China, Colômbia, Coreia do Sul, Costa Rica, Dinamarca, Egito, Emirados Árabes Unidos, Eslovênia, Espanha, Estados Unidos e mais 49 ## Recursos - Acesso para Celular - Acompanhamento de cursos - Administração de benefícios a funcionários - Administração de seguros de saúde - Administração de seguros de vida - Análise de dados de mercado - Armazenamento de currículos - Avaliação de pares - Banco de dados de funcionários - Clock In/Out - Conformidade com HIPAA - Controle de comparecimento - Controle de horas - Controle de licenças - Cumprimento Tributário - Curadoria de Conteúdo de Autoatendimento - Depósito direto - Divulgação de ofertas de trabalho - Gerenciamento de comentários - Gestão de RH - Gestão de avaliação de desempenho - Gestão de benefícios - Gestão de calendários - Gestão de candidatos - Gestão de competências - Gestão de conformidade - Gestão de cursos - Gestão de entrevistas - Gestão de funcionários - Gestão de indenizações - Gestão de orçamento - Gestão de sucessões - Gestão de tarefas - Gestão do quadro de horários - Goal Setting/Tracking - Horas faturáveis e não faturáveis - Monitoramento do progresso - Painel - Painel de benefícios - Perfil dos funcionários - Planejamento de pessoal - Planos de desenvolvimento individual - Portal de autoatendimento - Portal do funcionário - Portal para funcionários - Preparação do W-2 - Questionários e feedback - Registro de benefícios online - Relatório de Nóminas - Seguimento dos candidatos ... e mais 39 recursos ## Integrações (1 no total) - Docusign ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Suporte por telefone - Assistência 24/7 - Bate-papo ## Category - [Software de Análise de RH](https://www.capterra.com.br/directory/31064/hr-analytics/software) ## Categorias relacionadas - [Software de Análise de RH](https://www.capterra.com.br/directory/31064/hr-analytics/software) - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) - [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software) - [Software de Folha de Pagamento para Múltiplos Países](https://www.capterra.com.br/directory/34435/multicountry-payroll/software) - [Software de Gestão de Mão de Obra](https://www.capterra.com.br/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.br/software/185859/run) — 4.6/5 (1336 reviews) ## Avaliações ### "Easy & user friendly" — 4.0/5 > **Brittany** | *10 de julho de 2025* | Serviços de eventos | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Reports are easy to read, easily accessible for printing. All the tabs are smart phone friendly (other platforms I’ve had issues with) > > **Desvantagens**: Sometimes the app does an update that causes issues or lags but the people who run it are quick to fix it. > > Simply, easy. I’m a user of it, not an admin so I think I use it less but it’s helpful to keep track of everything, ----- ### "Great System for End Users (Employees)" — 4.0/5 > **Milica** | *18 de dezembro de 2024* | Construção | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: It's very user friendly for the end user. I like how everything is housed in one HRIS and I am able to view all of the employee's information in one easy place. The data is visually easy to read and it's conveniently in one place. > > **Desvantagens**: The reporting function. Creating reports from scratch isn't that simple for users who aren't familiar with how to create reports. I feel like this could be enhanced and simplified so that creating reports is easier. I also think the number of clicks it takes to do certain functions could be reduced by using shorthand or typing and having the system auto-populate information. > > Positive experience overall. We were previously using an HRIS that didn't display all of the information we needed and our employees were never able to view it, so using Dayforce has made our employee's experience with their information positive but also provided them with the autonomy they didn't previously have in our old system. ----- ### "My Love-Hate Relationship" — 3.0/5 > **Cynthia** | *7 de março de 2025* | Fabricação elétrica/eletrônica | Taxa de recomendação: 5.0/10 > > **Vantagens**: Having all employee information in one place and the various tasks that you can do on one platform. > > **Desvantagens**: It can be very temperamental and troublesome to use. Some of the logic of the operations does not mesh with real-life practices. Some of the things you think should work a certain way do not, and it causes extra work. > > It is a love-hate relationship. When it works, it works well, but when it doesn't its a major pain and usually causes me to have to use a workaround which is not what we pay for. ----- ### "Convenient and essential for management" — 5.0/5 > **Elgiz** | *22 de dezembro de 2025* | Serviços financeiros | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: It is very convenient because I can do a lot on the app, example, schedule and payroll. People can see who they are working with and also they can book their vacations through the app. > > **Desvantagens**: There is a lot of features that it may take some time for people to get to know how it all works. There's also a bit of trouble when people are clocking in due to the location having errors. ----- ### "Convenient and easy to use" — 5.0/5 > **Shailyn** | *16 de janeiro de 2025* | Seguros | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: Very easy to navigate, well organize, and is very secure. > > **Desvantagens**: I haven't yet found anything that bothers me about Dayforce HCM > > Quite good, never experienced any crashing, or it being shut down for maintenance. Like I said very easy to navigate, overall, I recommend Dayforce. ----- Página: 1 / 43\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/114628/dayforce-hcm) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados