Quem usa o Dayforce?

O Dayforce foi projetado para ser escalável, de forma a se adaptar a organizações de qualquer porte em todos os setores.

Conheça o Dayforce

O Dayforce é uma plataforma global de HCM que transforma a experiência dos funcionários. Ele unifica dados de todo o ciclo de vida dos funcionários para permitir melhores tomadas de decisão em todos os níveis. O Dayforce é uma plataforma na nuvem abrangente que combina RH, folha de pagamento, benefícios, gestão da força de trabalho e de talentos em um único aplicativo. A plataforma escalável é construída com um único mecanismo de regras flexível, combinado com atualizações e cálculos em tempo real que ajudam a atender a requisitos regulatórios complexos.

Dayforce - Informação

Ceridian

http://www.ceridian.com

Fundada em 2012

Dayforce - Vídeo
Play
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Dayforce - Visão geral de preços

O Dayforce não possui versão gratuita nem versão de teste grátis.


Versão gratuita

Não

Teste grátis

Não

Dayforce deployment and support

Assistência

  • 24 horas por dia (representante ao vivo)
  • Online

Implantação

  • Nuvem, SaaS, web
  • Celular - iOS nativo
  • Celular - Android nativo

Formação

  • Pessoalmente
  • Ao vivo online
  • Webinars
  • Documentos

Recursos do Dayforce

O fornecedor ainda não preencheu essa informação.

Ver lista completa de Sistemas LMS

  • Definição dos objetivos
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do ciclo de vida do funcionário
  • Gestão do desempenho
  • Incorporação
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual

Ver lista completa de Sistemas de Gestão de Talentos

  • Banco de dados de funcionários
  • Comentários de 360 graus
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tempo e comparecimento
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do tempo livre
  • Incorporação
  • Perfil dos funcionários
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos

Ver lista completa de Sistemas de Recursos Humanos

  • Cumprimento Tributário
  • Depósito direto
  • Formulários W-2/1099
  • Gestão de benefícios
  • Impressão de cheques
  • Múltiplos estados (EUA)
  • Múltiplos países
  • Penhora do salário
  • Portal de autoatendimento
  • Rastreamento de 401(k)
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Relatório de Nóminas
  • Terceirização da folha de pagamento

Ver lista completa de Software de Folha de Pagamento

  • Gestão de empreiteiras
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tempo e comparecimento
  • Gestão do ciclo de vida do funcionário
  • Indicadores de desempenho
  • Mão de obra variável
  • Orçamentos/Previsões
  • Planejamento de pessoal
  • Previsão de trabalho
  • Rastreamento de habilidades

Ver lista completa de Software de Gestão de Mão de Obra

  • Administração COBRA
  • Administração FMLA
  • Administração HSA/FSA (somente EUA)
  • Administração de benefícios a funcionários
  • Administração de seguro por invalidez
  • Administração de seguros de saúde
  • Administração de seguros de vida
  • Conformidade com HIPAA
  • Gestão da dedução
  • Gestão de fornecedores
  • Gestão de planos de aposentadoria
  • Painel de benefícios
  • Registro de benefícios online
  • Relatórios ACA
  • Terceirização da administração de benefícios

Ver lista completa de Software para Administração de Benefícios

Dayforce - Alternativas

Mais alternativas ao Dayforce

Dayforce - Avaliações

Read all reviews

Overall rating

4,3/5

Average score

Praticidade 4,1
Atendimento ao cliente 3,8
Recursos 4,2
Relação qualidade/preço 4

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Diane R.
Payroll Manager
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    5 /5
  • Relação qualidade/preço
    5 /5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 02/11/2017

"Our experience with Day force has been great from Implementation on. We never felt alone."

Comentários: Before Dayfore, we were using three different systems. One for payroll, one for time and attendance, and another for HR. We had to import data from one system to another so there was the potential of data dropping off. We were able to combine three systems into one with Dayforce. Since Ceridian uses one solution, once an employee is hired they are visible in all parts of the system immediately. No more waiting for overnight updates. Ceridian cut my payroll processing time by 40%, which allows me more time to audit my work. There are some great audit reports built into the system, which I run every payroll. They point to problems with can be corrected before we finalize for the week. The ability to run wage and tax registers, and W2's anytime of the year, allows me to fix any potential problems, which in turn make year end a breeze. My employees now are able to manage some of their own data, which alleviates the burden off HR and Payroll and allows the employee to update their records when it is convenient for them.

Vantagens: I love that it is one solution. No more imports, no more worries about data dropping off. The test portal allows us to set up new deductions and earnings, and test them before putting them into production. The future dating feature works really well. It allows us to enter increase early and test them in a future payroll to see how the employees pay check will look, and gives us more time to audit our changes thus relieving some of the stress that comes with year end. The education portal is a big plus. It allows us to learn at our own pace, and to schedule that classes that are helpful for each administrative role.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 02/11/2017
Chiquitta H.
Benefits Analyst
Hospitais e Saúde, 501-1.000 funcionários
Usou o software por: 6 a 12 meses
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    3 /5
  • Relação qualidade/preço
    4 /5
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/10/2019

"Dayforce User"

Comentários: Dayforce allows our organization to house all of our employee records and performance reviews. Previously we had ADP and we had issues with retaining employee records with accurate information.

Vantagens: Very easy to maneuver through screens once you get the hang of what you want to see.

Desvantagens: Terminated employees were not included in the search feature but this has recently changed and a box has been added to show those employees.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/10/2019
Alex N.
Program Leader
Gestão de organizações sem fins lucrativos, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 29/09/2020

"Complete timekeeping app"

Comentários: I've been using the Dayforce app for years now and I have come to like it. It took some time to get used to but I think it is the complete software and app for managing the time of employees of an organization. I like the ability to have shortcuts on the home screen and that it allows me to use my fingerprint to sign in. The most notable issue was the initial on-boarding process. It was a hassle because the proper username format was unclear causing a delay in getting hundreds of employees set up.

Vantagens: Easy connection and set up
Fingerprint use to sign in
Saves my username
Ability to receive messages from HR
App interface allows you to set up shortcuts
Can view abbreviated version of paystub
Geolocation feature

Desvantagens: The layout of the software is a little overwhelming at first until you learn where to find everything.
Username has to be exact, some people include middle initial and some dont-trial and error to find out

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 29/09/2020
Helen D.
Payroll & Benefits Mgr
Atacadistas, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    3 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    3 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    3 /5
  • Probabilidade de recomendação
    5/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/10/2019

"Dayforce - Implementation Beware"

Comentários: Bumpy at best. Some days I actually say I miss ADP.

Vantagens: I like the 'one' database aspect the best.

Desvantagens: Implementation was very lacking. Nearly a disaster. I am over 2 years in and still have not been able to get everything we originally intended to do up and running.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/10/2019
Shreshthi M.
HRIS Manager
Clínica de saúde mental, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    5 /5
  • Relação qualidade/preço
    4 /5
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 11/08/2020

"Dayforce - HR and Payroll software"

Comentários: It is a good product. It is cloud based which makes is highly desirable during the pandemic. Customer support is also very helpful.

Vantagens: A lot of features are easy to adapt and there is less of a learning curve. The software can be used for a host of HR functions from payroll to recruitment, LMS, performance management and more.

Desvantagens: The system has a vast number of features and one needs to rely on a consultant for customization. Advanced knowledge of software engineering is necessary while creating reports or XML forms.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 11/08/2020