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description: Tudo sobre PeopleFluent Compensation Planning: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: PeopleFluent Compensation Planning - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# PeopleFluent Compensation Planning

Canonical: https://www.capterra.com.br/software/119844/total-talent-management

> O PeopleFluent Compensation é um sistema de gestão de remuneração criado para empresas com mais de 5.000 funcionários.
> 
> Conclusão: 2 usuários atribuíram a nota **4.5/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o PeopleFluent Compensation Planning?

O PeopleFluent Compensation fornece o maior ROI para grandes empresas e é especialmente adequado para os setores de assistência médica, manufatura, varejo e serviços financeiros.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.5/5** | 2 Avaliações |
| Praticidade | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.0/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.0/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.0/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 70% | (7/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: PeopleFluent
- **Localização**: Waltham, EUA
- **Fundada**: 2010

## Contexto comercial

- **Público-alvo**: 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (local), Linux (local), Chromebook (desktop)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Canadá, China, Estados Unidos, Irlanda, Luxemburgo, Porto Rico, Reino Unido

## Recursos

- Análise de dados de mercado
- Declarações de indenização
- Gestão de orçamento
- Gestão de títulos
- Gestão do desempenho
- Planejamento salarial
- Programas de premiação de funcionários
- Relatórios e análise de dados

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone

## Category

- [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software)

## Alternativas

1. [Everstage](https://www.capterra.com.br/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (958 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4652 reviews)
3. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.8/5 (4266 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.capterra.com.br/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1741 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7178 reviews)

## Avaliações

### "Great Product Overall" — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *5 de março de 2018* | Varejistas | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: I like the ease of use and the modern look and feel of this software. This product is making our lives easier with the automatic process of processing evaluations.
> 
> **Desvantagens**: Wish we could expand more of what we can do with it. Report writing can be improved as well. Once that is adjusted this product will be even better\!
> 
> Time saving the the number thing this software saves us. We can process thousands of evaluation a day now\!

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### "Awesome interface with tons of flexibility in managing talent and human resoources" — 5.0/5

> **Dan** | *24 de abril de 2015*
> 
> Pros:
- great interface
- used by many Fortune 500 companies
- flexibility to make the application function the way you need it to

Cons:
- implementation can be somewhat complex

## Links

- [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/119844/total-talent-management)

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## Dados estruturados

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