--- description: Tudo sobre HRsoft Compensation Management: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HRsoft Compensation Management - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software de Gestão de Remuneração](/directory/30667/compensation-management/software) > [HRsoft Compensation Management](/software/127864/compview) # HRsoft Compensation Management Canonical: https://www.capterra.com.br/software/127864/compview Página: 1 / 4\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/127864/compview?page=2) > O COMPview controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio. > > Conclusão: 65 usuários atribuíram a nota **4.7/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o HRsoft Compensation Management? A empresa atende empresas norte-americanas que precisam de software de planejamento de remuneração para planejamento de mérito, bônus e salário em vários setores para mais de mil funcionários. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.7/5** | 65 Avaliações | | Praticidade | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: HRsoft - **Localização**: Maitland, EUA - **Fundada**: 2000 ## Contexto comercial - **Público-alvo**: 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web - **Idiomas**: alemão, basco, búlgaro, catalão, cazaque, chinês, chinês tradicional, coreano, croata, dinamarquês, eslovaco, esloveno, espanhol, estoniano, finlandês, francês, galego, grego, hebraico, hindi, holandês, húngaro, indonésio, inglês, irlandês, islandês, italiano, japonês, letão, lituano, malaio, norueguês, polonês, português, português, português, romeno, russo, sueco, sérvio, sérvio, tailandês, tcheco, turco, ucraniano, vietnamita, árabe - **Países disponíveis**: Afeganistão, Albânia, Alemanha, Andorra, Angola, Anguila, Antígua e Barbuda, Argentina, Argélia, Armênia, Aruba, Arábia Saudita, Austrália, Azerbaijão, Bahamas, Bangladesh, Barbados, Barein, Belize, Benin e mais 208 ## Recursos - Declarações de indenização - Gestão de indenizações - Gestão de orçamento - Gestão de títulos - Gestão do desempenho - Planejamento salarial - Portal de autoatendimento - Programas de premiação de funcionários - Relatórios e análise de dados ## Integrações (2 no total) - ADP Workforce Now - UKG Pro ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone - Assistência 24/7 ## Category - [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software) ## Categorias relacionadas - [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software) - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) - [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.com.br/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternativas 1. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 2. [Everstage](https://www.capterra.com.br/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (966 reviews) 3. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) 4. [Workday HCM](https://www.capterra.com.br/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1749 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7205 reviews) ## Avaliações ### "Our recent implementation went smoothly thanks to our excellent support team." — 5.0/5 > **Britta H.** | *6 de abril de 2018* | Hospitais e Saúde > > **Vantagens**: HRSoft COMPview enables us to support our business through building advanced rules and calculations not available in our HRIS. We were able to build interfaces between our HRIS and HRSoft to ensure the data populated in the planning tool was mapped properly. We also built reports to support seamless payroll processing for our annual bonus payments. Our support team was incredibly knowledgeable and supportive throughout the entire process. > > **Desvantagens**: Some features are hardcoded into the HRSoft COMPview tool which may require some creative resolution. The HRSoft team was extremely accommodating and always kept our business needs in mind. Also, post-implementation, we held a post-mortem and HRSoft listened to our feedback for improvements which may be adopted in future releases. ----- ### "Excellent system" — 5.0/5 > **Stefan** | *6 de junho de 2024* | Eletrônicos | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Ability to handle international budgets. Ease of use. Great support. Ability to customize. > > **Desvantagens**: no ability to enter same bonus percentage for a group of employees with a quick one entry option. > > Wonderful support and successful implementation. ----- ### "CompTrak Review" — 3.0/5 > **Avaliador Verificado** | *4 de fevereiro de 2020* | Bancos | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: - function rich - highly customized - ease of use > > **Desvantagens**: - error handling is a bit weak - not enough information cross checking and validation - error messaging is a bit weak > > \- Highly customized application to support employee variable compensation planning and allocation. - Excellent support and flexible professional services ----- ### "HRSoft Review" — 5.0/5 > **Eric** | *26 de abril de 2024* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: The User Interface of HRSoft is great. It's incredibly easy to navigate. Inputs are easily tracked and are obvious for end users. Once configured, the data imports are clean and work consistently. The tool is highly customizable with support from the HRSoft team. The implementation team is always open to brainstorming and assisting with any customization that you might require. > > **Desvantagens**: Budget configurations can be challenging fi you're looking for highly customized budgets. The team is great at discussing options and finding a solution. I am unaware of a way to automate exports data out of the tool, so all exports have to be kicked off by humans. > > We are very happy with HRSoft. Their implementation and support staff are great to work with and they've been awesome partners with our highly customized configuration. They are incredibly knowledgeable about everything with the tool, and if something isn't initially feasibly they will work to find a solution. ----- ### "HRSoft Review" — 4.0/5 > **Shiran** | *5 de junho de 2024* | Serviços financeiros | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: Configuration options, support team has been great > > **Desvantagens**: Unable to key in new annual or hourly rate - just percentage or dollar changes. > > Very good, we are still configuring our bonuses and LTI. ----- Página: 1 / 4\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/127864/compview?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/127864/compview) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Dados estruturados