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title: HRsoft Compensation Management - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# HRsoft Compensation Management

Canonical: https://www.capterra.com.br/software/127864/compview

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> O COMPview controla e simplifica todo o processo e a alocação de prêmios por mérito, bônus e patrimônio.
> 
> Conclusão: 65 usuários atribuíram a nota **4.7/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o HRsoft Compensation Management?

A empresa atende empresas norte-americanas que precisam de software de planejamento de remuneração para planejamento de mérito, bônus e salário em vários setores para mais de mil funcionários.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.7/5** | 65 Avaliações |
| Praticidade | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: HRsoft
- **Localização**: Maitland, EUA
- **Fundada**: 2000

## Contexto comercial

- **Público-alvo**: 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web
- **Idiomas**: alemão, basco, búlgaro, catalão, cazaque, chinês, chinês tradicional, coreano, croata, dinamarquês, eslovaco, esloveno, espanhol, estoniano, finlandês, francês, galego, grego, hebraico, hindi, holandês, húngaro, indonésio, inglês, irlandês, islandês, italiano, japonês, letão, lituano, malaio, norueguês, polonês, português, português, português, romeno, russo, sueco, sérvio, sérvio, tailandês, tcheco, turco, ucraniano, vietnamita, árabe
- **Países disponíveis**: Afeganistão, Albânia, Alemanha, Andorra, Angola, Anguila, Antígua e Barbuda, Argentina, Argélia, Armênia, Aruba, Arábia Saudita, Austrália, Azerbaijão, Bahamas, Bangladesh, Barbados, Barein, Belize, Benin e mais 208

## Recursos

- Declarações de indenização
- Gestão de indenizações
- Gestão de orçamento
- Gestão de títulos
- Gestão do desempenho
- Planejamento salarial
- Portal de autoatendimento
- Programas de premiação de funcionários
- Relatórios e análise de dados

## Integrações (2 no total)

- ADP Workforce Now
- UKG Pro

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Assistência 24/7

## Category

- [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software)
- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.com.br/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews)
2. [Everstage](https://www.capterra.com.br/software/1014779/everstage) — 4.8/5 (990 reviews)
3. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.9/5 (4292 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.capterra.com.br/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1758 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7228 reviews)

## Avaliações

### "Best software tool that keeps employees and communication on track" — 4.0/5

> **Anjal** | *5 de janeiro de 2025* | Software | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: It is user friendly. The application is highly customizable. Responds and resolves issues easily.
> 
> **Desvantagens**: Sometimes it is slow, but it works as expected overtime.
> 
> The application is easy to understand and good customer support.

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### "HRSoft Review - Current User" — 5.0/5

> **Usuário anônimo** | *15 de novembro de 2024* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: The flexibility of the program.  HRSoft has been able to accommodate our needs for our bonus and merit programs.
> 
> **Desvantagens**: That PerformView and CompView don't talk to each other.
> 
> Overall very pleased.  The program is customizable to our needs and customer service is great.

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### "CompTrak Review" — 3.0/5

> **Avaliador Verificado** | *4 de fevereiro de 2020* | Bancos | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: - function rich 
- highly customized
- ease of use
> 
> **Desvantagens**: - error handling is a bit weak
- not enough information cross checking and validation 
- error messaging is a bit weak
> 
> \- Highly customized application to support employee variable compensation planning and allocation.
- Excellent support and flexible professional services

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### "Excellent system" — 5.0/5

> **Stefan** | *6 de junho de 2024* | Eletrônicos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Ability to handle international budgets.  Ease of use.  Great support.  Ability to customize.
> 
> **Desvantagens**: no ability to enter same bonus percentage for a group of employees with a quick one entry option.
> 
> Wonderful support and successful implementation.

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### "HRSoft Review" — 4.0/5

> **Shiran** | *5 de junho de 2024* | Serviços financeiros | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Configuration options, support team has been great
> 
> **Desvantagens**: Unable to key in new annual or hourly rate - just percentage or dollar changes.
> 
> Very good, we are still configuring our bonuses and LTI.

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## Dados estruturados

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