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description: Tudo sobre JobDiva: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: JobDiva - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# JobDiva

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> O JobDiva é o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) líder global para organizações de recrutamento com melhor desempenho\!
> 
> Conclusão: 1185 usuários atribuíram a nota **4.5/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o JobDiva?

Com mais de 30.000 usuários, o JobDiva atualmente atende a uma grande parte do setor de recrutamento e seleção. Não importa o tamanho da organização, o JobDiva promove o sucesso do recrutamento.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.5/5** | 1185 Avaliações |
| Praticidade | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: JobDiva
- **Localização**: New York, EUA
- **Fundada**: 2001

## Contexto comercial

- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Austrália, Canadá, Estados Unidos, Irlanda, Reino Unido, Índia

## Recursos

- Agendamento de entrevistas
- Análise de currículos
- Armazenamento de currículos
- CRM
- Cobrança e faturamento
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Ferramentas de colaboração
- Gerenciamento de aplicativos
- Gestão de RH
- Gestão de avaliações
- Gestão de candidatos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de tarefas
- Gestão de trabalhos
- Gestão do desempenho
- Gestão do fluxo de trabalho
- Gestão do pipeline
- Goal Setting/Tracking
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Pesquisa de currículos
- Portal de autoatendimento
- Relatórios e análise de dados
- Seguimento dos candidatos
- Triagem de antecedentes

## Integrações (20 no total)

- ADP Workforce Now
- Bluepen
- ClickTale
- Gmail
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- LiveOps
- Meta for Business
- MiVoice Business Solution
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Phone.com
- PhoneBurner

... e mais 5 integrações

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Assistência 24/7
- Bate-papo

## Category

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)
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## Alternativas

1. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.br/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1268 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1263 reviews)
4. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.br/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7610 reviews)

## Avaliações

### "Solução robusta para recrutamento e gestão de talentos" — 4.0/5

> **Douglas** | *4 de agosto de 2026* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: JobDiva offers a comprehensive suite of tools for recruitment, candidate management, and client relationship management. The system features advanced search capabilities, automation to reduce manual tasks, and an efficient database for tracking candidates throughout the entire hiring process. It also stands out for its ability to serve companies with high hiring volumes.
> 
> **Desvantagens**: The interface could be more modern and intuitive, especially for new users. Initial setup may require training, and some advanced features require an adjustment period to be used efficiently.

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### "Great ATS" — 5.0/5

> **Maria Alejandra** | *8 de dezembro de 2022* | Terceirização/Deslocalização | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: the friendly that it's with the users and you can find all the information you place or you can find all the movements that any user does with their profile
> 
> **Desvantagens**: That sometimes behaves like a Diva and it will take it some time to start o keep working.That it does not have a different way to filter all the qualifications
> 
> I've been a recruiter before and the ATS that I used to work with was Job Diva,k because of the easy way to find all the information any member of the team set inside the company profile

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### "Just scratching the surface" — 5.0/5

> **Emily** | *13 de dezembro de 2022* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: There are a lot of features that we have not even started to use yet. JobDiva has so much available that it makes it easy to custom fit to any companies needs. Customizability has been great and makes it easy to change things as our company's process grows.   Customer service has been spot on and very responsive.  They are always kind even if my questions seem trivial.
> 
> **Desvantagens**: Learning how to run reports and build dashboards was a bit difficult and sometimes takes longer to build a report than I expect.  Could be user error though.
> 
> Very good.  Would recommend to other companies.

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### "JobDiva: Simplified Staffing Solution." — 3.0/5

> **Shivam** | *29 de setembro de 2023* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 5.0/10
> 
> **Vantagens**: Boolean Search Algorithm, Notes Section, Interview Section, Agent Search, Tagging Job\#, Integrated LinkedIn, Integrated Job Posting, generation of BI reports a separate tab with excel and pdf files available for download.
> 
> **Desvantagens**: JobDiva Page Response Time, NO option to open multiple candidate page tabs simultaneously, no provision for bulk parsing of resume, Mandatory Zip code requirement when uploading a new candidate.  No usage-based search options features that makes the frequent used options to be available before others, no BI Data available to recruiter if we want to know the stats of other recruiters, no option to customize data for BI reports.
> 
> Neutrall.

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### "Just Do It- JobDIva" — 5.0/5

> **Shubham Kumar** | *29 de setembro de 2023* | Terceirização/Deslocalização | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: It has a huge amount a database.  You can easily keep a track of candidates forwarded to clients. JobDiva notes section is one of the best features. It saves your time as you can look at the notes already uploaded by someone else. It has a large number of integrated functions like Glider, Interview Set up function, LinkedIn finder and so on. It saves your money, and you don't have to buy each one of them individually. It is one the best ATS I have used so far. UI is commendable and I haven't found any glitch in it till now.
> 
> **Desvantagens**: As everyone say everything has its pros and cons. JobDiva also has some of them like we can't search for the candidates at multiple location in a single time. I have to look for a specific zip and area in a single time and follow the same for the rest. The other lack it has is I can't open two profiles in single time. It doesn't support multiple tab's function. If you try to open something in a new tab its shows "Blocked".
> 
> It is great till now. I am using it from around 2 years. I have switched from another ATS called CEIPAL. I am quite shocked to see the versatility of functions and application integrated into JobDiva. I am going to recommend my colleagues from other offices to give it a chance and I know if they just try it once they can't go back to anything else as JobDiva is itself a "DIVA"

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