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description: Tudo sobre Paycom: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Paycom - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Paycom

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> Encontre, gerencie, pague e mantenha talentos excepcionais com o software de folha de pagamento e HCM fácil de usar da Paycom, tudo em um único aplicativo.
> 
> Conclusão: 1189 usuários atribuíram a nota **4.4/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Paycom?

O software de aplicativo único da Paycom ajuda as empresas a automatizar e otimizar processos de folha de pagamento e RH sem sacrificar padrões rigorosos de segurança de dados.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.4/5** | 1189 Avaliações |
| Praticidade | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Paycom
- **Localização**: Oklahoma City, EUA
- **Fundada**: 1998

## Contexto comercial

- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: alemão, espanhol, francês, holandês, húngaro, inglês, italiano, polonês, português, português, português, romeno, tcheco, turco
- **Países disponíveis**: Canadá, Estados Unidos, Irlanda, México, Reino Unido

## Recursos

- Acompanhamento de atividades
- Acompanhamento de cursos
- Administração de benefícios a funcionários
- Administração de seguros de saúde
- Administração de seguros de vida
- Análise de dados de mercado
- Arquivo morto e retenção
- Arrastar e soltar
- Automação dos processos comerciais
- Avaliação de habilidades
- Banco de dados de funcionários
- Clock In/Out
- Controle de comparecimento
- Controle de despesas
- Controle de horas
- Cumprimento Tributário
- Declarações de indenização
- Depósito direto
- Desenvolvimento profissional
- Gestão da disponibilidade
- Gestão de auditorias
- Gestão de calendários
- Gestão de candidatos
- Gestão de conformidade
- Gestão de cursos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de orçamento
- Gestão de recibos
- Gestão de talentos
- Gestão de tarefas
- Gestão de títulos
- Gestão do desempenho
- Gestão do quadro de horários
- Goal Setting/Tracking
- Painel de benefícios
- Planejamento de pessoal
- Portal do funcionário
- Portal para funcionários
- Preparação do W-2
- Rastreamento de conformidade
- Registro de benefícios online
- Relatório de Nóminas
- Relatórios ACA
- Relatórios e estatística
- Seguimento de status
- Seguimento dos candidatos
- Testes e avaliações
- Triagem de antecedentes
- Upload de recibos por celular
- Verificação de referências

... e mais 79 recursos

## Integrações (2 no total)

- Indeed for Employers
- NetSuite

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone

## Category

- [Software de Gestão de Mão de Obra](https://www.capterra.com.br/directory/30210/workforce-management/software)

## Categorias relacionadas

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- [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software)
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- [Software de Tempo e Despesas](https://www.capterra.com.br/directory/30080/time-and-expense/software)

## Alternativas

1. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.br/software/185859/run) — 4.6/5 (1336 reviews)

## Avaliações

### "Best Payroll Provider I have Used" — 4.0/5

> **Heather** | *31 de julho de 2025* | Serviços a indivíduos e famílias | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Definitely a god value for the money.  We have not had any issues while using.  We are able to run reports we never thought were possible with our old provider.  Customer service is always helpful and polite.
> 
> **Desvantagens**: Struggle with some areas like updates to benefits, so large it is hard to figure out how to do certain things.
> 
> Definitely pleased.  It is always a little nerve-racking to change payroll providers.  The changeover was definitely easy.

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### "My take on paycom" — 4.0/5

> **Sophie** | *26 de fevereiro de 2026* | Jogos e cassinos | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: Ease of use, onboarding, recruitment, reporting, ask here, payroll process
> 
> **Desvantagens**: When we first started, customer service and the communication and set up process was a bad start. too many representatives changing so often.
> 
> After our account was accurately set up, paycom was a little easier to use. Needs a better set up process and training.

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### "Enough to get by" — 3.0/5

> **Lindsey** | *26 de fevereiro de 2026* | Hospitais e Saúde | Taxa de recomendação: 6.0/10
> 
> **Vantagens**: Customizable onboarding lists, ability to upload our company documents for ESS visibility, time off requests are simple, learning platform is nice.
> 
> **Desvantagens**: Too many updates that require you to sit in on webinars multiple times per day and week. No written communication about updates. Don't have time for these.
> 
> Many troubles with benefits and arrears, making our team have to do the labor that we are paying for within our agreement

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### "Avoid this HRIS" — 1.0/5

> **Katie** | *5 de janeiro de 2026* | Atacadistas | Taxa de recomendação: 0.0/10
> 
> **Vantagens**: The sales people were great\!.... The employee mobile application was also enjoyed by my staff and something they felt was easy to navigate.
> 
> **Desvantagens**: Implementation and customer service were atrocious.  I'm truly not sure I've ever had a worse experience with a vendor.  They set things up improperly - we had spreadsheets sent to them with tax information that was never setup as it should have been - and we spent hours upon hours fixing things because of this.  That's just one example of so many things that went wrong.
> 
> My overall experience with Paycom was very poor.  Great promises, high hopes that things would be addressed, and never once was anything delivered on.

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### "Paycom-A Leader in Innovation" — 5.0/5

> **Karen** | *2 de março de 2026* | Hospitais e Saúde | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: I like that employees can clock in and out with ease on their phones, make corrections to their time, manage tax changes, direct deposit changes, and personal information changes. Also, I like that we can go through webinar trainings of the new product features every month.
> 
> **Desvantagens**: I felt that the initial implementation was done so quick that we had a lot of trial and error before understanding some of the components of the software.
> 
> It has rough at first, but it has gotten better with learning the software and teaching others how to use it.  It is a great product.

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