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description: Tudo sobre Gusto: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Gusto - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Gusto

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> O Gusto facilita a folha de pagamento, os benefícios e o RH de maneira inovadora para pequenas empresas.
> 
> Conclusão: 4206 usuários atribuíram a nota **4.6/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Gusto?

O Gusto é construído para empregadores modernos. Software de RH fácil de usar e baseado na nuvem, com suporte especializado. Não há necessidade de terceirizar: o Gusto ajuda você a cuidar de sua equipe como um profissional, em tempo recorde.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.6/5** | 4206 Avaliações |
| Praticidade | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Gusto
- **Localização**: San Francisco, EUA
- **Fundada**: 2011

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 49,00
- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Estados Unidos

## Recursos

- Acesso para Celular
- Administração COBRA
- Administração de benefícios a funcionários
- Administração de seguro por invalidez
- Administração de seguros de saúde
- Administração de seguros de vida
- Análise de dados de mercado
- Banco de dados de funcionários
- Conformidade com HIPAA
- Controle de comparecimento
- Controle de comparencimento
- Controle de horas
- Cumprimento Tributário
- Depósito direto
- Gerenciamento de documentos
- Gestão da dedução
- Gestão da folha de pagamento
- Gestão de RH
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de benefícios
- Gestão de calendários
- Gestão de capacitação
- Gestão de conformidade
- Gestão de funcionários
- Gestão de indenizações
- Gestão de orçamento
- Gestão de planos de aposentadoria
- Gestão de tarefas
- Gestão do desempenho
- Gestão do quadro de horários
- Goal Setting/Tracking
- Horas faturáveis e não faturáveis
- Impressão de cheques
- Incorporação
- Lembretes
- Manual de funcionários
- Painel
- Painel de atividades
- Painel de benefícios
- Perfil dos funcionários
- Portal de autoatendimento
- Portal do funcionário
- Portal para funcionários
- Preparação do W-2
- Rastreamento de vagas e licenças
- Registro de benefícios online
- Relatório de Nóminas
- Relatórios ACA
- Relatórios e análise de dados
- Seguimento dos candidatos

... e mais 3 recursos

## Integrações (127 no total)

- 15Five
- 7shifts
- Accelo
- Aplos
- Asana
- Ashby
- AttendanceBot
- Autobooks
- AvaHR
- BambooHR
- Bench
- Boast
- Bonusly
- Bookkeeper360
- Box

... e mais 112 integrações

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)

## Categorias relacionadas

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.com.br/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software)
- [Programas de Reconhecimento de Funcionários](https://www.capterra.com.br/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Software de Gestão de Remuneração](https://www.capterra.com.br/directory/30667/compensation-management/software)

## Alternativas

1. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.9/5 (4276 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.br/software/185859/run) — 4.6/5 (1410 reviews)
4. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7207 reviews)

## Avaliações

### "“Gusto: Uma Solução Completa para a Gestão de Pequenas Empresas com Alguns Desafios”" — 5.0/5

> **Paulo** | *15 de setembro de 2024* | Bancos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Ajuda os proprietários de negócios a gerenciar essas áreas de forma eficiente, permitindo que se concentrem no crescimento e sucesso de suas empresas.
> 
> **Desvantagens**: O custo para empresas iniciantes pode ficar pouco acessível.
> 
> A Gusto é uma excelente escolha para pequenas empresas que buscam uma solução integrada para gestão de folha de pagamento e recursos humanos. No entanto, é importante considerar os custos e a curva de aprendizado inicial.

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### "Gusto is awesome\! Best HR Software there is" — 5.0/5

> **Greg** | *28 de outubro de 2025* | Gestão da educação | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Gusto is awesome\! Easiest HR system I've used. Super simple and straightforward. Has great workflows. Is so easy to understand and access as a user.
> 
> **Desvantagens**: I honestly don't have any complaints about Gusto. I've had a couple of login issues before, but nothing big stands out.
> 
> I have loved Gusto. I've used almost all of the big payroll/HR systems and Gusto is head and shoulders above the rest. Easy to use, awesome automations, great at gathering feedback, makes sense, and more.

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### "Success With Gusto" — 5.0/5

> **Colton** | *17 de abril de 2026* | Serviços ao consumidor | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: The ability to easily upload documents for employees to sign. The ability to easily approve and deny paid time off requests. To ability to manage employee hours \&amp; pay, has helped streamline and manage many aspects for our small business.
> 
> **Desvantagens**: I am not a fan of the inability to submit time off requests if hours are not in the bank. At my business we utilize time off accrual and if the hours are not there even if they will be at the time for the request it will not allow you to request that time.
> 
> Gusto has been a sigh of relief, making managing my team easier than ever. The ability to upload updates to policies and procedures and have them signed on off has taken the leg work out of making changes.

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### "I'm a small business with two owners" — 1.0/5

> **Garrett** | *15 de janeiro de 2026* | Relações governamentais | Taxa de recomendação: 0.0/10
> 
> **Vantagens**: Pros: Employees were paid on time during the years I used Gusto. There really isn't any more pros. its hard to get ahold of someone when you have a problem. which for me is every year.
> 
> **Desvantagens**: Everything else. Hidden fees and they pull funds to cover "taxes" even if you handle taxes separately.
> 
> I'm a small business with two owners, we're beyond fed up with Gusto. I wish I could leave no stars. &#10;&#10;This is not a one-off issue; it has happened every single year, and this year was the final straw. Gusto once again withdrew money from my business account without authorization, despite me explicitly handling my own tax payments and clearly stating, in writing, that I did not approve the withdrawal.&#10;&#10;This time, Gusto sent a message saying they would pull $756 at 17:00 PM. I responded within 30 minutes, clearly objecting and stating I do not authorize tax payments through Gusto. Despite that, the money was pulled less than 24 hours later. No consent. No signed authorization. No meaningful opportunity to stop it.&#10;&#10;When I pushed back two days later, I was told the money had already been remitted and that I now have to chase a government agency (I'm assuming the IRS, but who knows, they wont tell me) by myself to attempt a refund. Gusto takes no responsibility and simply shrugs once the money is gone.&#10;&#10;Gusto’s actions continuously creates unnecessary financial strain and wasted time. Their explanation is always the same: confusing, bureaucratic, and designed to shift blame back onto the customer.&#10;&#10;The platform itself is misleading. You think you have control over tax payments, you don’t. Gusto will pull funds anyway, then hide behind process and timing excuses when called out.&#10;&#10;This is unprofessional, and frankly unacceptable for a payroll company that handles people’s livelihoods.&#10;&#10;I am done. I am moving my business to Paychex, a company that understands authorization, accountability, and basic respect for its customers’ money.&#10;&#10;If you value control over your finances and don’t want to fight the same battle year after year, look elsewhere.

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### "DO NOT USE THIS COMPANY" — 1.0/5

> **Dovid** | *20 de fevereiro de 2026* | Serviços ao consumidor | Taxa de recomendação: 0.0/10
> 
> **Vantagens**: They seemed to have an easy and effective setup this was a lie. In the begging they responded quickly to chat only to never respond to anything short of escalations
> 
> **Desvantagens**: They lie about forms and tax filing so that they cause loss of money to the company. They claim i filled out a w-4 which they used to determine the tax witholding but they lied about it
> 
> In the beggining it was okay, now customer service and response is abysmal.. I cannot get a response without doing things like this.

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