Greenhouse

Quem usa o Greenhouse?

Ajudando empresas de pequeno, médio e grande portes a serem ótimas na contratação, fornecendo a tecnologia, o conhecimento e o suporte ideais para contratar grandes talentos.

Conheça o Greenhouse

O Greenhouse é um dos principais softwares de contratação para empresas em crescimento. Milhares de empresas bem-sucedidas, como Allbirds, Betterment, ClassPass e DocuSign, usam o Greenhouse para otimizar todos os aspectos da contratação e da integração.

Com uma abordagem de contratação poderosa, um conjunto completo de software e serviços, e um grande ecossistema de parceiros, sua empresa estará pronta para as próximas contratações.

Greenhouse - Informação

Greenhouse Software

http://www.greenhouse.io/

Fundada em 2012

Greenhouse - Vídeo
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Greenhouse - Visão geral de preços

O Greenhouse não possui versão gratuita nem versão de teste grátis.


Versão gratuita

Não

Teste grátis

Não

Greenhouse: implantação e suporte

Assistência

  • Horário comercial
  • Online

Implantação

  • Instalado - Mac
  • Nuvem, SaaS, web
  • Instalado - Windows
  • Celular - iOS nativo
  • Celular - Android nativo

Formação

  • Pessoalmente
  • Ao vivo online
  • Webinars
  • Documentos

Recursos do Greenhouse

  • Banco de dados de funcionários
  • Comentários de 360 graus
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tempo e comparecimento
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do tempo livre
  • Incorporação
  • Perfil dos funcionários
  • Portal de autoatendimento
  • Seguimento dos candidatos

Ver lista completa de Sistemas de Recursos Humanos

  • Assinatura eletrônica
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de tarefas
  • Manual de funcionários
  • Portal de autoatendimento

Ver lista completa de Software de Processo de Integração

  • Análise de currículos
  • Avaliações
  • CRM
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Gestão de entrevistas
  • Incorporação
  • Pedido de trabalho
  • Portal de autoatendimento
  • RH interno
  • Triagem de antecedentes
  • Verificação de referências

Ver lista completa de Software de Recrutamento

  • Agendamento de entrevistas
  • Análise de currículos
  • Avaliações
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Incorporação
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • RH interno
  • Rastreamento de candidatos
  • Triagem de antecedentes

Ver lista completa de Software de Recrutamento e Seleção

Greenhouse - Alternativas

Mais alternativas ao Greenhouse

Greenhouse - Avaliações

Leia todas as avaliações

Classificação geral

4,5/5

Pontuação média

Praticidade 4,4
Atendimento ao cliente 4,5
Recursos 4,3
Relação qualidade/preço 4,3

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Escreva uma avaliação!
Kelly M.
Head of Recruiting
Software, 51-200 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    5 /5
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/09/2020

"Happy Greenhouse User"

Comentários: Overall pleased with Greenhouse and think it's a solid ATS.

Vantagens: I chose to use Greenhouse because it was the tool that made the most sense and aligned closest with the recruiting process I built for Calendly. Their scorecards and stages are similar visual and stage how we approach recruiting perfectly. They have been incredibly innovative recently with their new features and upgrades and I continue to be impressed by the product roadmap.

Desvantagens: I think their reporting is not intuitive and feels clunky. I don't think they have a great visualization into pipeline for non recruiters. So if a hiring manager or executive wants to see how a specific role is progressing I don't think it's easy for them to do or see. There are also a lot of clicks to get somewhere or get back to something.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/09/2020
Marc S.
Lead Talent Sourcer
Software, 501-1.000 funcionários
Usou o software por: 1 a 5 meses
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    3 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    4 /5
  • Probabilidade de recomendação
    7/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 19/05/2020

"Overall satisfied, though A LOT of manual configuration required"

Comentários: Overall experience is positive so far - Apart from the time & effort taken to learn a new product the Talent Acquisition team is enjoying it so far, our Hiring Managers like it, and we've received no negative feedback from applicants. That said, though there are too many parts that need to be changed manually, including many parts of the job templates, salary data assigned to jobs/templates, application questions, application confirmation emails, etc.. There needs to be more focus on put on allowing bulk-edits. It's an arduous, time-consuming task to make updates (to something as simple as a line we might want to add or remove from a job description on benefits we offer) and that time can be spend on more value-creating tasks.

Vantagens: The amount of integrations Greenhouse with other software is great; The UI is intuitive; Ease of use for hiring managers and interviewers who access the system.

Desvantagens: A tremendous amount of manual work is required during the implementation, and for ongoing updates to job templates. There was also a lack of live or customized training by Greenhouse during implementation - just videos and how-to's on their support page. So I would try my best to figure things out and spend a lot of time manually doing things; then a week or two later, we'd realize something was off or a setting needed to be redone and we'd have to manually re-do it -- Some more hands-on, customized, live help from the get-go and throughout implementation would have been helpful so that we didn't need to spend hours and hours on manual tasks.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 19/05/2020
Scott K.
Sr recruiter
Recursos Humanos, 2-10 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/02/2021

"In 22 years I’ve used lots of ATS products, and love greenhouse"

Comentários: It’s more fluid of a process with candidates and it is more intuitive.

Vantagens: Ease of use and how intuitive this takes a candidate through the full life cycle. I’ve worked with icims, jobvite and others and am most impressed with GH.

Desvantagens: The price is too high for small companies to afford, along with lack of customizing options. But I have never found a commercial ATS that is fully customizable.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/02/2021
Avaliador Verificado
Founder, CEO
Consultoria de gestão, 11-50 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    3 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    2 /5
  • Relação qualidade/preço
    2 /5
  • Probabilidade de recomendação
    4/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/05/2018

"Phenomenal features, easy to use - but extremely high priced, not great support/export"

Comentários: Helpful to map out a recruitment journey in one place. But can be done with more control of your data in many other HR tools.

Vantagens: Intuitive features and easy to process between steps
Helps to ensure consistency between interviews, plans, and third party integrations for staff intake and hiring.
Easy to post jobs and link multiple job posts to the same position internally (newer posts get more applications, but don't need a new job inside the portal)
Allows for constant hiring, and deep analytics on use of HR teams time and performance
- Really not a fit for small or midsize firms, you can tell its great for the enterprise

Desvantagens: - Support is great initially, then is not as helpful after execution (contract lock in)
- Pricing is annual, and very high
- Hard to justify the ROI for convenience on HR team
- Pricing is completely based on size of the company (meaning how much you can afford) vs. the use of the platform or feature set
- Prohibitive annual, upfront, and renewal terms
- Company tried to renew automatically within contract notification periods, without confirmation/touching base previously, and expected higher contract terms without discussion or proposal
- Exporting data is non-functional. Only left with Resumes and not full details, notes, or other data your team may have created (Keep that in mind when spending time analyzing candidates and for legal/compliance)
- Really consider how your team will use this, and if it is either a time saver or money maker for recruiting.
Chances are, it's not - but it is convenient in one place. But once you're in it - very hard to leave and difficult to offboard.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/05/2018
Louise L.
Marketing Specialist
Software, 51-200 funcionários
Usou o software por: 6 a 12 meses
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    3 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    7/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 08/02/2021

"All-in-one platform for the entire recruiting lifecycle"

Comentários: Overall greenhouse works well for our company, it meets all of our needs for managing candidates.

Vantagens: We use SaaS for everything so making it easy to configure and setup is very important. Greenhouse has a nice UX for creating candidate pipelines, aligning them to specific roles, and setting up the interview flow. It's very customizable and simplifies the interview process by providing review criteria and rankings. Integrations with LinkedIn and other social media are available. Security permissions can be applied to restrict visibility of job openings and candidates. It's also easy to import candidates via referrals, resumes, or social media.

Desvantagens: UI is pretty sparse and static, with a monotone green theme. It's definitely not as modern as most other SaaS offerings. The UX can be clunky at times with the user not having a clear understanding of where they are.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 08/02/2021