Kronos Workforce Ready

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da Kronos

Quem usa o Kronos Workforce Ready?

Todos os tamanhos de empresas e setores

Conheça o Kronos Workforce Ready

O Kronos Workforce Ready é um conjunto de ferramentas de gestão de capital humano em uma única plataforma de nuvem unificada que ajuda você a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário desde a pré-contratação até a aposentadoria. Soluções para RH, recrutamento, integração, controle de tempo, folha de pagamento e muito mais são facilmente acessadas através de uma única interface intuitiva. Ferramentas automatizadas e escaláveis fornecem uma única fonte de verdade com geração de relatórios comuns, painéis e fluxos de trabalho robustos. O autoatendimento e o aplicativo móvel permitem acesso fácil a qualquer hora.

Detalhes do Kronos Workforce Ready

Kronos

https://www.kronos.com

Fundada em 1977

Preço do Kronos Workforce Ready

O Kronos Workforce Ready não possui versão gratuita nem versão de teste grátis.

Versão gratuita

Não

Teste Grátis

Não

Implantação

Nuvem, SaaS, web

Celular - iOS nativo

Celular - Android nativo

Formação

Ao vivo online

Webinars

Documentos

Assistência

Horário comercial

Online

Recursos do Kronos Workforce Ready

Ferramentas de Gestão de Tempo
Banco de dados de funcionários
Cobrança e faturamento
Controle de tempo offline
Controle de tempo por celular
Cálculo de horas extras
Gestão do quadro de horários
Horas faturáveis e não faturáveis
Rastreamento de vagas e licenças
Registro automático de tempo
Taxas de cobrança múltiplas
Controle do processo de aprovação
Geração de relatórios de licenças e ausencias
Gestão de calendários
Gestão de políticas de licenças
Planejamento de pessoal
Portal de autoatendimento
Rastreamento FMLA
Definição dos objetivos
Gestão de capacitação
Gestão de competências
Gestão de indenizações
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão do ciclo de vida do funcionário
Gestão do desempenho
Incorporação
Planejamento de sucessões
Planos de desenvolvimento individual
Acesso para Celular
Cartão perfurado
Cartão perfurado online
Controle da estação de trabalho
Controle de licenças médicas
Gestão da folha de pagamento
Gestão do quadro de horários
Mensagens instantâneas
Rastreamento de vagas e licenças
Reconhecimento biométrico
Relatórios e análise de dados
Seguimento de assalariados
Banco de dados de funcionários
Comentários de 360 graus
Gestão da folha de pagamento
Gestão de benefícios
Gestão de indenizações
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão de tempo e comparecimento
Gestão do desempenho
Gestão do tempo livre
Incorporação
Perfil dos funcionários
Portal de autoatendimento
Seguimento dos candidatos
Acompanhamento contínuo do desempenho
Autoavaliações
Avaliação de pares
Avaliações de habilidades
Comentários de 360 graus
Escalas de classificação personalizada
Gestão de indenizações
Medidas de performance ponderadas
Modelos personalizáveis
Monitoramento dos ciclos de revisão
Planos de desenvolvimento individual
Portal de autoatendimento
Cumprimento Tributário
Depósito direto
Formulários W-2/1099
Gestão de benefícios
Impressão de cheques
Múltiplos estados (EUA)
Múltiplos países
Penhora do salário
Portal de autoatendimento
Rastreamento de 401(k)
Rastreamento de vagas e licenças
Relatório de Nóminas
Terceirização da folha de pagamento
Gestão de empreiteiras
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão de tempo e comparecimento
Gestão do ciclo de vida do funcionário
Indicadores de desempenho
Mão de obra variável
Orçamentos/Previsões
Planejamento de pessoal
Previsão de trabalho
Rastreamento de habilidades
Acesso para Celular
Agendamento automatizado
Distribuição de cronogramas
Gestão da folha de pagamento
Gestão de recursos
Mensagens instantâneas
Relatórios e análise de dados
Relógio de ponto online
Troca de turnos
Assinatura eletrônica
Formulários de verificação eletrônica/I-9
Formulários eletrônicos
Gerenciamento de documentos
Gestão da orientação do fluxo de trabalho
Gestão de capacitação
Gestão de descrição de trabalho
Gestão de tarefas
Manual de funcionários
Portal de autoatendimento
Análise de currículos
Avaliações
CRM
Divulgação de ofertas de trabalho
Empresas de recrutamento
Gestão de entrevistas
Incorporação
Pedido de trabalho
Portal de autoatendimento
RH interno
Rastreamento de interações
Triagem de antecedentes
Verificação de referências
Agendamento de entrevistas
Análise de currículos
Avaliações
Divulgação de ofertas de trabalho
Empresas de recrutamento
Gestão do fluxo de trabalho
Incorporação
Pesquisa de currículos
Portal de autoatendimento
RH interno
Rastreamento de candidatos
Triagem de antecedentes
Administração COBRA
Administração FMLA
Administração HSA/FSA (somente EUA)
Administração de benefícios a funcionários
Administração de seguro por invalidez
Administração de seguros de saúde
Administração de seguros de vida
Conformidade com HIPAA
Gestão da dedução
Gestão de fornecedores
Gestão de planos de aposentadoria
Painel de benefícios
Registro de benefícios online
Relatórios ACA
Terceirização da administração de benefícios
Controle de horas
Cálculo de horas extras
Gestão de calendários
Planejamento de pessoal
Portal de autoatendimento
Rastreamento FMLA
Relatórios e análise de dados

Avaliações do Kronos Workforce Ready

Exibindo 5 de 734 avaliações

Geral
4,1/5
Praticidade
3,9/5
Atendimento ao cliente
4/5
Recursos
3,9/5
Relação qualidade/preço
3,9/5
Jeff K.
Bartender
Hotelaria, 10.001+ funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 06/03/2020

"Kronos for Workplace Scheduling "

Comentários: My regular work for the last year or so has recorded my hours and wages via clocking in with my badge on the Kronos system. I have learned to utilize it for all I can. I see my previous work info before payroll is done and can view future schedules and current numbers and earnings. I work for a terrific and large company and Kronos has been a decent timecard tool.

Vantagens: I have had a regular job that uses this system to clock in and clock out employees.But the device has so much more that allows us to see specifics-specifics related to current pay periods, previous and future. I can see my schedule on the little box and it's really a simplified tool.

Desvantagens: I am on the fence on dislikes. My biggest is likely just what happens but I have had times that I did clock in and it did strange things.An example was an evening that meal break button led to clocking out for the shift.Random but troublesome because our version is not designed to allow management to alter or adjust our needs or problems directly through the system. Qe have to use a paper log for HR or Payroll. So smooth yet missing an easy touch.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 06/03/2020
Jana Y.
Accounting Specialist
Clínica de saúde mental, 201-500 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    3/5
  • Relação qualidade/preço
    4/5
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 21/01/2020

"Kronos"

Comentários: Overall I have had a great experience with Kronos. I love the learning feature. I have only had issues with the new interface.

Vantagens: I love the ease of clocking in and out. The phone app is great especially with being able to clock in or out even when you are off line. Love the tracking feature also for the phone app. I also like the reporting module. It is very versatile and I can make reports for individuals exact likes, wants and needs.

Desvantagens: I do not like the new interface at all. It takes longer to get to everything. I feel like I have at least 2 to 3 more clicks of the mouse to get anywhere I need to go. Also the time card seems more messy and harder for the employees to read.

  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 21/01/2020
Corey W.
SR HRIS Analyst
Emprego e contratação, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4/5
  • Praticidade
    3/5
  • Recursos e funcionalidades
    3/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    4/5
  • Probabilidade de recomendação
    6/10
  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 08/05/2020

"Functional "

Comentários: The updates that occur frequently mess up our security settings and change things within checklists and we constantly have to adjust. This product would get a much better rating if the overall quality with things like that and automated reporting for our needs would make me rate it higher.

Vantagens: The system itself for payroll purposes is very easy to use and manipulate. Reporting for the most part is simple.

Desvantagens: They sell you on how easily you can customize, however this was not what we have witnessed. Setting up an automated report can generally be simple, but doing a simple birthday pull monthly cannot be automated due to limited options within the product.

  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 08/05/2020
Majeeda P.
HR Generalist
Instalações e serviços de lazer, 501-1.000 funcionários
Usou o software por: 6 a 12 meses
  • Classificação geral
    3/5
  • Praticidade
    3/5
  • Recursos e funcionalidades
    1/5
  • Atendimento ao cliente
    4/5
  • Relação qualidade/preço
    3/5
  • Probabilidade de recomendação
    5/10
  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 23/08/2019

"A good software but not unfortunately designed for Park Districts."

Comentários: I liked the support staff that helped me with issues that arose. In particularly, I want to say that they were great, even though, they could not always help me. They made an honest effort and tried to even make logical solutions to help remedy my issues. Rep was by far my favorite support persons. Please let them know that I appreciated their time and energies. They did a tremendous job helping me with the software and always followed up and followed through. I will miss our lengthy support sessions!

Vantagens: There was some level of customizing available.

Desvantagens: It was not a software designed for an organization like mine, a park district. In our organization, most employees work in more than one role at all times. Kronos could only keep general record of one job with one pay rate to each employee (we did not have the Payroll portion of Kronos). Some notifications that we needed were not available. Creating forms from scratch was difficult. Webinars were very long (3 Hours). Kronos was not as customizable for us as we had hoped. many things that we wanted to do with the system were not possible. Applicants had a hard time applying through the software. I had constant issues with log-ins.

  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 23/08/2019
Megan H.
HR Coordinator
Hotelaria, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    4/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    4/5
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 05/03/2020

"Kronos Workforce Ready"

Comentários: We like Ready much more than Central as it was able to handle more of our HR needs.

Vantagens: All paperless with hiring an applicant from application to full time paperwork. We are then able to track benefits and performance within the system.

Desvantagens: There are updates that are pushed thru Kronos and with being on the cloud you don't have much choice. However they do send out announcements and training prior to any switches.

  • Fonte da avaliação 
  • Fonte: SoftwareAdvice
  • Avaliado em 05/03/2020