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description: Tudo sobre SAP SuccessFactors HCM: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: SAP SuccessFactors HCM - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# SAP SuccessFactors HCM

Canonical: https://www.capterra.com.br/software/144575/successfactors-perform-and-reward

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> Melhore o desempenho dos funcionários e alinhe as atividades de crescimento dos negócios com uma solução de gestão de talentos implantada na nuvem.
> 
> Conclusão: 289 usuários atribuíram a nota **4.0/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o SAP SuccessFactors HCM?

Solução de gerenciamento de recursos humanos baseada em nuvem, que ajuda empresas de pequeno a grande porte a gerenciar recrutamento, integração, planejamento da força de trabalho, desempenho, remuneração e muito mais por meio de um painel.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.0/5** | 289 Avaliações |
| Praticidade | 3.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 3.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 3.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.0/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 70% | (7/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: SAP
- **Fundada**: 1999

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 6,30
- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Windows (local), Linux (local), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: alemão, búlgaro, catalão, chinês, chinês tradicional, coreano, croata, dinamarquês, eslovaco, esloveno, espanhol, estoniano, finlandês, francês, grego, hebraico, hindi, holandês, húngaro, indonésio, inglês, italiano, japonês, letão, lituano, malaio, norueguês, polonês, português, português, português, romeno, russo, sueco, sérvio, sérvio, tailandês, tcheco, turco, ucraniano, vietnamita, árabe
- **Países disponíveis**: Afeganistão, Albânia, Alemanha, Andorra, Angola, Antígua e Barbuda, Argentina, Argélia, Armênia, Arábia Saudita, Austrália, Azerbaijão, Bahamas, Bangladesh, Barbados, Barein, Bielorrússia, Bolívia, Botsuana, Brasil e mais 128

## Recursos

- Acompanhamento de cursos
- Armazenamento de currículos
- Autoria de cursos
- Avaliação de habilidades
- Avaliação de pares
- Banco de dados de funcionários
- Biblioteca de conteúdo
- Caminhos e trajetórias de aprendizagem
- Colaboração entre vários usuários
- Compartilhamento de Conteúdo
- Conformidade com o SCORM
- Controle de comparecimento
- Controle de comparencimento
- Controle de horas
- Controle do processo de aprovação
- Cumprimento Tributário
- Curadoria de Conteúdo de Autoatendimento
- Declarações de indenização
- Depósito direto
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Gerenciamento de aplicativos
- Gerenciamento de documentos
- Gestão de RH
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de benefícios
- Gestão de candidatos
- Gestão de capacitação
- Gestão de conformidade
- Gestão de conteúdo
- Gestão de cursos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de funcionários
- Gestão de indenizações
- Gestão de orçamento
- Gestão de tarefas
- Gestão de títulos
- Gestão do fluxo de trabalho
- Gestão do quadro de horários
- Goal Setting/Tracking
- Monitoramento do progresso
- Planejamento salarial
- Portal de autoatendimento
- Portal do aluno
- Portal do funcionário
- Portal para funcionários
- Preparação do W-2
- Programas de premiação de funcionários
- Relatório de Nóminas
- Seguimento dos candidatos
- Testes e avaliações

... e mais 33 recursos

## Integrações (14 no total)

- Benefitfocus Platform
- Boomi
- Docusign
- LinkedIn Recruiter
- Microsoft Teams
- SAP Analytics Cloud
- SAP BTP
- SAP Build
- SAP Fieldglass
- SAP Integration Suite
- SAP S/4HANA Cloud
- SAP Single Sign-On
- Webex Suite
- eQuest

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Assistência 24/7
- Bate-papo

## Category

- [Sistemas LMS para Setor Hoteleiro](https://www.capterra.com.br/directory/32444/hospitality-lms/software)

## Categorias relacionadas

- [Sistemas LMS para Setor Hoteleiro](https://www.capterra.com.br/directory/32444/hospitality-lms/software)
- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software)
- [Software de Gestão de Mão de Obra](https://www.capterra.com.br/directory/30210/workforce-management/software)
- [Sistemas LMS](https://www.capterra.com.br/directory/30020/learning-management-system/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
4. [Hrider](https://www.capterra.com.br/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews)
5. [Asana](https://www.capterra.com.br/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13547 reviews)

## Avaliações

### "Manage your Human Resources Efficiently" — 5.0/5

> **Md.** | *8 de maio de 2021* | Tabaco | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: I. Easy to use and very user-friendly for the HR guys as well as for the employees.&#10;II. Specific role creation as of the role profile ( ensuring proper delegation of authority).&#10;III. Real time update of the HR data.&#10;IV. Performance management system.&#10;V. Hiring or contracting and leaver management.&#10;VI. Compensation and benefit management.&#10;VII. Identifying the development needs of the employees and prioritizing the training program for the top loss.
> 
> **Desvantagens**: I am extremely happy with this software and didn't find anything that I would not like.
> 
> As a user, I am super delighted to use this software because it enables me to manage my team very efficiently. It reminds me of performance management of mine as well as my team. In addition to these, it allows you to request for any HR related letters and it reaches you on time without wasting your time physically.

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### "SAP HXC Suite : everything in a glance" — 4.0/5

> **Luca** | *11 de novembro de 2024* | Empacotamento e contêineres | Taxa de recomendação: 6.0/10
> 
> **Vantagens**: The best feature is the native integration with other SAP tools that allow you to leverage the existing data stored in the company's central instance
> 
> **Desvantagens**: Solutuon is not fully usable in all kind of devices. Often pages are not designed efficiently and the elements are not formatted properly to be used in a mobile devices.
> 
> SAP Success Factor provide a huge boost for human resource dapartment activities.

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### "SuccessFactors a little outdated" — 3.0/5

> **Gabe** | *17 de outubro de 2024* | Materiais de construção | Taxa de recomendação: 0.0/10
> 
> **Vantagens**: Suite is accessible on mobile platform increasing training adherence.
> 
> **Desvantagens**: Platform is clunky and software environment is something out of the early 2000’s
> 
> utilizing SuccessFactors for applicant tracking, job, postings, goal-setting, and it’s training platform integration are good but the environment or GUI could use an overhaul

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### "One of the best HRM tool in the software market." — 5.0/5

> **Avaliador Verificado** | *31 de dezembro de 2022* | Gestão da educação | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: SAP SuccessFactors HXM Suite simplifies the process of hire till retire, helps easily onboard the candidates, manage their profiles and then termination is done on the same tool.
> 
> **Desvantagens**: SAP SuccessFactors HXM Suite needs certain improvements such as position based permissions, which is currently limited to role based permissions.
> 
> It has been an excellent experience using this software and highly recommend this for HR management.

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### "Maintain trainings and ensure qualified employees" — 5.0/5

> **Maarten** | *13 de janeiro de 2023* | Indústria farmacêutica | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Tracking uneasy without using paper folders and signatures.
> 
> **Desvantagens**: I really do not have any cons. The software suits out needs.

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