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description: Tudo sobre ATLAS: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: ATLAS - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# ATLAS

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> O ATLAS, da Workland, é um software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) SaaS repleto de recursos, conhecido pela flexibilidade e sistema de CRM. Descubra o Atlas e todas as funcionalidades oferecidas pela solução.
> 
> Conclusão: 19 usuários atribuíram a nota **4.2/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o ATLAS?

A ATLAS atende a grandes empresas de serviço, setores públicos e entidades governamentais há 10 anos e está totalmente adaptado para atender às necessidades cada vez mais complexas de pequenos e grandes empregadores.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.2/5** | 19 Avaliações |
| Praticidade | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 3.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Workland
- **Localização**: Montreal, Canadá
- **Fundada**: 2011

## Contexto comercial

- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop)
- **Idiomas**: espanhol, francês, inglês
- **Países disponíveis**: Canadá, Estados Unidos

## Recursos

- Agendamento de entrevistas
- Análise de currículos
- Armazenamento de currículos
- CRM
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Ferramentas de colaboração
- Gerenciamento de aplicativos
- Gestão de avaliações
- Gestão de candidatos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de trabalhos
- Gestão do fluxo de trabalho
- Gestão do pipeline
- Incorporação
- Relatórios e análise de dados
- Seguimento dos candidatos
- Triagem de antecedentes

## Integrações (5 no total)

- Docusign
- Indeed for Employers
- LinkedIn Jobs
- Microsoft Entra ID
- Monster+

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternativas

1. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.br/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1268 reviews)
2. [NEOGOV](https://www.capterra.com.br/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1263 reviews)
4. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews)
5. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews)

## Avaliações

### "At least Atlas Works" — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *20 de agosto de 2021* | Suprimentos e equipamentos para empresas | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: It’s nice to be able to track the cold calls in obtaining information from the individuals or companies that we are in touch with. The on boarding process is also a benefit when bringing on such businesses. You were also able to go back and review any information obtained or based on the products and services used.
> 
> **Desvantagens**: Sometimes, the program will disconnect and you will need to sign back in. You can do that on an inconsistent or consistent basis depending on network and connectivity. That’s the biggest issue.

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### "Avis - Cégep de l'Outaouais" — 4.0/5

> **Stéphanie** | *30 de abril de 2025* | Educação superior | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Facilité à naviguer et à configurer la plateforme. Le visuel est très attrayant et intuitif. La possibilité et la facilité à créer et à gérer les flux de travail et les questionnaires de présélection. Pouvoir voir d'où proviennent les candidatures grâce aux traqueurs. La possibilité de diffuser facilement et efficacement sur différentes plateformes (ça me sauve un temps FOU). Cela a amélioré notre visibilité et amassons beaucoup plus de candidatures \! Le fait aussi de pouvoir créer facilement un PDF attrayant (avec un code QR \!) de nos affichages afin de les partager à nos partenaires en emploi.
> 
> **Desvantagens**: Certains aspects sont encore à travailler et certains ajouts pourraient être bénéfiques, surtout pour un Cégep. Par exemple, pouvoir indiquer et conserver les traces des dates de début d'affichage et de fin d'affichage (pour les conventions collectives et les griefs, par exemple). Nous avons aussi beaucoup d'affichage de banques (chaque discipline et technique y figurent), et il est impossible de les trier par ordre de publication ou alphabétique. &#10;Nous aimerions pouvoir extraire la liste des candidats pour un affichage de manière plus efficace. Nous devons conserver certaines informations dans nos dossiers, dont le portrait final de l'évaluation des candidatures sous format Excel. Il aurait intéressant d'ailleurs d'y voir les raisons de refus pour les candidatures rejetées.
> 
> Mon expérience personnelle est très positive, l'intégration s'est bien faite. Nous avons de bons commentaires et il est vraiment plus facile de naviguer et personnaliser la plateforme que ce que nous avions avant. Il nous reste à explorer encore certains modules (DocuSécur et le volet références). Certains autres modules ne répondent pas tout à faire à nos besoins ou notre réalité (gestion et invitation aux entrevues).

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### "Le service est exceptionnel, rapide et attentionné. Une expérience inoubliable que je recommande vivement \!" — 4.0/5

> **Suzanne** | *13 de novembro de 2024* | Educação superior | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Atlas est intuitif, convivial et simple à modifier
> 
> **Desvantagens**: Au niveau de la recherche, le curseur est fuyant, très désagréable d'y faire les recherches.
> 
> Satisfaite et le service est exceptionnel

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### "Équipe chez Atlas fait la différence\!" — 4.0/5

> **Marie-Andrée** | *26 de agosto de 2025* | Ensino fundamental e médio | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: La gestion des CV est simple et rapide maintenant avec Atlas. Le support technique est à l'écoute et ouvert.
> 
> **Desvantagens**: Logiciel toujours en développement, donc nous avons trouvé des bogues. Certains candidats ont du mal aussi avec leur compte. Mais le support arrive vite dans ces situations.
> 
> L'équipe d'Atlas a été présente tout au long de l'implantation et demeure toujours disponible. Belle équipe proactive avec qui c'est agréable de collaborer.

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### "Formulaire avis ATLAS" — 4.0/5

> **Roxanne** | *23 de abril de 2025* | Educação superior | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: L'accompagnement et le soutien lors de l'implatation et après.&#10;La facilité de la plateforme.
> 
> **Desvantagens**: Les "bugs" que nous avons rencontrés.&#10;Difficulté à naviguer d'un document à l'autre lorsque nous sommes dans les profils des candidats.
> 
> Nous sommes très heureux et fiers d'avoir implanté ATLAS dans notre Cégep.&#10;C'est un beau pas vers l'avant pour notre établissement.

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