Quem usa o BrightHR?

Pequenas e médias empresas.

Conheça o BrightHR

Indicado como o Fornecedor de RH do Ano no SME Awards, o software de gestão de pessoas BrightHR automatiza processos demorados de RH. Desde a gestão de quadros de funcionários, atestados médicos e feriados, até a geração de relatórios e o armazenamento de documentos dos funcionários, o BrightHR pode ajudá-lo a se manter organizado, não importa o quanto você esteja sobrecarregado.

Além disso, por meio de linhas telefônicas confidenciais, ele oferece consultoria especializada em direito do trabalho e um programa de assistência ao funcionário (EAP) para dar suporte você e sua equipe.

Detalhes do BrightHR

Bright HR

https://www.brighthr.com/

Fundada em 2015

Preço do BrightHR

O BrightHR não possui versão gratuita nem versão de teste grátis. Versão paga do BrightHR a partir de US$ 3,85/mês.

Preço inicial

US$ 3,85/mês

Versão gratuita

Não

Teste Grátis

Não

Implantação

Nuvem, SaaS, web

Celular - iOS nativo

Celular - Android nativo

Formação

Ao vivo online

Webinars

Documentos

Assistência

Horário comercial

Online

Recursos do BrightHR

Sistemas de Recursos Humanos
Banco de dados de funcionários
Comentários de 360 graus
Gestão da folha de pagamento
Gestão de benefícios
Gestão de indenizações
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão de tempo e comparecimento
Gestão do desempenho
Gestão do tempo livre
Incorporação
Perfil dos funcionários
Portal de autoatendimento
Seguimento dos candidatos

Avaliações do BrightHR

Exibindo 5 de 52 avaliações

Geral
4,6/5
Praticidade
4,6/5
Atendimento ao cliente
4,8/5
Recursos
4,4/5
Relação qualidade/preço
4,5/5
Aaron O.
Finacial Director
Gestão da educação, 2-10 funcionários
Usou o software por: 1 a 5 meses
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 01/02/2019

"Great System"

Comentários: It has helped streamline or holiday system as it has often been troublesome trying to organise them around each other when you've to keep a minimum number of staff

Vantagens: It keeps all of the information in an easy to use space and helps reduce the amount of paper needed for records. The leave request system is great and being able to notify staff when you've uploaded documents removes the hassle of ensuring everyone receives the information.

Desvantagens: The rota system is a little clunky. It would be great if you could copy a previous published rota or have some way to save the shift times so as you don't have to enter the start and finish time for each staff member on every day. You should also be able to change staff between fixed and variable shifts.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 01/02/2019
Stuart S.
Electronic Design Engineer
Automotivo, 13-50 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    4/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    6/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 10/11/2019

"Modern, user-friendly HR management software"

Comentários: As an employee using BrightHR, it has been a positive experience. I can't speak to the admin features, but my manager appears to be able to do everything he needs to without escalating further, and the user-side is well-designed and lays out key information simply. Everything works that way you think it should and it stores a range of useful data.

Vantagens: Clean, mostly well-laid out web interface makes most operations simple. A range of useful information including holiday allocation/remaining, details of your time at the company, a calendar of holidays and absences in your team.
All functions can also be carried out using the mobile app which works without problems.

Desvantagens: No major complaints. As a user I have been able to find all information and features that I have needed to manage my HR account (mostly annual leave-related).

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 10/11/2019
Roz C.
Corporate Services Officer
Gestão de organizações sem fins lucrativos, 13-50 funcionários
Usou o software por: 1 a 5 meses
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    3/5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 03/04/2020

"Abertay Housing Association"

Comentários: It is a little too early to say but I am hoping that the reporting system will be most useful. The rota system will also assist with one of our Managers who has to juggle staff members with locations.

Vantagens: Ease of use for staff, mobile app is so helpful and the ease with which information can be updated.

Desvantagens: There are features which I had with HR Online which don't appear on Bright HR which were extremely useful. I understand that they are being considered moving forward and therefore if they are introduced the system will be second to none.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 03/04/2020
Joanne L.
General manager
Ensino fundamental e médio, 51-200 funcionários
Usou o software por: 1 a 5 meses
  • Classificação geral
    1/5
  • Praticidade
    1/5
  • Recursos e funcionalidades
    1/5
  • Atendimento ao cliente
    4/5
  • Relação qualidade/preço
    1/5
  • Probabilidade de recomendação
    0/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 04/07/2019

"Move from HR Online"

Comentários: We have requested to cancel our contract and go back to HR online which we felt was a much better platform for our needs.

Vantagens: Nothing.
There is nothig that me or any of my 75 employees like about this app

Desvantagens: Everything - there is much less functionalitiy than we had with HR Online and this is supposed to be an 'upgrade'
• User interface is complicated and too many clicks needed.
• TOIL must be logged by Managers and not employees.
• Approval notifications can only be ‘all’ or ‘no one’.
• The notes section is not as detailed & does not retain historical information.
• The Managers cant see the notes.
• The salary section does not retain historical information.
• The roster is time-consuming and cumbersome.
• The reports are not as concise as they were and we have less options.
• Leave requests do not seem to take account of the weekends or public holidays as they did on HR Online.
• The app is not downloadable on ALL android phones.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 04/07/2019
Courtney S.
Site Coordinator
Plástico, 51-200 funcionários
Usou o software por: 1 a 5 meses
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/03/2020

"Getting Started with the System "

Comentários: So far we have just set up the system and are to see how it goes but we already would say our experience has been easy and run very smoothly. We have had the support in setting up over 100 workers and also some great training and support from [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] in how the system works etc.

Vantagens: What we like most about this system since using it is how easy it is to use. It puts everything we need in one place and helps us track a lot easier.

Desvantagens: Nothing at the minute as we have only just set up.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 23/03/2020