15 anos ajudando empresas brasileiras
a escolherem o melhor software

Conheça Zest

O Zest promove o diálogo interno e o reconhecimento. O pacote 360 é composto de três pilares para ajudar a construir uma cultura corporativa forte e uma participação do funcionário duradoura. Gerentes e diretores de RH têm acesso a painéis para analisar os resultados e tomar melhores decisões.
O pilar "Ouvir", para permitir que as equipes se expressem.
O pilar "Sucesso", para melhorar os desempenhos individuais e coletivos.
O pilar "Compartilhar", para criar uma cultura de trabalho colaborativa e estimulante.

Quem usa Zest?

Empresas com visão de futuro que desejam alcançar novos patamares desenvolvendo equipes fortes, envolvidas e revigoradas que gostam de trabalhar para você.

Zest Software - 1
Zest Software - 2
Zest Software - 3
Zest Software - 4
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Zest

Zest

4,3 (7)
€ 3,50
mês
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
63
10
4,6 (7)
4,5 (7)
4,8 (7)
VS.
Preço inicial
Opções de preços
Recursos
Integrações
Praticidade
Relação qualidade/preço
Atendimento ao cliente
US$ 5,00
mês
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
67
17
4,7 (137)
4,5 (137)
4,6 (137)
As barras de classificação verdes mostram o produto vencedor com base na nota média e no número de avaliações.

Outras ótimas alternativas ao Zest

Culture Amp
Melhores recursos
Gestão de avaliação de desempenho
Questionários e feedback
Relatórios e análise de dados
Bloomin
Melhores recursos
Banco de dados de funcionários
Importação/exportação de dados
Relatórios e análise de dados
Factorial
Melhores recursos
Banco de dados de funcionários
Controle de comparencimento
Gestão da folha de pagamento
niikiis
Melhores recursos
Monitoramento de tempo online
Planejamento de pessoal
Relógio de ponto online
SkillsBoard
Melhores recursos
Acompanhamento contínuo do desempenho
Gestão de cursos
Portal do aluno
Motivosity
Melhores recursos
Programas de premiação de funcionários
Reconhecimento de colegas
Reconhecimento dos funcionários pelo gerente
Quantum Workplace
Melhores recursos
Criador de questionários
Questionários e feedback
Relatórios e análise de dados
WorkTango
Melhores recursos
Logon único
Notificações em tempo real
Reconhecimento de colegas
Jotform
Melhores recursos
Campos personalizáveis
Criação e design de formulários
Formulários personalizáveis

Avaliações do Zest

Pontuação média

Geral
4,3
Praticidade
4,6
Atendimento ao cliente
4,8
Recursos
3,7
Relação qualidade/preço
4,5

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
43%
4
43%
3
14%
Dirk
Managing Director, Alemanha
Usuário do LinkedIn Verificado
Serviços e tecnologia da informação, 11–50 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação
Fonte: GetApp

Outstandig Design, making HR transformation simple

5,0 há 4 anos

Comentários: In the beginning our team was not convinced to change the classical HR processes to a new era. But in the end the success happend. So today we are facing a complete new culture with thanks to Zest.

Vantagens:

We changed our org structure from classical hierarchical pyramid to democratic and people centrics. No longer yearly appraisals or top-down-goals. Everything is now basis von employee engagement and continuous listenings. Zest made this transformation happen! Zest can integrate to Slack! Very nice!

Desvantagens:

After updating the App is loosing credentials, so I have to login manually after certain times (several weeks, not daily). But integration with SSO would help in future.

Laetitia
HR Development Manager, França
Indústria têxtil, 1.001–5.000 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Alternativas consideradas anteriormente:

Feedback on Zest tool by Chantelle Lingerie

4,0 há 4 anos

Comentários: Zest help us to measure the engagement and motivation of our employees, and empower the managers and the teams on those subjects (it's not only an HR subject). They are very attentive on our feedbacks to improve the tool and develop or optimise the features.

Vantagens:

We use the features "LISTEN" that includes the Engagement meter, Key drivers, and Polls. Those features are very easy to set and use. The major point is that the manager, the HR team and the Admin have an customized access to the results depending on their perimeter. The poll feature is very easy to set. The user don't need a lot of training to use this tool because it's very intuitive.

Desvantagens:

The access to the results in back office for the HR and admin is easy but they could improve the ways the data are available in the tool, because if you wan to go further on the reporting the possibility to extract the data in excel could be improved. The key board could be improved too for managers, HR and admin The access of the historic, for the key drivers for exemple is not that intuitive More link between the features to help the manager having an overview of his/her team or for one employee on the results

Irénée
HR Efficiency Director, França
Automotivo, 1.001–5.000 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Let's go

4,0 há 4 anos

Vantagens:

Ease of survey launch: the software is very user friendly, and very intuitive. Zest team is very responsive and present.

Desvantagens:

Whereas the soft is very ease to use for connected people, it is not designed for disconnected people like operators in plants. Hoping that the work in progress will overcome this difficulty.

Marion
Head of talent, França
Automotivo, 51–200 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Great product for management & HR but also employees

4,0 há 4 anos

Comentários: Since we have zest we have improve all the Employee Experience : on boarding, offboarding, engagement surveys... It helped us a lot with the crisis as we have great templates and we checked up every month the mindset of employees... It helped a lot also managers to see the mood of their team with the "mood check" that is sent once a week. Managers also have templates to do their one on one with automatical reminder... It's a tool to give the voice of our employee, check the engagement for HR & managers and facilitate management life

Vantagens:

I love the fact that the product is easy to use, user friendly for everyone : managers, HR & employees. It is really easy to setup but also fun to answer... The customer service is also amazing, they answer really quickly to your request and listen to their customers for new features & improvement

Desvantagens:

Some features are quite young so need a little improvement but that's normal I am not worried because everything is setup everytime in the next release...

Avaliador Verificado
Usuário do LinkedIn Verificado
Internet, 51–200 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Successful trial

5,0 há 4 anos

Vantagens:

- Showed results in terms of employee motivation and results - Easy to use - the UI is actually fun and therefore ensures actual usage - Helpful service team, got support within an hour

Desvantagens:

- Still quite a young product, so not all features are well-polished - It takes some change management to introduce this to your managers, quite an unusual approach