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description: Tudo sobre isolved: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: isolved - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# isolved

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> Plataforma HCM abrangente e completamente escalonável adaptada para empregadores de pequenas e médias empresas.
> 
> Conclusão: 645 usuários atribuíram a nota **3.9/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o isolved?

Empregadores de pequeno e médio porte

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **3.9/5** | 645 Avaliações |
| Praticidade | 3.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 3.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 3.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 3.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 70% | (7/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: isolved
- **Localização**: Sandy, EUA
- **Fundada**: 1992

## Contexto comercial

- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Estados Unidos

## Recursos

- Acesso para Celular
- Acompanhamento de atividades
- Administração de benefícios a funcionários
- Administração de seguros de saúde
- Administração de seguros de vida
- Agendamento automatizado
- Análise de dados de mercado
- Banco de dados de funcionários
- Clock In/Out
- Comentários/notas
- Conformidade com HIPAA
- Controle de comparecimento
- Controle de despesas
- Controle de horas
- Controle de licenças
- Controle do tempo do projeto
- Cumprimento Tributário
- Cálculo de horas extras
- Depósito direto
- Gerenciamento de comentários
- Gerenciamento de documentos
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de benefícios
- Gestão de calendários
- Gestão de candidatos
- Gestão de competências
- Gestão de funcionários
- Gestão de indenizações
- Gestão de orçamento
- Gestão de tarefas
- Gestão do quadro de horários
- Gestão do tempo livre
- Goal Setting/Tracking
- Horas faturáveis e não faturáveis
- Painel de benefícios
- Permissões por função
- Planejamento de sucessões
- Portal de autoatendimento
- Portal do funcionário
- Portal para funcionários
- Preparação do W-2
- Programas de premiação de funcionários
- Questionários e feedback
- Rastreamento de engajamento
- Reconhecimento de colegas
- Reconhecimento de funcionários
- Registro de benefícios online
- Relatório de Nóminas
- Relatórios ACA
- Testes e avaliações

... e mais 45 recursos

## Integrações (39 no total)

- 321Forms
- AMI
- AbsenceSoft
- Acadia
- Apploi
- Arrowhead
- Attendance on Demand
- CIC Plus
- CareerPlug
- Celayix
- DailyPay
- Ease
- Efficient Hire
- Employee Navigator
- EverythingBenefits

... e mais 24 integrações

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Folha de Pagamento](https://www.capterra.com.br/directory/30202/payroll/software)
- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.com.br/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Ferramentas de Gestão de Tempo](https://www.capterra.com.br/directory/30612/time-tracking/software)
- [Programas de Reconhecimento de Funcionários](https://www.capterra.com.br/directory/30818/employee-recognition/software)

## Alternativas

1. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.br/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.br/software/185859/run) — 4.6/5 (1336 reviews)

## Avaliações

### "One of the better employee management systems." — 4.0/5

> **Kimberly** | *20 de outubro de 2025* | Ensino fundamental e médio | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: iSolved is a great user interface, and is great for managing payment processing. The ease of use is high, and it was one I preferred.
> 
> **Desvantagens**: iSolved has two halves - one for financials and one for PTO. It can quickly get confusing trying to navigate which one you need to be in.
> 
> When I started at my new job, we used iSolved for managing both our financials, and arranging PTO/substitute teacher needs. It was easier than any other system I'd used until then.

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### "Isolved Review" — 5.0/5

> **Nicole** | *11 de julho de 2025* | Agricultura | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: I love that their customer service teams are very quick to help when we run into any issues. They've also been great at scheduling monthly meetings to help us with any issues that have come up, or even just helping to simplify our current processes.
> 
> **Desvantagens**: We are finding out that there are a lot of features within Isolved that we have access to, but they aren't actually turned on. It would just be nice to know what all of those things are, so that we can be using it to its full potential.
> 
> Overall our experience is great. We really enjoy the different platforms they have to offer, like time and attendance, onboarding, attract and hire. These things really come together to make our employee experience great. These have also saved us tons of time.

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### "HR Director" — 2.0/5

> **Rebecca** | *8 de julho de 2025* | Petróleo e energia | Taxa de recomendação: 3.0/10
> 
> **Vantagens**: Not really anything.  The training and customer service wasn't the best.  I was very disappointed.  I am still waiting for answers to my questions (1 is 3 months old).
> 
> **Desvantagens**: Outdated and not very organized.  The system doesn't flow nor do I have the ability to see the progress of new hires.  It isn't very transparent nor a full encompassed platform.
> 
> I didn't have a great experience I involved sales rep, sales team, customer service, and even the folks that are at events to see if they can help me and still nothing has been resolved.

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### "Great experience" — 5.0/5

> **Avaliador Verificado** | *25 de janeiro de 2026* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Ease of use, customer service is great, implementation team is fantastic.  Resources offered are great.
> 
> **Desvantagens**: PTO tracking is not suited for our needs bc it is set up on accruals.  I understand the reasoning behind it, just not ideal for us.
> 
> Excellent. Happy with the team, offerings, and resources in Learn and Grow that help with work instructions

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### "Small business, homerun" — 4.0/5

> **Emily** | *14 de julho de 2025* | Jogos e cassinos | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: Onboarding employees is simple and straight forward. Our management teams have had great feedback. Our new hires have praised for how easy paperwork is compared to other jobs.
> 
> **Desvantagens**: Tech requests or changes can be long to come to fruition. Several others have to have the same problem and it has to be voted up in order for some simple fixes to be addressed.
> 
> The product works, and has allowed us to do more than our previous interface. We have hit a few bumps in the road, but overall are happy with the process. This would be a great product for single businesses or small business.

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