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description: Tudo sobre ThrivePass: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: ThrivePass - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# ThrivePass

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> Solução de administração de benefícios baseada na nuvem que permite que as empresas gerenciem os benefícios dos passageiros, programas de condicionamento físico, vales-presente e mais.
> 
> Conclusão: 112 usuários atribuíram a nota **4.7/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o ThrivePass?

Aplicativo de administração de benefícios que permite que empresas de médio e grande porte gerenciem atividades entre aprendizado do funcionário, desenvolvimento, recompensas, programas de bem-estar e muito mais.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.7/5** | 112 Avaliações |
| Praticidade | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: ThrivePass
- **Fundada**: 2014

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 0,55
- **Público-alvo**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Estados Unidos

## Recursos

- Administração COBRA
- Administração de benefícios a funcionários
- Cartões eletrônicos
- Conformidade com HIPAA
- Incorporação
- Painel de benefícios
- Reconhecimento de colegas
- Registro de benefícios online
- Relatórios e análise de dados

## Opções de suporte

- Bate-papo

## Category

- [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.com.br/directory/10025/benefits-administration/software)

## Categorias relacionadas

- [Software para Administração de Benefícios](https://www.capterra.com.br/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Sistemas de Engajamento de Funcionários](https://www.capterra.com.br/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Programas de Reconhecimento de Funcionários](https://www.capterra.com.br/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Software de Bem-Estar Empresarial](https://www.capterra.com.br/directory/31361/corporate-wellness/software)

## Alternativas

1. [YuMuuv](https://www.capterra.com.br/software/1024635/yumuuv) — 4.7/5 (259 reviews)
2. [Awardco](https://www.capterra.com.br/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4855 reviews)
3. [Nectar](https://www.capterra.com.br/software/186557/perknow) — 4.8/5 (843 reviews)
4. [Motivosity](https://www.capterra.com.br/software/147912/motivosity) — 4.8/5 (1182 reviews)
5. [Connecteam](https://www.capterra.com.br/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews)

## Avaliações

### "Easy UI - Highly recommended" — 5.0/5

> **Leandro** | *27 de junho de 2025* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Easy UI. In all the times that i used the interface i had no issue. I really recommend this application.
> 
> **Desvantagens**: Nothing. Because all the times that i used the interface i had no issue. I really recommend this application.

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### "Great tool for managing our wellness perks" — 5.0/5

> **Avaliador Verificado** | *4 de maio de 2020* | Petróleo e energia | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Easy to use as an end user; for products/services that aren't listed easy to submit a receipt for reimbursement; quick/easy\! On the admin side easy to manage integration with our HRIS, awesome customer service (super responsive\!), and no complaints from our employees which is always a good sign
> 
> **Desvantagens**: Nothing comes to mind in terms of cons\!\!

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### "I ski with my ThrivePass Benefits" — 5.0/5

> **Avaliador Verificado** | *14 de setembro de 2018* | Software | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Easy to register every year for my Ski Pass.
> 
> **Desvantagens**: I only use the software once a year to submit my ski pass receipt for reimbursement.
> 
> Skiing lets me thrive.

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### "Review for ThrivePass" — 3.0/5

> **Carol** | *17 de janeiro de 2023* | Construção | Taxa de recomendação: 6.0/10
> 
> **Vantagens**: The way the icons are set up and what is listed under the icons.
> 
> **Desvantagens**: Navigating on how to upload and submit for reimbursements. Need to be more visible to the employees.
> 
> The flexibility of uploading a census file to ThrivePass onboarding and offboarding. Offboarding won't accept the term date just the current date.

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### "ThrivePass for Benefits" — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *30 de novembro de 2018* | Publicidade e marketing | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: I was sure there were going to be issues connecting my already existing gym membership information to Thrive and having everything still get paid out correctly, especially since the amount my company gives to Thrive is less than what I pay monthly. However, all I had to do was enter some basic membership information into Thrive and account information, and everything was paid out correctly on the first try. This makes it really easy to use benefits reimbursements the company is giving.
> 
> **Desvantagens**: I'm only using it for one benefit right now, so I haven't played with it a ton outside of that one benefit, but I have come across no issues so far.

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## Dados estruturados

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