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description: Tudo sobre Bonusly: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Bonusly - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Bonusly

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> Torne o reconhecimento divertido. Ame seu trabalho. O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa que seus funcionários vão amar e ele praticamente funciona sozinho.
> 
> Conclusão: 1608 usuários atribuíram a nota **4.8/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Bonusly?

O Bonusly ajuda o RH, líderes de equipe e proprietários de pequenas empresas a criarem ambientes envolventes ao colocar o reconhecimento nas mãos daqueles que estão mais próximos do trabalho.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.8/5** | 1608 Avaliações |
| Praticidade | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Bonusly
- **Localização**: Boulder, EUA
- **Fundada**: 2012

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 3,00
- **Modelo de preços**:  (Versão gratuita disponível) (Teste grátis)
- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)
- **Idiomas**: alemão, espanhol, francês, inglês, italiano, português, tcheco
- **Países disponíveis**: Afeganistão, Albânia, Alemanha, Angola, Antígua e Barbuda, Argentina, Argélia, Armênia, Arábia Saudita, Austrália, Azerbaijão, Bahamas, Bangladesh, Barbados, Belize, Benin, Bielorrússia, Bolívia, Botsuana, Brasil e mais 143

## Recursos

- Alertas/notificações
- Bate-papo/Mensagens instantâneas
- Cartões eletrônicos
- Catálogo de recompensas
- Comentários/notas
- Comunicação multicanal
- Diretório de funcionários
- Feed de notícias/atividades
- Feedback contínuo
- Gerenciamento de comentários
- Gestão da comunicação
- Gestão de RH
- Gestão de recompensas
- Gestão do desempenho
- Goal Setting/Tracking
- Indicações
- Manager-to-Employee Recognition
- Monitoramento do progresso
- Painel
- Perfil dos funcionários
- Questionários e feedback
- Reconhecimento de colegas
- Relatórios e análise de dados
- Tabelas de classificação geral

## Integrações (40 no total)

- ADP Comprehensive Services
- Asana
- BambooHR
- Basecamp
- Bitium
- Chatter
- ClickUp
- Clio
- Discord
- Google Chat
- Google Sheets
- Gravity Forms
- Gusto
- Gusto
- Igloo

... e mais 25 integrações

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

- [Programas de Reconhecimento de Funcionários](https://www.capterra.com.br/directory/30818/employee-recognition/software)

## Categorias relacionadas

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- [Ferramentas de Comunicação Interna de Empregados](https://www.capterra.com.br/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Software de Avaliação 360 Graus](https://www.capterra.com.br/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativas

1. [Guusto](https://www.capterra.com.br/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3739 reviews)
2. [Awardco](https://www.capterra.com.br/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4851 reviews)
3. [Bucketlist](https://www.capterra.com.br/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (740 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.com.br/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5296 reviews)
5. [Nectar](https://www.capterra.com.br/software/186557/perknow) — 4.8/5 (828 reviews)

## Avaliações

### "Bonusly Is A Must Try" — 5.0/5

> **Kalina** | *7 de outubro de 2024* | Bens de consumo | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Some things I like about Bonusly is ho2 easy-to-use it is. Its mobile app is also amazing and I never have issues when I am using it. Its truly amazing.
> 
> **Desvantagens**: I haven't had really any problems with Bonusly except a few times it would run slow. But mostly it's been pretty great when I use it.
> 
> I would have to say my overall experience using Bonusly has been nothing short of great. I really like using this app and how well it works for me.

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### "Great team boot\!" — 5.0/5

> **Micaela** | *26 de maio de 2025* | Veterinária | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Loved that my team could hand out recognition to other team members.  The engagement from the team sending congratulations and supportive messages was amazing to see as a company leader.  We also enjoyed that it integrated with our HR program and didn't require hours of set up and maintenance.
> 
> **Desvantagens**: It is pricy for a small team.  We have a team of 15-18 and the cost was high for a business of our size.  Additionally, at first we saw a lot of engagement from the whole team then engagement dwindled down to a few team members after a few months.  It was hard to keep engagement flowing with a high turnover industry as well.
> 
> As the leader of the company I loved this tool.  It automated yet personalized recognition.  Every time someone logged in for the first time it was neat to see their excitement and engagement.  I love the concept of the app and that we could allow team members to send rewards to other team members.

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### "Great concept but lacks in deliverance options" — 3.0/5

> **Theresa** | *9 de março de 2022* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 3.0/10
> 
> **Vantagens**: I like the plethora of non profits users can donate points to, especially for Ukrainian efforts
> 
> **Desvantagens**: There is no way to give shout outs, kudos or thanks without adding allowances.  Meaning, you have to buy more than your monthly allotment to tell someone about a job well done.  Seems counter productive and takes away the chance for others to give proper appreciation
> 
> It’s ok

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### "Great all-around: Everyone wins\!" — 5.0/5

> **Emily** | *3 de março de 2025* | Hospitais e Saúde | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: This program is easy to use, it's easy for our coworkers to use, and it saves time on deciding what and how to reward our team.
> 
> **Desvantagens**: Many of the rewards locations are not available in our area.
> 
> This program is user-friendly, resembles many of the most popular social media platforms making it easy for everyone in our team to use. It promotes inter-office cooperation and gives constant mini-bumps to our office's overall comraderie and general work happiness.

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### "Easy recognition tool to use without moderation\!" — 5.0/5

> **Laure** | *27 de junho de 2025* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Love the ease to rewards coworkers in a fun way but also with points that they can use as they wish. Such a neighborly context that ties perfectly with our company mindset. Also love the donation section where you can give away your points to a non profit
> 
> **Desvantagens**: While there are a few partner choice, there are still some big brands missing in a few big categories like grocery or travel.

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## Dados estruturados

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