--- description: Tudo sobre Factorial: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Factorial - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Factorial](/software/168685/factorial-hr-software) # Factorial Canonical: https://www.capterra.com.br/software/168685/factorial-hr-software Página: 1 / 14\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/168685/factorial-hr-software?page=2) > Software de RH e DP para ganhar eficiência e melhorar a experiência das equipes. Tarefas 80% mais rápidas e economia de mais de 30 horas de trabalho todo o mês\! > > Conclusão: 320 usuários atribuíram a nota **4.3/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Factorial? Pequenas, médias e grandes empresas de todos os segmentos de mercado. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.3/5** | 320 Avaliações | | Praticidade | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.1/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Factorial - **Localização**: Barcelona, Espanha - **Fundada**: 2016 ## Contexto comercial - **Preço inicial**: R$ 7,60 - **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (local), Linux (local), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) - **Idiomas**: alemão, catalão, espanhol, francês, inglês, italiano, português, português - **Países disponíveis**: Alemanha, Andorra, Argentina, Brasil, Bélgica, Chile, Colômbia, Costa Rica, Espanha, Estados Unidos, França, Irlanda, Itália, Luxemburgo, México, Portugal, Reino Unido, Suíça, Áustria ## Recursos - Acompanhamento de atividades - Acompanhamento de cursos - Agendamento de turnos - Agendamento online - Análise de dados de mercado - Análise de tendências - Armazenamento de currículos - Bate-papo/Mensagens instantâneas - Benchmarking - Clock In/Out - Comunicação multicanal - Controle de comparecimento - Controle de despesas - Controle de horas - Controle de licenças - Controle do tempo do projeto - Cumprimento Tributário - Depósito direto - Diretório de funcionários - Divulgação de ofertas de trabalho - Ferramentas de colaboração - Gerenciamento de segurança - Gerenciamento de software - Gestão da comunicação - Gestão de candidatos - Gestão de cursos - Gestão de descrição de trabalho - Gestão de entrevistas - Gestão de objetivos - Gestão de operações de SaaS - Gestão de orçamento - Gestão de recibos - Gestão de sucessões - Gestão de terminais - Gestão de títulos - Gestão do tempo livre - Manager-to-Employee Recognition - Monitoramento do progresso - Painel - Planejamento de sucessões - Planejamento estratégico - Planejamento salarial - Planificação/Programação de projetos - Publishing/Sharing - Questionários e feedback - Rastreamento de recursos - Reconhecimento de colegas - Reserva de espaços - Seguimento de relatórios/projetos - Seguimento dos candidatos ... e mais 128 recursos ## Integrações (56 no total) - Aircall - BlitzBrain - Breezy - Cobee - Coinspaid Enterprise - Desky - Dynamics 365 Business Central - Figures - Gmail - Google Calendar - Google Contacts - Google Docs - Google Workspace - Hrider - JOIN ... e mais 41 integrações ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone - Bate-papo ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Software de Contas a Pagar](https://www.capterra.com.br/directory/30520/accounts-payable/software) - [Ferramentas de Gestão de Projetos](https://www.capterra.com.br/directory/30002/project-management/software) - [Programas de Treinamento](https://www.capterra.com.br/directory/10008/training/software) - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) - [Software de Gestão de Mão de Obra](https://www.capterra.com.br/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.com.br/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5316 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.com.br/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avaliações ### "Não indico jamais o sistema" — 1.0/5 > **Giovanna** | *19 de agosto de 2026* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 0.0/10 > > **Vantagens**: A promessa do produto e a interface parecem boas no papel, deixando tudo em um só lugar. Infelizmente, a prática não cumpre o que promete devido aos erros graves do sistema. > > **Desvantagens**: Falhas graves e inconsistências no banco de horas, que altera saldos sozinho sem rastro ou justificativa (como gerar 96h positivas do nada em um mês). Além disso, o suporte é péssimo: em vez de resolver o problema técnico, tenta empurrar a responsabilidade para o cliente e dá justificativas descabidas. > > A experiência tem sido um pesadelo e uma enorme fonte de insegurança jurídica. O sistema é instável no cálculo de horas, gerando divergências no saldo de toda a equipe e nos deixando expostos a graves riscos de processos trabalhistas. O suporte é focado em tirar o corpo fora e só dá alguma atenção quando ameaçamos cancelar. Não há respaldo algum quando mais precisamos. ----- ### "The best in personnel management" — 5.0/5 > **Kaylie** | *11 de março de 2025* | Hospitais e Saúde | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Factorial is a comprehensive platform that streamlines and automates various processes related to personnel management. It has a modern design, ease of navigation, and automates many administrative tasks. > > **Desvantagens**: I don't find any negative elements to highlight in the use of this tool. > > I use Factorial daily because it allows me to centralize my employee information, it facilitates tracking worked hours, absences, and vacations. Also for performance evaluation, feedback, and goal setting. ----- ### "HR Business Partner & Data Analyst" — 4.0/5 > **Wilber** | *21 de novembro de 2024* | Imobiliárias | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: Continuous improving with new features since day one Account manager dedicated and able to provide support effectively Competitive pricing for an HRIS > > **Desvantagens**: Leak of integration with Payroll providers (Zucchetti in Italy) that does not provide a full simplification on this stream Roadmap at the very beginning was defined by the company and client requests are difficult to be prioritize Customization based on country specificities are a plus but something difficult to standardize from a multi-country management point of view (i.e. all elements should be aggregate reporting) > > After more than 2 years of experience with Factorial, I can say that it is totally positive. The team has been always available and the product development has been incredible. Product recommended for SMEs to facilitate employee cycle experience with a very good UX for both employees and Admin. ----- ### "Illegal price doubling with no notice and ignoring support requests" — 1.0/5 > **Roberto** | *21 de outubro de 2025* | Publicidade e marketing | Taxa de recomendação: 0.0/10 > > **Vantagens**: It used to be cheap and good value for Money. But the quality of support overshadows the positives... > > **Desvantagens**: Support is horrible, particularly \[sensitive content hidden\] from German team which continued to ignore request besides illegal actions by factorial. > > I’ve been a Factorial customer for years. Recently, my subscription price doubled without any prior notice or consent. I reached out multiple times (Oct 10, 11, 14) to clarify the issue before renewal — no one replied. Only after escalating and threatening legal action did \[sensitive content hidden\] , an account manager, respond briefly to say my “discount expired.” No acknowledgment of the missing notice or consent, and no resolution since. Under German law, unilateral price increases without explicit consent or direct notice are generally not valid. Yet Factorial has ignored my messages while continuing to charge the higher amount. Extremely disappointing experience from a company that promotes itself as people-first. ----- ### "There is no other option besides Factorial\!" — 5.0/5 > **Deborah** | *2 de dezembro de 2024* | Gestão de organizações sem fins lucrativos | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: I absolutely love all of the options Factorial has. Excel has nothing on Factorial\! Factorial can do it all\! > > **Desvantagens**: Not finding out about Factorial sooner\! I would have made the switch earlier\! > > Above and beyond experience with Factorial :) ----- Página: 1 / 14\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/168685/factorial-hr-software?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/168685/factorial-hr-software) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados