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description: Tudo sobre Leapsome: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Leapsome - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Leapsome

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> O Leapsome é uma plataforma de gestão de pessoas usada por CEOs e equipes de RH para desenvolver seu pessoal e ampliar os negócios.
> 
> Conclusão: 97 usuários atribuíram a nota **4.6/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Leapsome?

O Leapsome atende a qualquer empresa com visão de futuro que busca aprimorar seus processos de gestão de pessoas, desenvolver seu pessoal e expandir os negócios.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.6/5** | 97 Avaliações |
| Praticidade | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Leapsome
- **Localização**: Berlin, Alemanha
- **Fundada**: 2016

## Contexto comercial

- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web
- **Idiomas**: alemão, chinês, coreano, espanhol, francês, holandês, inglês, italiano, japonês, português, sueco
- **Países disponíveis**: Alemanha, Austrália, Bélgica, Canadá, Dinamarca, Emirados Árabes Unidos, Espanha, Estados Unidos, Finlândia, França, Ilha de Man, Irlanda, Israel, Itália, Jersey, Noruega, Países Baixos, Portugal, Reino Unido, Singapura e mais 4

## Recursos

- Acompanhamento de cursos
- Alertas/notificações
- Aprendizado assíncrono
- Aprendizado misto
- Avaliação de habilidades
- Avaliação de pares
- Banco de dados de funcionários
- Caminhos e trajetórias de aprendizagem
- Comentários/notas
- Compartilhamento de Conteúdo
- Controle de comparencimento
- Curadoria de Conteúdo de Autoatendimento
- Desenvolvimento profissional
- Gerenciamento de comentários
- Gerenciamento de documentos
- Gestão da folha de pagamento
- Gestão de RH
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de avaliações
- Gestão de capacitação
- Gestão de competências
- Gestão de cursos
- Gestão de funcionários
- Gestão de objetivos
- Gestão de talentos
- Gestão de tarefas
- Gestão do desempenho
- Goal Setting/Tracking
- Importação/exportação de dados
- Lembretes
- Manager-to-Employee Recognition
- Monitoramento do KPI
- Monitoramento do progresso
- Ongoing Performance Tracking
- Painel
- Painel de atividades
- Perfil dos funcionários
- Perguntas personalizáveis
- Pesquisas de pulso
- Planejamento estratégico
- Portal de autoatendimento
- Portal do aluno
- Portal do funcionário
- Questionários e feedback
- Rastreamento de engajamento
- Real-Time Reporting
- Reconhecimento de colegas
- Reconhecimento de funcionários
- Relatórios e análise de dados
- Testes e avaliações

... e mais 20 recursos

## Integrações (70 no total)

- ADP Lyric HCM
- AFAS Software
- Access PeopleHR
- AlexisHR
- Ashby
- BambooHR
- Bonusly
- Breezy
- CareerPlug
- Cegid HR
- Cezanne HR
- CharlieHR
- ChartHop
- Connexys Recruiting Software
- Cornerstone HR

... e mais 55 integrações

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Assistência 24/7
- Bate-papo

## Category

- [Sistemas de Engajamento de Funcionários](https://www.capterra.com.br/directory/30817/employee-engagement/software)

## Categorias relacionadas

- [Sistemas de Engajamento de Funcionários](https://www.capterra.com.br/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Programas de Treinamento](https://www.capterra.com.br/directory/10008/training/software)
- [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software)
- [Sistemas LMS](https://www.capterra.com.br/directory/30020/learning-management-system/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Asana](https://www.capterra.com.br/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13547 reviews)
4. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.com.br/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews)
5. [Lattice](https://www.capterra.com.br/software/151676/lattice) — 4.5/5 (203 reviews)

## Avaliações

### "Leapsome is characterized by its simplicity and user-oriented design" — 5.0/5

> **Khallyl** | *10 de março de 2023* | Publicidade e marketing | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: It's amazing how easy yet impactful it is to monitor employee performance and interact with individuals in you network.
> 
> **Desvantagens**: Up until now, everything has been smooth sailing and I haven't encountered any problems while using it.

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### "AI powered employment" — 4.0/5

> **Kinjal** | *7 de maio de 2025* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: AI powered platforms that automate and interconnect all HR processes with leapsome flexible, design to drive growth.&#10;Cheaper
> 
> **Desvantagens**: Leapsome provide AI platform that why customers didn’t get the vibe that they want like face to face interaction in HR process.
> 
> As per the price it is one of the best software.&#10;It is available in many languages.&#10;Easy to set up.

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### "Beautiful interface" — 3.0/5

> **Adele** | *31 de março de 2025* | Roupa e moda | Taxa de recomendação: 6.0/10
> 
> **Vantagens**: I liked the layout the most: great UI UX design, very intuitive user experience.
> 
> **Desvantagens**: It seams like you cannot personalise your task reminder emails (when, how often, etc)
> 
> I am using it every few month whenever we have a planned round of reviews. The system is simple to understand and the overview of past reviews is great

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### "The B.O.A.T AND G.O.A.T PLATFORM FOR KEEPING MANAGERS UPDATED" — 5.0/5

> **Bramwel** | *13 de dezembro de 2024* | Alimentação e bebidas | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: The user interface is on top notch&#10;It is easy to use&#10;It is cost effective &#10;It has made  our  work in the  company easy to document feedback  with employees &#10;Very good customization  of survey  options &#10;The software aims  to intergrate  everything related  with performance,engagement  and career  management
> 
> **Desvantagens**: Theres nothing really to dislike  about leapsome it is sincerely the best
> 
> It has been a great  experience and it is  easy to update  my manager  on our wins and on the losses

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### "A comprehensive platform for performance management and employee growth" — 5.0/5

> **Moustafa** | *24 de dezembro de 2024* | Varejistas | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Leapsome's performance management tools are one of the key strengths about the product, it allows for setting a personalized objectives and key results and regular check-ins. The tools are designed to ensure employees receive continuous feedback and be able to track the progress of the goals. Leapcome also enables the enterprise to implement L\&amp;D strategies very effectively, with the individual development plans and goal tracking features, it empowers the employees to take charge of their career growth. The customization and Reporting are great options in Leapsome that allows the enterprise to adapt the platform to fit our specific needs in every department.
> 
> **Desvantagens**: The pricing is higher compared to other platforms in the market, especially if the enterprise would need to have advanced features, then this will have a huge impact on the total pricing structure. The platform is generally easy to use, however for some departments we noticed that not all the employees were able to fully utilize all of its features.
> 
> Leapsome is an excellent choice for companies (medium to large size) that are looking to improve the performance management, employee development and engagement. It stands out for its comprehensive feature set, ease of use and ability to drive culture of continuous feedback and growth.

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## Links

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