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description: Tudo sobre Talent Ninja: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Talent Ninja - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Talent Ninja

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> Fácil de usar plataforma de contratação que publica os trabalhos para nicho, premium e quadros de empregos orgânico e mídia social. Os candidatos são indicados para você.
> 
> Conclusão: 6 usuários atribuíram a nota **4.7/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Talent Ninja?

O Talent Ninja é uma plataforma que trabalha com empresas de todos os portes. Se concentra em encontrar candidatos locais e manter todo o processo simples, fácil de usar e acessível.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.7/5** | 6 Avaliações |
| Praticidade | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 5.0/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 5.0/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Talent Ninja
- **Localização**: Sudbury, Reino Unido
- **Fundada**: 2016

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: US$ 50,00
- **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web
- **Idiomas**: inglês
- **Países disponíveis**: Estados Unidos, Reino Unido

## Recursos

- Análise de currículos
- Gerenciamento de aplicativos

## Integrações (3 no total)

- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Twitter/X

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- Bate-papo

## Category

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternativas

1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.br/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7544 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10918 reviews)
4. [NEOGOV](https://www.capterra.com.br/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
5. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3109 reviews)

## Avaliações

### "Super quick onboarding and very responsive customer support in case of technical questions" — 5.0/5

> **Julian** | *4 de julho de 2018* | Software | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: - Very quick to setup
- Excellent value for money and a big time saver if you want to get the word out on multiple job boards
- Good variety of candidates compared to using one single job board
> 
> **Desvantagens**: The usability needs some work and some notification emails got triggered with delay. Overall, no major issues.

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### "Really enjoy using Talent Ninja. It just works and we get great candidates" — 5.0/5

> **Avaliador Verificado** | *12 de junho de 2018*
> 
> **Vantagens**: I love how easy it is to use. It only takes a few minutes for us to advertise a job and then candidates start to come through. They have great support if we need help with anything like tweaking our adverts for better candidates. Honestly, one of the best systems we have used in a long time\!
> 
> **Desvantagens**: Some filtering would be nice but we like to look at the candidates details anyway for other jobs if they are not suitable for the one advertised, so I dont really mind. There is not much we dont like.

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### "Easy to use, reaches a wide audience, and got a good range of candidates" — 4.0/5

> **Rebecca** | *24 de maio de 2018* | Eletrônicos | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Easy to use, good website layout, wide range of candidates, and excellent customer service. It only took a few minutes to get my job posted, and I appreciate the broad reach of the posting.  Posting analytics are very user friendly.
> 
> **Desvantagens**: It would be nice to have an option to send the candidates to my email so that I don't have to log into the system to view my candidates.
> 
> Reaches a wide audience of candidates

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### "Talent Ninja has been an overall great experience, a few hiccups but efficiently handled/resolved." — 4.0/5

> **Avaliador Verificado** | *11 de junho de 2018* | Fotografia | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Its user friendly and I get quick responses from customer support. I like the ability to boost the positions to social media.
> 
> **Desvantagens**: Limited in changes to posts and hard to see how applicants really find our postings. Also, it seems the monthly charge gets you a few applicants but you have to boost to really see a larger amount.

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### "Innovative Recruiting Tool\!" — 5.0/5

> **Heidi** | *13 de junho de 2018* | Administração pública
> 
> **Vantagens**: It has been easy to get more qualified candidate resume submissions with just one posting.  We love this new tool\!  We love the name, too\!  :)
> 
> **Desvantagens**: I don't have anything negative to say about this product.  We just began using it and are thrilled so far...hoping for more good things to come\!

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## Dados estruturados

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