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description: Tudo sobre Cintra People: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Cintra People - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Cintra People

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> O Appogee HR é um sistema de gerenciamento de RH online (HRMS) para gestão de conformidade e registros de funcionários.
> 
> Conclusão: 73 usuários atribuíram a nota **4.5/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Cintra People?

Mais de 700 empresas que variam de menos de 10 a mais de 1.000 funcionários. Compatível com os idiomas inglês, francês e espanhol.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.5/5** | 73 Avaliações |
| Praticidade | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Cintra HR & Payroll Services

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: £ 2,50
- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web
- **Idiomas**: espanhol, francês, inglês
- **Países disponíveis**: Reino Unido

## Recursos

- Banco de dados de funcionários
- Comentários de 360 graus
- Controle de horas
- Controle do processo de aprovação
- Controles/permissões de acesso
- Gerenciamento de documentos
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de benefícios
- Gestão de capacitação
- Gestão de conformidade
- Gestão de funcionários
- Gestão do desempenho
- Goal Setting/Tracking
- Incorporação
- Lembretes
- Permissões por função
- Pesquisa e filtro
- Portal de autoatendimento
- Relatórios e análise de dados

## Integrações (8 no total)

- Google Calendar
- Google Workspace
- Greenhouse
- LinkedIn for Business
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Teamtailor
- Xero

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Bate-papo

## Category

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)

## Categorias relacionadas

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Software para Consultores de RH](https://www.capterra.com.br/directory/32442/peo/software)
- [Software de Avaliação 360 Graus](https://www.capterra.com.br/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Sistemas de Workflow](https://www.capterra.com.br/directory/30091/workflow-management/software)
- [Ferramentas de Avaliação de Desempenho](https://www.capterra.com.br/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Alternativas

1. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
2. [UKG Ready](https://www.capterra.com.br/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (988 reviews)
3. [UKG Pro](https://www.capterra.com.br/software/480/ukg-pro) — 4.3/5 (706 reviews)
4. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.capterra.com.br/software/144575/successfactors-perform-and-reward) — 4.0/5 (289 reviews)
5. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)

## Avaliações

### "Nice Tool" — 4.0/5

> **Adam** | *11 de janeiro de 2019* | Hotelaria | Taxa de recomendação: 7.0/10
> 
> **Vantagens**: Ease of use to book and manage holidays
> 
> **Desvantagens**: new release - harder to navigate - calculations and going between teams is hard to manage.
> 
> working out calculations for holiday entitlements is now harder with the new web interface then the older version.

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### "Great piece of software, absolute timesaver" — 5.0/5

> **Ruth** | *29 de janeiro de 2019* | Seguros | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: The administration time that it's saved us. We used to work with excel spreadsheets and this has just saved so much time. Plus our team feel in control of their time. I'd highly recommend it.
> 
> **Desvantagens**: Nothing, I can't complain. It takes a little time to set up but other than that no complaints.
> 
> It's nearly self administering. The support team are fantastic and very responsive.&#10;Save so much time and give your team control of their time\!

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### "Fit for an american market" — 3.0/5

> **Toni** | *11 de janeiro de 2019* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 3.0/10
> 
> **Vantagens**: Not sure, cant really comment on any great features
> 
> **Desvantagens**: it changes things on its own i.e gives people up to double annual leave, doesn't carry over, carries over when you've instructed it not to, not confident the reports are always accurate.  Not enough or diverse report generation.  Quite a clumpy tool.
> 
> Not great

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### "Simple and efficient" — 5.0/5

> **Emilie** | *11 de janeiro de 2019* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: I love how intuitive it is for employees and managers to use the system. I also like the fact it integrates with Microsoft 365&#10;I am excited about trying the full hr suite\!
> 
> **Desvantagens**: I would love to see a features to follow up on essential kpis for hr to follow in the war for talent context, such has automatic track of new hires/ month, leavers, staff turnover, average longevity of employment, progression of those kpis, and an historical recap of employee life: when and how often they got promoted, got salary increase... the last thing to be the cherry on the cake would be to integrate with payroll system to have all information in one place

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### "Great product for medium size company" — 5.0/5

> **David** | *18 de fevereiro de 2019* | Software | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Product is easy to use and has great flexibility.
> 
> **Desvantagens**: Product pricing model is geared toward medium size company (25 or more) which works fine for us.
> 
> Appogee Leave allows us to handle time out of the office in a way where it is easy to use and effective for all employees.

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