--- description: Tudo sobre hireEZ: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: hireEZ - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software de Recrutamento](/directory/30602/recruiting/software) > [hireEZ](/software/177502/hiretual) # hireEZ Canonical: https://www.capterra.com.br/software/177502/hiretual Página: 1 / 5\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/177502/hiretual?page=2) > O Hiretual ajuda os recrutadores a construir um pipeline eficaz de talentos de qualidade para ajudá-los a alcançar seus objetivos de contratação. > > Conclusão: 103 usuários atribuíram a nota **4.7/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o hireEZ? O Hiretual é para líderes de aquisição de talentos (gerentes, diretores, vice-presidentes), recrutadores e agências de pessoal. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.7/5** | 103 Avaliações | | Praticidade | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: hireEZ - **Localização**: Mountain View, EUA - **Fundada**: 2015 ## Contexto comercial - **Modelo de preços**: (Versão gratuita disponível) (Teste grátis) - **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop) - **Idiomas**: inglês - **Países disponíveis**: Alemanha, Austrália, Canadá, Estados Unidos, Irlanda, Nova Zelândia, Reino Unido, Singapura ## Recursos - AI Candidate Scoring - Agendamento de entrevistas - Análise de currículos - Aquisição de talentos - CRM - Divulgação de ofertas de trabalho - Ferramentas de colaboração - Gerenciamento de comentários - Gerenciamento de e-mails - Gestão de RH - Gestão de avaliações - Gestão de candidatos - Gestão de entrevistas - Gestão de recrutamento e seleção - Gestão do desempenho - Gestão do fluxo de trabalho - Gestão do pipeline - Human-in-the-loop (HITL) - Importação/exportação de dados - Painel - Painel de atividades - Personalized Outreach - Pesquisa de currículos - Portal de autoatendimento - Relatórios e análise de dados - Seguimento dos candidatos ## Integrações (27 no total) - Avature - Beamery - Breezy - Bullhorn ATS & CRM - Crelate - Gmail - Greenhouse - ICIMS Hire - JazzHR - JobAdder - JobDiva - Jobvite - Lever - Microsoft Outlook - Oracle Taleo Cloud ... e mais 12 integrações ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone - Bate-papo ## Category - [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software) ## Categorias relacionadas - [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software) - [Software para Agência de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software) - [AI Recruiting](https://www.capterra.com.br/directory/34895/ai-recruiting/software) - [Software de Análise de RH](https://www.capterra.com.br/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternativas 1. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.br/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1268 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.br/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7610 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1263 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.br/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avaliações ### "All in one recruiting/sourcing tool" — 5.0/5 > **Jessica** | *14 de agosto de 2025* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: It's a great tool to find top talent outside of using LinkedIn (which is so expensive these days). HireEz is affordable and easy to use without leaving the platform\! > > **Desvantagens**: Sometimes when sourcing I will put in mandatory requirements and it will show me profiles of candidates without those skills. > > Great tool for building pipelines, viewing talent insights, talent mapping, and of course sourcing and messaging qualified candidates. ----- ### "hireEZ is like having a whole team" — 4.0/5 > **Stephanie** | *11 de abril de 2025* | Hospitais e Saúde | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: I like the contact information aspect and seeing matching resumes. I also like the fact that when you post a position, it distributes your posting to other job boards for a wider range of candidates. > > **Desvantagens**: if there are a lot of contact information hiccups, you have to take the time to send them all to an engineer to correct them. If you have a large batch with dated or incorrect information, you have to go through it one by one to send to the engineer. > > overall, in the past, hiring EZ had more accurate information when it was hireTual. The features and integration piece has been great, and I can get positions on other sites through one source. I like that it has an integration with the ATS, which also makes recruitment easier. ----- ### "AI aggregation is not always good" — 2.0/5 > **Merrill** | *29 de março de 2022* | Química | Taxa de recomendação: 1.0/10 > > **Vantagens**: I really did like the ease of use. The Chrome Extension was a perfect companion for identifying passive talent on LinkedIn. There is good interface with my ATS. > > **Desvantagens**: I found the AI generation of data and the matching data with probable email pattern to be troublesome. Often the work emails were out of date by several years. One key contact had an email listed that was 8 years old. It was a company he had left 8 years ago. > > I have found that some of the information is correct BUT not better than other services. I would often run the same search on Whitepages and HireTual was no better. Also, this product did not offer good company phone date. If a number was offered it was publicly available HQ numbers. ----- ### "Easy to Use" — 4.0/5 > **Andrena** | *20 de maio de 2026* | Serviços financeiros | Taxa de recomendação: 7.0/10 > > **Vantagens**: hireEZ allows to an easy recruitment process and use of AI to help minimize reviewing multiple apllications. > > **Desvantagens**: There isnt anything that I dont like about hireEz, it can have some glitches just like any other platform. ----- ### "Great contact information & access to database syncing, lacking boolean search capabilties" — 4.0/5 > **Devon** | *11 de novembro de 2024* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: Access to contact information and the abaility to easily import into our database (Crelate) with duplicate detection. > > **Desvantagens**: Sourcing in HireEZ has limited boolean search options, instead it is tag based, and the tagging is done with their AI and it's not very accurate. I find the contacts are over-tagged and it requires a lot of manual sorting to ensure proper fit. However, my company recruits in a complex space (life sciences executives) and the search parameters get really complicated, aking boolean search crucial for us. If you recruit in a space that is more straightforward and requires limited search parameters, then you will probably enjoy sourcing in HireEZ. ----- Página: 1 / 5\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/177502/hiretual?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/177502/hiretual) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados