--- description: Tudo sobre Crosschq: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Crosschq - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software para Checar Referência de Trabalho](/directory/31636/reference-check/software) > [Crosschq](/software/181401/crosschq) # Crosschq Canonical: https://www.capterra.com.br/software/181401/crosschq Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/181401/crosschq?page=2) > Solução baseada na nuvem que ajuda as empresas a selecionar, integrar e buscar os melhores talentos. > > Conclusão: 15 usuários atribuíram a nota **4.9/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Crosschq? A missão do Crosschq é ajudar todas as empresas a contratar a pessoa certa para cada vaga aberta, avaliando a função e a adequação cultural. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.9/5** | 15 Avaliações | | Praticidade | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Crosschq - **Localização**: Danville, EUA - **Fundada**: 2018 ## Contexto comercial - **Preço inicial**: US$ 399,00 - **Modelo de preços**: (Versão gratuita disponível) (Teste grátis) - **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web - **Idiomas**: inglês - **Países disponíveis**: Alemanha, Austrália, Canadá, Estados Unidos, França, Irlanda, Nova Zelândia, Países Baixos, Reino Unido ## Recursos - Alertas/notificações - Automação da solicitação de referências - Biblioteca de questionários - Criador de questionários - Divulgação de ofertas de trabalho - E-mail/Online - Gestão de avaliações - Gestão de candidatos - Gestão de entrevistas - Incorporação - Lembretes - Relatórios e análise de dados - Seguimento dos candidatos - Solicitação de referências em massa - Triagem de antecedentes - Verificação de referências ## Integrações (1 no total) - Greenhouse ## Opções de suporte - Email/Help Desk - Suporte por telefone - Bate-papo ## Category - [Software para Checar Referência de Trabalho](https://www.capterra.com.br/directory/31636/reference-check/software) ## Categorias relacionadas - [Software para Checar Referência de Trabalho](https://www.capterra.com.br/directory/31636/reference-check/software) - [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativas 1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.br/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.br/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avaliações ### "Saves a lot of time and offers good Reference Checks." — 5.0/5 > **Avaliador Verificado** | *14 de julho de 2022* | Varejistas | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: I really enjoy how much time the software saves and that there was an easy-to-use interface that allows you to run Reference Checks as well, and rather quickly. > > **Desvantagens**: Honestly, I didn't really have any issues with the program at all. > > Crosschq is ideal for those who want to do the hiring process and check references all in one. If you want to check reference quickly then I would highly recommend using Crosschq. ----- ### "Very Pleased" — 4.0/5 > **Marc** | *22 de agosto de 2019* | Software | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: There are several very good features to the product, including that it can be completed via mobile, that references can opt-in to be future candidates, a straightforward UI, and text/email reminders. The two aspects I like most though are 1) it provides very useful, authentic insight which my hiring managers really like; and 2) it took a manual, time-consuming process and automated it to down to \<60 seconds.. This allows me to spend my time in more valuable ways. > > **Desvantagens**: I don't have much to add here, I'm overall very happy with the product. In the "Key Strengths \& Areas for Improvement" section, I think it could be beneficial to have more choices here, or perhaps add a text box where candidate's have the option to provide comments - I've gotten feedback at least once from a reference that none of the choices really applied all that well to the candidate, but they were forced to choose anyway but they weren't fully comfortable doing that. This is a minor gripe, I'm overall happy with the product. ----- ### "Authentication of references by candidate" — 4.0/5 > **Asha J** | *29 de agosto de 2019* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: Liked the overall recommendation for hiring the candidate and detailed information. > > **Desvantagens**: Are references cross verified in LinkedIn or any other company reporting structure.. Candidates may provide references numbers whom they are comfortable with .. > > Good ----- ### "Courtney's Review" — 5.0/5 > **courtney** | *29 de agosto de 2019* | Hardware | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: Ease of use Time saver Report is easy to track and save Pipeline of future candidates Great customer support > > **Desvantagens**: I wish it was more customization some of the hiring managers want to add their own personality traits. Sometime those providing references didnt like that they had to choose from a drop down list they wanted it to be open text. > > Crosschq has solves alot of problems around standardization of reference and the lack of time recruiters have to conduct them. The hiring managers really enjoy the reports. ----- ### "Save Time with Automating your References" — 5.0/5 > **Kirk** | *28 de agosto de 2019* | Software | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: We have been able to save our recruiters at least 4-6 hours per week without having them personally complete each reference check. The tool is very easy to use and their integration with Greenhouse is seamless. > > **Desvantagens**: Still early stages for the product/platform. There are many different visuals and reports to be generated by collecting this type of data. Sometimes it can be so automated that you forget to review your team's references prior to completing hires. > > We were an initial user of the product, and the CrossCHQ team has been extremely receptive our feedback over the past 8 months. We are very excited to continue the relationship and see what is next for the tool. ----- Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/181401/crosschq?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/181401/crosschq) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados