--- description: Tudo sobre tomHRM: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: tomHRM - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [tomHRM](/software/187233/tomhrm) # tomHRM Canonical: https://www.capterra.com.br/software/187233/tomhrm Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/187233/tomhrm?page=2) > Faça sua empresa crescer com as ferramentas certas. O tomHRM é uma plataforma completa de RH baseada na nuvem, projetada para ajudar PMEs a gerenciar seus talentos. > > Conclusão: 20 usuários atribuíram a nota **4.6/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o tomHRM? Pequenas, médias e algumas grandes empresas de todos os setores. Ele é fácil de usar e não requer treinamento. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.6/5** | 20 Avaliações | | Praticidade | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: ENNOVA - **Localização**: Elblag, Polônia - **Fundada**: 2007 ## Contexto comercial - **Preço inicial**: US$ 1,00 - **Modelo de preços**: (Teste grátis) - **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web - **Idiomas**: inglês, polonês - **Países disponíveis**: Albânia, Alemanha, Andorra, Anguila, Antígua e Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belize, Bermudas, Bielorrússia, Bulgária, Bélgica, Bósnia e Herzegovina, Canadá, Chipre, Cidade do Vaticano, Costa Rica, Croácia, Cuba e mais 69 ## Recursos - Agendamento de entrevistas - Alertas/notificações - Análise de currículos - Armazenamento de currículos - Banco de dados de funcionários - Comentários de 360 graus - Controle de comparencimento - Controle de licenças - Controle do tempo do projeto - Controles/permissões de acesso - Cálculo de horas extras - Discussions/Forums - Feed de notícias/atividades - Ferramentas de colaboração - Gerenciamento de aplicativos - Gerenciamento de documentos - Gestão da base de conhecimento - Gestão de RH - Gestão de calendários - Gestão de capacitação - Gestão de competências - Gestão de conteúdo - Gestão de funcionários - Gestão de objetivos - Gestão de políticas de licenças - Gestão de tarefas - Gestão de trabalhos - Gestão do desempenho - Gestão do fluxo de trabalho - Gestão do pipeline - Gestão do quadro de horários - Goal Setting/Tracking - Horas faturáveis e não faturáveis - Incorporação - Painel de atividades - Perfil dos funcionários - Pesquisa e filtro - Pesquisas de pulso - Portal de autoatendimento - Questionários e feedback - Rastreamento de vagas e licenças - Relatórios e análise de dados - Seguimento dos candidatos - Triagem de antecedentes ## Integrações (10 no total) - Google Analytics 360 - Google Calendar - Google Workspace - Microsoft 365 - Microsoft Azure - Microsoft Entra ID - Microsoft Outlook - Okta - OneLogin - Slack ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone - Bate-papo ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Ferramentas de Gestão de Tempo](https://www.capterra.com.br/directory/30612/time-tracking/software) - [Sistemas de Intranet](https://www.capterra.com.br/directory/31015/intranet/software) - [Software de Gestão de Férias e Ausências](https://www.capterra.com.br/directory/31400/leave-management-system/software) ## Alternativas 1. [Bizneo HR](https://www.capterra.com.br/software/184073/bizneo) — 4.8/5 (234 reviews) 2. [Connecteam](https://www.capterra.com.br/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews) 3. [Deel](https://www.capterra.com.br/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.com.br/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avaliações ### "Comprehensive app" — 5.0/5 > **Bartosz** | *6 de dezembro de 2023* | Serviços de informação | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: - creating own fields - ability to adjust settings to your needs - user-friendly and easy-to-use ATS - quick response to problems > > **Desvantagens**: - you can not align the cost centre to a specific person - no mobile app > > The tomHRM application is a comprehensive solution that can be adapted to your company's needs. There are plenty of modules to choose from and each offers certain amenities. Any errors or concerns are quickly resolved by the support team. Numerous ideas submitted by clients are discussed and implemented. The ability to create your own fields and automate many processes significantly streamlines many activities and allows you to store the most necessary information in one place. ----- ### "Very intuitive system" — 5.0/5 > **Katarzyna** | *14 de novembro de 2023* | Telecomunicações | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: From an administrator perspective, it was very easy to implement the system and maintain it on a daily basis. From HR perspective, it allowed us to build a very good assessment system, used for all the employess within the company. > > **Desvantagens**: It's impossible to point out something that wasn't meeting the expectations, The system is well thought through ----- ### "Work in progress with high potential." — 3.0/5 > **Avaliador Verificado** | *7 de novembro de 2023* | Esportes | Taxa de recomendação: 7.0/10 > > **Vantagens**: The program is intuitive to use. A significant advantage is its user-friendly interface for both employees and administrators, as well as a section for additional information and guides. The modules are constantly being developed, so there is an opportunity to influence the program's shape > > **Desvantagens**: Some features are not very intuitive and don't align with our specific needs. A significant challenge is the long waiting time for a response from the Customer Care department, with which contact is only through email. > > Despite a few drawbacks, it is the best program containing such a variety of modules and comprehensively managing many HR processes ----- ### "TOM HRM - the best from the rest" — 5.0/5 > **Zuzanna** | *8 de novembro de 2023* | Jogos e cassinos | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: The easiness of use. tomhrm is very intuitive to use as a user and an administrator. > > **Desvantagens**: The problems with the email notifications of different news/surveys. ----- ### "Good system for good money" — 5.0/5 > **Marlena** | *7 de novembro de 2023* | Entretenimento | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: I appreciate all type of data reports and new features updated every quarter. > > **Desvantagens**: I would recommend to renew the layout and to add some new functionalities to make process paths shorter. ----- Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/187233/tomhrm?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/187233/tomhrm) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Dados estruturados