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Conheça Gupy

O Gupy é um software de recrutamento que utiliza inteligência artificial para automatizar o processo seletivo e simplificar a gestão de vagas e candidatos. Através dele, é possível centralizar as oportunidades de emprego e buscar entre perfis de profissionais que estejam alinhados aos requisitos da vaga. Com o Gupy, as empresas também podem divulgar suas vagas nos principais portais de emprego e nas redes sociais, ampliando o alcance para milhares de candidatos. Alguns recursos adicionais da ferramenta ainda incluem dezenas de testes de qualificação online, e a possibilidade de customizar as etapas de cada processo, aplicar avaliações de perfil comportamental, adotar uma leitura automática dos currículos e padronizar as entrevistas.

Quem usa Gupy?

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Gupy Software - 1

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Brazil
Gupy

Gupy

4,5 (6)
Produto local
Nenhum preço encontrado
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
10
Nenhuma integração encontrada
4,3 (6)
4,8 (6)
4,5 (6)
VS.
Preço inicial
Opções de preços
Recursos
Integrações
Praticidade
Relação qualidade/preço
Atendimento ao cliente
US$ 189,00
mês
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
87
37
4,5 (1.410)
4,5 (1.410)
4,5 (1.410)
As barras de classificação verdes mostram o produto vencedor com base na nota média e no número de avaliações.

Outras ótimas alternativas ao Gupy

Breezy
Melhores recursos
Gestão de recrutamento e seleção
Rastreamento de candidatos
Seguimento dos candidatos
Workday HCM
Melhores recursos
Controle de horas
Depósito direto
Portal do funcionário
JobDiva
Melhores recursos
Banco de dados de funcionários
Gestão de candidatos
Seguimento dos candidatos
CEIPAL ATS
Melhores recursos
Gestão de recrutamento e seleção
Para agências de emprego
Para agências de recrutamento
Bullhorn ATS & CRM
Melhores recursos
Gestão de candidatos
Rastreamento de candidatos
Seguimento dos candidatos
Zoho Recruit
Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Rastreamento de candidatos
Seguimento dos candidatos
UKG Ready
Melhores recursos
Depósito direto
Gestão da folha de pagamento
Relógio de ponto online
Greenhouse
Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Rastreamento de candidatos
Seguimento dos candidatos
Top Echelon
Melhores recursos
Gestão de candidatos
Gestão de recrutamento e seleção
Seguimento dos candidatos

Avaliações do Gupy

Pontuação média

Geral
4,5
Praticidade
4,3
Atendimento ao cliente
4,5
Recursos
4,3
Relação qualidade/preço
4,8

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
67%
4
17%
3
17%
Rodrigo
Assistente, Brasil
Recursos Humanos, 501–1.000 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Avaliação Gupy

5,0 ano passado

Vantagens:

Interface interativa, opções de condução de processos, processos de utilização simplificados, integrações facilitadas.

Desvantagens:

Entrega de candidatos fora do perfil exigido na vaga

Silvio
Silvio
Direção, Brasil
Usuário do LinkedIn Verificado
Publicidade e marketing, 11–50 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Um dos melhores softwares para Gerenciamento de vagas

5,0 ano passado

Vantagens:

Com o Gupy criamos, divulgamos e gerenciamos nossas vagas disponíveis. O que mais gostamos são das ferramentas disponibilizadas para auxiliar a seleção do candidato. Com o Gupy, nosso candidato passa por etapas e testes na seleção de uma forma muito organizada, dinâmica e profissional. Grandes empresas estão utilizando o GUPY porque nele temos ferramentas de inteligência artificial que nos ajuda a fazer uma boa seleção e contratação.

Desvantagens:

Não tenho do que reclamar desse software ele atende satisfatoriamente nossa demanda.

Alessandra
Massoterapeuta, Brasil
Saúde, bem-estar e condicionamento físico, Profissional autônomo
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Ótima ferramenta para análise de candidatos

5,0 há 4 anos

Comentários: De modo geral é uma ferramenta muito prática e viável para utilizar. Minha necessidade de uso ainda é pequena, por ser microempreendedora mas certamente a medida em que meus negócios forem crescendo usarei mais a Gupy por toda a variedade de recursos disponíveis e suporte oferecido.

Vantagens:

A Gupy facilita o meu dia a dia, acho pratica e intuitiva a forma que junta as informações dos candidatos, consigo analisar mais de um currículo. Além disso, eles respondem rapidamente as dúvidas quando preciso de suporte técnico.

Desvantagens:

O acesso ao uso de vídeo para avaliar os candidatos pode ser melhorado para tornar a comunicação mais fluida, pois trava muito a visualização.

Andre Luiz
CO, Brasil
Engenharia civil, 2–10 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

will a job go there?

5,0 há 4 anos

Comentários: I loved the possibility of doing the whole evaluation and hiring process through this platform! It was very practical, I didn't have to travel and had an excellent return.

Vantagens:

Through this tool, I applied for various professional positions. And it was through this platform that I managed to get the job I always dreamed of. It is simple to use and very objective. If it were possible I would always use it to look for a job.

Desvantagens:

I could have a menu indicating all my applications instead of showing all of them separately! for example, if I make a unique registration on the platform and through them I apply for all available vacancies.

Larissa
Software Engineer, Brasil
Música, 5.001–10.000 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

Not a good experience when applying for jobs

3,0 há 2 anos

Vantagens:

Gupy makes possible direct communication between recruiter and candidate.

Desvantagens:

The UI and the UX overall is very confusing and even with clear information, it's hard to understand due to lack of contrast in the design. Also, the application process is aggressive: tried to check the information required to apply for a job position and when clicked the "Apply for this job" button, the application was automatically submitted without further notice. I didn't even submit my resume neither other relevant information. That was a bad and confusing experience.

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