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description: Tudo sobre Recrutei: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Recrutei - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Recrutei

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> A Recrutei é um software focado em recrutamento e seleção que ajuda empresas a sair do operacional e focar no estratégico. Atraindo, filtrando e selecionado os melhores candidatos.
> 
> Conclusão: 37 usuários atribuíram a nota **4.6/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Recrutei?

Ideal para grandes consultorias ou empresas de médio à grande porte, que trabalhem com mais de 15 vagas mensais e precisem otimizar e agilizar o recrutamento e seleção de novos talentos.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.6/5** | 37 Avaliações |
| Praticidade | 4.8/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Recrutei

## Contexto comercial

- **Preço inicial**: R$ 449,00
- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Detalhes de preços**: Mais informações sobre preços diretamente com o fornecedor.
- **Público-alvo**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop)
- **Idiomas**: português
- **Países disponíveis**: Brasil

## Recursos

- Agendamento de entrevistas
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Ferramentas de colaboração
- Gestão de candidatos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de tarefas
- Gestão do desempenho
- Gestão do fluxo de trabalho
- Gestão do pipeline
- Incorporação
- Portal de autoatendimento
- Relatórios e análise de dados
- Seguimento dos candidatos

## Integrações (4 no total)

- Google Sheets
- LinkedIn Jobs
- Linkedin Email Extractor
- Slack

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Bate-papo

## Category

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Categorias relacionadas

- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software)
- [Software de Gestão de Mão de Obra](https://www.capterra.com.br/directory/30210/workforce-management/software)

## Alternativas

1. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
2. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Workday HCM](https://www.capterra.com.br/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews)
4. [Paycor](https://www.capterra.com.br/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
5. [Apploi](https://www.capterra.com.br/software/167877/apploi) — 4.8/5 (305 reviews)

## Avaliações

### "Recrutei é criativo, intuitivo e informativo" — 5.0/5

> **Agatha** | *27 de março de 2023* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Os Relatórios comportamentais, sem dúvida, são muito interessantes para ajudar na elaboração do parecer técnico.
> 
> **Desvantagens**: O fato de alguns links não ficarem ativos quando colocados nos comentários.
> 
> O número de candidaturas foi de bom a ótimo, nem todos os candidatos estavam dentro do perfil da vaga, acho que as perguntas personalizadas deveriam ser de resposta obrigatória.

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### "Sowftware de facilidades" — 4.0/5

> **Diego** | *20 de julho de 2023* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: A facilidade em usar e o resultados entregues
> 
> **Desvantagens**: busca de currículos e candidatos é complicada demais e tambem a falta de restrição, por exemplo se a vaga e presencial e certa cidade e eu quero travar candidatura de fora, assim nao perco tempo
> 
> Ate hoje muito boa, atendimento personalizado, e suporote muito bom

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### "Excelente" — 5.0/5

> **Gabriela** | *11 de julho de 2023* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Teste de perfil comportamental realizado para todos os candidatos.
> 
> **Desvantagens**: sinto que faltam mais opções de filtro rápidos, possibilidade de incluir uma pessoa de uma vaga em outra sem que o próprio candidato tenha que fazer isso, e barrar candidaturas duplicadas, o candidato consegue fazer mais de um cadastro se usar e-mails diferentes, deveria ser feito esse controle por CPF, dessa forma não teria como a mesma pessoa ter 2 cadastros.
> 
> esta sendo boa.

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### "Avaliação da Recrutei" — 5.0/5

> **Zaira** | *23 de março de 2023* | Atacadistas | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: 1- Kaban2- Análise de Perfil3- Contato com candidato4- Otimização dos processos5- Suporte Humanizado6- Praticidade da plataforma7 - Custo benefício8 - Integração com os processos
> 
> **Desvantagens**: Gostaria que adicionassem mais produtos, como a gestão de desempenho.

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### "Transição do Quickin para o Recrutei" — 4.0/5

> **Gabriela** | *22 de junho de 2023* | Terceirização/Deslocalização | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Gostei de algumas funções a mais que o Recrutei tem em relação ao Quickin. Além disso, o encaminhamento para o whatsapp é melhor. Gostei também da opção de "Próximo Candidato" e "Candidtato Anterior" que deixou a seleção de currículos mais prática.
> 
> **Desvantagens**: Gostaria de poder baixar em PDF a "o cadastro" que o candidato preencheu no Recrutei.O Quickin tem uma extensão para o Google Chrome que integra os currículos da Catho e do Linkedin de forma automática... sinto falta disso.
> 
> No geral, estou gostando, está atendendo minhas necessidades.

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