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description: Tudo sobre Compleo ATS: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais!
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title: Compleo ATS - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Compleo ATS

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> Software de Recrutamento e Seleção para gerenciar e otimizar todas as etapas do processo seletivo.
> 
> Conclusão: 10 usuários atribuíram a nota **4.8/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Compleo ATS?

Software de Recrutamento e Seleção para gerenciar e otimizar todas as etapas do processo seletivo.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.8/5** | 10 Avaliações |
| Praticidade | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 100% | (10/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Compleo

## Contexto comercial

- **Modelo de preços**:  (Teste grátis)
- **Público-alvo**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Windows (desktop), Windows (local)
- **Idiomas**: espanhol, inglês, português, português
- **Países disponíveis**: Brasil

## Recursos

- Agendamento de entrevistas
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Gestão de candidatos
- Gestão de entrevistas
- Gestão de tarefas
- Gestão do fluxo de trabalho
- Incorporação
- Relatórios e análise de dados
- Seguimento dos candidatos

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Suporte por telefone

## Category

- [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software)

## Categorias relacionadas

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- [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternativas

1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.br/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [JobDiva](https://www.capterra.com.br/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews)

## Avaliações

### "Excelente" — 5.0/5

> **Daiana Indianara** | *30 de maio de 2023* | Software | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Acho sensacional a forma de gerenciar as vagas e candidatos, conseguimos que colaboradores possam indicar pela plataforma, consigo ter banco de talentos personalizado, além de permitir que em cada etapa eu possa fazer anotações.
> 
> **Desvantagens**: Gosto de tudo que a ferramenta hoje me proporciona.
> 
> Sensacional a experiência, melhor ATS que já trabalhei até hoje

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### "Utilização da Plataforma de divulgação de vagas" — 5.0/5

> **Marcia** | *22 de setembro de 2022* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: divulgar vagas, e conseguir implantar um sistema de vagas na empresa com agilidade e pouco custo
> 
> **Desvantagens**: de realizar a triagem, não é assertivo. Precisa ser criado uma triagem que traga a experiência atual do candidato, para os requisitos que temos no descritivo das vagas.
> 
> Na empresa foi necessário ter uma plataforma de vagas e o Compleo atende para o que preciso, divulgar vagas

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### "Avaliação Plataforma Compleo" — 5.0/5

> **Maria Aparecida** | *28 de novembro de 2022* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: O Compleo é um software super fácil de usar, intuitivo e que oferece funcionalidades para captação e seleção de profissionais, bem como possibilita fazer uma análise dos indicadores das vagas trabalhadas por várias perspectivas.
> 
> **Desvantagens**: O sistema de cadastramento de candidatos é por e-mail e não por CPF, o que pode ocasionar duplicidade de cadastro de candidatos se eles usarem e-mail´s diferentes. Outro ponto de atenção é ele não oferecer ferramentas de avaliação já prontas para serem encaminhadas aos candidatos.
> 
> De maneira geral o software atende nossas necessidades, o suporte técnico é excelente, são super rápidos nas respostas. O atendimento é personalizado e o cliente fala com uma pessoa e não com um robô.

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### "ótimo sistema" — 5.0/5

> **Ana Elisa** | *30 de maio de 2023* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Praticidade e funcionalidade. O sistema é intuitivo, e flexível. Dá possibilidades de relatórios e personalização.
> 
> **Desvantagens**: Não tenho que reclamar do sistema, tem nos atendido e temos suporte constante.

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### "Recomendo a Compleo" — 4.0/5

> **Camila** | *10 de novembro de 2022* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 9.0/10
> 
> **Vantagens**: Gosto da facilidade de mudar o status dos candidatos e a quantidade de recurso que o ats oferece.
> 
> **Desvantagens**: Precisa ter uma forma de sinalizar o motivo de desistência do candidato (pensando em um dado para ser utilizado). Precisa ter programação de e-mail, pensando em enviar um e-mail em um outro dia. E ter testes prontos (como o DISC).
> 
> O atendimento é ótimo\! O atendente \[CONTEÚDO SENSÍVEL\] sempre está disposto a me ajudar e bem rápido.

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## Dados estruturados

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