--- description: Tudo sobre Compleo ATS: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Compleo ATS - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software de Recrutamento](/directory/30602/recruiting/software) > [Compleo ATS](/software/211383/compleo-ats) # Compleo ATS Canonical: https://www.capterra.com.br/software/211383/compleo-ats Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/211383/compleo-ats?page=2) > Software de Recrutamento e Seleção para gerenciar e otimizar todas as etapas do processo seletivo. > > Conclusão: 11 usuários atribuíram a nota **4.5/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Compleo ATS? Software de Recrutamento e Seleção para gerenciar e otimizar todas as etapas do processo seletivo. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.5/5** | 11 Avaliações | | Praticidade | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.6/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Compleo ## Contexto comercial - **Modelo de preços**: (Teste grátis) - **Público-alvo**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web, Windows (desktop), Windows (local) - **Idiomas**: espanhol, inglês, português, português - **Países disponíveis**: Brasil ## Recursos - Agendamento de entrevistas - Divulgação de ofertas de trabalho - Gestão de candidatos - Gestão de entrevistas - Gestão de tarefas - Gestão do fluxo de trabalho - Incorporação - Relatórios e análise de dados - Seguimento dos candidatos ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Suporte por telefone ## Category - [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software) ## Categorias relacionadas - [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software) - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternativas 1. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.br/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1291 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews) 4. [Workable](https://www.capterra.com.br/software/130175/workable) — 4.4/5 (662 reviews) 5. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews) ## Avaliações ### "A basic ATS with significant limitations for international recruiting" — 2.0/5 > **Flavia** | *18 de agosto de 2026* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 4.0/10 > > **Vantagens**: Compleo covers the basic functions needed to manage applicants and recruitment stages. Its LinkedIn integration was particularly useful for adding candidates and supporting sourcing activities. It can be an acceptable ATS for a company that is just beginning to organize its recruitment process and does not need advanced features. > > **Desvantagens**: Compleo was too basic for our recruiting needs at NTConsult. One of our biggest problems was that it did not accept international phone numbers or country codes, which was a serious limitation when working with candidates outside Brazil. The platform also created duplicate candidate profiles, offered no meaningful automation or outreach sequences at the time, and had very limited reporting capabilities. Candidate search was difficult and unreliable, which made it unnecessarily hard to rediscover and reuse candidates who were already in the database. > > I used Compleo while working at a LATAM-based staffing agency. It provided the essential features of an ATS and was more organized than managing recruitment without a dedicated system. However, it was not well suited to an international or more mature recruiting operation. The inability to register international phone numbers affected basic candidate management, while weak search functionality made it difficult to take advantage of the existing talent database. Combined with duplicate profiles, poor reporting, and the lack of automation and sequences at the time I used it, the platform created a significant amount of manual work. Overall, Compleo may be sufficient for a company implementing an ATS for the first time, but I would not recommend it for a recruiting team that needs international hiring support, advanced outreach, reliable reporting, or effective candidate rediscovery. ----- ### "Excelente" — 5.0/5 > **Daiana Indianara** | *30 de maio de 2023* | Software | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Acho sensacional a forma de gerenciar as vagas e candidatos, conseguimos que colaboradores possam indicar pela plataforma, consigo ter banco de talentos personalizado, além de permitir que em cada etapa eu possa fazer anotações. > > **Desvantagens**: Gosto de tudo que a ferramenta hoje me proporciona. > > Sensacional a experiência, melhor ATS que já trabalhei até hoje ----- ### "Utilização da Plataforma de divulgação de vagas" — 5.0/5 > **Marcia** | *22 de setembro de 2022* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: divulgar vagas, e conseguir implantar um sistema de vagas na empresa com agilidade e pouco custo > > **Desvantagens**: de realizar a triagem, não é assertivo. Precisa ser criado uma triagem que traga a experiência atual do candidato, para os requisitos que temos no descritivo das vagas. > > Na empresa foi necessário ter uma plataforma de vagas e o Compleo atende para o que preciso, divulgar vagas ----- ### "Avaliação Plataforma Compleo" — 5.0/5 > **Maria Aparecida** | *28 de novembro de 2022* | Recursos Humanos | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: O Compleo é um software super fácil de usar, intuitivo e que oferece funcionalidades para captação e seleção de profissionais, bem como possibilita fazer uma análise dos indicadores das vagas trabalhadas por várias perspectivas. > > **Desvantagens**: O sistema de cadastramento de candidatos é por e-mail e não por CPF, o que pode ocasionar duplicidade de cadastro de candidatos se eles usarem e-mail´s diferentes. Outro ponto de atenção é ele não oferecer ferramentas de avaliação já prontas para serem encaminhadas aos candidatos. > > De maneira geral o software atende nossas necessidades, o suporte técnico é excelente, são super rápidos nas respostas. O atendimento é personalizado e o cliente fala com uma pessoa e não com um robô. ----- ### "ótimo sistema" — 5.0/5 > **Ana Elisa** | *30 de maio de 2023* | Serviços e tecnologia da informação | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Praticidade e funcionalidade. O sistema é intuitivo, e flexível. Dá possibilidades de relatórios e personalização. > > **Desvantagens**: Não tenho que reclamar do sistema, tem nos atendido e temos suporte constante. ----- Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/211383/compleo-ats?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/211383/compleo-ats) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados