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title: Skillup - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026
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# Skillup

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> O Skillup otimiza os processos de gestão de talentos: treinamento, avaliações de desempenho, gestão de habilidades e planejamento estratégico da força de trabalho.
> 
> Conclusão: 26 usuários atribuíram a nota **4.8/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**.

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## Resumo

### Quem usa o Skillup?

A Skillup atende organizações de pequeno e médio porte com 200 a 10.000 funcionários.

## Estatísticas e notas

| Métrica | Classificação | Detalhes |
| **Geral** | **4.8/5** | 26 Avaliações |
| Praticidade | 5.0/5 | Com base em avaliações gerais |
| Suporte ao cliente | 4.9/5 | Com base em avaliações gerais |
| Relação qualidade/preço | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais |
| Recursos | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais |
| Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) |

## Sobre o fornecedor

- **Empresa**: Skillup

## Contexto comercial

- **Público-alvo**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web
- **Idiomas**: francês, inglês
- **Países disponíveis**: Bélgica, França, Luxemburgo, Suíça

## Recursos

- Avaliação de habilidades
- Banco de dados de funcionários
- Gestão de RH
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de capacitação
- Gestão de competências
- Gestão de funcionários
- Gestão do desempenho
- Goal Setting/Tracking
- Incorporação
- Modelos personalizáveis
- Monitoramento dos ciclos de revisão 
- Ongoing Performance Tracking
- Perfil dos funcionários
- Portal de autoatendimento

## Integrações (4 no total)

- 360Learning
- Beedeez
- Dokeos
- Rise Up

## Opções de suporte

- Email/Help Desk
- FAQs/Fórum
- Base de conhecimento
- Suporte por telefone
- Bate-papo

## Category

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## Categorias relacionadas

- [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software)
- [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software)
- [Ferramentas de Avaliação de Desempenho](https://www.capterra.com.br/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.br/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.br/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.com.br/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.com.br/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews)
5. [Buk](https://www.capterra.com.br/software/208706/buk) — 4.8/5 (354 reviews)

## Avaliações

### "Une interface et des fonctionnalités intuitifs" — 5.0/5

> **Vanessa** | *8 de abril de 2024* | Imobiliárias | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: La personnalisation des trames d'entretien, un format pensé pour être simple, efficace et juste vis à vis des attentes des utilisateurs.
> 
> **Desvantagens**: Pour le moment RAS. Des développement sont apportés régulièrement.

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### "AVIS" — 4.0/5

> **arnaud** | *30 de junho de 2021* | Imóveis comerciais | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: La catalogue de formation est complet, l'outil est simple d'accès, et peu importe la catégorie d'âge et/ou de poste.  En quelques clics tout est accessible, il n'y a pas besoin de formation utilisateur pour s'approprier l'outil.
> 
> **Desvantagens**: Je ne vois pas de points faibles à l'utilisation de l'outil, s'il faut en choisir un, l'ensemble des formations existantes ne sont pas sur l'outils : Il est cependant possible de demander un rajout
> 
> Permet de rendre les salariés acteurs de leurs formations, d'échanger lors de leur entretien annuel avec leur manager sur les formations les plus adaptées.

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### "Outil très facile d'utilisation que l'on soit administrateur, manager ou utilisateur" — 5.0/5

> **Stéphanie** | *31 de maio de 2024* | Bancos | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Réactivité des équipes quand il y a un dysfonctionnement ou une interrogation.
Les Webinaires réguliers sur les nouvelles fonctionnalités
> 
> **Desvantagens**: Partie entretiens annuels obligeant les managers à réécrire chaque année une grande partie si pas de référentiels de compétences associé
> 
> Logiciel utilisé depuis quasiment les débuts de la société et qui sait évoluer au fil des ans en fonction des besoins des entreprises utilisatrices. Equipes toujours très réactives.

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### "Super logiciel de gestion de formation" — 5.0/5

> **Agathe** | *31 de maio de 2024* | Seguros | Taxa de recomendação: 10.0/10
> 
> **Vantagens**: Site très simple d'utilisation, retours très positifs des salariés sur 'e catalogue de formations
> 
> **Desvantagens**: Le fait que tous les organismes n'aient pas encore de partenariat

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### "Evaluation Skillup" — 5.0/5

> **Sophie** | *1 de fevereiro de 2023* | Fabricação de ferrovias | Taxa de recomendação: 8.0/10
> 
> **Vantagens**: Déploiement projet rapide et efficace, bon accompagnement : équipe de bonne humeur, compétente, toujours disponible et réactiveoutil ergonomique, portail de formation connecté puissant
> 
> **Desvantagens**: a voir avec plus de recul si nous arrivons à trouver la plupart des formations dans le catalogue de formation en ligne car c'est le gros point fort de Skilluppoint faible au niveau de l'international : peu de langue différente, convient plutôt aux entreprises Française ou éventuellement anglophonesAvoir plus d'agilité dans la restitution des données : mais je dirai qu'il y a déja eu des améliorations depuis 2022

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## Dados estruturados

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