Conheça o ClearCompany

Desde 2004, o ClearCompany capacitou milhares de empresas a atrair, selecionar e contratar os melhores talentos, envolver a equipe e usar ideias estratégicas para manter o recrutamento competitivo. Com busca de candidatos entre 160 milhões de perfis de talentos, publicação com desconto, triagem automatizada, envio de mensagens de texto, classificação, agendamento de entrevistas, criação fácil de pools de talentos, geração de relatórios de conformidade com as normas de igualdade de emprego do EEO/OFCCP e muito mais, o ClearCompany oferece tudo para encontrar, contratar e envolver os melhores profissionais.

Quem usa o ClearCompany?

A empresa atende a clientes de todos os setores, que variam em tamanho desde algumas dezenas até dezenas de milhares de funcionários.

Onde o ClearCompany pode ser implantado?

Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)

Sobre o fornecedor

  • ClearCompany
  • Localizado em Boston, EUA
  • Fundado em 2004
  • Suporte por telefone
  • Assistência 24/7
  • Bate-papo

Países disponíveis

Canadá, Estados Unidos, Reino Unido

Idiomas

inglês

Preço do ClearCompany

Preço inicial:

Sem informação do fornecedor
  • Sem versão de teste gratuito
  • Sem versão grátis

O ClearCompany não possui versão gratuita nem versão de teste grátis.

Sobre o fornecedor

  • ClearCompany
  • Localizado em Boston, EUA
  • Fundado em 2004
  • Suporte por telefone
  • Assistência 24/7
  • Bate-papo

Países disponíveis

Canadá, Estados Unidos, Reino Unido

Idiomas

inglês

Vídeos e imagens do ClearCompany

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ClearCompany

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US$ 129,00/mês
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Recursos do ClearCompany

  • Acompanhamento contínuo do desempenho
  • Agendamento de entrevistas
  • Análise de currículos
  • Armazenamento de currículos
  • Autoavaliação
  • Avaliação de habilidades
  • Avaliação de pares
  • Banco de dados de funcionários
  • Benchmarking
  • Biblioteca de perguntas
  • Comentários de 360 graus
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Feedback contínuo
  • Ferramentas de colaboração
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de avaliação de desempenho
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de objetivos
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tarefas
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Incorporação
  • Indicadores de desempenho
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Manual de funcionários
  • Modelos de e-mails
  • Monitoramento do progresso
  • Monitoramento dos ciclos de revisão
  • Orçamentos/Previsões
  • Painel
  • Perfil dos funcionários
  • Perfis de candidatos
  • Pesquisa de currículos
  • Pesquisas de pulso
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Previsão de trabalho
  • Página de ofertas de emprego
  • Questionários e feedback
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de habilidades
  • Reconhecimento de funcionários
  • Relatórios e análise de dados
  • Seguimento dos candidatos

Alternativas ao ClearCompany

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Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
O niikiis é uma plataforma de integração que ajuda a economizar tempo e dinheiro, incentivando o envolvimento em todos os níveis da organização.
Plataforma de contratação baseada em dados feita para encontrar, filtrar e contratar pessoas excelentes.
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A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
O Sage HR é uma solução para gestão de RH que simplifica as operações dessa área.
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Folha de pagamento na nuvem, núcleo de RH, recrutamento, integração, aprendizagem, desempenho, sucessão, remuneração, escala de serviço, pesquisas e recompensas, entre outros.
HR management solution with built-in recruiting and onboarding tools, time and leave tracking system and reporting functionality.
O Avature Performance Management permite que as empresas passem de avaliações retrospectivas anuais para discussões de desempenho baseadas em fatos, conforme necessário.

Avaliações do ClearCompany

Pontuação média

Geral
4,4 (284)
Praticidade
4,4 (284)
Atendimento ao cliente
4,4 (284)
Recursos
4,3 (284)
Relação qualidade/preço
4,3 (284)

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
50%
4
39%
3
5%
2
3%
1
2%
Valentina G.
Valentina G.
Web Designer, Colômbia
Usuário do LinkedIn Verificado
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Excellent quality ClearCompany

5,0 há 4 anos

Vantagens:

Great, excellent quality ClearCompany, incredible, I'm totally satisfied to have worked with this company.

Desvantagens:

I really do not have any complaints, I have no doubt that it is one of the best companies in the area of human resources. Highly Recommended

Keona F.
Office Manager, EUA
Gestão de organizações sem fins lucrativos, 501-1.000 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação
Fonte: SoftwareAdvice

Alternativas consideradas:

Checks all the boxes

5,0 há 2 anos

Comentários: I entered in expecting what I have seen before with other major HRM software companies. I expected constant growing pains and problems and lackluster customer service. ClearCompany proved me wrong and has consistently delivered quality product support and customer service for the two tears that I have been using the product.

Vantagens:

It is super user friendly! Although it is a quality product with great functions, you don't have to be a techie to catch on to how everything works. You are never alone as far as product support. This company is constantly inquiring about how to make the product better. That is how they stay on top with this product. Other HRM software management companies over promise and under deliver... Not Clear Company. They are constantly right there to answer questions quickly and resolve concerns at amazing speed.

Desvantagens:

The few things that I could point out are honestly more of a preference than a problem. It would be nice to have a few other ways to search for applicants, i.e. by phone number or email address, but again, that is only a preference. Everything this software says it will do, it does .

Ciaira C.
HR Manager, EUA
Fabricação elétrica/eletrônica, 51-200 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

ATS thats all in one.

4,0 mês passado Novo

Comentários: Pretty positive! I did have a hiccup with sponsor a job post and a rep getting back to me but it was eventually solved.

Vantagens:

I really like that you can post internal and external jobs and that there are templates for your jobs so you don't have to re-type them up every time you post a job! Its also very customizable to your company.

Desvantagens:

The software is very windows 95 looking it could use a refresh and an update on the format of where things are.

Avaliador Verificado
Director of Human Resources, EUA
Usuário do LinkedIn Verificado
Saúde, bem-estar e condicionamento físico, 201-500 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Better ATS/Onboarding Options

3,0 há 4 anos

Comentários: I migrated our HR/Recruiting department to ClearCompany from a more expensive Legacy ATS that was showing its age and cost much more. Beware of a few things. First, while they aren't a bad software suite, they aren't great, and suffer from not being particularly good in any one aspect compared to competitors, whether its functionality, features, price, etc. They do, however, have a great sales team that is prepared to sell their product as the next great thing. They also spent a lot of money on help modules (professional Youtube clips) and making their software aesthetically pleasing. However, when in actual use, the software is not as good as the image would lead you to believe. It is one of the more glitchy pieces of HR software I've ever used with experience in excess of over 10 ATS/HRIS/CRM/etc. Using it is not intuitive, from selecting dispositions, to making changes, to posting ads, to running reports. For the price, it in the lower half of pricing for equivalent ATS software packages, but on the high end of that, and each additional option and login costs a lot. There are a lot of competing products that are easier to use, less prone to malfunctions, and cheaper. While an HR department probably wouldn't hate this product, since it does work, there are absolutely better products in both directions, both at a higher price point with more functionality, as well as at lower price points with equivalent functionality.

Vantagens:

The portal is aesthetically pleasing, with a very modern design approach. It is priced decently, although not great, cheaper than large vendors like Taleo, etc., but there are cheaper options that offer roughly the same functionality (and some better). They remain focused on compliance and update standardized forms. The Onboarding side is better than their ATS.

Desvantagens:

Nickel and dime for every extra item. Additional user seats are expensive. Data migration from previous ATS is expensive. Changes to the format, questions, dispositions, stages, etc. are not easy and it is hard to tailor to your company/department's specific individualized needs. In order to make it pretty, they made it very difficult to change formatting. In addition, if you require ClearCompany to make a change, it takes a while and costs a lot. Controls are pretty, but aren't intuitive. They are NOT GoogleforJobs compliant. When I last asked them for an update in 2017, they stated it wasn't necessary and had only the most vague understanding of why this was important. Their mobile optimization is horrible and frequently has issues. Their ATS is glitchy.

Christy S.
Vice President of Human Resources, EUA
Hotelaria, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação
Fonte: SoftwareAdvice

Clear Company

5,0 há 3 meses

Comentários: I enjoy working with Clear Company. They make one aspect of recruiting easy.

Vantagens:

I love the chat feature. Anytime we need to learn something we can simply go to the chat feature and you get the help you need. You will also get an email with the transcript so you can go back if you need to reference this again. It is very user-friendly. You can set up multiple offer letters to fit the needs of the organization.

Desvantagens:

I wish there were a few more free job boards to post your positions on. I would like to see E-verify added as a feature with the onboarding.