UltiPro

UltiPro

da Ultimate Software

Quem usa o UltiPro?

A solução UltiPro é comercializada principalmente para empresas com mais de 100 funcionários em todos os setores.

Conheça o UltiPro

O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).

Detalhes do UltiPro

Ultimate Software

http://www.ultimatesoftware.com/

Fundada em 1990

Preço do UltiPro

O UltiPro não possui versão gratuita nem versão de teste grátis.

Versão gratuita

Não

Teste Grátis

Não

Implantação

Nuvem, SaaS, web

Celular - iOS nativo

Celular - Android nativo

Formação

Pessoalmente

Ao vivo online

Webinars

Documentos

Assistência

24 horas por dia (representante ao vivo)

Horário comercial

Online

Recursos do UltiPro

Ferramentas de BI
Análise de dados preditiva
Análise de dados visual
Análise de lucratividade
Benchmarking
Indicadores chave de desempenho (KPI)
Indicadores de desempenho
Indicadores de tendências e problemas
Painel
Planejamento estratégico
Publicação e compartilhamento
Quadros de resultados
Relatórios pontuais
Banco de dados de funcionários
Cobrança e faturamento
Controle de tempo offline
Controle de tempo por celular
Cálculo de horas extras
Gestão do quadro de horários
Horas faturáveis e não faturáveis
Rastreamento de vagas e licenças
Registro automático de tempo
Taxas de cobrança múltiplas
Acompanhamento de reconhecimento de funcionários
Cartões eletrônicos
Catálogo de recompensas
Gestão de menções
Gestão do desempenho
Indicações
Objetivos
Pontos de recompensa
Reconhecimento de colegas
Reconhecimento de parte dos gerentes
Reconhecimento social
Agendamento automatizado
Agendamento de aulas
Agendamento de compromissos
Agendamento de grupo
Agendamento de recursos
Agendamento em tempo real
Alertas/notificações
Cronograma de instalações
Gestão de reservas de quartos
Planejamento de pessoal
Várias localizações
Definição dos objetivos
Gestão de capacitação
Gestão de competências
Gestão de indenizações
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão do ciclo de vida do funcionário
Gestão do desempenho
Incorporação
Planejamento de sucessões
Planos de desenvolvimento individual
Benchmarking
Gerenciamento de comentários negativos
Gestão de objetivos
Gestão do desempenho
Pesquisas de pulso
Reconhecimento de funcionários
Acesso para Celular
Cartão perfurado
Cartão perfurado online
Controle da estação de trabalho
Controle de licenças médicas
Gestão da folha de pagamento
Gestão do quadro de horários
Mensagens instantâneas
Rastreamento de vagas e licenças
Reconhecimento biométrico
Relatórios e análise de dados
Seguimento de assalariados
Banco de dados de funcionários
Comentários de 360 graus
Gestão da folha de pagamento
Gestão de benefícios
Gestão de indenizações
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão de tempo e comparecimento
Gestão do desempenho
Gestão do tempo livre
Incorporação
Perfil dos funcionários
Portal de autoatendimento
Seguimento dos candidatos
Acompanhamento contínuo do desempenho
Autoavaliações
Avaliação de pares
Avaliações de habilidades
Comentários de 360 graus
Escalas de classificação personalizada
Gestão de indenizações
Medidas de performance ponderadas
Modelos personalizáveis
Monitoramento dos ciclos de revisão
Planos de desenvolvimento individual
Portal de autoatendimento
Cumprimento Tributário
Depósito direto
Formulários W-2/1099
Gestão de benefícios
Impressão de cheques
Múltiplos estados (EUA)
Múltiplos países
Penhora do salário
Portal de autoatendimento
Rastreamento de 401(k)
Rastreamento de vagas e licenças
Relatório de Nóminas
Terceirização da folha de pagamento
Gestão de empreiteiras
Gestão de recrutamento e seleção
Gestão de tempo e comparecimento
Gestão do ciclo de vida do funcionário
Indicadores de desempenho
Mão de obra variável
Orçamentos/Previsões
Planejamento de pessoal
Previsão de trabalho
Rastreamento de habilidades
Avaliação da remuneração
Criação de fluxogramas
Cálculo de indenizações
Declarações de indenização
Gestão de títulos
Modelo de planos de indenização
Planejamento salarial
Programas de incentivo
Programas de premiação de funcionários
Cenários hipotéticos
Comentários de 360 graus
Criação de fluxogramas
Desenvolvimento profissional
Escala de competência
Gestão de objetivos
Gestão de recrutamento
Gestão de sucessões
Gestão do desempenho
Perfil do funcionário
Assinatura eletrônica
Formulários de verificação eletrônica/I-9
Formulários eletrônicos
Gerenciamento de documentos
Gestão da orientação do fluxo de trabalho
Gestão de capacitação
Gestão de descrição de trabalho
Gestão de tarefas
Manual de funcionários
Portal de autoatendimento
Administração COBRA
Administração FMLA
Administração HSA/FSA (somente EUA)
Administração de benefícios a funcionários
Administração de seguro por invalidez
Administração de seguros de saúde
Administração de seguros de vida
Conformidade com HIPAA
Gestão da dedução
Gestão de fornecedores
Gestão de planos de aposentadoria
Painel de benefícios
Registro de benefícios online
Relatórios ACA
Terceirização da administração de benefícios
Controle de horas
Cálculo de horas extras
Gestão de calendários
Planejamento de pessoal
Portal de autoatendimento
Rastreamento FMLA
Relatórios e análise de dados

Avaliações do UltiPro

Exibindo 5 de 901 avaliações

Geral
4,1/5
Praticidade
4/5
Atendimento ao cliente
3,8/5
Recursos
4/5
Relação qualidade/preço
4/5
Ashley R.
HRIS Administrator
Saúde, bem-estar e condicionamento físico, 501-1.000 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/02/2020

"What's not to love here? "

Comentários: I've been using UltiPro for nearly 8 years now and the service is amazing. I love the people and the tenure is long at this company. I like working with the same folks sometimes as we develop a friendship. They are open to feedback and are responsive and I really like how they take their time to help you understand your request is being met.

Vantagens: I like the ease of use of the tool. It's user friendly and there's so much you can do in the software. UltiPro is always finding new ways of making their tool better and I love that part.

Desvantagens: What do I like least about this is that there's not an assigned payroll specialist to a company.. Even if the option is to pay extra per year to have one. If we have a payroll person who needs help or they resign and we are left payroll person-less, it would be nice to have a designated person to assist... Only other thing I didn't like the most is that the Performance Management module isn't as customizable as I'd like... would love the option to make all items editable and the option to remove/hide certain drop downs, etc..

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 21/02/2020
Megan S.
HR Supervisor
Aparelhos médicos, 201-500 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4/5
  • Praticidade
    4/5
  • Recursos e funcionalidades
    4/5
  • Atendimento ao cliente
    4/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    9/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 26/05/2020

"If you need a new HRIS system, UltiPro should be on your list! "

Comentários: We have been really happy with our experience with UltiPro. We are going on 3 years now and still are improving our processes as they continue to upgrade and make good improvements to their software. We appreciate working with our salesman, [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] still even though he doesn't need to be part of the team he still stays in contact! The system is easy to use for all levels at the company and are pleased with the products they offer.

Vantagens: There are a few good things I like about UltiPro. I like their reporting system and having a wide-range of reports available by a click and no need to recreate a new report. They also offer reports you never thought you would use, but after using it is a great tool and resource to have! The online customer success portal is a nice feature to help you find the answer you are looking for, but also having an option to create a case and have a representative look into your question and contact you via phone or email to resolve. The app is getting better and better and our employees utilize the app the most to have their information at their fingertips. It is difficult to break something in the software, but they offer a "sandbox" where you can test out the system or different products to test it out. They also offer a lot of workflow processes to where you set up the approvals for each item or activity that is changed on an employee profile or can set it up with no approvals and changes automatically.

Desvantagens: We are not big fans of the Learning Management Module they offer with their system. It is a 3rd party site and doesn't incorporate well with the Core side of the system. However it does work and is an option to stay within the UltiPro system. Just takes a little adjustment to get used to and work with other parties to import content.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 26/05/2020
Nicole F.
HR Leader
Serviços jurídicos, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    2/5
  • Praticidade
    2/5
  • Recursos e funcionalidades
    2/5
  • Atendimento ao cliente
    1/5
  • Relação qualidade/preço
    1/5
  • Probabilidade de recomendação
    0/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/04/2019

"Terrible product "

Comentários: Poor experience. Implementation team isn’t great or knowledgeable about the proxy or HR processes, which means they can’t effectively help you get the most out of the tool. Once launched, you’ll encounter many issues and glitches and the service team provides slow responses and doesn’t always resolve things. Beyond that, the system is clunky to use and will likely slow down your HR processes and make it difficult to extra meaningful data from the system because reporting is not robust. Overall, very poor experience.

Vantagens: If you have limited budget and not many online processes in HR, on the surface, Ultimate may have a number of features that will help you transition from paper processes to online. There are many simple features for recruiting, payroll, core hr, training and more.

Desvantagens: Seems to grow by bolt-on and acquisition, which means data sharing between modules isn’t seamless and features and functionality aren’t well built out. For example, the recruitment module is clunky and difficult to use - very outdated compared to other applicant tracking systems on the market. You would be better off using an external applicant tracking system that had better functionality, than to use Ultimate. Same thing for time and attendance - the user functionality and interface isn’t at all intuitive or friendly. That product looks and feels like it was built 20 years ago. Go with something else and don’t pay to use Ultimate, as it will slow things done for hiring managers, employees and HR. These types of problems are pervasive with the tool and, as a result, it may make sense to only use Ultimate for simple payroll processing and very basic core HR. Anything more and you’ll be overpaying for outdated software.

Resposta dos fornecedores

por Ultimate Software em 30/04/2019

Hi Nicole, thank you for your feedback. We're really sorry to hear you are having a less-than-stellar experience with us. We appreciate you taking the time to provide feedback and I have shared your comments with the team to help us improve. We hope you have a wonderful day.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 25/04/2019
Lee W.
HR Director
Gestão da educação, 201-500 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 14/02/2020

"Review of UltiPro HRIS"

Comentários: UltiPro allowed us to eliminated many tedious and time-consuming processes, streamlining them that improved efficiency - Applicant Tracking, Onboarding, and Performance Management processes have all been greatly enhanced.

Vantagens: The functionality of the system overall - how each module works with each other, and the fact that I can customize it to my needs myself as we change. The ease of use and training are outstanding!

Desvantagens: Not having the ability to have multiple company codes assigned to an employee who may be paid different rates in different company codes, but it does not impact a lot of employees and there is a work-around.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 14/02/2020
Peggy K.
Benefits Specialist
Consultório médico, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    5/5
  • Praticidade
    5/5
  • Recursos e funcionalidades
    5/5
  • Atendimento ao cliente
    5/5
  • Relação qualidade/preço
    5/5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 14/02/2020

"The Ultimate Software"

Comentários: I have started this year to use the PPACA system which is great! It reduces the manual work involved when the system does it for you. Benefits are great. Looking forward some day to upgrading that to your Prime Benefits. Your Open Enrollment looks cleaner in Prime Benefits.

Vantagens: This software is people-friendly, all inclusive for processes in our departments. The Support is awesome and timely. The education is outstanding with individual one-on-one, webinars, videos and updates. Communication on what's happening at Ultimate Software, what's new, updates, is ever on spot.

Desvantagens: I'm still working on understanding the Business Intelligence. It seems complicated.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 14/02/2020