--- description: Tudo sobre Monster+: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Monster+ - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Software de Recrutamento e Seleção](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Monster+](/software/48951/monster-tms) # Monster+ Canonical: https://www.capterra.com.br/software/48951/monster-tms Página: 1 / 7\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/48951/monster-tms?page=2) > Uma solução única e centralizada de gestão de talentos para identificar, rastrear e integrar os melhores candidatos possíveis. > > Conclusão: 150 usuários atribuíram a nota **4.1/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Monster+? O Monster Talent Management Suite fornece funcionalidade para todo o ciclo de vida do RH em uma solução unificada para atrair, expandir e reter os melhores talentos para empresas de qualquer tamanho. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.1/5** | 150 Avaliações | | Praticidade | 4.3/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.2/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 3.9/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.0/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 80% | (8/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Monster - **Fundada**: 1994 ## Contexto comercial - **Preço inicial**: US$ 18,00 - **Modelo de preços**: (Teste grátis) - **Público-alvo**: Profissional autônomo, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web - **Idiomas**: inglês - **Países disponíveis**: Canadá, Estados Unidos ## Recursos - Agendamento de entrevistas - Análise de currículos - Divulgação de ofertas de trabalho - Gestão de avaliações - Gestão de candidatos - Gestão de capacitação - Gestão de competências - Gestão de entrevistas - Gestão de funcionários - Gestão do desempenho - Gestão do fluxo de trabalho - Goal Setting/Tracking - Incorporação - Painel de atividades - Perfil dos funcionários - Perfis de candidatos - Pesquisa de currículos - Portal de autoatendimento - Relatórios e análise de dados - Relatórios e estatística - Seguimento dos candidatos - Triagem de antecedentes ## Opções de suporte - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Bate-papo ## Category - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Categorias relacionadas - [Software de Recrutamento e Seleção](https://www.capterra.com.br/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de Gestão de Talentos](https://www.capterra.com.br/directory/10029/talent-management/software) - [Software de Recrutamento](https://www.capterra.com.br/directory/30602/recruiting/software) - [Software de Portal de Empregos](https://www.capterra.com.br/directory/30778/job-board/software) - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) ## Alternativas 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.br/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.br/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [NEOGOV](https://www.capterra.com.br/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.br/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1196 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.com.br/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) ## Avaliações ### "Effective Job Portals Make It Easier To Find Qualified Applicants" — 4.0/5 > **Kurapati** | *20 de dezembro de 2022* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 8.0/10 > > **Vantagens**: Simple to find and get in touch with applicants. Sorting similar profiles is simple and efficient. The candidate's location and the proximal distance to the employment site are additional advantages in the selection process. Its filter is excellent at showing laid-off candidates who are affected by COVID. You can look for candidates based on their freshness. > > **Desvantagens**: To create the monster a truly powerful monster, several things must be done. We occasionally receive unqualified individuals or applications; we need to add AI. The database lacks many high-caliber resumes, particularly for prominent IT and non-IT positions. > > It supports keyword searching and is user-friendly. It shows applicants who have recently updated their resumes. Its filters assist in finding qualified applicants based on various geographic areas and job categories. ----- ### "Monster+ is an amazing job board which gives access to a large pool of Candidates" — 5.0/5 > **Sahil** | *7 de julho de 2023* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: I really like that monster shows the match percentage on every single profile. It makes the resume review process very easy and saves our time. It also has so many amazing filters which gives us very accurate results. > > **Desvantagens**: Its very expensive so sometime we have to limit our usage. Sometime it gives you repeated resume results. > > Overall its one of the best job boards available in the market. It has a great pool of good quality resumes. It an expensive tool, but worth the money as well. ----- ### "not search is not for the faint of heart" — 1.0/5 > **Kelly** | *28 de outubro de 2024* | Saúde, bem-estar e condicionamento físico | Taxa de recomendação: 0.0/10 > > **Vantagens**: nothing, i believe and what I hear from these types of job search tools are used for protocol > > **Desvantagens**: Not once have I ever received a legitimate response from Monster > > Not a worthwhile way to look for a job. No substance ----- ### "Its One of the Best for Indian Staffing" — 5.0/5 > **Ankit** | *20 de junho de 2022* | Emprego e contratação | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: We have so many filter option here to get the best quality resume. We have option to find within years of experience, what skills we required what not and a lot of other things as well. > > **Desvantagens**: You must need to add one option to find beginner resume who just enter in the job market. ----- ### "Wide variety of resumes" — 4.0/5 > **Anais** | *8 de maio de 2025* | Hospitais e Saúde | Taxa de recomendação: 4.0/10 > > **Vantagens**: Number of resumes, easy to use, boolean friendly, and helps narrow down searches > > **Desvantagens**: Quality of candidates were a bit low and most resumes are outdated, however it helps balance new leads from Indeed vs old leads from Monster > > Good it provided lots of options to reach candidates, boolean searches, and leads. ----- Página: 1 / 7\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/48951/monster-tms?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/48951/monster-tms) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Dados estruturados