15 anos ajudando empresas brasileiras
a escolherem o melhor software

Conheça Workday HCM

Ele gerencia o capital humano de uma organização, os funcionários e os trabalhadores contingentes através do processo de contratação até aposentadoria.

Quem usa Workday HCM?

Solução de gerenciamento de capital humano que ajuda empresas de todos os tamanhos com recursos como recrutamento, gerenciamento de talentos, folha de pagamento, monitoramento de horas, planejamento da força de trabalho e remuneração.

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Workday HCM

Workday HCM

4,4 (1.318)
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Versão gratuita
Versão de teste gratuita
133
1
4,2 (1.318)
4,3 (1.318)
4,3 (1.318)
VS.
Preço inicial
Opções de preços
Recursos
Integrações
Praticidade
Relação qualidade/preço
Atendimento ao cliente
Nenhum preço encontrado
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
338
13
3,8 (1.422)
3,8 (1.422)
3,7 (1.422)

Outras ótimas alternativas ao Workday HCM

Factorial
Melhores recursos
Controle de comparencimento
Gestão da folha de pagamento
Relógio de ponto online
NetSuite
Melhores recursos
Alerta de pagamentos duplicados
Pagamentos eletrônicos
Preenchimento de cheques
monday.com
Melhores recursos
Gestão de funcionários
Gestão do pipeline de vendas
Modelos
Patriot Payroll
Melhores recursos
Banco de dados de funcionários
Gestão da folha de pagamento
Portal de autoatendimento
ADP Vantage HCM
Melhores recursos
Banco de dados de funcionários
Gestão da folha de pagamento
Gestão de indenizações
isolved
Melhores recursos
Depósito direto
Gestão da folha de pagamento
Preparação do W-2
iCIMS Talent Cloud
Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Rastreamento de candidatos
Seguimento dos candidatos
Happay
Melhores recursos
Controle de despesas
Controle do processo de aprovação
Gestão de recibos
Microsoft SharePoint
Melhores recursos
Compartilhamento de arquivos
Ferramentas de colaboração
Gerenciamento de documentos

Avaliações do Workday HCM

Pontuação média

Geral
4,4
Praticidade
4,2
Atendimento ao cliente
4,3
Recursos
4,4
Relação qualidade/preço
4,3

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontre avaliações segundo pontuações

5
57%
4
32%
3
8%
2
2%
1
1%
Idileusa
Consultor de RH, Brasil
Recursos Humanos, Profissional autônomo
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

RH Jornada de Trabalho

5,0 há 7 meses

Comentários: Rapidez, Fácil compreensão para trabalhar nos módulos, relatórios eficientes.

Vantagens:

A Integração com a folha, a facilidade no manuseio, a confiabilidade das apurações.

Desvantagens:

Confiabilidade no resultado, apuração dos relatórios.

Diego
Diego
Gestor Comercial, Brasil
Usuário do LinkedIn Verificado
Serviços financeiros, 2–10 funcionários
Usou o software para: 6 a 12 meses
Fonte da avaliação

Muito bom !

5,0 ano passado

Vantagens:

Aplicativo de uso muito Bom ! Consigo fazer o que preciso e uso diariamente.

Desvantagens:

Poderia ter menos burocracia. Uso de forma legal mas poderia ter campos não obrigatorios

Carolina
HCV, Brasil
Usuário do LinkedIn Verificado
Hospitais e Saúde, 2–10 funcionários
Usou o software para: Avaliação gratuita
Fonte da avaliação

Enriquecedor

5,0 há 4 semanas Novo

Vantagens:

Acho bem didático o workday hcm. Super recomendo

Desvantagens:

Sem queixas até o momento . Bem bacana.

Shannel
Shannel
Climate Change Analyst, Quênia
Usuário do LinkedIn Verificado
Think Tanks, 11–50 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Workday HCM, a victory in managing workforce.

5,0 há 3 semanas Novo

Comentários: Generally the experience with Workday HCM has been so beneficial to the entire organization both the employees and to the performance of our organization. It allows us to have well managed and orchestrated workforce which leads to us getting optimum results from all our work especially matters community awareness and development.

Vantagens:

A valuable aspect about Workday HCM that we have really benefited from is how flexible it is as this allowed us to set it up in way that it perfectly matched with our nature of work. It allows us to get more productive results from individuals by aligning someones capabilities with the right kind of work roles. It has very reliable insights about workers which makes it easy to offer excellent work conditions which benefits both the company and the employee.

Desvantagens:

Despite Workday HCM being such an important product for managing workforce, all this comes at a cost. Also the user interface could be improved to get more intuitive.

Lillian
Lillian
Human Resources Generalist, EUA
Usuário do LinkedIn Verificado
Hospitais e Saúde, 10.000+ funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Easy to inspect, edit and access payroll information

4,0 há 2 meses

Comentários: Excellent human resource management is made possible by Workday's integrated platform. Insights and statistics regarding employee preferences are provided, allowing for more informed decision making.

Vantagens:

Workday is flexible software that facilitates many different aspects of human resource management. Workday HCM has user-friendly data analytics. By collecting and analyzing this data, we may gain useful understanding and improve our approaches to workforce management.

Desvantagens:

Workday does not offer a lot of room for user input. It also has trouble merging with other programs on occasion. In addition, there are sometimes technical difficulties. I think the user interface could use some work.